会计管理制度存在问题及完善措施研究

会计管理制度存在问题及完善措施研究一、健全会计治理制度的重要性

1.健全会计治理制度是完善国家会计法律法规的需要

为保证社会经济安康平稳运行，国家制定了一系列会计法律、规章，为企业开展会计工作供应了指导和标准，但这些法律法规是一种国家宏观调控于段，而非实施方法。建立并完善企业会计治理制度不仅表达了全面落实国家的方针政策，也有利于把相关的会计法律法规落实到位。南于各企业存在不同的问题，会计治理制度也需要根据各企业的特别状况详细化。企业会计治理制度是标准内部会计核算、监视的制度和方法，确保企业会计工作顺当开展，是国家会计法律的有益补充，有助于国家法律法规的贯彻实施。

2.健全会计治理制度有助于确保顺当开展会计工作

会计工作涉及政府、企业、公众等多个主体的利益关系，必需依法严格执行。在国家制定的会计准则和会计政策前提下，假如不完善会计治理制度，开展会计工作缺乏针对性，具有盲目性。不健全的会计治理制度不仅导致会计核算监视混乱，损害国家利益，同时也不利于企业的正常经营活动。此外，偷税漏税、贪污等现象也与会计治理制度亲密相关。为确保企业资产安全，保证会计工作顺当有序进展，必需加强会计治理制度建立，并有效执行。只有这样才能发挥会计职能。

3.健全会计治理制度有利于提高企业治理水平

会计治理是一项综合性、职能性工作，是企业治理的重要内容之一。会计治理制度的有效执行需要企业内部各部门的协作与支持，需要领导正确科学的决策，需要高素养水平员工依法按流程办事。完善的会计治理制度有利于会计职能的发挥，有利于企业综合治理水平的提高，也有利于企业降低风险、节省本钱、提高经济效益，进而提升企业市场竞争力量，促进企业持续安康进展。

4.健全会计治理制度有利于企业内控的不断进展

企业内部掌握是为了保证会计核算信息的真实性和精确性，提升资产的安全性而建立的相关规章制度，其中企业会计治理制度是企业内部掌握体系的重要组成局部。企业内部掌握的快速进展既需要确保企业会计信息的真实牢靠，又需要确保企业能够实现既定的进展目标。健全的会计治理制度通过科学的设计、有效的实施和全面的检查三方面内容来能有效推动企业内控的不断深化与进展。

二、目前会计治理制度存在的问题

完善的会计治理制度意义重大，但在实际操作过程中，存在一些问题，比方企业治理人员对企业会计治理制度存在片面性熟悉、会计从业人员素养不高、财务会计处理程序不标准、监视治理机制不健全等，阻碍了会计职能的有效发挥，详细来说，日前会计治理制度存在以下几方面的问题：

1.对企业会计治理制度熟悉缺乏

局部领导对企业会计治理制度缺乏全面的了解，尚未熟悉到会计治理制度的重要意义。局部企业建立会计治理制度只是为了应对审查，并没有有效执行。此外，局部领导认为会计治理增加部门开支、员工费用，不利于降低本钱等，导致从思想上对会计治理制度的不重视，这会造成严峻后果，比方会计岗位形同虚设、会计核算失真、会计制度落实不到位等问题发生。此外，由于不重视会计治理的重要性，不能充分利用会计核算所供应的信息，限制了会计职能的发挥。

2.会计从业人员队伍素养有待提高

日前来看，企业会计从业人员整体素养不高，学问构造不完善，现代化操作技能缺乏等问题存在。尤其是年龄比拟大的会计从业人员并未把握会计专业学问，对相应的法律熟悉比拟欠缺，尤其是没有把握现代化办公操作技能，不利于会计治理水平的提高，也不利于会计工作的高效开展。

3.会计账务处理程序不标准

账务处理程序制度包括会计凭证的审核和传递、会计科日的设置及应用、会计账簿的登记和保管、会计报表的编制等一系列规定和要求。由于领导对会计治理的重视程度缺乏、会计从业人员业务水平有限等导致账务处理程序不标准，消失问题不能准时明确到责任人，造成会计治理工作的低效率。

4.缺乏有效的监视治理机制

由于对会计治理制度的重视程度不够，会计治理实施流于形式，缺乏有效的监视治理机制，造成会计治理工作进展缓慢或难于执行。缺乏内部监视导致会计人员主观性、随便性大，简单消失会计信息失真等问题。此外，不健全的监视治理机制易造成岗位职责混乱，不利于会计治理科学化的进展要求。

三、完善会计治理制度的措施

各企业在健全和完善企业会计治理制度时，必需在遵循合法性、适应性、科学性原则的根底上，针对会计治理制度存在的问题，实行措施不断完善会计治理制度：

1.建立高素养会计队伍

提高会计从业人员业务水平的前提是企业重视会计治理制度。通过宣传培训，提高企业领导和部门主管对会计治理制度的熟悉，从思想上转变观念，加强会计治理工作建立。会计从业人员素养关系着会计治理制度的合法有效实施，因此，为确保企业会计治理制度的实施，企业既需要引进懂法律、懂财务的多元化人才来适应现代化财务业务的需求，又需要对已有员工进展多方面的岗位培训，在实际工作中提升其业务技能。此外，还要加强会计从业人员的思想教育，提高其职业道德素养，使从业人员忠于职守、遵守职业操守，形成慎重的工作作风。

2.健全会计从业人员责任制度

明确的会计从业人员责任制度有利于增加会计从业人员的自律性，从整体上提高会计核算水平，进而提高企业经济效益。健全的会计从业人员制度首先要科学设置会计岗位，明确其职责和工作标准。其次要依据岗位设置和员工力量水平匹配不同的人员，以确保会计工作保质保量顺当进展。再次要实施轮岗制度，使会计人员娴熟把握企业的会计工作，提高企业会计工作水平。此外，制定科学的考核方法，嘉奖与惩处相结合，不仅提高会计从业人员的积极性和主动性，也有助于完善会计治理制度。

3.强化企业会计的内外部监视

由于会计信息涉及主体多样，使用者类型多样，需要保证会计信息质量真实有效。因此，要做到内部监视和外部监视相协作。对内而言，实施内部稽核制度和内部牵制制度，明确部门和人员职责，加强会计工作检查力度，做到嘉奖惩处相结合，对于业绩突出的人员给与嘉奖，激发员工积极性和自觉性。同时对于违法违规行为，坚决查处，做到防范于未然。对外而言，加强去企业的社会审计，强化审核工作，将财务会计审计落到实处，防范审计流于形式。从国家监视来看，以财政、审计和税务部门等为主，完善政府部门对会计的监视和检查机制，形成权威的监视检查，确保企业会计信息质量。

4.提高会计电算化水平

会计电算化是会计工作进展的趋势，加强会计核算途径之一便是开展会计电算化工作，首先要建立健全会计电算化治理制度和操作制度，加强计算机硬件和软件以及数据库建立，加强对在职人员的培训以适应工作需要。加强会计核算的另一个重要方面是提高财务会计分析水平，定期不定期检查财务会计指标的完成状况，准时发觉存在的问题并提出相应的弥补措施，不断提高会计治理水平。此外，实施会计电算化有助于建立会计信息数据库，为分析问题供应依据，以提高会计治理水平和力量。

5.完善财务报表附注

为建立健全