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文档简介

物流公司货车驾驶员聘用合同书本合同（以下简称“合同”）由以下雇主和雇员签订：雇主：_________（下称公司），地址：_________，联系电话：_________雇员：_________，地址：_________，联系电话：_________鉴于公司需要聘用货车驾驶员，为了保护双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用内容公司聘用雇员作为货车驾驶员，具体岗位职责包括但不限于：（1）按公司的安排完成货车运输任务；（2）妥善保管公司货车和货物；（3）保持货车的清洁和良好的工作状态。工作地点：公司指定。工作时间：根据公司任务指派而定，可能需要在晚上、周末和节假日工作。合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工资待遇雇员的工资待遇根据公司规定执行。绩效奖金：根据公司工作表现评价标准，公司将给予绩效工资奖励。福利待遇：雇员享受公司规定的各种福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。三、特别条款雇员必须遵守公司的内部规章制度，保守公司的商业机密，严禁泄漏公司的商业机密。雇员必须按公司的要求出示相关的证件和资质证明，且证件和资质证明须定期更新。雇员必须保证驾照有效，且保证行车安全，如因雇员的责任导致交通事故或者货损等问题，雇员需承担相应的赔偿责任。雇员需在公司办理相关保险手续并保持保险有效。四、违约责任如果雇员违反相关规定或不履行本合同规定的义务，该行为均构成违约。如雇员违约，公司有权利解除合同，解除合同时应给予书面通知，同时解除时应支付雇员本应获得的相应待遇。雇员违约导致公司损失的，雇员应承担相应的赔偿责任。五、解除和终止如果雇员因故需提前终止合同，应提前一个月书面告知公司，并经过公司同意。双方在协商确定相关事宜后，公司应付给雇员与其工作时间相关的应得的工资、奖励等。如合同期满后，公司未通知续约，但雇员继续履行职责的，双方应另行签订合同，新合同条款应根据工作实际情况变化而做相应修改。六、其他事项本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。本合同条款如有未尽事宜，双方应在友好协商的基础上补充签订补充协议。本合同自签订之日起生效。七、争议解决双方因本合同引起的争议，应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同签字人：雇主（签字/盖章）：_________

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