转正工作总结模板合集八篇

第页共页转正工作总结模板合集八篇【推荐】转正工作总结模板合集八篇转正工作总结篇1我叫xx，于20xx年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任xx一职，负责XX工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同，全国公务员共同天地事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步。我自20xx年x月工作以来，一直从事XX工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的根本情况。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中理解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深化的理解。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的开展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。转正工作总结篇2尊敬的各位公司领导：自20xx年x月x日进入XXXX建立安装分公司以来，不知不觉已在XXXX工程部工作了三个月。通过这个工程现场的理论和锻炼，得益于工程部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教诲，让我的工作有了快速的提升。我已逐步成长为一名合格的技术员。在此感谢公司对我的信任及同事们的支持，通过团队的共同努力，探索出了一定的工作经历，在此对三个月的情况进展个人工作总结，请各位领导指导与纠正。一、主要工作任务：1、审核图纸，提出图纸中的疑问和失误，配合甲方与设计院和监理进展图纸会审，对于图纸变更的内容进展书面形式的最终确定。确保完成的工作量要有根据，有理可循。2、熟悉图纸，把所有安装水暖电的图纸吃透，并且计算所有的水、暖图纸中的工作内容，编制总的材料方案，配合预算员完成施工总预算。对定额的主要材料，人工要心中有数。3、根据现场预留预埋期的进度方案编制材料进场方案，严控材料的质量和用量。把实际用料量控制在材料方案之内。对于材料的随意丢弃的现象做整改教育，屡教不改的还可以适当罚款。4、配合土建完成水暖电的预留预埋工作，做到套管标高位置准确，线管排布合理美观，线盒点位准确不遗漏。为以后安装工作打下良好根底。5、严格按要求执行施工进度方案，无论天气炎热，夜间施工赶进度，都坚持完成工作内容。F、E栋裙楼已经顺利的构造封顶。二次构造施工在即。6、做好各项技术交底内容，严格按照标准要求监视现场的安装质量。做好夏季高温施工平安防范工作，杜绝平安事故的发生。7、配合监理的验收，做好报验资料，发现问题及时整改。二、工作心得1、会干工作、干好工作是出色完成工作的前提条件，这就要求我们要有扎实的专业功底。不仅要熟悉图纸，牢记标准，还要根据现场的实际情况变通，要考虑大局。2、一个工程的成败取决于团队合作，干一项工程需要多个部门的亲密配合，配合材料进场，施工预算，土建进度，做到省工省料，是控制本钱的最直接方法。3、学会吃苦耐劳，工作中要勤奋，工作态度认真，主动沟通，防止与土建脱节。4、技术、管理两个方面，两手都要抓、两手都要狠。技术保证施工质量，管理保证施工进度和本钱。三、缺乏之处1、由于工作经历缺乏，对于工程管理方面有些不能做到事前控制的，也要做到事中控制，出现问题要及时发现并解决。2、对于定额预算的内容不纯熟，需要不断的加强学习。加强本钱意识。3、对于新技术新材料的运用，还要多向各位领导，同事学习。管理方法不当之处，也希望领导及时批评指正四、今后的打算1、通过实际工作的不断积累与历练弥补自身的缺乏。2、争取20xx年考上二级建造师，然后再考一级建造师。做到工作学习两不误。3、在工程管理方面多下功夫，加强目的控制和管理协调的才能。尤其的加强本钱意识，掌握可控点。4、青奥村是公司的重点工程，既是挑战，也是机遇。对于今后领导交给的各项任务要积极努力的去完成。自己可以提早发现并且解决的，要主动去完成，替领导多分担一些，让领导少操心一些。学习是永无止境的，在自己的专业知识得到了长进和加深，工作才能，包括组织协作才能、管理才能和应变才能都得到进步的同时，更重要的是学会做人，与各方面人员的沟通和协调。虽然近期的工作表现得到了工程部领导和同事们的认可，展望将来的工作中将会有更多的新的挑战，我一定会竭尽全力更加积极的工作，迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，为公司的开展奉献自己的力量！转正工作总结篇3试用期的时间悄然而过，而在这段试用期里，我度过了我最困难，同时也是最思念的6个月。这6个月给了我很多磨难，也带给了我很多成长。所以我才说它既是难忘也是让人思念的。这六个月是我来到xx医院，作为一名护士工作的六个月时期。我很明白这次转正的时机对我来说是意味着什么，我也很明白，作为一名护士的职责是什么。所以我很愿意把我的全部青春和热血都奉献在医院的工作里。希望领导能看到我的这份热血，也能同意我继续留在医院里作为一名护士而工作。这6个月里我先后在门诊科和急诊科待过。