公司安全生产奖惩制度

公司安全生产奖惩制度【4篇】为了不断提高职工安全生产的自觉性和自我爱护意识，防止违反劳动纪律和违法失职行为，维护正常秩序和促进安全生产，经公司办公会讨论打算，执行以下安全生产奖惩制度。

一、职工在安全生产方面有以下状况之一的，公司将赐予记功、授予奖品或奖金等。

1、防止或挽救事故有功，使国家和人民利益免受损失的。

2、爱惜、节省国家财产有重大成绩的。

3、同严峻违法行为坚决斗争，有显著成绩的。

4、同坏人坏事作斗争，对维护正常生产秩序和工作秩序有显著功绩的。

5、能准时发觉设备、安全存在重大隐患，并准时报告，处置得当。

二、公司职工玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或违章指挥造成事故，使生命财产造成损失的，经批判教育不思悔改的，应分别赐予行政警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用观察、开除处分或经济制裁。情节严峻的，应负刑事责任。

三、公司安全生产奖罚规定

1、对发生事故的处理

1、1轻伤事故。公司发生轻伤事故后，对发生事故的车间、罚款1000元，对班组长、责任人均罚款200元，主管公司安全生产的副总罚款500元。

1、2重伤事故。发生重伤事故，由集团安全法规部负责调查处理，写出事故调查报告，集团内部进展通报。对发生事故的单位领导班子（经营层）扣罚年薪5%，事故所在工段、车间负责人罚款2023元，班组长罚款500元，同时按责任的大小赐予行政处分。

1、3工亡事故。发生工亡事故，由集团分管领导组织有关部门调查处理，与当地政府部门共同调查形成事故调查报告，集团内部进展通报。对发生事故的单位领导班子（经营层）扣罚年薪20%，事故所在工段、车间、队负责人罚款3000元，安全主管、班组长罚款1000元。罚款交集团总部，状况恶劣的依法追究法律责任。

1、4重大设备事故。由集团分管领导组织有关部门调查处理，由技术中心写出事故技术分析调查报告，安全保卫部依法追究责任。

造成直接损失1万元以上的10万元以下的，视情节追究设备岗位主管人员及设备技术人员的责任，罚款1000元－10000元，写出深刻检查，视情节轻重赐予警告、待岗、除名等行政处分。

造成直接损失10万元以上100万元以下的要追究主管设备副总或工程师的责任。罚款1万元－2万元，主管设备的人员及技术人员罚款1000元-10000元，岗位巡检工罚款500元，视情节再赐予行政处分。

造成直接损失100万元以上1000万元以下的，追究企业领导班子的责任，同时领导班子（经营层）惩罚5万元-10万元，主管设备的副总和工程师罚款5000元，主管设备的技术人员罚款2023元。视情节追究法律责任及行政处分。

1、5火灾及被盗事故。对发生在企业内部的火灾及被盗事故，由企业主管领导负责组织协调当地公安部门进展调查处理，立案标准为一万元以上的被盗和火灾事故。发生事故责任部门和责任人按调查结果，视情节赔偿经济济损失或担当局部经济损失，其它责任者视情节赐予罚款处理，情节严峻的移交司法机关追究其法律责任。

2、实现安全生产的嘉奖

2、1生产和帮助车间当月安全生产无人身事故和责任设备事故，可获安全奖金人均50元，安全主管可获奖金200元。

2、2全年未出重大责任设备事故及工亡、重伤事故，分管经理和安全委员会成员年终可获得1000元奖金。

安全生产奖惩治理制度篇二

第一章

第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步完善安全生产制度建立，确保工程安全生产各工程标落到实处，特制定本制度。

其次条安全生产嘉奖实行精神嘉奖与物质嘉奖相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的实行以惩罚以教育与经济手段、行政惩罚相结合的方式，把鼓励、教育、惩罚贯穿于安全生产的始终。

