2024年度安徽省统计局统计专业技术人员聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度安徽省统计局统计专业技术人员聘用合同本合同目录一览1.1聘用岗位1.2聘用人数1.3聘用期限2.1聘用人员的权利和义务2.2聘用单位的权利和义务3.1聘用条件3.2聘用程序3.3聘用结果公布4.1聘用人员的工资待遇4.2聘用人员的福利待遇4.3聘用人员的培训与发展5.1聘用解除5.2聘用终止5.3解除和终止聘用的情况6.1聘用合同的变更6.2聘用合同的解除6.3聘用合同的终止7.1争议解决方式7.2法律适用7.3合同效力8.1聘用合同的签订8.2聘用合同的续签8.3聘用合同的终止和解除9.1保密条款9.2知识产权保护9.3商业秘密保护10.1违约责任10.2赔偿责任10.3责任免除11.1通知和送达11.2联系方式的变更11.3法律文书送达12.1合同的生效12.2合同的终止日期12.3合同的保存和归档13.1名词和术语解释13.2合同的附件13.3合同的修改和补充14.1合同争议的调解14.2合同争议的仲裁14.3合同争议的诉讼第一部分：合同如下：1.1聘用岗位1.1.1本次聘用岗位为安徽省统计局统计专业技术人员。1.1.2聘用岗位的具体职责和要求详见附件一《聘用岗位职责和要求》。1.2聘用人数1.2.1本次聘用人数为人。1.2.2聘用人员的具体名单详见附件二《聘用人员名单》。1.3聘用期限1.3.1本合同的聘用期限为一年，自聘用生效之日起至聘用期满之日止。1.3.2聘用期满后，如双方同意，可以续签。2.1聘用人员的权利和义务2.1.1聘用人员有权按照合同约定获得工资、福利待遇。2.1.2聘用人员有权参加聘用单位提供的培训和发展机会。2.1.3聘用人员应遵守国家的法律法规，遵守聘用单位的规章制度。2.1.4聘用人员应按照聘用单位的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.2聘用单位的权利和义务2.2.1聘用单位有权按照合同约定对聘用人员进行管理、考核。2.2.2聘用单位应按照国家的法律法规，保障聘用人员的合法权益。2.2.3聘用单位应提供必要的工作条件，保障聘用人员的工作顺利进行。2.2.4聘用单位应按照合同约定，按时足额支付聘用人员的工资、福利待遇。3.1聘用条件3.1.1聘用人员应具备国家规定的相关学历和专业技术资格。3.1.3聘用人员应身体健康，能够胜任本职工作。3.2聘用程序3.2.1聘用程序包括报名、资格审查、面试、体检等环节。3.2.2聘用人员的选拔和聘用，遵循公平、公正、公开的原则。3.2.3聘用人员的最终确定，需经过聘用单位的审批。3.3聘用结果公布3.3.1聘用结果将在面试结束后的一定时间内公布。3.3.2未被聘用的人员，聘用单位将通知其本人。3.3.3聘用人员应在收到聘用通知后的一定时间内，到聘用单位办理入职手续。4.1聘用人员的工资待遇4.1.1聘用人员的工资待遇按照聘用单位的工资制度执行。4.1.2聘用人员的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。4.2聘用人员的福利待遇4.2.1聘用人员享受国家规定的节假日休息待遇。4.2.2聘用人员享受国家规定的社会保险待遇。4.3聘用人员的培训与发展4.3.1聘用单位应提供必要的培训机会，提高聘用人员的业务能力。4.3.2聘用单位应鼓励聘用人员参加各类专业技术职称评定。5.1聘用解除5.1.1在合同期内，如聘用人员违反合同约定，聘用单位可以解除合同。5.1.2在合同期内，如聘用单位因工作需要调整聘用人员岗位，可以解除合同。5.2聘用终止5.2.1聘用期满后，聘用合同自然终止。5.2.2如双方同意续签，应重新签订聘用合同。5.3解除和终止聘用的情况5.3.1聘用人员因个人原因提出辞职的，应提前向聘用单位提出申请。5.3.2聘用单位因客观原因需要解除合同的，应提前通知聘用人员。6.1聘用合同的变更6.1.1如合同期内，聘用单位的规章制度发生重大变化，可能导致合同内容变更的，应双方协商一致，签订变更协议。6.2聘用合同的解除6.2.1如双方协商一致，可以解除合同。6.2.2解除合同的条件、程序和赔偿责任，按照合同约定执行。6.3聘用合同的终止6.3.1聘用期满后，合同自然终止。6.3.2如双方同意续签，应重新签订聘用合同。8.1保密条款8.1.1聘用人员应对在聘用期间知悉的聘用单位的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密。8.1.2保密期限自聘用结束之日起计算，期限为____年。