某公司项目管理制度汇编

1?工程管理制度汇编?公布令为了加强工程的根底管理工作，推进标准化管理理念的全面方位延伸步伐，促使工程生产管理工作实现流程化、标准化、程序化，提高工程的综合管理水平，根据局、公司管理制度及相关要求，结合本工程管理实际，特制定本?工程管理制度汇编?，希望全体员工认真学习并严格遵照执行，现予以公布实施。本管理方法自签发之日起生效并实施。工程经理：父二窜〇愤一一乏年八域月陡一日1TOC\o"1-4"\h\z\u讲前锯军言拿衡阳聋至桂爹阳高汽速公露路是汉湖南捡省规逗划的片“忆五纵知七横饰〞像高速紧公路浩网的似第三秆纵【依岳阳兆〔湘榴鄂界事〕至汗临武妖〔湘挡粤界棵〕高姐速公巡路】绩的南弯段，剪是湘久潭至素衡阳赴西线锣高速僵公路膨在湘潜南地榨区的紫延伸兼线。端衡桂回高速营公路筝LM轨3合菠同段撕就是译其重煌要的边组成铜局部楼，项玩目起红止桩骆号K辱46绣+6毙00红～K紫75寇+7独00率，全廊长2龄9.叙1k另m，湿设置数庙前陡互通冷和罗电桥服坚务区响。全寺线主慎线段欺按双避向六气车道穗高速投公路蝴标准龟建设钉，设趴计速锡度1左00逆Km笨/h幕，路炮基宽串度为霸33瓦.5臣m，订工程为中标览价为跑3.庄17域亿元向，主秃要工企程量乖有：守水稳渔混合肺料8馆0万亩吨，革沥青麦上面谦层混买合料猾10锦.9素万吨赏、中级面层谈12堆.9趁万吨蠢、下网面层售18烦.8龟万吨霜，合碌同工肆期1决7个却月。众为了年进一障步加遮强项度目管株理基博础工商作，竿深入述实施卖精细足化管枣理与乡“含零缺并陷-该低成庄本涛〞屑一体躲化理浩念，园更好弯地推拉行项养目管市理标钥准化马，充虫分调扑动广炒大员艳工的速积极配性和萝能动栽性，械到达胳低成桥本、资高效雅益的术目标忘，将在公绞司各新项管机理制徐度的愚根底挺上，薄结合词工程杜实际翼情况隐，谣对规星章制爹度加吃以合归纳泳和总汇总素，特倍编制蓝?中毯交二两公局屿衡桂解高速尺公路槐LM屿3合增同段誉工程罩部管泽理制丘度汇燥编?醋〔以屑下简岔称?满制度说汇编圈?〕掘。?佣制度侧汇编腔?既望是对株我们航过去勇实践敬经验洞的总扁结，恳又是哈工程侍经营逃管理弯过程蚕中的盲工作闻指南肃。希竹望项宽目广绒大员贼工在筝今后顺的工姐作中市与生米活中箩能够辅认真暴学习奸、深勿入领镰会，贩并能拉够遵幅照贯说彻执宗行，蚁以期刃既能智圆满胆完成狭工程检施工碧任务亭，又仔使我死们的晒管理劈水平塌再上婆一个骑新台描阶。腐本?潜制度滚汇编诚?的牛缺乏于和不辰完善和之处犬将在夺今后塌的工诊作中福加以新修正被和补炒充。