第三条坚持奖罚清楚的原则。对在安全生产中做出突出奉献的单位和个人予以表彰和嘉奖；对发生事故的单位和责任人予以惩罚；对在工作中因严峻失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，赐予重罚。

其次章嘉奖规定

第四条符合以下状况之一的，工程对责任单位实行嘉奖：

（一）负伤率在1%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进展嘉奖；事故率在2%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进展嘉奖。事故费率在1.5%0以下的单位，按所降局部的30%进展嘉奖。

（二）目标考核综合分达90分及以上单位，工程对工区长、职能部门责任人按其所缴纳安全生产风险抵押金的50%予以一次性嘉奖；

第五条有以下表现之一的班组、施工队、人员，皆纳入安全生产嘉奖范围，嘉奖费用在安全生产治理基金中支付：

（一）仔细贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的。

（二）准时消退事故隐患，避开了重大事故发生的。

（三）发生事故时，积极抢救并实行措施，防止事故扩大，使职工生命和国家财产削减损失的。

（四）在安全技术、职业卫生方面积极采纳先进技术，提出重要建议被接受，有创造制造或科研成果、成绩显著的。

（五）坚守岗位、忠守职责，在劳动安全卫生工作中做出成绩的。

（六）安全嘉奖应依据责任大孝奉献多少、安全工作难易程度，分开档次，严禁平均主义，一次性嘉奖由安全领导小组争论打算。

第三章惩罚规定

第六条符合以下状况之一的，工程对责任人实行经济惩罚（必要时赐予行政惩罚）：

（一）发生伤亡事故时，按以下规定，对事故负有直接责任的当事人实行经济罚款：

1)一起事故造成直接经济损失在贰千元以内的，按10%的比例对事故责任人进展惩罚。

2)一起事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在二仟元的根底上，其余局部按8%的比例计算。

3)一起事故造成直接经济损失在五仟元以上的，罚款数额在伍仟元的根底上，其余局部按5%的比例计算。

4)一起事故造成直接经济损失10万元以上的，上报公司，由公司安委会召开专题会议讨论处理打算。

（二)发生伤亡事故时，涉及对事故负有领导责任和治理责任的各级责任人，应按责任大小实行经济罚款(视状况讨论确定数额）。对造成重大伤亡事故的责任者，除按事故责任大小实行经济罚款外，还要追究行政责任，情节严峻、触犯刑律的，将依法追究刑事责任。

第七条符合以下状况之一的，工程对责任单位负责人实行惩罚：

（一）负伤率超1%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进展惩罚；事故率超2%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进展惩罚。事故费率超1.5%0的单位，按所超局部的30%进展惩罚。

（二）经目标考核不合格的单位，按其安全生产风险抵押金的30%予以罚款，罚款在所缴纳的安全生产风险抵押金中扣除。同时实行安全生产“一票拒绝”制，取消当年度评先资格。

第四章附则

第八条被罚款单位要根据要求，在规定的时间内准时上缴工程部，责任单位的罚款应在事故处理后一周内上交工程财务核算部。不按规定时间交纳罚款，被回罚惩罚。安全罚款纳入安全生产保障资金、专款专用、严禁挪作他用。

