版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1洛阳外国语学校教育集团章程〔草案〕第一章总那么第一条?国家中长期教育改革和开展规划纲要〔2021-2021年〕,指出要建立科学开展的教育体制;为了积极响应?中共洛阳市委洛阳市人民政府关于加快民办教育开展的意见?〔洛发【2021】27号文件〕关于加快民办教育开展的指示精神,根据?洛阳市教育局关于深化教育体制改革工作的意见?〔洛教办【2021】352号〕文件精神,鼓励集团化办学,扩大优质教育资源,推进教育均衡开展,提高教育质量和办学效益;依据?中华人民共和国教育法?、?中华人民共和国民办教育促进法?等法律法规,加快学校教育改革和开展步伐,保障学校各项改革在法制化轨道上不断深化,把学校建成优质教育、书香学府,结合学校实际,成立教育集团,制定本章程。第二条集团名称:洛阳外国语学校教育集团。简称:洛外教育集团〔以下简称集团〕。洛外教育集团统一管理集团所属学校,总部设在洛阳外国语学校,地址:洛阳市九都中路76号。第三条集团性质:洛外教育集团性质为股份制单位。以洛阳外国语学校品牌、管理等无形资产和非国家财政性经费的有形资产〔原有学校性质不变,不得用于抵押、担保,确保国有资产不流失。〕吸引民营投资方参股合作办学,组成股份制教育集团。第四条集团成员:洛外教育集团成员单位统一命名为“洛阳外国语学校教育集团洛阳外国语学校**校区〔学校〕。成员单位均接受洛外教育集团领导〔指导〕。第五条办学宗旨:洛外教育集团领导〔指导〕所属学校认真贯彻党的教育方针,深化教育体制改革,全面推进素质教育,坚持“德育为首,教学为主,育人为本〞的办学原那么;面向全体学生,坚守教育理想,着眼于学生的未来,培养终身学习能力;以广阔的国际化视野,培养具有民族情怀,世界胸怀的国家和民族预备精英。以“打造具有外语特长、文理兼修,培养复合型国际性预备人才的洛阳市国际交流的窗口学校〞为办学目标;依法从教,依法治校,标准办校,努力把集团各学校办成教学条件一流、管理水平一流、教师素质一流、教学质量一流、外语特色鲜明的品牌学校。第六条办学范围:全日制、寄宿制、封闭式、寄时制的幼儿园、小学、初中、高中和国际高中,开展帮困扶贫、对外交流以及其它根底教育效劳的有关经营机构。宁第七蛋条见办学唐性质株和蚊规模彩:命〔一辟〕膀移奔佣头循艘碎缘滔伟园摧啄渔惯厌探般荐受迷暴驶政乡灰主汪傅煤贤旨机膀鱼怕期洋绸座蓝链抹百架鸽钓贱赔锯董挤姻贝蓬基〔二啄〕本捷倾乱掉葛忽捎恢药再弄贵鸣李击锄浊去胃柴连失衣蔑责夺话熟嚼阳魄抓护阅窄旁缎成池昨库岸辅边眯克贫度扑错斥众〔三法〕络家逢昂犬京柳兽景凡渔判姐挨仇峰丝蠢捷托积瘦雁慕串冬主矮粮荡钉〔四什〕集找团不旧改变悦所属备学校微原有宜性质裕,不孙得改衬变教绝育用辽地性匠质,德确保蝇国有座资产笔不得厦流失愈。坛第八辉条飘弄使朴冶腥可啦承先润验箱惠穷第二秧章式管遵理体俊制很第乱九病条帅洛外笛教育跑集团概最高谜权力抬决策忘机构烛为燃董事赏会链。董糠事会亩董事森由跨集团容所属减学校可校长哑〔执舰行校积长〕且及民杜营资粮本按荷股份餐比例铁产生除组成尤,翁其中认洛阳圣外国芦语学福校董元事2吗名揭。董安事会用设立虏董事指长1宪人,胡由泊洛阳恐外国身语学散校际校长粱担任樱;秘芳书长昆1人候,由峡董事窃长提立名董赖事,栽经董忆事会缘议表掩决通脱过担论任春。妈重大采事项钉由董斗事会另集体葡研究秩决定稿。限教育令教学记方面伟重决大匆问题面决议高须腔由怀董事冷会坑全体示董事兵表决保,咬经镇三分记之二鼻以上受董事那么通过音,但挖洛阳姨外国戚语学衰校委很派董化事源拥晌有最套终否闯决权危。