物流费用核算专业经理岗位说明书

,,"啤酒华南营销有限公司

职位说明书",,,,,,,,,

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所属部门,,物流部,,所属模块,,物流运营,,职位名称,,物流费用核算专业经理,

直接上级,,部门助理,,直接下级,,物流成本高专,,同级职位,,物流配送订单专业经理,

职位编号,,,,撰写日期,,2015年5月,,撰写人,,,

"职位使命

（请用一句话总结）",,,,借助现代化的物流管理模式，支持公司营运系统的规范化，完善预算管理体系、严格控制费用，降低物流成本，为物流决策提供数据支持。,,,,,,,

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"三至六项最重要的工作职责

（请按重要性排序）",,,,该职责主要对应的工作任务,,,,,,,工作所占权重（按照工作重要程度及所耗时间平衡权重，总和100%）

1,年度物流招议标工作,,,负责发布物流竞价公告及相关竞价资料准备、分发、回收,,,,,,,20%

,,,,负责招议标会议的资料准备、会议记录及编写会议纪要,,,,,,,

,,,,负责编写招议标工作总结，价格整理及报批、合同签订,,,,,,,

2,物流费用预算管理,,,负责参加年度费用预算会议，提交上年度预算执行情况汇报及下年度预算工作建议,,,,,,,25%

,,,,负责根据公司预算规划沟通确认预算的原则,,,,,,,

,,,,负责根据预算原则编制年度运输、破损、租赁费用预算,,,,,,,

,,,,负责提报确定稿的年度预算数据及相关分析材料,,,,,,,

3,物流费用执行控制管理,,,负责运输、外租仓租赁费用的报销审核,,,,,,,30%

,,,,负责根据自提运补事后折报告结算及申请核销自提费用,,,,,,,

,,,,负责新增区域或临时调酒费用测算及价格申请,,,,,,,

,,,,负责根据公司要求实施物流成本节约项目,,,,,,,

4,物流报表及费用分析管理,,,负责指导及审核完成物流费用台帐、月报、三天发货及时率的填报,,,,,,,20%

,,,,负责审核提报财务部月度资金计划、费用预提,,,,,,,

,,,,负责指导及审核完成物流费用原因分析的填报及差异反馈,,,,,,,

,,,,负责提报月度经营物流费用使用情况分析及总经办汇报材料,,,,,,,

5,安全管理,,,安全管理相关工作,,,,,,,5%

工作最困难或最具挑战性的部分以及解决困难和问题的主要方法,,,,,,,,,,,

工作上会与三至五个重要的内部或外部客户接触，接触的目的、主要内容及成果，接触频率,,沟通对象,,沟通单位,,沟通的目的、主要内容及成果,,,,平均频率,

,,"对内沟通：

（青岛啤酒股份有限公司内部）",,各部门,,解决物流费用报告审批、自提数据核对、兑现、新品单箱运费测算,,,,1次/每天,

,,"对外沟通：

（青岛啤酒股份有限公司外部）",,经销商,,自提回瓶运补事后折结算及核销，按押托盘协议,,,,1次/每周,

,,,,承运商,,解决配送结算单据签收、费用审核报销,,,,1次/每天,

,,,,物流管理总部,,费用报表及预算分析等事宜,,,,1次/每周,

,,,,工厂,,转仓报表,,,,1次/每周,

管理权限（请选择“是”或“否”）,,,,,,是否负责人员管理责任,,,,是,

是否提供团队成员在职训练及技术支持,,,,是,,是否指派及协调团队成员的工作,,,,是,

是否负责领导团队,,,,是,,是否负责检视工作的完成进度与品质,,,,是,

是否激励及发展团队成员,,,,是,,是否负责规划部门的人事及预算,,,,,否

目前针对该岗位的关键绩效衡量指标（请根据现行的绩效考核指标填写）,,,,,,,,,,,

"1、费用核算准确性；

2、统计分析数据的准确性；",,,,,,,,,,,

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任职资格,,学历及专业要求,,本科及以上，物流管理或经济管理专业,,,,,,,

,,工作经验及相关岗位经验,,需具备（5）年工作经验，至少（3）年相关岗位经验，至少（2）年管理经验,,,,,,,

,,所需专业知识,,无,,,,,,,

,,所需专业证书,,无,,,,,,,

,,"能力要求

（根据对该岗位的能力要求在对应的能力等级要求下打勾√，或根据该岗位的能力进行能力项补充，若无某项能力要求，可不填）

",,能力项能力水平,,初,,中,,高,

,,,,战略思维,,,,√,,,

,,,,统筹规划,,,,,,√,

,,,,严谨细致,,,,,,√,

,,,,沟通协调,,,,,,√,

,,,,专业咨询,,,,,,√,

,,,,领导力,,,,√,,,

任职人员签名,,,,,,上级经理签名,,,,,

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