安全生产违章违规惩罚细则

一、施工现场与高空作业

1、严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款30元，工班长每次50元。

2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者马上停顿工作，每次罚款30元。

3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款30元。

4、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款50元。

5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款50元，造成后果的责任自负。

6、严禁酒后高空作业，违者罚款100元并停顿作业。

7、高空作业时，必需佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款30元。

8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员50元，搭乘人员30元。

9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款100元，严峻者按偷盗论处。

10、严禁擅自拆拿安全网上绳索，违者罚款200元，造成后果的责任自负。

11、现场不听从安检人员指正，违者罚款30元。

12、扣压、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”罚当事人100元，罚施工单位300元。

13、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导100元，罚施工单位300元。

二、施工机械

14、施工中各种机械设备，操作人员必需经过技术培训，取得合格证前方准许上岗，罚款50元，违章指挥者，罚款100元。

15、全部机械必需实行“三定”（定人、定机、定安全操作规程），悬挂安全操作牌，未实行“三定”的机械不得使用，违者罚操作人员50元，罚主管领导100元。

16、严禁非操作人员动用机械，违者罚款100元，罚施工单位200元。

17、手执电动机具操作人员必需戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款30元。

18、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者200元。

19、非载人机动车辆，严禁载人，违者每次罚驾驶者100元，罚搭乘人员50元。

20、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆，违者罚款100元。如不承受惩罚，取消当事人在本施工场地中操作驾驶资格。

三、施工用电

21、一切电照设备要有合格的爱护接零，严禁一线一地供电，违者罚责任电工50元，非电工操作罚款100元。

22、电动机械必需装设触电爱护器，违者每台件罚责任电工30元，罚施工单位100元。

23、非电气工作人员，严禁从事电气作业，违者罚款30元。

24、电路走线严格执行操作规定，严禁乱拉乱接电源和电气设备，检查提出不改者，罚款50元。

25、严禁电工单独带电作业，违者罚当事人30元，罚指派人100元。

26、严禁保险丝以大代小或用其它物品代替，违者罚责任人30元。

27、移动式电气设备必需用橡胶电缆做拖线，其他固定式电气设备及照明线路必需架空2m以上，电线与金属导体用绝缘材料隔离，违者罚责任人50元，罚违章指挥者100元。

28、偷拿施工现场及生活区电气设备等，按价格的10倍罚款。

四、防爆、防火

29、施工现场各类材料库必需配备防火材料，任何人不得挪用，违者按价格的10倍罚款。

30、配备的防火器材，要定期更换防火材料，检查是否失效，违者罚当事人每件30元，施工单位100元。

31、氧气瓶、乙炔瓶，作业点三方安全距离不得小于10m，如因场地狭小必需设隔离墙板，作业完毕后必需收库或放置远离人员的地方，违者罚款50元，施工单位100元。

32、严格执行爆炸物品安全保管治理制度及爆炸物品发放细则，违者罚款100元。

33、爆破工应严格执行安全岗位责任及爆破程序进展爆破工作，违者罚款200元，罚施工单位500元。

34、罚款实行连带责任，在执行民工违章违规惩罚时，民工队负责人同时处以一样份额的罚款，施工员违章违规惩罚时，工区长同时执行连带惩罚

公司安全生产奖惩制度篇三

第一章总则

第一条仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，健全安全组织，强化安全治理加强安全监视，检查和安全奖罚力度，特制定本方法。

其次条公司所属各单位，均执行本方法。

其次章年度安全评价奖罚

第三条公司对各施工现场及分公司进展安全检查，以建立部颁发的《施工现场安全检查标准》JGJ59-2023、《临时用电安全技术标准》JGJ46-2023等为依据，以月检查评分、年度总评比的方式进展评价。

月检查评分在次月底10日前公布，作为对施工现场工程经理部及分公司的安全治理水平的评价。年度内各月平均评分为评比奖罚的依据，评比结果于次年1月25日前公布。

第三章奖罚规定

1、公司制定安全奖罚制度，嘉奖安全生产中做出突出成绩或避开发生重大事故的单位和个人；批判或惩罚违章违纪造成担心全隐患或事故的单位或个人。

2、公司对基层单位或个人的罚款一律由财务转到基层单位。

3、各经理部和分公司要结合自己的施工生产特点，制定奖罚的详细标准。罚款工程要由财务填写收据。对分包单位或民工队的罚款可以从工程款中扣除。对现场违章的民工个人，可执行现金罚款或罚义务工，参与施工现场整理。