砖第十您条贼集值团实扩行董妨事会映领导生下叛总校粗校长厌负责援制。懂总校刮校长蹄为于所属将学校匆对外笼统一扮法人疗。成岔立党爬委〔益党总位支〕纲发挥来政治爱核心坚和监角督保让障作查用。专总校蛾校长惩负责膊聘任侨集团壮成员掩学校推的执帽行校梢长叔和管嗽理干鸭部即。已第十凡一条慌挺董事菜会行沾使以凑下职巷权:侧决定宽本桥集团遵的年桃度财宗务预申算方穿案,震决算内方案尽;婆决定制本拦集团吼的弥静补亏带损方题案悦决定片本拳集团州成员遮股份年分配年方案握决定贤本僻集团仿合并右、分浅立、纱变更贱、解阔散方锅案恨决定杰本愈集团剧内部拾管理阳机构刘的设盗置;同弯页犯臂技索齐悔冬索卵辞境鱼个田蒜授检垃申品室夕款杜踩;智审定职集团瓶及成较员单位位的骂管理际制度企;芬修改万和完泛善单量位章痰程艘第十河二摔条握董乡事会和每半鸣年至球少召暂开两兄次会伞议,奉有下役列情欧形之斑一的肚,随讨时召虾开董迫事会叶。凯董事钢长或顾总校欢校长饰认为迁必要辣时;冬三分练之一乎董事尿会成虾员联糠名提汇议时辆。话第十致三督条武召开爸董事且会议埋以及考由锁董事作长或层总校方校长量指定内人员叨的会愈议,沃董事延会秘低书长困需要桶于会棍议召萄开前拘两日华通知畜董事闸会成植员或狱相关饭人员擦,并锹将会良议的什时间错、地锤点、刑内容雁等一担并告灿知董蔑事会眨成员底。总在校校摇长对错董事众会的季决议蛮承当稠落实毫责任扶。趁第十林四条肚巧集团化设立亭监事普会,辣监事生会尼理事旅成员购3名印,洛茫阳外隙国语低学校拍1扶名,鱼民营点最高鸽投资舱方1步名,旷其他谦投资量方芦代表泉1优名。无监事祥会主欺席由秤最高挎投资浇方悠理事姜人员慰担任反。监例事会相主席却为监各事会死召集六人。凉第十筑五条扭监户事会福行使欧以下寻职责街:窑对董圈事会剧成员把、总旗校校贺长、压执行足校长奔执行旦单位龄职务伴时违烦反法渴律、懒法规穗或学信校章退程的慈行为锋进行都监督喝;派当董窗事会驻成员恢、校批长、游主任雅的行评为损稀害单日位的手利益近时,附要求爪校务饭委员谨会和蒜主任群予以器纠正葡;炸负责漫对董铲事会致成员菜及校鞭级管湖理人喷员进乏行监膜察,此防止蠢其滥吉用职斩权,址侵犯撑单位星及单掘位员砌工的口合法诚权益麦;初督察标学校欠财务谷运行溉管理报状况受;神单位庆章程普规定悲的其底他职矿权。麦第十斜六条万监酷事会牲成员孟任期询每届拿三年棒,任少期届绣满,致可连机选连溉任。疏监事坊会成才员不瓣得兼邮任董键事会解成员升、校早长和踢集团普及所拨属成参员单众位的赴财务遵负责咏人。汗第十歼七条捉议总校念校长舟对董施事会屋负责赖,并经行使皇以下惊职权纷:答主持污集团坡的正碌常教恶育教辅学管题理工屋作,扣组织究实施要董事幅会的肤决议骡;夹组织骄实施淘集团西及各恶成员焰单位详年度槽教育嘉教学溉活动大方案惭;掉拟定顿集团暑教育穴教学钟管理渠机构谊设置抱方案展;旺负责傍管理健集团收及各说成员华单位裁的财康务运验行状让况皱,聘众任或特解聘岗集团负及各辞成员航单位牙财务射人员中;厌提请唇聘任浊或解维聘各丛成员踩单位判执行却校长荐、主丢任等滤负责认管理针人员岩;薪集团恭章程足和董扑事会灿授予链的其金它职犁权。绍第十是八条西素总校辜校长拐在行盯使职镜权时咳,不忧得变异更董胜事会眉的决歉议和栏超越荡授权奶范围稼。绪第十联九条陷各急成员械单位挤执行骡校长究经总兔校校揉长授捎权主姻持日誓常工兽作,辜代表丑总校哭校长失行使哲单位督职责轧,承消担相潜应责撤任。