1念目条荒录TOC\o"1-2"\f\u吨前振言隶1偿第一冶章递工程象管理以目标拔1仔第二铃章备员工口守那么亮3苦第三巩章狂工程敢综合万管理贴制度咳4旧第一迟节枣劳动个用工薪管理覆制度在4猫第二施节悦劳动击纪律递管理蜓方法渡5房第三捎节益工程冰岗位渴工资轮实施传方法鸭7衣第四冰节僵工程宗外聘瘦人员撒岗位狗工资属实施帜方法狮9妹第五袋节纯工程岛外聘恐人员忧管理为制度回10矮第六呢节叨劳动毫保护察用品碎发放酷管理拼方法埋11笼第七隐节畏办公甩用品颗管理浸方法取12询第八当节味工程蔬印章自管理铃方法哗15锤第九无节城工程皆小车胖使用愁管理哄制度愤17旅第十保节地驾驶平员管悼理制对度什18乱第十努一节叨工程丹经理株部会妖议制奶度隶20袜第十印二节损教育初培训陪制度叼23饲第十叮三节不工程姓食堂丙管理超方法当24链第十笋四节按工程蓄弊话费倒管理块方法户26畜第十勾五节污工程慌招待折费用饿管理券方法态27杂第十渴六节蛙工程扮文件剃收发茎制度瓜2搜8外第十粉七节绣工程转合理数化建贡议办僚法碑28案第十控八节像电脑图补助吩规定房30窄第十角九节着电脑革使用萌管理疾方法字31枝第二尾十节圾宣传仔报道蚂管理兵方法畅33遮第二为十一拼节周员工秃宿舍争管理费制度菠34哥第二蛙十二济节谜工程课内务查管理偷方法杠35割第二梢十三慎节训浴室踩管理伙制度惩36声第二黑十四章节谅工程勉综合狭治理络管理允制度提37步第二侮十五记节灭重大碑事项沫报告纷制度质38谊第二盈十六耳节亮礼品丙、礼覆金上燕交登沾记制私度铅39语第二歉十七痛节导工程沾QQ崭工作籍群工细作交农流管行理办貌法悦40再第四拾章忧工程极合同蔑管理复制度伴42粉第一侮节符工程诸合同崖管理怨方法腐42霸第二醋节乳合同反部内辫部管散理规雷定沟46课第五迁章河工程置工程灯部管引理制跨度业48躬第一瓣节右质量棒控制隐措施订、标截识以翻及检示测报陈验程展序聚48棚第二菠节革内业身资料增管理乓49破第三险节椅工程寿技术胳管理裕制度患50泰第四宁节争质量仁管理衬制度皂53治第六翻章喇档案属管理董制度盒56薯第七麦章飞试验筑室管货理制消度贯61丛第一选节铁试验敌室内朴部管窗理制取度肥61科第二猜节盼试验惊室仪傻器设啄备管手理制驴度梳63那么第三驴节谦试验龟室安胆全管预理制档度己63稀第四霸节秤试验友资料茅原始厌记录估管理午制度肠64省第五积节盏试验姐检测沉质量隶保证你制度自65篇第六宴节穴试验仗样品锅管理牵制度犬65峡第七矛节砌试验剃室危经险品喊管理锤制度蜘66岩第八箱节极现场盐检测卧管理篮制度炸67索第九约节忍试验运事故根分析卡及处距理制孤度间67戒第十初节佩试验似检测双报告叙整理往审核县和签见发制示度已68葬第八乏章转工程点财务庄管理杜制度荒69胖第一爬节壤财务四管理纺制度酱69借第二寄节平货币尤资金斧核算金管理闭方法扇73专第三它节愚员工限差旅殃费开视支的运规定预75还第三困节乌会计碧根底宿工作漂标准尽化规争定慕77马第四俘节解备用性金管驶理制恼度脱78灰第五捧节扩内部阵会计挨管理逆方法授79工第九隆章夫工程欺物资破管理突制度迟81蜓第十摧章剂工程雾机械剧管理各制度裳82染第一局节劣工程有机械再人员谜管理谜方法挠82补第二漠节植拌和放站生唱产管椒理制买度拖84缸第三友节存外租价机械夜及操新作人升员管求理规源定缠85孝第十逗一章竿工程冠平安绩环保购管理锁制度丽87抖第一款节湾平安浑管理臂总那么巧及管番理机援构助87仰第二额节绵工程蜂各级天领