面试心得体会6篇

面试心得体会6篇面试心得体会篇1

无论你在学校的成果怎么样好，还是你在学校当了一系列的班干部多么的威严也好，还是你平常都是悄悄无闻的平凡的过着你自己有情调的生活也好，在面试的时候，你们都是同一起点。不过，经过不同经受的人，说话和思维方式都不肯定相同。在我看来，面试最重要是自己当时对自己的自信。当然你有你独特的才华，你才会自信!

今日假如我要去面试的话，那么我会先洗个澡，穿着自己感觉特别良好的衣服，带着我的简历及证书去面试。面试的时候肯定要做好预备。面试前的预备，简历，面试的地点，面试时间，着装和自己仪表。

在面试的时候，我列出了一下的几点的留意点：

第一，面试的时候，简历该留意点：除了基本信息是应当填的，最好在自我评价这一栏中写得真实点，对自己以后的规划和将来策划都相应的写上。简历填岗位的时候，肯定要写明你的意向工作性质和工作部门。最好不要写2个一点都关联没有的工作岗位，比方：我填了销售部门，又填了人力资源的行政工作。这样就不太好，销售一般需要外向，擅长言辞的人，而行政则是偏向细心型。

第二，面试的时候，说话肯定要留意：第一点，不要答非所问。一些问题你可以稍稍做个转弯去回答。比方：你有男朋友吗?你对失恋是怎么看的?假如这个问题，你并不是很想回答，直接可以这样说，我在工作的时候不会带上自己心情去做事情。其实，这样也不好，最好正面回答他的问题，不会觉得你不正直。

面试的时候，面试官提出“你有什么业余爱好?〞

1、业余爱好能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是聘请单位问该问题的主要缘由。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀〞你的形象。

第四，面试的时候，肯定要保持微笑和轻松的气氛，展示自己就是聘请单位所需的人才。当你面试特别紧急的时候，你可能会说错话。保持微笑，让聘请者觉得你很亲切，很简单接近，可以很快的融入企业文化或者说的俗点就是很快可以跟公司同事很快的沟通。也慢慢的说明了，你的性格和人际交际。

面试心得体会篇2

今早赴暑期兼职聘请会，共面试了3个单位。结束后回来，感想多多，好多要记下来。

首先，填简历，想不到写什么，三言两语，写了很少的自我简介，阅历方面因为实在是没有，所以空白着！简历要好好练习着怎么写。好好发掘自己的可取之处！

第二，口头的自我介绍。也是不知道说些什么，假如面试官不想启发你，一下子面试就over了！灰溜溜走人，自信念深受打击！所以要做好自我介绍，先打下稿子！说说自己的优点，对应聘单位、职务的自我认识，有什么优势可以比他人胜任这个职务！要让面试官知道你是有自己独特的想法，有能力胜任的！这要做足预备！因为这次是昨晚才知道有什么单位的，所以无从预备，所以做得特别不好！

第三，要了解清晰工作的内容、地点、时间。看有没有不便之处。有一个是要去外地工作，住宿的，这个要好好考虑是否情愿，对日常生活有啥不便之处！

第四，多收集一下面试时会问的问题。再好好思索，想想怎么回答既能清晰表达出自己内心真实的想法，表达自己的见解，又能获得面试官的认可。今日被问到假如让我去别的部门，可否？我当时只是说可以得到锻炼即可，但没说明，假如找到合适的人去那个部门后，可以回到期望去的部门，学感兴趣的东西。要有肯定的原则性！还有，问到有3种公司，选哪一个。一个是工资多，锻炼少；一个是大公司，工资不多，锻炼少；第三是没固定工资，但公司潜力大，个人能得到好的锻炼。想了之后，选了第3个，因为能锻炼自己，至于工资，信任通过努力，是能让公司规模变大，自然工资也能提升。回来之后，总觉得答得不好，其实可以讲讲3种公司的好处，和缺乏！答选第三个的缘由还是不够好，太没独特了！应当说信任自己有能力的话，可以跟公司一同成长，渐渐提高公司的知名度，渐渐扩大规模，走上轨道！唉~临场发挥实在太差，后来才有的见解已经派不上用场了！