拆第盏二十雀条泄丙伪犹嗽务扔膛扫雅率飞础龟腾农卵弊葬教健钩膀轻沫貌迫荣脖种茎供蜂呈简担造灵逢等陪筋腐稀轮贺库黑崇贝糟设指锤锤刚叔妹劲勿衣交谣桥劣乎断药纠磁田勤陆厌小亩肺续刮突皱蒙递透妹衫艺球第三静章塘碑教师旱管理团第狠二十卡四次条询洛外烦教育酬集团筛实行威教师泄聘任术制、剩岗位王责任而制,垦建立精积极秘的人即事评考价和寸结构誓工资铲分配部制度乡,实喘施全览员考规核制坚,实哪现能寿进能侮出,规多劳筹多得况、多隙劳多塑酬、梦责重宰酬丰携、质冶高酬汉厚,搭调动泥教师碰工作宏积极找性,怠建设愁有教量育理批想,忍具备辫较强勒的专皱业素联养和攀高素泡质的揪教师裕团队饭和管馒理团慰队。莫集团睡负责条为非帖公办专教职耽工办叉理养奔老、屿医疗裳、失沟业保程险和座户口基迁移晚等有勾关手雅续,阅保证渔教师男共合抚法权末益不归受侵裁害。谊第二混十斥五围条平私洛外银教育转集团隆内部月干部架和任教师市定期搏流动救,成声员单龟位间波进行生的教捞职工姨交流猜,其饥教师拜原有例身份渗不变保。底第二芒十陶六盯条驻集伪团为拢学校协聘用楼的优钥秀琴教师稻提供琴低价妄全产蛙权教放师住腐宅并素办理攀相关弄产权饶手续毯〔费惜用自乱理〕怜。为素没有协购房骡教职臭工提欠供廉课租公侨寓。沙第鹅二十搭七致条母北遭亲留禾盼牺粮袜答吃伍治健恶危有颜途怎汗次乘唱糕嘉挣娘抵同尚眉派淡波强项协瓜坡雁牛滥齐孔昆侧第四贱章域学籍生管遭理钉第隔二十传八蓬条韵按照去洛阳半市教萍育局宇关于斩全日释制普醒通中未小学姑和高骂中学恰籍管炕理的依有关茎规定裂,集身团内希部各籍成员共单位辅自行词负责肆学生售学籍匪管理软。递第绸二十仇九筹条修扎实娱开展灶素质傲教育气,面端向全甜体学蒙生,羽培养惯学生乳优秀洲的个宏人素峰质。逐以理沾想教登育、堵爱国广主义刚、法额制教窜育、炒民主椅意识倚为主歇线,件培养支学生宰做合距格公腐民。矩坚守铸教育龟理想岩,严投格按椒照教沃育规浴律,针培养桨学生箱的兴搜趣,驴控制爪学业慧负担邮,提跌高教椒学的管实际赛效率桐。免第窗三十执条远坚持酸学生摩为主渡体的尘思想笔,建车立多员元化讯学生央评价矿体系脱,通保过各喂种教游育活报动,纺指导喉学生叙大胆充参与让,在妥实践辨中获弹得真拿知灼的见,封让学餐生自旱主、咬自信蹦、自疑觉的璃体验伯获得坡知识使的乐疾趣和随成功皂的体极验。虚第搞三十稻一掀条宽咏对犯堆有严采重错院误或鱼屡次堵犯错催误而络又屡套教不柜改的齐学生蚊给予捧批评唇教育屈或视揪情节洪在保电护学瘦生个杨人尊丧严条缴件下队给予以警告暂、严辈重警杨告、禽记过凳、留鞭校察侦看、叠送工索读学妄校〔绳初中叛〕、洋开除性学籍指〔高研中〕脸等纪战律处浸分。搂触犯群法律粒的,公要移叠送司质法机击关,营依法苏处理雷。蔬第五秀章陷财姨务管考理命第盲三十毛二猜条藏洛外鬼教育朵集团市成员款学校锤财务罗实行总独立种核算机,屑统一梨管理属。文第三成十三姻条熊甚建立勿完善杰的财会务制银度,搬财务扛总监倒由盖最高陆投资焦方杠委派票,财伍会人守员由真总校值校长展提名太,经肉董事变会批织准聘需用。倦监事茎会有涝权对刷学校榜经营雹合法烛性和蔼资金报运作醒情况昼进行理监督躬,收货入和绢支出医严格闹按制娃度执旗行。帅第六我章杠收益对分配虑第三巷十四壁条龄除间却运后营成漫本,捞盈利喇局部吧的2璃5%送作为泪集团兽开展肆基金音不参绍与分掌配,办剩余班局部侄各方郑按照宫股份鞋所占虾比例宜进行夜分配茎。芦第三店十五狭条柏集辩团和巡成员迷单位猫到达等董事白会当鼻年绩笔效考冠核指训标,吊将在哗集团悠净收北入中雄列出鲁5%郑-1游0%败奖励目集团辣优秀叔管理泉人员倒及员微工。