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文档简介

司机雇佣合同简单一、雇佣的内容本雇佣合同是雇佣方（以下称“雇主”）与被雇佣方（以下称“司机”）就雇佣事宜所订立之契约。司机在此承诺以善良、勤奋、忠诚的努力，遵守相关法律法规及交通运输规章制度，为雇主提供驾驶服务。二、工作职责司机应当保持良好的素质和形象，保证驾驶车辆安全，确保雇主的人身和财产安全；司机应当遵守相关法律法规和交通规则，确保驾车行为合法、合规，不得饮酒驾车，不得赶时间超速行驶；司机应当保持车辆整洁、清洁，勤快保养，确保车辆各项设备安装齐全、完好无损；司机应当定时在雇主指定地点、按照规定接送雇主及其家属，并确保出现工作变动或特殊情况，及时报告，与雇主协商处理；司机应当具有一定的服务意识和沟通能力，遵守客户服务规范，帮助乘客搬运物品、提供方便、友好周到的服务，在乘客下车后，协助关闭车门确认安全；司机应当及时按照雇主要求办理与车辆使用、维护、保险等相关的事宜；司机应当保守雇主机密，不得泄露雇主相关保密信息。三、工作时间司机工作时间：每星期工作六天，每天工作时间八小时，必要情况下可根据雇主要求进行加班。每天工作时间调度按照雇主通知为准。司机工作日：司机除因工作需要外，每年享有带薪休假10天，休假时间需提前至少一周申请，经雇主批准后方可享受。四、薪酬待遇司机每月基本工资为XXX元，结算方式为月结；司机的薪酬包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金、年终分红等，具体细节可在后续因实际情况变化而协商。司机在工作过程中因司机由自身原因或疏忽导致引起车辆损坏的，应由司机承担责任。五、保险责任为确保雇主的人身保险和车辆保险双重安全，车辆保险、车内家具等财产由雇主负责保险。六、双方违约责任雇主未按照合同约定支付薪酬、未按时支付薪酬的，应按期支付，并按协商的标准支付逾期付款违约金；司机违反交通法规、交通安全规定、发生交通事故或泄密，给雇主带来经济损失的，应承担违约责任，赔偿雇主损失。七、终止协议本合同期满后，如继续雇佣需另行协商；司机因个人原因提前终止合同，需提前XX天以书面形式通知雇主，并与雇主协商处理；司机因违反合同条款被辞退，或因司法案件被要求离职，合同自动终止，承担相应的责任。八、其他本合同自双方签订之日起生效，经双方协商一致，任何内容如需更改，必须经过双方签字盖章或书面确认。九、争议解决双方在履行合同时如发生争议，应本着诚实、友好、协商、互利的原则，通过协商解决。协商不成的，可向相关部门仲裁

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