虽然这两个科室的工作都不大一样，但是我在这两个科室学到的东西都不少。首先是一个临床操作。平常我们在学校主要学的都是一些理论知识，真正的实际战场操作是少的可怜。所以当我面临一个真正的病人需要我做护理工作的时候，我其实是非常紧张和害怕的。因为这是一条鲜活的生命，不像我们以前在学校，只是一个模型而已，出错了也只是损坏一个道具，而如今到了实际工作里来。假如再出错，危害到的有可能是一个人的一生，也有可能是一整个家庭的希望。甚至还会影响到医院里面的声誉。所以在平常的临床操作中，我要求自己一定要做到，加倍细心，加倍努力，加倍用心。让自己多积累经历，从中多学习到实际的东西。再其次是我在这6个月的试用期里，还认识到了自己作为一名医护人员，必需要有的一棵耐心和一个良好的效劳态度。因为很多病人的护理工作是需要渐渐来的，不可以操之过急。假如你没有一颗很好的耐心，去施行和操作，那在完成工作的过程中会很容易出错。而且很多病人在他们生病的过程中，他们的情感是非常脆弱的，他们在这个时候很容易对自己失去信心。所以在这个时候，我们必需要有更多的耐心来宽慰和安抚他们。也必需要有一个诚心和热情的效劳态度来对待他们。让他们能有足够多的勇气来战胜病魔，有一个更好的心态来面对自己病情的开展。我要把我的毕生所学都用医院里，我要把我最大的热情都投入到以后的护理工作当中，希望领导能给我发挥用途的时机。转正工作总结篇4我于xx—x年xx月xx日成为的试用员工，到今天xx个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。在本部门的中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中，虽然我只是充当一名普通的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。在这半年的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。这一个月里我最大的体会就是做事都要谨小慎微，不要因为事情简单而掉以轻心。也明白了我们如今的处境并不是很理想，应该有危机感。常听别人说社会跟校园是两个截然不同的世界，当时不理解之间到底有什么不同，经过这次亲身经历，确实明白了其中的差异。作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守超市的作业纪律。刚刚到这个新的环境中的时候，真的很不适应，每天的工作，真的觉得很累而且很无趣。可随着时间渐渐的过去，我觉得假如要适应这个社会，必需要克制许许多多的困难，而且要试着改变自己，使自己可以融入这个残酷的社会中去。而且我渐渐的发现其实收银工作也不是那么无聊的。每当想到这里，我就不断的鼓励自己，要好好在这里工作，好好学习相关的知识。在局外人看来，收银员的工作很简单，就是把顾客所选物品的价款结清。实际上，虽然为顾客提供结账效劳是收银员的根本工作，但这不是收银工作的全部，不能简单地把收银工作等同于结账工作。这是因为，顾客踏进超市，接触的第一个员工也许就是收银员，选好商品结账时，直接接触的还是收银员，收银员的一举一动、言谈举止都代表了超市的形象，所以收银员的素质和对顾客的效劳很重要，超市也很注重这一点，从来到这里的第一天，企业精神和超市员工行为标准等一系列的制度就深深的印我在我的脑海中，师傅告诉我，要做一名称职的收银员，收银技巧的掌握固然重要，但对顾客的效劳态度和自身的素质也也很重要的。“您好”，欢送下次再来“这些最根本的礼貌用语是必不可少的的，虽然我不太爱说话，但我渐渐的克制这些毛玻也懂了，我们过去花的每一分钱都来之不易，都是父母辛辛苦苦用血汗钱赚来的。将来我们要走的路很长，学校给我们安排这个时机能让我们及早的发现自身的缺陷。认识到了缺乏就要尽早的去改正，假如安于现状那么等待我们的就是被社会所淘汰。我以后要丰富自己的人生经历，使自己的工作和才能在以后的道路上更上一个新的台阶。转正工作总结篇5回忆这三个月的工作，消费车间以围绕平安消费、保质保量完成消费任务为前提，主要做了以下几方面的工作：一、消费管理、完成产量、产品质量方面1、消费管理：公司根据产品销售情况下达的消费方案，我们能合理地安排消费，保证了日常消费和正常发货。车间还克制了消费任务重、人员缺乏等困难，进展XX车间和XX车间穿插消费，为保证完成消费任务，很多员工晚上前来加班至很晚，第二天早上又正常上班。委托加工方面，分别完成了对xx药业和xx药业委托加工情况的现场监控。2、完成产量：这三个月消费xx软胶囊共135批，xx胶囊共50批，xx片共20批，远超前三个月的产量。3、产品质量：在保证完成消费任务的同时，车间高度重视保证产品质量的重要性。按照GMP的要求严格管理员工，要求员工严格执行标准操作规程。我们相信，只要消费车间的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于消费操作的每一环节中，产品质量将会稳步进步。二、硬件方面1、固体制剂车间新购一台铝塑包装机，进展设备安装调试，已投入消费。2、对于恒温恒湿机进展维护保养，检查排除了该设备的压缩机微漏氟利昂问题。3、针对固体制剂车间技术夹层下水道漏水情况进展改造。4、压片机压力固定件发现裂缝，及时进展了维修。三、软件方面1、对于原有的文件系统进展全面晋级，使之更符合GMP的要求。2、制订了设备预防性维护维修方案。