超市百货主管的职责8篇

超市百货主管的职责8篇超市百货主管的职责〔篇1〕

开店前

1、与员工一起工作，并同时检查员工的出勤状况；

2、检察员工的制服是否洁净，工牌是否配挂；

3、当有营业员休息时，如何安排营业员的工作是特别重要的；

4、在开店前必需检查是否已更换好新的促销台〔T.G台〕；

5、随时帮忙或检查员工的工作。

开店前十分钟

1、检查卖场通道是否通畅清洁；

2、检查货品是否满陈设〔货架与促销台〕

3、将缺货之商品在开店后告知营业员预备订货或催货；

4、检查商品的条码及价格是否有遗漏或不正确，并马上处理；

5、依工作检查员工是否完成工作；

6、对于杂货、生鲜及冷冻食品检查鲜度、品质及到期日。

营业中

1、开店后，立即集合员工，清点人员并支配上午之重点工作；

2、帮助营业员支配仓库的整理，以及已到货未处理之商品；

3、确定营业员的确检查库存数量〔计算机查巡〕

4、在卖场帮助及训练营业员正确的工作方式；

5、检查订单是否已传真给厂商；

6、确认退货商品已整理好，并把握退货程序；

7、中午前检查收货区已到货之商品是否已处理；

8、下午上班检查店内是否满陈设及清洁〔货架及促销台〕

9、确定全部验收单已核对无误。

下班前

1、检查卖场仓库是否清洁整齐；

2、检查卖场是否满陈设；

3、计划、安排明天的工作；

4、检查晚班人员的工作。

值班

1、你必需在该处卖场仓库巡察检查；

2、你必需为全处负起责任；

3、遇有突发事件通知店值班人员，并正确的面对台他；

4、尽量不要在办公室工作；

5、随时检查晚班人员是否有效率的在执行补货工作；

6、离开店以前必需知会店值班人员，经确认后才可下班。

超市百货主管的职责〔篇2〕

1、加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识；努力钻研业务学问,不断提高服务的技能。

2、前沿收集商业信息，了解行情动态。维持超市、复印室、洗衣房良好的营运状况，提高服务水平。

3、增设重大类商品需由总务处牵头集体考查认可方能进场。维持超市良好的销售业绩、毛利业绩。

4、严格掌握超市、复印室的损耗。

5、规划、管理好超市，做到货物陈设整齐美观，购物环境清洁舒适。

6、对超市营业员进行明确的分工，调整轮班值班。合理掌握人事本钱；做好本超市、复印室工作人员的培训工作，保持员工工作的高效率。

7、对超市财务和库存进行监督。审核掌握超市内预算和店内支出。

8、监督食品安全卫生。加强防火、防盗、防工伤的工作。

9、签发各项店内通告，负责超市各种业务合同的审定和签章事务。

10、负责工作范围各项规章制度的制定，工作档案的收集、归档工作。

11、负责与相关部门的联系、协调工作，以保证超市正常运作。

12、完成学校和总务主任交办的其它工作。

超市百货主管的职责〔篇3〕

1、为顾客提供新奇卫生的商品及热情周到的服务，与顾客保持良好的沟通，妥当处理顾客投诉。

2、负责制定本部门的市调计划并组织实施，向生鲜经理汇报，即使实行店内促销、降价、调价等应对措施，就涉及商品配置、新品引进、联营商品调价等问题即使与选购沟通、处理。

3、熟识各类生鲜商品的季节性及最正确上市时机，依据季节因素、促销计划、调整商品和陈设位，合理支配商品陈设排面、陈设方式等，保持规范清楚的价格标识。

4、负责执行选购部门、门店促销部制定的促销计划，支配店内促销，并协作门店促销部对促销效果进行总结分析。

5、负责审核商品的订货计划，熟识各类商品销售及周转状况，满足销售及周转需要的前提下合理掌握库存。6、负责商品在验收、储存、销售全过程的质量掌握，把握影响质量的关键掌握点，对供应商的严重质量问题应准时通知经理并与选购部门沟通。