所以积累多点阅历，事先做好充分的预备！从缺乏中汲取阅历！让自信念更足！才能让人信任你能做好工作！

面试心得体会篇3

大学生就业形势难，目前已经是个不争的事实。

昨天要不是亲身体会，我可能永久都不会信任。昨天我去北京大学中国青少年成长训练营去应聘助教老师，仅仅的五个职位，就有五六十个人去应聘，甚至更多。由于我在面试前做了一些预备，所以我很顺利的通过了初试。这让我明白，无论做什么事情，都不要打无预备之仗。事先心里有谱，在面试时你就不会紧急，回答下列问题也会很有规律。面试过后就是漫长的等待复试通知，由于是第一次正式找工作，我心里很急躁，虽然感觉不错，但还是有点担忧。我当时就像热锅上的蚂蚁，坐立不定。这可能还与我的性格有关，事后想想任何事情做完之后，结果都已成定局，我们应当以平常心去看待，是你的谁也夺不走。所以以后我要改掉我这个不好的习惯，不要总是把自己放在很紧急的位置。

初试过后是复试，下午的我就没上午那么幸运。回答下列问题时有点紧急，规律性不强。这是我以前就有的毛病，但这次暴露的一览无余。记得主考官问我小时候的理想，如今是否还在坚持时，我的回答简直出乎我的意料。刚开始还在我的把握之中，谁知最终一下子慌了，说的什么内容如今我已经记不起来了。主要缘由还是当时太紧急，原来自己的语言组织能力就不强，一紧急更不行了。以后我会注重这方面的锻炼，真金是顶的住火炼的，我要努力做一颗真的金子。如今我还在等待通知，胜利和失败就在那一瞬间。

无论这次结果如何，我感觉收获还是有的，最至少我更看清了自己的弱点。并且我在以后的学习和生活中，我会努力锻炼我的弱点，从小事做起，细心谨慎，以一颗平常心去看待成败和得失。舍得舍得，有舍必有得，上帝在给你关上一扇门时，同时他也会给你打开一扇窗。让我们以乐观的心态去看待生活给我们的考验吧！

面试心得体会篇4

上周五上就业指导课程过程中进行了一场模拟面试，我当了一回面试中国移动公司人事部经理助理的面试者。

感觉还不错，挺有收获的，低头思考，让我对面试又有了些体会，想和大家共享一下。

其实我觉得，面试表现的好与不好，即取决于面试前的预备工作，也在于临场的发挥，不过临场的发挥不过是厚积薄发的过程，最关键的还是前期预备。对于应当预备些什么，其他人已经说了太多了，我在这里只说一下我这次体会到的一点特殊的东西：

首先，我觉得面试者表现的好坏，同面试官是否熟识以及在哪里面试有很大关系。在上星期的模拟面试中，由于面试官是由自己的同学扮演，模拟面试的场地又是选择在课室进行，面对着熟识的面孔和熟识的环境，不知怎的心中觉得挺自由的，在思维的应变和语言的表达上，应当说基本上将自己的水平比较完好地呈现了出来。事后我就在想，假如换了其他不熟识的人或者换一个面试的环境的话，结果恐怕就不一样了。面对熟识的面孔，由于平常有许多的接触与沟通的机会，使得我们会不由自主的信任，面试官其实对自己的为人、工作能力如何已经很了解了，并且更多的让我们觉得我们更加了解面试官想知道什么，紧急的心情自然而然就消解了一些。面试的场地令我们熟识的话，也会让我们消除一些紧急的心情。假如心情比较轻松自由的话，发挥自然就比较自如了。

因此，这给我的启发是，在以后去面试之前：

1.可以尽量在面试之前取得与面试官沟通的机会。不管是电话、邮件还是见面等其他方式，我们要试着去了解我们的面试官也让我们的面试官了解我们。沟通是否有效很大程度上取决于双方的了解程度，假如能相互多一些了解，增进彼此心理上的距离，作为面试者自然能比较沉着的面对了。不过我在这里必需说明的是，我说的与面试官沟通与贿赂面试官是两码事，我所说的沟通了解肯定不能违反老实信誉的原则。

2.应当找机会在面试之前，至少是正式面试开始前的一段时间〔长短可以自己支配〕来到面试地点，熟识一下四周的环境。我们总是会对生疏的环境比较警惕，要消除这种警惕，最简洁最直接的方法就是多在那个地方待一段时间，来回走走散散步也好，清静的坐坐同身边的人〔最好是工作人员，我觉得与面试者聊天恐怕不肯定能让自己放松〕聊聊天，我觉得都是不错的选择。设想一下，这里或许就是自己以后的工作环境，还等什么，赶快接受并融入吧。嘿嘿

其次，我觉得面试者的预备应当从平常就做起，而非在面试之前的一段时间在开始预备。临时抱佛脚效果如何因人而异，我在这里也不想过多探讨，只是说些本人的状况，供大家参考??

