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文档简介

劳务派遣专用合同范本劳务派遣专用合同范本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：传真：邮编：乙方：（劳务派遣方）注册地址：联系人：电话：传真：邮编：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳务派遣合同：第一条合同目的本合同的目的是为了明确甲方委托乙方派遣劳务人员的相关事宜，保障劳务人员的权益，维护双方的合法权益。第二条委托内容甲方委托乙方派遣劳务人员，具体岗位和职责包括但不限于：1.劳务人员的工作岗位、职责和工作时间；2.劳务人员的工资、福利待遇和奖惩制度；3.劳务人员的培训和技能提升；4.劳务人员的劳动保护和安全防护；5.双方的责任和义务；6.其他双方约定的事项。第三条劳务人员的选拔和派遣1.乙方负责根据甲方的需求，对合格的劳务人员进行选拔和培训；2.乙方将派遣合格的劳务人员到甲方指定的工作岗位，并确保其具备所需的技能和资质；3.劳务人员的派遣期限为合同期限，期满后可根据甲方需求进行延长或解除。第四条劳务报酬和福利待遇1.甲方将按照双方约定的工资标准及支付方式，向乙方支付劳务人员的工资；2.甲方承诺按照国家相关法律法规的要求，为劳务人员提供合法的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等；3.乙方负责按时足额支付劳务人员的工资和福利待遇，并保证其合法权益。第五条保密条款1.双方同意在合作期间和合同解除后对双方所涉及的商业秘密、技术资料和其他保密信息进行保密；2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。第六条违约责任1.一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任；2.如甲方未按时支付劳务报酬或提供相关福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的违约金；3.如乙方未按时派遣劳务人员或提供不符合要求的劳务人员，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。第七条合同解除1.合同期满后，双方可根据实际情况决定是否延长合作；2.若一方提前解除合同，应提前书面通知对方，并支付相应的违约金。第八条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项1.本合同自双方盖章之日起生效，至合同期满或解除之日止；2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；3.本合同的附件与合同正文具有相同法律效力。甲方（盖章）：

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