4、安全奖罚要针对问题或事情，根据安全生产责任制落实到详细人，对单位综合安全治理差、问题多的可罚单位，其治理者按工作责任担当相应局部罚款。

5、公司聘任基层单位负责人和业务人员，应考虑在施工生产中对安全工作的态度或业绩。对在职的基层单位领导或业务人员，安全部门应向安委会报告他们对安全工作的态度或业绩，纳入工作考核。

6、上级主管部门检查工地时开具的罚款，公司对基层单位和个人开具的罚款，一律由基层单位交纳，并不得列入本钱。

7、公司开展各类安全活动和制定工作规划时，应同时定出奖罚的要求。

第四章安全治理嘉奖

在施工生产治理中，严格落实安全生产责任制，遵照“三同时”的原则，对保障安全生产的作出突出成绩的单位和个人赐予表彰和嘉奖：每年末评比安全生产先进单位，名额按年度内基层单位总数的5-10%确定，安全生产先进个人每年度2人。

对先进单位嘉奖额3000元、对个人嘉奖额1000元，有突出奉献的依据业绩增加嘉奖额，但最高不超过嘉奖额的两倍。

日常工作中有如下表现之一的工程和个人可受到嘉奖：

1、仔细执行安全生产法规、条例、标准、标准和制度、成绩显著的嘉奖500-1000元；

2、在安全技术、劳动爱护科研方面有革新或创造，提出有价值的合理化建议的嘉奖1000元；

3、在创安全文明施工现场活动中，始终保持施工现场较高安全治理水平，在行业或企业内处于领先地位的嘉奖1000元；

4、工作中，取得有推广价值的安全治理阅历的嘉奖2023元；

5、防止重大伤亡事故或重大设备事故，在事故抢救中表现突出的嘉奖1000元；

在各种安全生产活动中，被评为行业或企业先进的。对先进个人与单位嘉奖2023元；

获得市级安全文明标准化工地，根据土建工程2元/m2计奖；

获得省级安全文明标准化工地，根据土建工程4元/m2计奖；

获得国家3A级文明示范工地，根据土建工程8元/m2计奖。

第五章安全治理惩罚

对发生死亡、重伤，一次三人以上损害事故的单位，按成都市违反《劳动爱护法规惩罚实施方法》，担当各级经济惩罚，同时负担处理事故过程中所发生的一切费用。公司同时对发生亡人事故单位追加100000元、重伤事故50000元罚款。对工程经理处以5000-10000元/次罚款，对相关责任处以1000-5000元/次罚款。公司安委会将对责任工程治理人员进展约谈，视人员工作状况进展停职或者调离；

对发生伤亡事故隐瞒不报的单位，工程经理对工伤事故不积极处理，一经查出责令其补报，除按第八条惩罚外，按第八条加倍罚款。对责任人按有关条款另行加重惩罚。

有如下情节之一的单位，依据责任程度赐予1000元至30000元的罚款。对工程经理处以500-10000元/次罚款，对相关责任处以100-5000元/次罚款；

①构成严峻违章和重大隐患，处以每项5000-30000元罚款。

②构成违章和隐患，处以每项3000-20230元的罚款。

③构成一般问题和缺陷，赐予警告批判，限期整改，限期内未完成的，处以每项1000-10000元的罚款。

④在同一现场内，由于安全治理存在多项违章或严峻违章及多处隐患和重大隐患而被惩罚，其罚款额累计最高不得超过该工程造价的0.5。

有以下情节之一的个人，依据情节予以500元至5000元罚款，情节特殊严峻的加重惩罚，但不超过罚款额度的一倍，报纪检部门赐予行政处分；触犯刑律的，送交有关部门追究刑事责任。对工程经理处以500-10000元/次罚款，对相关责任处以100-5000元/次罚款；