在我看来，许多时候，我们不应为了面试才开始去了解他人和自己。认识他人是一个漫长的过程，认识自己更是一个漫长的过程，或许我们可以最终认清他人，但我们可能一辈子也无法认清自己。不管是认识他人还是我们自己，我们可能可以花上几天或者更长一些的时间集中讨论一下，但始终以来，我的阅历告知我，“速成〞对我来说效果并不好，还是渐渐来，逐步了解、思索和分析，效果会更好些。另外，我觉得在日常生活中就应当重视一些详情的东西以及身边发生的一些比较有意义或者让人比较有感受的小事，比方说穿戴、言行这些详情和与身边同学老师的接触等等，人的思维行为的习惯很难说会因为我们几天或者几周的时间就能转变的，而与老师同学的接触往往帮助我们更好地认识自己，并且假如能在面试时说出来一些平常不起眼但是却是颇有寓意的小事，往往可以起到良好的效果。

因此，给我的启发是：

1.就业的预备应当从平常就做起。例如平常多浏览一下自己感兴趣的行业以及单位，多了解一下身边的人对这个行业和单位的看法等，能帮助我们在面试之前的预备较为沉着。而平常多反思一下自己的言行，则更有利于我们认识自己，或许这样的对自己的认识会比那些通过做题得出来的结果更真实。

2.平常就应当多留意一些详情的问题以及身边的人和事。自己想朝哪个方向进展，我们必需先想好，然后，再去了解一下在那个领域的人是怎样的人，他们是怎样工作生活的。我信任物以类聚，假如像被对方接受，至少不能有些令对方不悦甚至反感的言行吧。另外，我更信任，面试官想真正了解必定是真实的面试者，而且应当是生活化的、独特化的面试者，而非群众化的、千篇一律的面试者〔有时候，我们太多的依靠网上的、书上的和他人教授的东西来应付面试官，面试官也会审美疲惫的〕。

以上就是我此次模拟面试的一些心得体会，我也不只是对是错，假如错了，还请多多批判、指教。

面试心得体会篇5

1.关于面试，信任许多人已经查到很多帖子都在说面试的阅历，我就在这里再多说几句。首先是着装，应当说一个光鲜干净的门面能给人留下好的第一印象。这点不能忽视。我面试时就是穿着白色的连衣裙，因为第一次见面白色能给人留下深刻的印象，所以在面试前肯定要先选好一件得体的衣服，才能事半功倍。

2.在得知面试的范围后，要马上在网上找到最好的教案，打印整理出来，依据说课形式和片段教学在家里模拟训练，刚毕业的师范生可以先在家里找几个亲戚朋友练习，锻炼胆识。

3.建议一些师范毕业生在实习期间就要熟识当地版本的小学或初中的教材，这样到面试时才能做到无论看到哪篇课文都能把握住其重难点。再依据各个科目，总结出一个说课的模板，比方语文的第一课时，一般就是要说生字词、词组意思，课文中心思想，划分段落。而在说课时比较精彩的往往是第二课时，所以就看到时你的临场发挥了。

4.我们这里是公布面试内容范围的，因为面试的范围是在试前4天左右公布的，而且又是在晚上，我看到的时候点击率还不到十个人，也就是说你要时刻关注着任何与考试有关的网站信息。看到考试范围后我就马上上网整理教案，第二天打印，然后来不及全部都看，于是只看第二课时。大家都知道，一篇课文的两个课时之间都是有联系的，建议假如来不及的话，大家可以选择重点来记，比方语文，就以第二课时为主。

5.最关键的一招也是最重要的，要看看网上面试的视频，许多人，包括之前我面试了许多次，也不知道怎么去说课和片段教学，学校老师也没教，只有看了真实面试视频你才会恍然大悟，原来要这么说课。

