汽车美容店开业策划书

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一、汽车美容店开业准备：

1、选址和装修：临街店面，以一间陈设商铺和一间仓库、工作间为宜。店面建立配料陈设区、款式设计区、独特饰物陈设区。仓库可以改装成制作车间和安装车间。装修方面，可以找点有汽车文化的装修风格来借鉴一下，但肯定要突出独特。

2、商品进购：以汽车的纺织品内饰为主，进购各种花色的布料，或者与供货厂家签订购销合约。在布料的花色和饰物的款式上肯定要紧跟汽车消费的潮流，把握现代人对汽车的消费心理，这样才会不至于压货。

3、员工：缝纫制作工人1名，专业安装工人2名，设计人员1名（经营者能自己胜任）。

4、推广与宣传：在汽车市场散发传单，制作宣传画张贴到汽车市场。还可以做报纸的分类小广告。

二、固定投入：

1、房屋租金、装修费用；

2、人员工资；

3、布料和材料首批进货；

4、宣传费用；

5、其他开支。

这些固定支出也是为汽车美容店开业吸引客户、做好宣传的良好方法。

三、投资收益：

汽车美容店可以用汽车装饰商品作为自己的第二赢利点，内饰的价格普遍比拟高。目前，市场上的布艺车用座套，价格到达2500元一套，一般的6件套的内饰，也要500元以上。还有一些车内小饰物价格也不菲，比方：汽车香水、香料、净化器等等。

因此，汽车内饰只要在车用布料的花色上和饰物的款式上做得比别家杰出，价格肯定可以比别家高。况且，市场上一套6件内饰的售价可以到达800元，其本钱却不过250元左右，利润很高。汽车香水、香料、净化器等小饰物，利润也在60%左右。

四、风险分析及掌握：

汽车销售和配套服务行业在中国被人们称之为“朝阳行业”，这样的行业肯定有更多的人进入，因此，以后的'竞争也会大大增加，风险当然就不行防止了。所以在运作的时分，要在抓住服务这个关键环节的同时，突出独特的设计文化品位、适中的消费价格留住消费者。

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一.市场调研

1.调研工程

（1）产业政策倾向：一个地区的产业格局通常是由当地政府的产业政策所确定的，当地汽车产业发展的如何将来的产业导向自然资源是否有优势开店也要选在政附激励发展的区域。比方选在一个高新技术开发区附近或者选在一个新型工业园附近。

（2）市场需求状况：要综合了解当地人口总量、人均GDP值、年龄分布、学历水平、职业分布、人均可支配收入、消费习惯等工程，这些因素会影响到消费者的实际购置力与潜在购置力，也从根本上确定了汽车美容消费市场的总容量和发展。

（3）行业竟争态势：要调查清晰，竟争者中谁是市场主导者谁是潜在竟争者市场竟争的目标是什麽市场供应是否已经饱和综合以上因素再确定以一种什麽样的方式参与竟争。

2.调查途径

（1）从当地政府机关了解情况，如工商局、统计局、财政局。

（2）询问当地免费的创业指导中心、行业协会了解相关情况。

（3）结合了解到的情况，作针对性的现场调查、考证。

二.资金来源

按照投资预算方案，筹集充足的资金准备开业。融资的方式有：

1.个人筹备。假如家底丰厚，这当然是最理想的。

2.与人合资。与有爱好的好友合资，作好利润分配就好了。

3.银行信誉贷款。有些地方对下岗职工、高校生提供免费贷款；还有某些区域对服务行业投资有激励政策，施行政府贴息贷款；另外有些区域支持自主创业，可提供小额创业起动资金补贴。

三.店面规划

1.科学选址

科学选择店址，是开店的首要条件。最正确店址应具备六大条件：

（1）处于政府支持发展汽车产业的片区。这是考虑的首要条件。

（2）交通便利性。交通要道旁边、丁字路口、公路宽敞，车流量大，便于停车。

（3）处于同行集中的商业片区。比方有些地方兴起的“汽车美容装饰一条街”，有规模经济。

（4）处于相关行业聚散地附近。附近有加油站、停车场、汽配城等相关单位，也能对生意起带动作用。

（5）处于大型住宅、休闲、消遣、购物场所附近。

（6）店面门前场地开阔，用水经济、便利。

2.汽车美容创业店装修规划

（1）汽车美容装饰店建筑面积不小于300平方米.

（2）汽车美容装饰店布局合理。美容间、装饰间、休息室、精品区、公共区域划分合理。

（3）简洁、美观的内外装修。

（4）休息室卫生、照明良好，装有空调；面积不小于10平方米。

（5）洗车间面积宽敞，最少得有一个洗车工位，洗车间与其它区域分开；有配套的清洗装备，依据条件可安装循环水处理装置。

（6）美容间最少一个工位；与其它区域分开，独立运用。

（7）装饰间最少一个工位，相关技术图文资料、施工流程资料上墙。

（8）精品区面积最少20平方米，有精品展现架，陈设有序。

（9）水、电、汽公共设备运用便利、安全。

（10）公共区域、服务总台接待设备齐全，有服务工程宣传品、正规价目表，泊车处、服务车位与专用客户车位别离。

四.人员配置

1.管理人员——店长

（1）美容店一般采纳店长负责制，店长一般从大型人才市场聘请，自己兼任店长也可以。

（2）必备的技能：美容业管理经验；肯定的组织协调力量、业务拓展力量、社交力量；把握肯定的施工技术学问、产品学问；较高的个人修养、号召力。

2.技术人员——技师

（1）最快捷的渠道：人才市场、专业美容学校、好友推举。

（2）必备的技能：丰富的产品学问、过硬的实际操作经验