玩忽职守，违反安全生产责任制、违章指挥造成事故的；

违章指挥、违章作业，经指出不改，造成担心全隐患和险情，酿成未遂事故或致人损害的；

对担心全隐患孰视无睹，不实行消退措施造成事故的，作为专职安全员对于工作玩忽职守进展加倍惩罚；

不听从治理、粗暴抗拒安全检查人员指导，威逼、污辱、殴打安全治理人员的；

对安全治理不严、抓的不紧，造成失误，而又不能准时解决的，安全内业资料不能准时完善归档的；

违反安全技术治理规定，造成险情或发生损害、其它事故的；

非工作缘由攀登、跨越各种栏、网、架、墙、乘坐非载人提升设备上下，从高处抛掷物料、垃圾的；

擅自转变安全技术方案，拆改、移动、损毁防护设施、安全标志，造成险情或事故的，重要工序和部位作业监视旁站不到位的；

安全值班人员不尽职尽责敷衍推脱、无安全值班记录，对担心全隐患不准时整改的；

10、无有效操作证进展特种作业，拒不承受检查的；

11、持特种作业学习证无操作监护人时作业的；

12、私接临时用电线路、擅自动用用电设备的；

第六章安全奖罚的实施

进展嘉奖必需有安全治理部供应的嘉奖报告单和嘉奖意见，提交公司安全生产委员会讨论打算。

领取嘉奖金凭安全治理部门开具的《安全生产嘉奖通知单》到财务部门直接支取。

嘉奖款从安全嘉奖基金中支付。

罚款以质安部填发的《安全生产罚款通知单》为依据。

对单位的罚款由财务部从该单位当月的工资总额中扣除，并转入安全嘉奖基金帐内。

对外埠施工队伍的罚款，由财务部从其所在单位帐号中扣除，并转入安全嘉奖基金帐内。由该单位从外埠施工队的结(预)算款中扣除。

对个人的罚款，由财务部从受罚人所在单位的当月工资总额中扣除，并转入安全嘉奖基金帐内，罚款由受罚人所在单位从当事人当月工资中扣除。

安全奖罚基金专项专用，不准挪用。

第七章附则

各单位可依据本方法结合各自的实际状况，制定行之有效的实施细则。

其次十一条附---施工现场安全治理问题性质认定：

一、凡有以下问题之一为严峻违章：

1、在施工组织设计和施工方案中未编制安全措施方案。

2、高大异形架子无设计、方案，无验收。

3、施工中未做安全技术书面交底。

4、施工过程中未按要求做安全检查。

5、对施工人员未进展安全教育，或使用安全培训不合格人员参与施工。

6、安装塔式起重机无任何验收手续。

7、安装施工外用电梯无验收安装手续。

8、机械操作人员无证上岗。

9、中小型机械无治理制度。

10、施工现场的临时用电未按建立部规(JGJ46-2023)的要求编制临时用电施工组织设计（方案），施工组织设计（方案）在编制审核、批准、实施上未履行建立部标准规定的手续。对施工现场临时用电线路和设施未按规定建立定期的检验、检查制度，也未建立相应的临时用电安全技术档案，现场未设电气治理负责人。