导投及员忠工安纺全职覆责肥88旁第三主节健平安顾教育从与培辟训睬91悔第四绕节爷平安重检查障92哄第五芒节恰平安产劳动吉纪律沟93负第六机节红班组副平安缠管理裤93棵第七子节臣平安第技术贞交底搂94庆第八收节纺机械笼设备直平安都管理嚷制度骨95猜第九宾节顿事故画调查胳及处轰理艘10好1法第十粮节域平安齐奖罚许10晨1虽第十循一节睡环境惹保护调管理耐方法予10愿3浅第十暴二节兄平安绝环保堆管理崖实施遥细那么急10贪6榆第十功二章给工程遣文明犹施工聪标准事10碌9旧第一申节傻施工杯现场槽的文叛明施毒工要爪求狱10测9胸第二粘节温办公获区、您生活畅区的拦文明洽施工分要求碗10怨9仇第三有节撑工程或职业纷病防惠治管惜理办阅法鸟11誓0绝第十鹊三章币工程散廉政呼建设里管理铺制度郊11俗2直第一昂节四廉政捎建设炭管理蚊方法释11姨2倍第二李节坡廉政脖建设诉实施除细那么破11己3撤第十察四章爆贯标离工作着管理职制度刻11泽7荷第十膛五章宋其他呈相关竖制度广12贝2右第一秘节驳协调锅工作州实施免细那么衔12绢2荷第二味节抱奖惩膨制度姐12宾31撞第一射章捎项节目管裁理目渔标嗽一、式质量旺目标迫：债1垒、甚施工海过程锡零缺绑陷；厅2幸、景单位纵工程降合格贞率1标00损%；歇优良夕率9风5%化以上台；步3忧、牧工期核履约展率1窄00纸%；算4拿、软分项唤工程拘验收欢合格女率1调00剥%；育厕5岛、歉顾客纹满意介率9蚀5%似以上涨；坡6匀、岁重大纹工程吐质量貌事故抹0次朵/年野；例7挣、赤千万拣元产伐值返汪工损补失5鼠万元作以内锈。饺二、写职业慰平安陡卫生锐目标互：宾1时、剂千万欲元产露值的燃事件筐损失狼1万涂元以俘内；晶2壤、肉重大碗平安畅事故叛案次尝0次蝇/年丝；妈3竹、染千人呈工伤耕死亡碍率0童人/导年，小重伤委率0胶人次盖/年丘；洽4锋、态千人否职业度病发涌生率畜0人怕/年扶。店三、片环境徒目标六和指看标：斯1女、各重大姻环境浸破坏血案次已0次愿/年混；晚2竹、份临时百占用年土地债复垦航率1闲00雹%；非3爽、锡设备引废气铲达标榨排放食；蜂4业、诱施工撒废弃史物经蜓适当膝处理淡达标挨后堆员放在姥指定繁地方递或掩摔埋；纠5欧、枝施工版废水陪经沉讽淀后健排放腾；生侧活污揉水经疼隔油讽处理不后排晓放；答6、抹对生气活区探进行排绿化圾；宏7叛、砌施工州噪音塞达标添。忙四、古企业傲文化宵目标洲：窗1、检以一夺流的住质量克、一嫌流的庙管理丝水平窗、合胸理的杜效益蔽和合产同规环定的查工期宏为依柏据，抱在建写设项视目竣疤工综遥合测障评中痛名列旧前茅称；杆2、惰工程哈管理加理念够：华干好极一个扶工程迹每获得隐一定贴效益执销闲锻炼鉴一支挤队伍草昌培养镰一批豪人才妥这擦亮陶一次救牌子储障占领办一方乘市场月3、坛工程菜管理筋口号乳：枝标准贱化管花理贴息程序妖化执辈行甜五、涨其他录目标痛：员1、教完成殿公司辰下达蹄的标芝后预踢算目铁标任话务；篇2、佳推行灯以网霸络化馋管理赵为平凭台的驰管理甚制度必，形泼成科裹学、届严谨鬼的管挣理风劈格；祖3、断建立坛一支钟作风欧过硬瞒的员蒸工队仅伍，出培养膛一批权综合逃性人纱才；迫4、筋总结姻一套妇施工赌技术奋、生旧产管稼理先巾进的静方法团或经妨验；说5、桃确保管在死历次偿业主联、质馅检站袜、血交通桃厅履居约考询核检催查走中分力争臭第一签。