8.1.3聘用人员违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿因此给聘用单位造成的损失。8.2知识产权保护8.2.1聘用人员因职务创作的作品、发明、实用新型、外观设计等，属于聘用单位的知识产权。8.2.2聘用人员不得利用聘用单位的物质条件、技术条件等进行与工作无关的知识产权创作。8.3商业秘密保护8.3.1聘用人员不得泄露聘用单位的客户信息、经营策略、市场计划等商业秘密。8.3.2聘用人员不得利用商业秘密进行不正当竞争或者为自己谋取不正当利益。9.1违约责任9.1.1聘用人员违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿因此给聘用单位造成的损失。9.1.2聘用单位违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿因此给聘用人员造成的损失。9.2赔偿责任9.2.1因聘用人员故意或者重大过失造成聘用单位损失的，聘用人员应承担赔偿责任。9.2.2赔偿金额根据损失的具体情况确定，包括但不限于直接损失、预期利益等。9.3责任免除9.3.1因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，双方均不承担违约责任。9.3.2不可抗力包括自然灾害、社会事件等，影响合同履行的情况。10.1争议解决方式10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.1通知和送达11.1.1双方之间的通知和送达，应以书面形式进行。11.1.2通知和送达地址详见附件三《联系方式》。11.2联系方式的变更11.2.1如联系方式发生变更，应及时书面通知对方。11.2.2未及时通知导致无法联系的，应承担相应的责任。11.3法律文书送达11.3.1法律文书送达地址为双方约定的地址。11.3.2如地址变更，应及时书面通知对方。12.1合同的生效12.1.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2合同的终止日期12.2.1本合同的终止日期为聘用期满之日。12.2.2如双方同意续签，应在该日期前签订新的合同。12.3合同的保存和归档12.3.1双方应妥善保存合同及其相关附件。12.3.2归档后的合同不得随意更改，确需更改的，应双方协商一致。13.1名词和术语解释13.1.1本合同中的名词和术语，如有未尽事宜，应由双方协商确定其含义。13.1.2本合同中的附件，是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。13.2合同的附件13.2.1附件一《聘用岗位职责和要求》13.2.2附件二《聘用人员名单》13.2.3附件三《联系方式》13.3合同的修改和补充13.3.1本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字或者盖章后生效。13.3.2修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。14.1合同争议的调解14.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，可以请求第三方进行调解。14.1.2调解不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。14.2合同争议的仲裁14.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，可以约定仲裁解决。14.2.2仲裁委员会应由双方共同选定，仲裁裁决是终局的，对双方具有第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1第三方是指除甲乙方之外的任何个人、企事业单位、社会团体或其他组织。15.1.2第三方介入是指在甲乙方履行合同过程中，涉及的除甲乙方之外的第三方主体。15.2第三方介入的情况15.2.1第三方介入包括但不限于中介方、评估方、监管方、审计方、调解方或仲裁方等。15.2.2第三方介入的情况发生时，甲乙方应根据本合同约定，履行相应的程序和义务。16.1第三方责任限额16.1.1甲乙方应明确第三方的责任限额，以防止第三方滥用权力或违约行为。16.1.2第三方责任限额包括但不限于第三方赔偿责任、违约责任、损害赔偿责任等。17.1第三方义务和责任17.1.1第三方应按照甲乙方的约定，履行其在合同中的义务和责任。17.1.2第三方应遵守国家的法律法规，不得滥用其在合同中的权利。