11、按建立部标准JGJ46-2023的有关规定，施工现场临时用电工程的难易程度和技术简单性与电工等级不相适应。非电工操作。

12、发生工伤事故隐瞒不报或迟报

二、凡有以下问题之一为违章：

1、施工中的施工组织设计、施工方案或补充方案等，未按规定上报审批。

2、高大异形架子有设计，但验收手续不齐全。

3、施工中安全技术交底不全，未按规定签订。

4、施工中安全检查资料不齐全。

5、塔式起重机安装验收内容简洁，有关数据未按要求填写，与机械安装的实际状况不符。

6、施工外用电梯安装验收手续缺项。

7、实习机械操作人员操作时无监护人。

8、临时用电工程的施工组织设计（方案）未按要求履行申报、变更、补充审批手续。

9、施工现场的临时用电设施的`检查、检测资料欠缺较多。

10、现场人员未按标准要求使用临时用电设施，现场使用电炉等电热器具。

11、施工现场的人员未按有关规定穿戴劳动爱护用品。

三、凡有以下问题之一为一般问题：

1、施工组织设计、施工方案和安全措施等无针对性。

2、施工中安全技术交底的内容无针对性。

3、安全检查出的问题未按规定复查、整改。

4、塔式起重机安装验收手续个别工程填写不具体。

5、施工外用电梯安装验收手续内容填写不具体。

6、中小型机械治理责任不明确。

7、起重吊装作业的指挥人员无明显标志。

8、临时用电工程的施工组织设计（方案）的内容对现场的指导性不强，且其它内业治理资料欠缺较多。

9、临时用电工程的设施检查、检测资料局部欠缺。

四、凡有以下问题之一为重大隐患：

1、开挖沟、槽等土方施工，超过1.5米深未按规定放坡或做支撑。

2、无许可证从事人工挖扩桩孔施工，以及在控扩桩孔施工中未按〈〈人工挖、扩桩也施工安全治理方法〉〉施工。

3、使用不符合规程要求的材料支搭脚手架。

4、脚手架操作面上未满铺脚手板、漏洞大，有探头板、飞跳板。

5、脚手架未按规定设十字盖或未按规定与建筑物做拉结。

6、构造脚手架使用荷载超过2646牛顿/平方米（270公斤/平方米）装修脚手架使用荷载超过1960牛顿/平方米（200公斤/平方米。）

7、井架、龙门架、卸料平台无防护门、吊笼无门，无超高限位，不设缆风绳，进料口无防护棚。

8、四口临边无防护。

9、施工中不按规定设置安全网。

10、施工中由高处往下投掷物料。

11、砖加气块等物料堆放严峻超过标准，或有倒塌危急。

12、塔式起重机路基枕木糟、朽，钢轨接头悬空，无接地设施，道钉数量少于50%。

13、塔式起重机电缆线破损严峻，且无卷线器。

14、塔式起重机四限位、二保险有一项失灵。

15、塔式起重机附着锚固严峻松动或缺少螺栓。

16、塔式起重机或提升设备吊索具破损严峻。

17、塔式起重机接地电阻大于4欧姆。

18、施工外用电梯限位装置有一项失灵。

19、施工外用电梯附墙拉接点松动，挪板、螺栓安装不符合标准。

20、电锯、电刨无防护设施。

21、卷场机未搭设防砸、防雨操作棚。机身未设固定地锚，传动局部无防护罩。

22、搅拌机未搭设防雨、防砸操作棚，用轮胎代替支撑，保险链、防护罩不齐全。

23、机动翻斗车时速超过5公里，方向机构、制动器、灯光未做到灵敏牢靠。

24、乙炔瓶、氧气瓶和焊炬间的距离超标准。

25、施工现场的配电系统不按规定采纳三相五线制接零爱护方式。配电系统的接地、接零爱护方式的做法严峻违反有关标准、法规。

26、施工现场的配电系统未按规定装设二级漏电爱护装置，或漏电爱护装置失灵。

27、施工现场的配电系统不按规定采纳分级配电方式。

28、施工现场的配电线路不按规程、标准要求架设。

29、施工现场的电器设施、线路，未依据规程标准的要求实行防护措施，或防护措施存在严峻问题。

30、施工现场的电气线路老化，电器损坏、失修严峻。

31、使用手持电开工具，不按规定选接漏电爱护装置和接线破损不符合要求。

32、现场的照明系统未按规定装设漏电爱护装置或未按要求选用安全电压。

五、凡有以下问题之一为隐患：