3、对于新购进的铝塑包装机资料归档，并制订了验证方案和验证报告，并完成对新购进空气压缩机的验证。四、人员管理方面1、随着消费任务的增加，多名新来员工陆续进入消费车间，车间经岗前培训考试合格后，并采取岗中培训、以老带新等形式对于新员工进展培训，保证新员工顺利进入各岗位角色。现新员工根本都能胜任本岗位工作。2、鼓励新员工、特别是年轻人进入主要操作岗位，增强了车间操作人员的技术储藏力量。3、根据GMP要求，对车间员工进展了培训和评估。20xx消费主管试用期转正工作总结〔五〕光阴飞逝，转眼间在新中新工作三个月，在紧张、繁忙而又充实的工作中，在公司领导和同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有缺乏。自己已经渐融入团队，在实际工作中不断学习与自我改善，力求匹配企业开展，与时俱进，在实现自身价值的同时，认真效劳于企业团队以及公司各部门。鉴于此，我想从以下三个方面来陈述三个月来自己的感受。一、理解与融入低调做人高调做事。在工作中一方面接触实际工作，一方面理解公司管理现状，做到因地制宜，遇到问题快速解决。积极与部门经理进展交流学习，从遇到问题的本身，深化挖掘问题存在的根，本着解决问题躲避问题的预防性思路来系统完善工作，主要从以下几个方面来开展工作：1、熟悉并理解公司消费管理工作，在此根底上，本着分工明确互相协作的团队理念来开展工作，逐步与团队成员的工作思路与方法相统一，在实际工作中采用遇到问题快速解决，预防躲避将要遇到的问题。2、通过部门领导的带着下我们的效劳意识得到加强，做到细节决定成败，关注工作上的细小环节，力求做好每一件事情，有效效劳于各职能部门。3、紧跟集团的实际情况，逐步满足公司各部门的消费需求，从目前的预期效果分析^p来看，还是比拟成功的。4、逐步完善消费员工培训工作，撰写了新员工入职培训手册，如何有效有针对性的对新员工进展培训是人力资以后的工作重点。二、沟通与学习1、保持与公司各部门的交流。不定期与公司各部门多沟通，多倾听，多考虑，多角度去看问题，本着以坦荡的思想，以坦诚的交流来充分理解各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工以匹配各岗位。从宏观着眼考虑，从微观入手做好每一步工作。3、在部门领导的带着下三个月期间，先后阅读了《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等消费管理方面的四本书，通过学习让我对管理工作更加得心应手。三、缺乏与改善1、做事过于武断，自以为是，有时候认为比拟简单，不能冷静的对待问题的复杂性，或者说在面对问题时，站的高度不够，不可以顾全大局，且以忠诚为理由来替自己掩饰，这一点是我做的不好的，在既往的工作经历中，或多或少都会所表达，随着岁月的磨练和自身不断反思的效果来看，这一点在如今的职业生涯中已经有所收敛，但难免有时又会犯讳。这是我要在以后的工作中要着重注意的。2、做事过于直接，灵敏性不够，这一点也要提醒自己注意。尤其在非原那么性问题上面，要适度掌握妥协的艺术。因为事业是由一个团队而非一个个体来完成的。所以在工作过程中，尤其要注意沟通的方式与交流的技巧。要站在公司立场不对公司利益造成负面影响的前提下追求双赢才是，这也是培养自身管理才能的重要的一步。转正工作总结篇6从成为幼儿园老师到得以转正自然让我在工作中花费了许多精力，但伴随着转正喜讯的到来意味着自己在教学工作中的努力是值得的，毕竟工作中也有着领导和同事们的协助自然不会被些许的困难击败，而且为了孩子们的成长又怎能在教学工作中有所懈怠呢？因此我能保持积极的态度对待教学工作并在将其做好以后进展总结。可以采取正确的教学方式来对待孩子们的成长，我明白幼儿教学工作的展开需要具备极大的耐心以及热忱，因此我除了加强课堂上的互动以外也会关注孩子们的学习状况，无论是上课走神还是沉默寡言的状况都会予以重视并和对方进展谈话，事实上正因为我经常和孩子们进展谈心从而在工作中获得了他们的认可，在成为他们的朋友以后再来开展教学工作也会顺利许多，这是其他幼儿老师传授给自己的经历从而让我少走了许多弯路，虽然已经转正却也要继续强化这种形式并做好教学工作才行。积极参加园内的培训并通过和同事的交流强化自身的教学程度，为了保证教学的质量导致园领导会定期对新老师进展培训，所以我可以通过培训的参加及时认识到自己在教学工作中存在的缺乏，而且通过和其他老师的交流让我明白如何才能更好地与孩子们进展相处，在工作中履行好幼儿老师的职责并为了孩子们的成长而努力才是我应该做到的事情，在工作初期便秉承这种认真负责的态度从而让我在教学工作中获得了不少的成就，而且我也很感谢在幼儿园的工作中可以得到园领导的栽培和同事们的协助。虽然在教学工作中付出不少努力却也存在着需要改善的地方，关于这点主要是与家长的交流做得不到位从而难以得到相应的认可，由于自己比拟年轻的缘故让我担忧能否在工作中得到家长的认可，即便可以与孩子们相处得较为不错却也没有太多信心做好与家长的沟通，事实上面对自己存在的缺乏应该积极面对并通过工作中的努力进展克制，而且我也可以向其他老师请教经历从而明白如何与家长进展沟通，目前我的短期目的是组织好一场家长会从而做好互相间的沟通。既然在教学工作中获得转正的契机就应该认真履行好自己的职责才行，所以我会认真反思自己在幼儿教学工作中的缺乏并多向有经历的老师请教，而且我也会虚心采纳家长的意见来改良自身的教学工作从而将其做得更好。