企业文化宣导考核试卷

企业文化宣导考核试卷一、单选题（每题3分，共30分）1.企业文化体系图包括下列哪几个部分?()[单选题]A.企业哲学B.理念体系C.行为体系D.落地体系E.以上全是(正确答案)2.企业文化的核心是()[单选题]A.使命愿景B.组织架构C.管理制度D.共同的价值观(正确答案)3.核心价值观中的“优质”含义是()[单选题]A.以客户为中心B.不满足现状，追求卓越工作品质C.设定更高更具挑战性的工作目标D.承受压力，积极主动地追求更加卓越的业务结果E.以上都是(正确答案)4.核心价值观中的“优质”行为表现有以下哪些?()[单选题]A.以客户视角严把产品或工作品质关、交期关B.追求卓越C.勇于迎难而上，主动带头承接挑战性任务D.不迷信权威，勇于颠覆并突破瓶颈E.以上都是(正确答案)5.以下哪些属于华宇六项军规?()[单选题]A.禁止职务侵占B.禁止不当关系C.禁止在外兼职D.禁止诋毁公司形象E.禁止挪用公款F.禁止泄露公司机密G.以上全是(正确答案)6.企业文化的落地体系不包括下列哪一项?()[单选题]A.宣导体系B.建设体系C.培训体系D.激励体系(正确答案)7.下列哪些属于华宇持续发展的四大法宝?()[单选题]A.永远保持危机意识B.永远秉持积极心态C.永远保持艰苦奋斗D.永远保持前瞻性思维E.以上全是(正确答案)8.华宇哲学的基本内容不包括下列哪一项?()[单选题]A.爱拼敢赢B.追求卓越C.和谐共赢(正确答案)D.深耕主业9.华宇员工文明行为八准则不包括下列哪一项?()[单选题]A.礼貌待人B.诚实待人C.尊重上司D.尊重同事E.注意仪表F.注意节能G.遵守纪律H.讲英语(正确答案)10.华宇使命和愿景的战略意义包括以下哪些方面?()[单选题]A.支撑战略转型B.融入日常工作C.回归价值创造D.理念与时俱进E.以上全是(正确答案)二、多选题（每题5分，共25分）1.使命愿景要解决哪两个问题?()A.我们是谁?(正确答案)B.该往何处去?(正确答案)C.好不好吃?D.酷不酷?2.华宇的核心价值观包括下列哪些方面?()A.优质(正确答案)B.高效(正确答案)C.求实(正确答案)D.共享E.创新(正确答案)3.核心价值观中的“求实”行为表现有以下哪些?()A.实事求是，分析和解决问题(正确答案)B.客观公正，不夸大或缩小事件(正确答案)C.真诚待人，尽可能提供客观和独立的观点(正确答案)D.遵守公司制度规定，尽职尽责做好本职工作(正确答案)4.核心价值观中的“创新”行为表现包括以下哪些?()A.挑战现状(正确答案)B.主动创新(正确答案)C.支持创新(正确答案)D.实施创新(正确答案)5.核心价值观中的“高效”行为表现包括以下哪些?()A.积极主动(正确答案)B.充满激情(正确答案)C.工作方法高速高效(正确答案)D.解决问题能力强(正确答案)三、判断题（每题5分，共25分，对的在括号打√，错的打X）1.核心价值观中的“高效”行为表现包括能够识别工作流程中的瓶颈并解决这些瓶颈。()对(正确答案)错2.核心价值观中的“求实”含义是要保持原则、价值观及行为不一致性。()对错(正确答案)3.核心价值观中的“创新”行为表现包括挑战现状、主动创新、支持创新、实施创新。()对(正确答案)错4.使命愿景要解决的问题是我们是谁？该往何处去？()。对(正确答案)错5.企业文化落地体系包括建设体系、宣导体系、培训体系、激励体系。()对错(正确答案)四、简答题（每题10分，共20分）1、华宇的使命和愿景分别是什么?有何含义、意义?()2、请简述核心价值观中的“创新”行为表现，并说明其在公司中的重要性。()五、附加题（15分）请简要拟定企业文化建设方案，可包含目标、落地举措等。()()[单选题]○市场部○财务