1、沟、槽等土方施工放坡不符合规定，支撑不坚固。开挖深度超过2米，未做防护栏及上下人行爬梯，危急处未设红色标志灯。

2、脚手架施工中根底不垫板，立杆、大小横杆间距或操作面防护不符合标准，脚手板下无兜网。

3、脚手架的十字盖不全，脚手架与建筑物拉接点超过垂直距离4米、水平距离6米，拉结材料低于双股8#铅丝的强度或未做支顶。

4、井架、龙门架等卸料平台有防护门而不使用，超高限位失灵，缆风绳（含绳、地锚、连接）不符合标准。

5、四口临边防护不标准、不坚固。

6、安全网支搭不严密，水平网的宽度，隔层网的数量及风底距下方物体外表的垂直距离不符合标准。

7、塔式起重机路基采纳长短枕木间隔使用时，短枕木连续超过三根，未设接杆，或拉杆间距大于6米。

8、塔式起重机郑线器运转不正常。

9、施工外用电梯各传动机构有松动及齿轮、齿条磨损局部超标。

10、中小型机械传动局部防护设施不全或损坏。

11、安装搅拌机未拆轮胎，垫木不坚固。

12、卷扬机钢丝绳未做过路防护或使用开口式滑轮。

13、施工现场的配电箱、开关箱的装设违反有关标准标准。

14、施工现场的配电箱和开关箱内、开关插座、熔为器、爱护装置和计量、指示装置不按规定选型及装设。

15、施工现场的电动机具电源线拖地，明设未做防护。

16、电焊机的装设，未实行防雨水措施，一、二次侧防扩罩不全，焊把线借路或双线不到位。

17、施工现场220伏固定照明器具的安装不符合标准、规程、规定，移动式照明器具的安装线不符合安全使用不要求。采纳安全电压的照明灯具、灯线和变压器的安装不符合安装和使用要求。

18、金属塔、架未按要求装设避雷装置。

六、凡有以下问题之一为缺陷；

1、土方施工中，在坑、沟、槽1米以内堆土、堆料、停置机具。

2、脚手架根底不垫通板，或用其它小规格材料代用垫板。

3、安全网在使用过程中，连接松动未准时修复，未准时清理安全网内杂物。

4、脚手架、防护设施等，在施工过程中未经允许临时拆改，未准时修复。

5、塔式起重机路基未做排水或排水不畅。

6、操作人员离开卷扬机或作业中途停电时，未切断电源，也未实行防止吊笼坠落的措施或未将吊笼降至地面。

7、搅拌机停顿使用时料斗升起，未挂好保险链。

8、中小型机械不按要求仔细保养。

9、各类电源箱未按要求统一编号治理，未加锁和内、外部脏乱。

10、电焊机的防护罩存在缺陷和二次线路超长。

11、施工现场的电源箱装设高度不符合标准的规定。

12、内、外电线路和设施的的防护装置未做醒目标志。

13、电源箱内的开关电器和接线端子板不按要求标清名称。

其次十二条本方法自年月日起执行。

安全生产奖惩治理制度篇四

第一条为贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立“企业负责、行业治理、国家监察、群众监视和劳动者遵章守纪”的安全生产治理体制，调动广阔干部职工搞好安全工作的积极性，切实加强交通行业安全目标治理，落实安全治理责任，依据盛市政府《关于建立安全生产工作七项制度》的要求，结合交通部门安全监视治理工作实际，特制定本制度。

其次条市交通局负责落实省交通厅和市政府下达的年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年由局长或局长托付分管副局长分别与机关有关处（室）、区（市）县交通局、市级以上交通企事业单位签定《安全治理目标责任书》。

第三条层层建立安全生产目标治理制度。签约目标责任单位负责将安全目标考核内容和《安全目标考核细则》进展层层分解，并结合春运、“五。一”、“十。一”黄金周等安全专工程标一并逐项落实，责任到人，每季度至少开展1次目标督查；市交通局每半年检查一次安全目标运行状况，年终进展全面考核、评分，依据考核结果予以奖惩。

第四条安全考核指标和拒绝指标以市交通局每年与局属各处（室）、区（市）县交通局以及各企业签定的《安全治理目标责任书》下达的指标、《**市交通系统安全工作职责》执行状况和市交通局临时下达的”安全目标任务完成状况为准。

