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文档简介

员工雇佣协议本协议由以下双方在双方自愿的情况下进行：雇主（以下简称“公司”）和雇员（以下简称“员工”），两方同意遵守以下条款：1.雇佣期限公司雇用员工的期限为[具体的时间段]，以后可根据业务情况续约。如果有需要，公司可以在任何时候决定终止雇佣，员工也可以在同样的条件下自行终止雇佣。2.职位和工资员工将被聘为[具体职位名称]。员工的薪资为[具体数额]，公司将通过转账或支票支付员工工资。员工将被授予[具体授权等级]的许可或权限来执行其职责。3.工作职责员工必须履行他/她的职责，这包括执行公司要求的所有合法任务、遵守公司的规章制度和政策，并向上级领导汇报工作。员工必须在公司指定的时间内到岗，完成公司指定的工作，并遵守公司的出勤规定。员工必须在公司的商业利益平等地服务，不得投机牟利或利用其职位从事不当交易或其他非法行为。员工还必须保护公司的财产、技术、信贷资料、商业秘密及其他涉及公司私人或商业利益的知识产权，并确保在离开公司时完全归还公司的车辆、设备、文件和其他工作资料。4.机密性员工在任何时候都必须保守公司的机密信息，包括但不限于商业机密和涉及公司业务的敏感信息。员工离开公司后，除非公司明确同意，不得制造、复制或删除公司的机密信息。5.其他条款所有在执行工作职责时存储的数据都是公司拥有的，员工不得制作、复制、传播或转移。雇员理解，本协议不是任何形式赋予任何行使公司权利的担保，任何在本协议中未明确授予的权利均属于公司。本协议受法律规定的任何地方法律的约束。如果本协议的任何规定被认为是无效的或未能执行的，该规定将被尽量遵循，并不影响本协议的其他条款。本协议对雇主和员工具有法律约束力，仅在书面明确同意的条件下可以修改。6.协议的生效本协议自签署之日起生效，并保留最终解释和修改权。双方认为本协议的全部条款具有合法性和有效性，并同意在签署协议之前已完全理解本协议中的所有条款。7.签名公司代表：____________

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