7、指导员工对各类商品进行合理、适当的降价、报损，尽可能的降低损耗。

8、负责本部门周转仓、冷库，操作间及销售区的环境卫生、设备卫生符合公司标准。

9、监督本部门员工的仪容仪表、操作规范符合公司要求，确保安全、卫生。

10、确保本部门各种设备设施的正常使用，催促日常维护保养。

11、负责组织本部门的盘点并确保盘点的精确性。

超市百货主管的职责〔篇4〕

1.依据国家法律法规制定与本企业相适合的会计制度和财务核算制度。

2.负责公司的财务管理工作，组织会计人员进行财务核算和帐务处理工作。

3.制定公司财务管理政策和财务计划。

4.负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

5.全面负责公司的资金调配、本钱核算、会计核算和分析工作。分析各项财务计划具体执行状况和企业各项收支状况，编制预报报告，为上级决策提供根据。

6.负责资金、资产的日常管理，其中最重要的就是管理好现金、银行存款、应收账款和固定资产等。

7.监控可能对公司造成损失的重大经济活动。

8.处理好与银行及其他政府机构的关系，做好公关工作。

9.利用国家税收优惠政策等，为公司做好税务筹划，降低税收本钱

10.完成上级交待的其他日常事务工作。

超市百货主管的职责〔篇5〕

1、建立和优化高质量实现本部门各项职能职责的管理和运作机制;

2、依据公司人力资源进展规划，制定人力资源工作计划;

3、建立公平、公正的、以人为本的薪酬福利预算计划和实施细则;

4、运用公司先进的岗位绩效考核基本理论、和工具，建立卓越的岗位全员绩效考核体系，提升公司的组织绩效;

5、拓展稳固可控的、可批量、高质量保证公司人力资源编制计划的.人力资源供应渠道;

超市百货主管的职责〔篇6〕

A、前台主管日常职责

〔1〕卫生清洁与检查。

〔2〕区域设备整理、货品检查。

〔3〕每日1个小会。

〔4〕顾客资料整理处理。

〔5〕当日业务总结。

〔6〕日常工作检查〔如查看网站更新、检查时间等〕。

〔7〕日常工作支配。

〔8〕收据收款对单检查。

B、前台主管周固定工作

〔1〕总结、分析前一周工作，落实本周大的工作计划。

〔2〕了解把握顾客动态，时时帮助跟单。

〔3〕对员工进行评估、点评。

〔4〕对员工提出问题进行跟踪指导培训。

〔5〕每周搞一项小型活动，带着锻炼、团结的思想去做。

〔6〕进行一次大扫除。

〔7〕与个别员工谈心、鼓舞。

C、前台主管每月工作

〔1〕进行前1月工作、分析。

〔2〕对员工评估、点评、指正。

〔3〕制定审核班、个人及其它业务业绩报表。

〔4〕作附近学校客流分析，找出其中真正的缘由与其作竞争对策。

〔5〕产品清点。

超市百货主管的职责〔篇7〕

职责描述：

1、生产计划及进度的支配、变更与执行；

2、实施精益生产，推动5S管理并定期支配核查；

3、培训、指导、监督、考核及激励下属人员，支配、催促、检查下属人员工作任务及进度；

4、管理公司生产过程中的各种活动和资源，以到达公司对安全生产、质量掌握、本钱掌握、产品交付以及环境等方面的要求

职位要求：

1、本科及以上学历，5年以上大中型生产制造企业生产管理阅历，汽车及零配件企业工作阅历优先；

2、丰富的现场生产管理阅历，熟识生产制造的部门运作和流程，擅长生产掌握及现场管理，精通生产制造的各个环节；

3、娴熟把握并运用精益生产及本钱掌握，熟识体系学问；

4、优秀的组织协调及沟通能力；

5、服从公司支配

超市百货主管的职责〔篇8〕

岗位工作职责及内容：

1.按照生产计划，合理组织支配生产，保质、保量完成生产任务，

2.对生产工艺、流程、作业工具等影响生产因素，提出改善、改良，不断完善提高产品作业方式，

3.参加工艺、治夹具及机器设备改善，提高生产效率、掌握物料损耗、降低生产本钱，

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