转正工作总结篇7参加贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经历，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步。这两个月的工作总结主要有以下几项：1、专业知识、工作才能和详细工作。公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作才能，在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展和完本钱职工作。在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目的，积极的完成了以下本职工作：〔1〕办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；〔2〕工作区域的卫生管理及执行；〔3〕协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的'文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；〔4〕公司车辆的违章及用车情况的管理；〔5〕协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；〔6〕每星期对考勤进展统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；〔7〕办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；〔8〕后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；〔9〕认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。需要学习并理论的工作，总结如下：〔1〕加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经历；〔2〕网上人员的招聘、挑选及面试通知等工作；〔3〕加强文字功底；〔4〕加强其他公司所要求的才能要求等。2、工作态度。认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。3、工作质量、成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中汲取经历，使工作程度不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的奉献。总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，个人简历但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监视工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反应员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的开展做出更大更多的奉献。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议〔纯熟个人想法〕：〔1〕建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理形式跟之前没有行政部差不多。〔2〕建议取消员工在本单位效劳缺乏一年的扣该员工1—2个月的工资的规定〔压力越大弹力越大〕，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一局部作为培训费用，在本单位效劳一年以上返还，缺乏一年的就当作赔偿本单位的培训费用。〔3〕建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的才能有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴，三年以上的发放%。五年以上的发放%逐年增长〔打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下〕。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。转眼间，工作总结三个月的试用期时间就完毕了，在这短短的三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的时机。刚进入公司时对公司不理解，还记得因此而拥有过朦胧。首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。实习期间，担当了仓管的根本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进展收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章；认真按严密的程序办事。第二：订购管理，仓管担当部份物控职