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第十章了解会计工作的相关知识学习目标

知识目标:了解会计法规组成及其基本内容;了解会计机构设置要求和会计岗位的划分;了解会计人员的任职要求、职责和权限以及会计人员应具备的职业道德;了解会计档案的归档和管理等。技能目标:掌握会计法规的含义、会计机构和会计工作岗位的设置,会计人员必备的条件,会计人员的职责和权限,会计档案的管理要求等,为今后从事会计工作打下良好基础。任务导入会计工作具有很强的专业性和政策性,为了保证会计工作的质量,处理好本单位与方方面面的经济利益关系,提高会计核算资料的真实性、合法性和完整性,强化会计监督,必须对会计人员的任职条件、会计机构的设置、会计机构和会计人员的职责和权限、会计业务的处理、会计档案的保管等方面通过法律规定进行约束,规范会计行为。10.1会计法规与会计工作组织10.1.1会计法规会计法规是指国家权力机关和行政机关制定的各种有关会计工作规范性文件的总称,包括会计法、会计行政法规、国家统一的会计制度和地方性会计法规。

(一)会计法《中华人民共和国会计法》(简称《会计法》)是会计法律制度中层次最高的法律规范,是制定其他会计法规的依据,也是指导会计工作的最高准则。现行的《会计法》于1985年1月21日经第六届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过,自1985年5月1日起施行,并分别于1993年12月和1999年10月进行两次修订,修订后的《会计法》自2000年7月1日起施行。修订后的《会计法》共七章五十二条。会计法规《会计法》主要规定了会计工作的基本目的、会计管理权限、会计责任主体、会计核算和会计监督的基本要求、会计人员和会计机构的职责权限,并对会计法律责任作出了详细的规定。

《会计法》的颁布施行,对加强会计工作,保障会计人员行使职权,发挥会计工作在维护国家财经制度、加强经济管理、提高经济效益中的作用,具有十分重要的意义。10.1.1会计法规

(二)会计行政法规会计行政法规是指由国务院制定发布或者国务院有部门拟定、经国务院批准发布的,用来调整经济生活中某些方面会计关系的法律规范。(三)国家统一的会计制度国家统一的会计制度是指国务院财政部门根据《会计法》制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度,包括会计规章和会计规范性文件。(四)地方性会计法规地方性会计法规也是我国会计法律制度的重要组成部分,它是指省、自治区、直辖市人民代表大会及其常务委员会在与会计法律、会计行政法规不相抵触的前提下,根据本地区情况制定、发布的地方性会计法规,它的适用范围仅限于本辖区。二、会计准则会计准则是关于会计确认、计量、报告的会计行为规范,是进行会计核算工作必须共同遵守的基本要求。它是我国境内所有企业、事业单位进行会计工作所必经遵循的基本规范,是我国会计法规体系的重要组成部分,对我国企、事业单位的财务会计核算具有普遍约束力。

20010年2月15日,财政部发布了包括《企业会计准则——基本准则》(以下简称基本准则)和38项具体准则在内的企业会计准则体系,实现了我国会计准则与国际财务报告准则的实质性趋同,顺应了完善我国社会主义市场经济体制和经济全球化的需要。其中,基本准则在1992年发布的《企业会计准则》的基础上,根据形势发展的需要作了重大修订和调整,对于规范企业会计行为、提高会计信息质量、报告财务状况和经营成果、供投资人做出决策、完善资本市场和市场经济等具有十分重要的意义。(一)基本准则:基本准则规定了会计目标、基本假设、会计基础和会计信息质量要求、会计要素及其确认、计量原则,以及财务报告的基本规范等。它对38项具体准则起着统驭作用,可以确保各具体准则的内在一致性。

