单位个人劳务合同协议书

单位个人劳务合同协议书一、合同的双方甲方：（单位或个人）统一社会信用代码：____________地址：_____________法定代表人：___________联系电话：_____________委托代理人（如有）：___________联系电话：_____________乙方：（个人）身份证号码：____________籍贯：____________户籍所在地：____________现住地址：____________联系电话：____________二、合同的内容1.合同期限甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及有关法律法规和本单位制定的有关规定，经友好协商，订立本合同。合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止，共__个月。2.工作内容和地点乙方将按照甲方所要求的工作岗位，为甲方提供劳务。乙方的工作地点为甲方所指定的地点。3.劳动报酬乙方完成所指派的劳务后，按月获得工资报酬。具体金额为：人民币（大写）________元整。甲方按国家的有关规定和本单位的薪酬制度，从乙方的工资中扣除个人所得税、社会保险等费用。4.劳动保险和福利待遇甲方依法为乙方投保了社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方可以享受本应享受的国家和本单位规定的其他福利待遇。5.劳动纪律和安全保障乙方应当遵守本合同约定的劳动纪律，严格遵守本单位的有关规定，以及有关国家和地方的法律、法规。甲方保证提供良好的劳动条件和安全环境。6.合同变更和解除1.甲乙双方协商一致，可变更合同内容。2.甲方有关法律法规调整或公司规章制度的更改需要调整本合同的条款的，甲方应于相关变更后的10个工作日内通知乙方，协商是否调整合同的内容，如果不能协商达成一致，甲乙双方协议解除本合同。3、下列情况之一发生，甲方有权解除本劳动合同：⑴乙方患职业病或者非因工致残，不能从事原工作，经医疗机构诊断，需要转岗或者职业调整，但经过甲方安排，乙方仍不能胜任工作的；⑵乙方长期合理缺勤达到规定标准，无合理解释或者解释无法证明的；⑶乙方在工作中严重违反甲方的纪律，影响甲方的形象或者利益的；⑷乙方同时在甲方以外的单位或者个人处有经济纠纷，影响到本合同的履行的；⑸乙方承包业务失效，或参加诉讼被败诉，或被采取刑事强制措施；⑹乙方毁坏劳动工具，造成巨大损失的；⑺乙方患疾病，经医院诊断，无法从事原工作，并且在规定的期限内不能转岗或者职业调整，按下列规定执行：甲方应当关注乙方的身体状况，保障其基本医疗需要；乙方的劳动能力丧失的确凿，经检验，已达到甲方规定的劳动残疾程度的，甲方与乙方解除本劳动合同。⑻乙方违反甲方的制度和规定的，给甲方造成损失的；⑼乙方违反合同约定，擅自离岗或者旷工48小时以上的；⑽乙方被采取了行政处罚或者刑事处罚的。7.其他事项1、本合同效力与争议解决

本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。本合同的履行、变更和解除如有争议，由甲、乙双方协商解决；无法协商解决的，由双方依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼解决。2、本合同未尽事宜，由甲、乙双