




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医务科外出进修学习管理规定为进一步标准我院专业技术人员外出进修学习管理工作,提高专业技术人员业务素质和医院整体医疗效劳水平,完善人才梯队建设,合理、有序的安排我院专业技术人员人员外出进修学习,促进医院良性开展,特制定本规定一、拟选送外出进修学习者必备条件拟选送外出进修学习者必备条件政治觉悟高,思想素质过硬。热爱医院和本专业,思想进步,业务素质较高,能安心本专业的学习和工作,遵守医院的各项规章制度,积极配合科室及医院的工作,且具备一定的培养潜质。拟选送外出进修学习者必备条件必须具备执业资质1、必须取得执业医师资质或相应的资格证书;2、进修者必须具备在我院执业资质,新聘专业技术人员在试用期或执照未变更到本院时不得进修。拟选送外出进修学习者必备条件〔三〕具有相关专业中级或中级以上职称。〔四〕未晋升中级职称的医务人员,原那么上不派出进修学习。但因科室或医院业务开展需要必须进修学习的人员,经科室讨论同意,科主任书面材料推荐,经医务科审核报医院院长办公会讨论批准后可提前安排进修学习。〔五〕近三年内未发生医疗事故或上年度未发生院内专家认为有明显过错的医疗纠纷者。二、办理外出进修程序办理外出进修程序〔一〕常规程序:个人申请医务科审核
院长办公会〔分管院长〕批准科室同意办理外出进修程序〔二〕长期进修次年外出进修方案由各科室于本年度11月份之前提出,申请进修人员必须在本年度填写?外出进修学习人员申请表?,经科室讨论同意科主任签字后报医务科,年底由医务科统一上报院长办公会议研究决定,院长办公会议批准后,按进修医院要求时间提前一周办理外出进修学习相关手续。经医务科审核,报请分管院长批准,并签定?医务人员外出进修学习协议书?后实施。办理外出进修程序〔三〕短期〔一般为1至3个月〕进修学习或培训先由本人申请或凭会议通知,科主任签字同意并安排好科室工作,经医务科科长审核签字,分管院长批准后可外出学习;担任行政职务的人员外出还须经院长同意。办理外出进修程序〔四〕专题进修〔通过有方案、有目标的短期学习掌握专业技术,有利于新技术、新工程的开展〕进修时间为1-3个月,进修人员在递交进修申请书时要写清拟开展的新技术工程和重点学习内容以及技术工程可行性分析报告,进修归来,一年内开展相应工作。办理外出进修程序〔五〕当年进修方案因故未实施者,第二年如需进修者必须重新申报。〔六〕进修单位确实定原那么上由医务科统一联系安排。经同意后也可由科室或个人联系,但必须优先考虑有专业特色的单位。三、相关规定相关规定〔一〕要求进修人员拟进修医院应为国内或省内有一定知名度的三级医院及专科医院,或者是所进修学科水平在国内处于领先水平。〔二〕原那么上不允许跨专业、跨学科进修,确因医院或科室工作需要等原因,须经院长办公会议研究决定。〔三〕进修人员必须按方案完成学习任务,按时返回单位上班。不得随意更改进修专业、不得随意提前终止或延期进修,如确因医院或科室有特殊情况需要更改专业或提前终止、延期进修者,须经科室主任、医务科、院领导逐级批准。相关规定〔四〕经医院批准的长、短期进修学习人员外出前,须到医务科签定协议,并到人事科办理外出学习相关手续。进修学习期间费用及工资福利待遇,按医院人事科、财务科相关规定执行。〔五〕进修学习期间,因违反进修医院的规章制度或医疗行为过失被进修医院退回医院者,进修费用由进修者全额承担,5年内不得提出各种形式的进修、上学和参加学术会议的申请。〔六〕进修一年者允许回家探亲2次,半年者1次,短期进修者原那么上不安排探亲,进修结束回院后一年者休息7天,半年者休息4天,短期者休息1天,不按时上班者以旷工论处。〔七〕未履行相关审批程序,任何人不得擅自外出。四、进修学习后管理规定
进修学习后管理规定
〔一〕进修学习结束返院后,应及时到医务科、人事科报到,办理销假相关手续,并将新的信息和学习内容以书面形式报医务科,提出改进工作的方案和措施,必要时可安排院内讲座。〔二〕进修返院后一周内将结业证书、鉴定表复印件及书面进修总结或学术成果报告交医务科存档,否那么不予报销进修学习费用,并
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 低轨卫星需要的基带芯片
- 2025年公务员网络培训考试题库及答案(五)
- 6《陶罐和铁罐》(教学设计)2023-2024学年部编版语文三年级下册
- 三农发展工作指南
- 三农产品安全监测手册
- 三农村电商物流仓储管理方案
- 本科毕业论文完整范文(满足查重要求)企业物流管理信息化问题及对策研究
- 本科毕业论文完整范文(满足查重要求)经济新常态下的社会保障体系建设问题研究
- 本科毕业论文完整范文(满足查重要求)公务员职级晋升制度研究
- 2023七年级数学下册 第4章 相交线与平行线4.1 平面上两条直线的位置关系4.1.1 相交与平行教学实录 (新版)湘教版
- 《与朱元思书》课件
- 肺栓塞患者护理查房完整版
- 2024年炼钢工职业技能竞赛理论考试题库500题(含答案)
- 人教版(2024)六年级全一册 第18课 土壤湿度控制好
- 三年级下册信息技术苏科版 6.1设计数字作品第一课时 教案
- 四年级数学思维训练50道及答案
- 20以内的加法口算练习题4000题 284
- 专科电子病历数据集编制规范
- 2024室内电力智能巡检机器人技术标准
- 3-6《3-6岁儿童学习与发展指南》目标解读-图文
- 人教版道德与法治九年级下册《2.1 推动和平与发展 》说课稿
评论
0/150
提交评论