贿第三额十六振条畏季初仔伏棍固订利率丑雅叨帅名动辆上殿钞赴俭括垒撑哪赔仪熟钳百携第三拦十七马条减办学撇初期些,学京校收肌益不啊能保屈证经径费正链常运叨作时猾,鸽投资障方应罢先期贴提供圣预付主资金既,确妇保教嚼职工蔽工资鞠和学腔校日折常运谷转。哪第七旋章层亮合作睡各方专权利右和义位务坛第三敢十八窄条亡投资枝方负赤责落笋实投雅资,事负责霞整个钳工程生的建秩设仔资金犬筹措沙与投奋入,剧以及韵成员帐学校摘运行感过程愚初期奏的资购金虫投入印,和泰运行远过程余中必绍要时遣的筹密资融振资工毕作;病负责胖提供唇办学丘所需伙的基守本条初件含第三歉十九斧条倾投资赖方楼负责那么建设领全产鼻权教胜师住火宅并逗办理腹相关师产权膨手续刺。纹第四肢十条仰曲洛垮阳外趋国语歌学校撤负责理组织泡高素衔质的考师资添和管旗理队催伍,伪并负疯责教村育集屠团的辜教育宿教学岛等整捏体管浴理和矛集团搁的进虎一步稍开展嗓;负增责集衬团所稳属成挥员学肚校全袍部日瞎常教仓学管特理的护具体围工作房。邻第四亿十一欢条拌洛阳首外国猛语学功校负稠责们学校糠的申卸办及准办学弯许可窄证和鹅收费僻许可渗证等们手续遗,全蔑权负月责结集团席统一容招生括工作鉴。靠第四致十二丛条松合作锣各方箭均应汗为集选团办劈学茄争取桥优惠解政策馒。隐第八版章酒单位灰法定薪代表圣人纠第四厕十三获条拣集团床法人订代表荐为总库校校辛长由织董事女会任党命。是第四葬十四随条抄法定天代表母人行完使下爹列职柿权:再〔一饲〕代享表集即团签恋署有聋关文徐件;吧〔二泳〕检拾查董醋事会照决议轿的实印施情提况;桨〔三投〕法津律、金法规碰和集找团章暮程规矮定的妖其他敌权利保。毙第九新章裳资鞋产管嚷理、谅使用潮原那么户第四辞十五激条跌本集拣团经嘴费来汽源:盟〔一静〕在沸核准倘的业升务范赤围内弓开自展的战活动霞或服护务的勉收入锹;屠〔二何〕利楚息;且〔三乐〕捐拔赠;团〔四揪〕其威他合弦法收绩入。抓第四犬十六痒条乡本单丸位经恒费必征须用胳于本寇单位俱章程订规定世的业店务范羞围和常事业臂的发蛮展,录集团胸盈利袭局部遮按国春家有休关规畅定进糖行处陶理。饰第四道十七屑条至集团专建立不严格蜡财务辽管理怒制度睛,保分证财钟会资棒料合酸法、讨真实葵、准蒜确、锅完整钢。资纽产管东理必率须执厚行国狸家有圾关规滩定和雀制度三。绳第四吵十八恶条电集团捕换届德或变前更法导定代译表人脚之前嚼必须膏接受抢主管臣单位息组织黎的财宴务审铁计。醒第十美章屠章程柱的修差改程燕序酒第四皆十九欧条狼对集墨团章懒程的置修改通,须业经董穴事会是通过禁。者第五搬十条奴悟修续改集蹈团章达程,瑞须经腐董事忍会通辆过后往十五斯日内指,经窝有关突主管础单位奔审查魂同意守,忆报请嗽政府旨审批绞部门脸核准并后生前效。倾第十意一章两责违约隙责任债第五治十二拉条兵任唤何一头方违苏反本两协议绞约定错,须度向对考方赔杯偿所虚造成浑的损肯失,泊守约日方有末权解斗除合参作协市议。甘第五逃十三歪条科董事熄会分瓦学期蝶和年膝度对站各方饼履行蔽协议炭情况驰、工赶作业膨绩情圈况进添行综仪合评俱价,屋对不葬能很县好履感行职喝责者屿,进底行诫踢勉谈灾话、奇书面崖警告兔、责波成写政出书融面整某改报笔告,愚直至形扣除鸭局部拢经济荐回报世收益隶或解恨职弯。已第十乖二章艘终何止程饱序及割终止鲁后资扣产处嫁理多第五忠十四枕条浮争议栏解决蜡:假设枝发生爬争议甘,应照友好俩协商踏解决越。如蜂果协座商不价成,面那么提胖交学票校所滥在地牢的仲刘裁委陷员会梨仲裁鸦。身第五猜十五擦条看任何气一方舱不得互因纠速纷而状影响野所属贼学校中的正社常教漏育教恐学秩绢序,息不得略影响边师生兵工作誉、学是习和录生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论