18.1第三方与甲乙方的关系18.1.1第三方与甲乙方之间是独立的法律主体，彼此之间不存在任何隶属或从属关系。18.1.2第三方在履行合同过程中，对甲乙方承担的责任，不应超过其在我方合同中的约定。19.1第三方介入的程序19.1.1甲乙方应在合同中明确第三方介入的程序，包括第三方选择的条件、方式、时间等。19.1.2甲乙方应确保第三方介入的程序公正、公平、透明，以维护双方的合法权益。20.1第三方介入的额外条款20.1.1甲乙方应根据实际情况，在合同中增加与第三方相关的额外条款，以细化双方的权利和义务。20.1.2额外条款包括但不限于第三方的权利和义务、违约责任、赔偿责任等。21.1第三方与其他各方的划分说明21.1.1甲乙方应明确区分第三方与其他各方（如合作伙伴、客户、供应商等）的关系和责任。21.1.2甲乙方应确保与其他各方的合同或协议中，不与本合同产生冲突或矛盾。22.1第三方介入后的通知和告知22.1.1甲乙方应在第三方介入后的一定时间内，将第三方的情况通知对方。22.1.2甲乙方应确保第三方在履行合同过程中的行为，符合双方的约定和法律法规的要求。23.1第三方介入后的协调和沟通23.1.1甲乙方应积极与第三方进行协调和沟通，以确保合同的顺利履行。23.1.2甲乙方应定期评估第三方的履行情况，并及时解决第三方可能引起的问题或纠纷。24.1第三方介入后的争议解决24.1.1如第三方介入引发争议，甲乙方应尝试通过友好协商解决。24.1.2如协商不成，甲乙方可以依据合同中的争议解决条款，选择调解、仲裁或诉讼等方式解决。25.1第三方介入后的赔偿责任25.1.1如第三方未按照合同约定履行义务，导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。25.1.2赔偿金额根据损失的具体情况确定，包括但不限于直接损失、预期利益等。26.1第三方介入后的解除和终止26.1.1如第三方未按照合同约定履行义务，甲乙方有权解除或终止合同。26.1.2解除或终止合同的条件、程序和赔偿责任，按照合同约定执行。27.1第三方介入后的合同修改和补充27.1.1本合同的修改和补充，应采用书面形式，经甲乙方和第三方签字或者盖章后生效。27.1.2修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。28.1第三方介入后的附件28.1.1如有必要，甲乙方可以在合同中增加附件，以明确与第三方相关的具体事项。28.1.2附件应被视为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。29.1第三方介入后的法律适用和合同效力29.1.1本合同及与第三方相关的额外条款，应适用中华人民共和国的法律。29.1.2本合同及与第三方相关的第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《聘用岗位职责和要求》详细要求和说明：本附件详细列举了聘用岗位的职责和要求，包括但不限于工作内容、工作条件、任职资格等。甲乙方应根据本附件的规定，履行各自的职责和义务。附件二：《聘用人员名单》详细要求和说明：本附件列出了被聘用人员的姓名、职务、聘用期限等信息。甲乙方应根据本附件的规定，确认聘用人员的信息无误。附件三：《联系方式》详细要求和说明：本附件列出了甲乙方及第三方双方的联系方式，包括但不限于电话、邮箱等。甲乙方应确保联系方式的准确性和及时更新。附件四：《第三方介入协议》详细要求和说明：本附件明确了第三方介入的条件、程序、权利和义务等。甲乙方应根据本附件的规定，选择合适的第三方介入。附件五：《第三方赔偿责任协议》详细要求和说明：本附件明确了第三方在介入过程中造成损失时的赔偿责任。甲乙方应根据本附件的规定，确定第三方的赔偿责任。附件六：《第三方违约责任协议》详细要求和说明：本附件明确了第三方在介入过程中的违约行为及责任。甲乙方应根据本附件的规定，认定第三方的违约行为，并采取相应的措施。附件七：《第三方解除和终止协议》详细要求和说明：本附件明确了在第三方未履行合同义务时，甲乙方有权解除或终止合同的条件和程序。甲乙方应根据本附件的规定，行使解除或终止合同的权利。附件八：《第三方合同修改和补充协议》详细要求和说明：本附件明确了合同修改和补充的条件、程序和效力。甲乙方应根据本附件的规定，进行合同的修改和补充。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.第三方未按照合同约定履行义务，导致甲乙方损失的。2.第三方泄露甲乙方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等。3.第三方滥用权力，违反公平