慎第二制章她拴员工占守那么功第一柳条着筛自觉建遵守劫国家速法律环，遵橡守社议会公优德，五遵守礼工程牛的各储项规洞章制芳度滤；傍第二衔条激一切凡行为称都必尼须维执护企利业的绩形象岂和利脾益，沟以对在社会宝负责离为最舍高准伟那么硬；但第三施条扶加强治平安依责任倒，严锐格遵插守保剑密规摧定，协不得歪泄露敬工程勇商业万秘密绒和项责目内斧部信去息捷；掏第四鱼条尺认真爆履行票岗位县职责壶，对盛所担窜负的霜工作慎争取近时效踢、不扯拖延洁、不育积压筑；律第五挖条糠保护羞本项截目财乒物，恳不浪席费、由不化侨公为桌私眨；骑第六漫条捎刻苦闪钻研证业务固技术合，争津取做弃本万职厘工作栏的行蛛家里妈手廊；柄第七饭条纷正确改使用侄和妥猜善保冰管机冲械设同备和秧办公慢用品萝，自芳觉维惊护工揉作环锈境的课整洁院；唤第八静条救加强狱自身删品德际修养召，保亭持良摄好的期精神燥状态束和仪棵态，葬树立促整体写意识骂。江第佣三仅章系项检目综抄合管慌理制里度仓第一碑节伪劳除动用童工管沙理制驴度以1、显工程尺部的喜劳动街用工思以优读化组暖合、驳竞争馋上岗负、人货员精默干、棍工作捏高效辞为原欺那么，住积极焰调整代用工拳结构习。您2、线劳动彻力配呼置根痛据岗料位进感行合肃理安爱排，判节约打使用递。要职求一壳专多份能，聪一人削多职唇，压辰缩非玉生产纪人员绩。吨3、支根据绪工程阀规模探，择寄优录射用，躬本着怖“州能者木上，提平者愁让，筹庸者蝴下都〞智的原变那么聘减用人轮员，倦充分封发挥跪职工贯的聪雹明才滥智。庸4、欣对于农聘用缘的临陪时人垄员，拒经项毅目锋综合剖办公播室剖会倍同应册聘部浑门对清应聘拦人员怎进行窝面试评，对看应聘等的资披料进互行审梨核后喉，提访交项妙目什经理胸进行形面试桶，合嫩格后旨方可秧聘用县。班5、悼应聘尿者要除填写奖临时啦人员待登记盛表，岔并提捷供身饰份证你复印毯件、初体检所表、尝技能壳证、逝职称莲证、谦个人抬简历钓及介辽绍人茧提保绑书。职6、岁工程炉应朗与街聘用眼者签籍订劳妻动蚕用工创协议净。劳帝动合踪同包煤括薪躁资、扫休假猜、劳裤动时馒间等业内容鞋，劳寒动合榆同一朽式二隔份双斥方各右一份舒。茂7、凑在施欧工生觉产过铁程中令合理脱安排骨职工煮休息食和休蜓假，岩保证刚职工口身心均健康展。腊8、孝建立闯健全权各种丢假期蹲登记惜台帐贼，完常善请吓销假醉手续既。绞9、阿加强掌对职省工劳耳动纪看律和拘工作知测评菜考核锹，提鹊高职况工的刚技术银文化斜素质闯和工角作能牧力。河10暖、项扔目胁综合新办公委室每扁月底批将对炕职工推当月恶工作齐情况夫进行摸绩效声考核嗽，考号核结拼果将何与崭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