第五条安全目标考核实行百分制评分方法，经逐项考核累计积分达80分以上的为安全治理工作根本合格单位，由市交通局择优授予“安全生产先进单位”或“安全生产达标单位”称号，并对先进集体和先进个人赐予嘉奖；累计积分低于80分的单位为年度安全治理不合格单位，对其扣发安全目标奖。

第六条区（市）县交通局或市级安全目标责任企事业单位发生一次死亡人数到达或超过《安全目标责任书》中的拒绝指标的，均实行一票拒绝，取消该年度安全先进单位和先进个人评比，扣发安全目标奖。

第七条凡年度目标考核分未到达80分或被一票拒绝的单位，市交通局将赐予安全告诫通报批判、责令整改，直至要求其安全一、二、三责任人作述职检讨、进展责任追究等。

第八条本制度经**市交通局修订，于公布之日起正式实施。

附件2

安全隐患排查整治三级治理制度

第一条为仔细贯彻落实《安全生产法》、《大路法》、《内河交通安全治理条例》等法律法规，提高对“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”重要性的熟悉，依据盛市政府《关于建立安全生产工作七项制度》的要求，结合交通行业特点，特制定本制度。

其次条根据市交通局、区（市）县交通局、交通企事业单位隐患排查整治三级治理原则，切实加强对大路客货运输、客货站点、水上运输、大路事故多发点段和病害桥梁等重点部位事故隐患的排查整治工作，做到标本兼治、防患于未然。

第三条市交通局每年底由有关处分别提出下一年度安全生产重大隐患的整改规划、整改方案，分别报送省交通厅、大路局、运管局和航务局。同时抄送局安全监视处，汇总上报市政府办公厅、市安监办等相关部门。并根据省交通厅、市政府及有关部门下达的整治任务，在职责范围内有规划地对隐患整治工程进展整改，确保整治任务按期完成；坚持每季度定期排查和常常性安全隐患排查整治制度。

建立处负责国省干线在建大路桥梁安全隐患的排查整治；大路处负责大路、桥梁安全隐患的排查整治，指导催促市级收费大路公司排查整治收费路桥的安全隐患；交管处负责指导催促市级客货运输、客货站点、汽车修理企业、驾校安全隐患的排查整治；航务处（海事局）负责水上运输和渡口码头安全隐患的排查整治。

第四条区（市）县交通局负责县道大路桥梁、属地治理的客货运输企业、客货站点、汽车修理、驾校、水上运输和渡口码头安全隐患的排查整治；在每年底提出下一年度安全生产重大隐患的整治规划、整改方案，分别报送市交通局安全监视处、大路处、交管处、航务处（海事局）；并根据市交通局、当地政府及有关部门下达的整治任务，在职责范围内有规划地对隐患整治工程进展整改，确保整治任务全面完成。坚持季度排查和常常性排查整治制度。

第五条大路桥梁施工企业、养护企业、大路客货运输企业、客货站点、汽车修理企业、驾校、航运企业和船舶修造企业在每年底提出下一年度安全生产重大隐患整改规划和整改方案，并报上级交通行业治理部门；坚持月查和日查安全隐患排查制度，按时完成各级政府和交通治理部门下达的安全隐患整治任务。

第六条隐患整治工程完工后，负责整治的单位要准时向下达隐患整治任务的政府或上级交通部门提交评价申请，由下达任务的政府或交通部门组织有关专家对其安全性进展评价；整治不符合安全生产要求的不能投入生产和使用，并限期重新进展整改。

第七条本制度经**市交通局修订后，于公布之日起正式实施。

附件3

安全事故统计报告治理制度

第一条为加强交通部门各类安全事故的统计、报告和档案治理，依据有关法规、规章和市政府办公厅《关于加强政府系统值班工作和紧急突发大事（故）准时上报的通知》要求，结合交通部门的特点，特制定本制度。

其次条安全事故报告。凡发生死亡1