学校培训工作总结大全5篇

第第页学校培训工作总结大全5篇时间如同间隙中的沙一瞬间便消逝无踪，很快就到年底了，回望过去一年无论是思想境界，还是在工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成果，下面是我为大家整理的学校培训工作总结大全，盼望能够关心到大家!

学校培训工作总结大全篇1

一年以来，我校全面贯彻国家教育方针，仔细落实上级各项工作要求，以“让同学乐学，让家长满足”为办学目标，以培育“同学英语爱好，提高同学英语水平”为宗旨，坚固树立“教书育人，管理育人，服务育人，环境育人”的教学理念，严格遵循“依法、规范、诚信、求实、创新”的办学原则，做到了既教书又育人，受到了社会各界的全都好评。

我校是利用假期，双休日开展教学活动的，一年分三个学期，严格根据山东省教育招生考试院的统一布暑，按时参与各种会仪，主动参与师资培训，做到持证上岗，使用全国统一编译的剑桥少儿英语教材，按打算保质保量的完成各项教学任务。七月分我校有6名老师参与了省组织的剑桥少儿英语口语考官培训学习，并获得了由英国剑桥高校授予的id号，实行走出去，请进来的方式，不断提高老师的业务水平。

同学的平安工作是我校一项常抓不懈的任务，我校始终坚持平安第一，严格执行各项平安制度，随时消退各种平安隐患。我校还胜利地组织了两次考级工作，取得了优异的成果，受到了各级教育部门的好评和同学家长的赞誉。

我校严格根据邹城市物价局审批的收费标准收费，杜绝乱收费现象，严格财务管理制度，现金准时入库，收款全部入帐，支出实行先审批后支出的程序，把好财务管理，杜绝各种铺张，把有限的资金用在刀刃上，无违纪现象。我校在各级财务大检查中，均受到好评。

今后，我校连续在上级各部门的领导下，做好各项教育教学工作，不断提高同学的稳固率，为邹城教育事业的进展做奉献。

学校培训工作总结大全篇2

为了全面贯彻市中学校老师培训工作会议精神，仔细落实《区师资队伍建设规划》，加强我校老师队伍建设，促进我校老师专业化进展，确保我校校本研修工作的顺当实施，依据区教育局和进修学校的要求，结合我校实际状况，我校扎实稳步地进行校本研修工作。现将我校老师培训工作做以总结。

一、师资队伍建设规划的主要内容

1、切实做好老师全员培训

本期连续参与连续教育。全面落实骨干老师培训,我校在本周期内连续推动骨干老师参与老师进修学校的培训，主动参与市区骨干老师各级各类培训活动。制造更多更好的学习机会，制定相应的制度，带动各科教学水平的提高，对于有奉献的骨干老师，学校将投入相应的基金赐予物质上的嘉奖。

2、主动鼓舞老师学历提高

不断加大工作力度，实行有效措施，进一步调动全体老师参与学历提高进修的主动性。

3、连续加强老师专项培训

深化讨论我校师资需要进行培训，满意老师急需的专项培训内容和培训方式，满意教学的实际需要。完善专项培训的管理，凡本期内参与的专项培训：如：班主任培训、新课程培训等，均依据培训学时和内容根据有关规定及入连续教育学分，我校已经做好此项工作的管理。

4、形成完备的培训制度

本年度校本培训工作，我校依据区局要求，实行学分登记和认定制度，根据不同老师的要求，明确老师的岗位工作职责及完成相应职责所需要参与培训的内容和自身事业进展的途径，以及晋级的详细要求，激励全体老师树立事业心和责任感，调动全员参与培训的自觉性，促进我校老师校本研修工作的顺当进行。

学校培训工作总结大全篇3

我校根据进修学校相关文件精神和学校建设专业化老师队伍的需要，从6月6日至7月12日进行了为期36天的老师网上通识培训工作。学校立足办学目标，科学筹划，开展了丰富多彩、敏捷有效、深受老师欢迎的培训活动。使广阔老师在师德水平、专业理论学问、教学实践技能、班主任工作水公平方面都得到了进一步提高，现将我校通识培训工作小结如下:

一、加强组织领导，确保培训质量

我校高度重视本次培训工作，成立了由校长任组长、业务校长为主要负责人的培训领导小组，加强对培训工作的指导。整个培训工作预备充分、细心组织，针对我校的特点和老师的实际状况，结合上级文件精神合理地支配了培训内容，注意了培训的实效性：先后学习了《备课问题诊断与解决》、《老师职业道德解读与实践导行》、《评好课教学与考试》，端正老师教学思想;规范教学行为;如春风化雨，润物无声，老师学到了学问，把握了技能，提升力量，强师德、铸师魂。

二、采纳多种培训形式

全面提升老师队伍的整体素养依据上级培训指导思想，根据我校实际，建立和谐、公平、信任的培训者和学习者的关系，充分利用现代教学手段，以现代信息技术为载体，把师德培训放在首位，强化老师教学技能，进一步提高学校管理的品位，做到理论与实践结合，老师“自学”与“互学”相结合，培训与考核相结合。以“网络”为载体进行教学型培训;以“课题”为载体进行讨论型培训;以“学”为着眼点进行学习型培训。提高老师分析鉴别力量，拓宽思路，开阔视野，创新教学;根据上级要求按时完成每项培训步骤，主动完成作业，并仔细学习写出心得体会。

学校培训工作总结大全篇4

为了加强老师队伍建设，提高老师的师德素养，在区教育局的支配下。我校于20__年7月5日至7月9日组织全体老师进行了暑假师德学习和培训，学校集中学习了五天，另外五天老师自主学习。5-9号学校集中学习，7月9号集中写学习心得体会和总结。通过学习，取得了较好成效。

一、严明纪律，明确责任。

为了使学习学有所获，不走过场，学校对每位老师提出严格要求，严明学习纪律，规定学习期间不得迟到、早退，不随便缺席，会上仔细作好笔记，不得做与学习无关的事，会后写好心得体会。

二、细心组织，详细落实。

(一)学习主要内容：

7月5日主讲：张玉其内容：

四川省教育厅关于仔细学习贯彻全国教育工作会议精神全面实施教育改革和进展规划纲要的通知

7月6日主讲：陈明内容：法律规划专题教育

7月7日内容职业道德教育主讲：李济山

7月8日内容：师德师风教育主讲：黄克涛

7月9日内容：商量修改学校规章制度

总结主持：黄克涛

(二)学习形式：

本次学习的形式敏捷多样，通过听报告、师德建设商量、撰写反思材料等形式，开展学习。

三、仔细学习，受益甚多。

通过这次学习，使广阔老师从思想到行动都得到了一次净化。学习之后，要求每位老师写两篇不少于300字的学习心得体会和一篇总结。师德师风的建设不是一蹴而就，也不是说在嘴上，写在纸上，我们更重要是落实在各自的行动中。这次培训学习虽已结束，但是加强师德师风建设却永久没有终点;在今后的工作中，我们将大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神，为推动我校的教育事业稳定健康进展而奋斗。

学校培训工作总结大全篇5

为了有效推动我辖区民办教育的改革和进展，规范校(园)的办学行为，全面提高办(园)质量，依据区局会议精神，我们准时制定了《铁路东办事处清理整顿民办教育机构实施方案》。由办事处主要领导任组长，组成了清理整顿领导小组，对我辖区的民办短期培训学校进行了全面摸底排查和清理整顿。

一、清理整顿的内容

(一)严格审查短期培训学校各项规章制度和有关审批手续。包括：

1、各类培训人数的基本状况。

2、审查各民办教育机构的举办资格办学答应证(筹设批准书)等。

3、短期培训班各项章程的建立状况。包括：短期培训班管理人员工作制度、聘用合同、卫生制度、平安制度、食堂及操作人员规章制度等。

(二)严格管理民办教育机构从业人员的资质。

1、根据《老师资格条例》的有关规定，严格实行民办学校教职工的资格准入制度，实行持证上岗。对不符合从业资格的人员，坚决予以清退。

2、对在岗人员的平安培训工作开展状况，有无平安事故发生。

二、存在的问题

通过对辖区民办教育机构进行集中摸底排查，发觉存在以下问题：

一是六所短期培训班都是无证办班。

二是炊事员的《健康证》不齐全，体检不准时。对橱柜、消毒柜、水池等卫生用具消毒清理不准时。被褥晾晒不准时