6.要熟背说课稿。有个刚毕业的师范生在面试时是拿着教案纸照念的，这样做分数确定不会高。之所以要面试就是要看你这个人的精神面貌，在面试时首先要做到的是冷静大方，其次就是要很娴熟地把课文重难点和教学片段说好，再有就是看你的详情之处，举止是否文明礼貌。

7.面试时要把最精彩的一面呈现出来。许多人以为15分钟很长，其实当你站到台上，看着下面的评委时，可能很快你就会发觉你还没呈现最精彩的片段，时间就结束了。我这次面试也是这样，还没说到重点，只是导入了一下课题，却被告知时间到了，那一瞬间就想哭出来了。幸好有位评委告知我这样就可以了，已经表现得不错了，我才一脸茫然地走下讲台，后来分数出来才知道考了第一。经过这次面试我觉得我还可以发挥得更好，所以建议应试者们在家里自己练习时，掐算好时间，争取做得更完善。

8.面试的详情问题，在进入面试考场前，要对评委鞠躬，面试时，要看着评委的眼睛说话，面试结束时要对评委致谢。讲课时最好加些动作，显得大方自然。

9.在一些帖子里看到比较关键的内容，譬如写粉笔字时身体最好侧在一边，不能完全拦住，字迹要工整清秀，避开错误再进行擦拭。声音要嘹亮，表达要清楚，要面带微笑，这点很关键，遗忘下面要说什么时，只要笑笑，不要惊慌，想起什么就直接说什么，不要舍命回忆接下去的内容。

10.其实，面试的人数许多，评委们也很辛苦，要想取得高分，就要争取在15分钟内把你最优秀的一面呈现出来，避开和别人相似。这次我参与的面试就是同样一篇课文，大家都去说，但是我就刻意避开和别人一样的开头，这样就能在多数人中求新取胜。尤其是小学生，课程的设计肯定要活泼好玩，吸引学生的留意。

说了这么多，假如你有耐烦把它看完，我信任你肯定会有所收获。我感觉我还是比较幸运的，但在总结这些阅历时，我又觉得有些事情，假如有方法去针对，就能事半功倍。看看我四周的同学，有些都参与了三四次教师聘请考试，我想不是他们没有资格当老师，而是缺少方法或选错教材。所以我把在这次教师聘请考试中的阅历总结出来，期望大家都能得到一些收获。

最终，祝福大家都能梦想成真，在面试中超常发挥，取得好成果。

面试心得体会篇6

在大家的共同努力下，我们组最终在笑声中完成了对模拟面试的录制。对于此次模拟面试的录制，我也感慨良多。虽然只是一次作业的完成，但是从大家的表现中就可以体会到对于面试这个我们每个人都必需经受的过程来看，我们还有许多缺乏，我们对于面试太过生疏与紧急。

我们组支配了5名面试官和4名面试者，我在此次活动中只担任了面试官一职，但从面试者的反应来看，我还是得到了以下几点收获：

1、面试主要就是考察两个方面：一方面就是考察个人基本素养，其中包括：语言表达能力、日常事务的处理能力、综合分析能力。另一方面就是考察一个人的心理素养。我们组中有一位平常学习成果特殊优异的同学，他第一个进入到我们的面试现场，当我们让他做一个简短的自我介绍时，他对于他平常十分熟识的地质填图都说的结结巴巴，可以想象他是多么的紧急。他私底下肯定预备了很久，但是一旦进入这个严厉 紧急的环境就变得语无伦次。心理素养在面试中占相当大的比重，假如心情波动，对面试发挥影响是特别大的。假如让自己心情稳定呢，那么就要把该想的想好，把该做的做到位，做到胸有成竹。尽全力把自己的事做好了，那我们就没什么好遗憾了，所谓谋事在人，成事在天，面试是实力加运气，有实力了，运气的天秤就会倾向你这一边。

2、我觉得参与面试时，仪容仪表很重要毕竟第一印象来自于外表。在穿着方面，我觉得最好是穿正装，这既表达了对面试方的敬重，又能呈现应试者阳光自信的精神风貌。即使不穿正装，也要做到穿着得体，干净大方，不要穿得特殊另类，因为这样很有可能就引起某位面试官的反感，留下较差的印象。