实习生劳务合同书6篇

实习生劳务合同书6篇实习生劳务合同书〔篇1〕

甲方：_________

乙方：_________

依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求，支配在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条实习酬劳或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。具体支付方法和标准商定如下

第四条工作时间及休息休假

〔一〕甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

〔二〕甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

〔三〕甲乙双方的具体商定：_________________________

第五条保险福利待遇

〔一〕乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。

〔二〕其他保险福利待遇商定如下：

第六条劳动爱护和劳动条件

〔一〕在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。

〔二〕甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

〔三〕甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

〔四〕甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

〔五〕乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律

〔一〕甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

〔二〕乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐秘。

第八条本协议的解除、变更、终止

〔一〕经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；

〔二〕双方就本协议的解除条件商定如下：

〔三〕本协议到期即终止，不得续订。

第九条违背本协议的责任及其双方商定的其它事项：

第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________

法定代表人〔签字〕：_________法定代表人〔签字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

实习生劳务合同书〔篇2〕

甲方〔用人单位〕：________

单位住宅：________

法定代表人〔或负责人〕：________

乙方〔劳动者〕：________

住址：________

身份证号码：________

联系电话：________________

甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达本钱合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二条、工作地点：________省________市________路________号。

第三条、工作内容：

1、乙方的工作岗位为________，甲方依据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方依据生产经营需要支配，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方根据国家的规定支配乙方休息休假。

第五条、劳动酬劳：

1、乙方月工资标准为人民币________元，其中试用期内工资为人民币________元；

2、因生产经营需要，甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为________。

第六条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法实行安全防范措施，预防职业病

第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承当赔偿责任。

第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承当责任，与甲方无关。

第十条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。

2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条、本合同未商定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式________份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方〔盖章〕：________乙方〔签字〕：________

签约代表〔签字〕：________

日期：________年________月________日日期：________年________月________日

实习生劳务合同书〔篇3〕

甲方：

乙方：

学校：__专业

乙方已通过甲方的聘请面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。依据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限、工作时间及礼仪规范

乙方到甲方实习，实习期限自年月日起至年月日止。实际时间依据乙方毕业手续完成状况可以调整。

甲方依据相关法律、法规及本单位规章制度，合理支配实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方依据乙方的实际状况和工作需要，支配实习学生到，从事工作。

实习期间，甲方支配特地的管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。

三、实习补助：按照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习补助，实习补助为元/月。人力资源部依据部门提供的考勤记录表按工作日核算补助。

四、实习期间应遵守以下规定：

1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违背国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定处理。

3、实习期间凡接触到公司商业隐秘的，需保密，不得泄漏。

五、实习期考核：

用人部门和人力资源部依据实际状况，将组织实习考核和评估，评估不合格将会影响录用。

六、劳动爱护：

甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

工作期间甲方负责为乙方提供商业意外损害保险，如发生伤亡事故由保险公司依据规定处理。

七、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习协议，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不适合甲方支配工作等状况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。

八、特殊说明：本协议只是双方的实习协议，只有乙方毕业并考核通过后，甲方为乙方办理录用手续。正式签定劳动合同后，实习期的时间全部并入试用期。

九、未尽事宜由双方准时协商解决。

十、法律效力：

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其商定，现自愿签字确认：

甲方(盖章)：乙方：

联系电话：联系电话：

_______年____月____日_______年____月____日

实习生劳务合同书〔篇4〕

甲方:_______________。

乙方:_______________。

为了提高我系毕业生的专业能力，真正培育出适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施实习教育。我系与学生就学生校外实习达成如下协议(乙方在自由选择的基础上遵守以下协议):

1.甲方负责指派相应的指导员指导院外实习，必要时派指导员巡察。

2.甲方有责任在乙方离校前进行安全教育，并定期或不定期对乙方进行考勤或抽查，以解决实践中出现的问题。

3.甲方负责建立毕业生就业网站和特地回答技术问题的邮箱。

4.乙方自愿选择院外实习单位，负责将全部实习状况告知家长。实习期间，甲方应随时联系家长，甲方不负责通知家长。给乙方造成损失的，甲方不承当责任。

5.乙方遵守甲方校外实习规定(详见《计算机系毕业生校外实习实施方案》)。

6.乙方应向甲方提供细致的通讯地址和电话号码，以便甲方与乙方联系，如通讯地址和联系方式不明或不实，甲方对乙方的任何损失概不负责..

7.乙方遵守实习单位的各项规章制度，遵守法律法规，对其一切安全行为承当法律和安全责任。如因乙方个人缘由造成安全事故，乙方应承当相应责任。

8.实习结束，乙方进行综合能力测试和辩论，相应实习单位对学生实习状况进行总结，量化成果。未通过考试或回答下列问题者不得毕业。

9.乙方必需每月定期向甲方(责任教师)汇报实习状况，遇有特别状况向甲方(责任教师)汇报，以便甲方(责任教师)准时实行对策。

10.甲方不负责通知乙方课程考试和复试，乙方负责联系部门办公室(联系电话:_______________)查询相关信息。

11.乙方必需有实习协议，并在_____________________________前向辅导员提交正式的聘用协议。

12.其他未尽事宜，由双方协商解决。

本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任老师各持一份。

本协议自签字之日起生效。

甲方(盖章):________________乙方(签字):_______________

代表人(签名):_______________乙方父母(签名):______________

签字人:______________

日期：_______________

实习生劳务合同书〔篇5〕

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方就乙方在甲方处实习的相关事宜，协商一致，达成以下协议：

一、乙方于年月日至年月日到甲方处进行实习。

二、在实习期间，甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动爱护，支配适当的工作时间，同时依据乙方的实际状况，为乙方提供适当的工作岗位和劳动量，以协助乙方到达实习的目的。

三、乙方在实习期间，必需严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作支配和行政管理，并对工作中涉及的甲方的商业隐秘(包括但不限于客户资料、定价政策、工程设计、技术方案等)承当保密责任。

四、乙方因学业需要不定期出勤，甲方给予乙方津贴人民币元/天及午餐补贴元/天，以实际出勤日计算，甲方应于每月日向乙方支付上月津贴。除此以外，甲方不再支付其他酬劳和补贴。

五、甲方在实习期间有权随时终止本协议。

六、乙方欲解除本协议的，应提前10天书面通知甲方，并办理交接手续。

七、在实习期间，甲乙双方不存在聘用劳动关系。实习期届满后，甲方可依据乙方实习期间的表现，考虑是否聘用乙方。

八、本协议有效期为乙方的实习期。

九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：_________

乙方：_________

日期：_________

日期：_________

实习生劳务合同书〔篇6〕

我的上一家公司是