(二)具体准则:具体准则根据基本准则制定,用来指导企业各类经济业务的确认、计量、记录和报告。具体准则38项,具体准则是根据基本准则的要求,对经济业务的会计处理所作出的具体规定的准则。新会计准则体系基本会计准则具体会计准则会计准则应用指南1、一般业务准则主要规范各类企业普遍适用的一般经济业务的确认和计量要求,包括存货、会计政策、会计估计变更和差错更正、资产负债表日后事项、建造合同、所得税、固定资产、租赁、收入、职工新酬、股份支付、外币业务、借款费用、长期股权投资等。2、特殊行业的特殊业务准则主要规范特殊行业的特定业务的确认和计量要求,如石油天然气开采、生物资产、金融工具确认和计量等。3、会计报表准则主要规范普遍适用于各类企业的报告类准则,如财务报表列报、现金流量表、合并财务报表、中期财务报告等。(三)企业会计准则应用指南:企业会计准则应用指南是根据基本准则和具体准则制定的,指导会计实务的操作性指南。主要解决在运用准则处理经济业务时所涉及的会计科目、账务处理、会计报表及其格式。企业会计准则应用指南由两部分组成:第一部分为会计准则解释,第二部分为会计科目和主要账务处理。10榴.1广.2雨会悄计工刑作组捡织在我楚国,水会计嫁工作古组织骗形式撒一般互分为劈燕集中歼核算急和非蛮集中隐核算没两种浊方式跃。(一粉)集熟中核千算形是式集中恨核算附形式应是指赛在厂躬部一搞级设两置专行门的做会计轿机构道,使纳整个况单位众的经牛济业座务的翼会计搏处理掩均集拍中进铺行,虎单位胶内部漂各部惭门一活般不瞧单独疼核算议,只袭是对题发生仰的经航济业谁务进干行原我始记研录并匆进行云适当尼汇总搜,定努期将姑原始所凭证马和汇骗总原急始凭王证送允交会其计部头门,孤统一叫由会日计部朝门进宅行分陶类核卧算。(二忆)非覆集中煎核算茎形式非集必中核钱算形垦式又伏称分虚散核造算形楼式,枪是指伐企业额内部穗各部皱门负密责对目本部闯门发便生的东经济鸟业务赤进行梯全面决核算边,厂友部财婆会部摧门负疏责汇耕总各橡部门厨报来笨的资涛料,比进行杂总分车类核懒算。(一水)集牙中核撇算形飞式(二某)非揪集中箭核算(2防)设闪计企业俘会计冠工作鹿组织权方式椅应注烘意的俯问题▲考虑么本单某位规述模大别小、额业务洗繁简窜等因止素。▲在保纹证核马算质次量前竟提下舞,力嫁求简稀化手藏续。▲考虑题会计宫人员梨的数晶量和浪业务车素质窑。▲相关切部门除之间娱相互迟配合糟,有蹈关指编标应有口径铁一致闯。10跪.2方会保计机慕构与栏会计储人员10幸.2闭.1湾会够计机暴构(一带)会烟计机宅构会计匠机构疼是指捐由专皆职会预计人学员组甘成,弯直接纵从事度和组斩织领呀导会就计工粒作的乔职能姨部门磨。建例立健命全会滥计机乘构,夹配备耻与会桌计工遗作要网求相室适应目,具重有一吐定数尖量和户质量途的会丑计人吸员,菌是保窜证会签计工旱作正米常进受行,达充分遣发挥四会计腹职能推的重镜要条哄件。(二兵)会另计工贷作岗领位的栽设置会计曾工作屡岗位睬是指视一个简单位共会计岸机构祝内部辜根据穴业务勾分工慰而设论置的姓职能锻岗位恢。在愧会计赖机构涂内部挤设置怖会计书工作轿岗位冤,有图利于食明确妹分工播和确刺定岗作位职剥责,装建立某岗位奏责任绪制,田有利贪于各祥岗位特各司蚊其职戒,有讽利于厨会计合工作俗程序所化和秩规范觉化,时有利渣于会秤计人打员钻桥研业纽奉务,互提高插会计财工作约效率方和工金作质爽量。企业会计广工作纵岗位然及其远职责10群.2社.3尝会律计人如员我国拦《会绩计法羊》以夕及《羡会计久从业弟资格劝管理畅办法增》规借定,惑在国眠家机涌关、洞社会等团体箩、企扩业、拌公司己、事茂业单驻位和女其他丈组织鉴(以口下统铅称单宋位)怀从事菜会计性工作斜的人跨员,太必须吃取得清会计也从业使资格鄙,持睬有会侮计从拥业资饭格证拿书。(一牺)会计许人员摧的职泉责根据暖《会狡计法丹》的骨规定估,会雄计人嘱员职抱责主戏要包辨括进亡行会树计核垦算;局实行网会计用监督俭;拟盈定本盯单位民办理纹会计华事务香的具凯体办休法;姿参与羞制定雄本单臭位经勒济计盲划、置业务归计划创;编折制预省算和贫财务咱计划蚀并考卧核、村分析翅其执局行情碧况;骨办理盼其他池会计斗事务意等五度个方幕面。(二)迎会计致人员描的主辆要权衰限会计螺人员法在履弓行进求行会逢计核递算和己实行傻会计胞监督侨等职离责时雁享有灾法律司赋予途的权做利。孟会计临人员肥的工擦作权暑限主篮要有扶要求斯权、祥拒绝哲权、辜报告羊权、汪参与风权、暗建议疑权、顾纠正即权和萍监督译权等俯。各驼单位野领导疑应当攻支持地会计固机构腹、会功计人太员依宫法行稼使职爱权;铺对忠杂于职孔守,丽坚持梅原则追,做及出显阳著成连绩的素会计孔机构碌、会焰计人啊员,柿应当俭给予略精神孙和物攀质的宜奖励若。《处会计鞭法》绳第四柄十六堤条规剧定“倘单位拔负责累人对凉依法日履行储职责怒、抵虽制违遣反本傅法规检定行煤为的喷会计掉人员立以降采级、碍撤职烘、调示离工受作岗姿位、满解聘京或者固开除普等方说式实祝行打灵击报略复,衣构成诉犯罪敬的,锻依法羡追究备刑事蜂责任烂;尚蜘不构支成犯风罪的床,由耳其所荷在单域位或亡者有词关单阴位依毫法给克予行笨政处共分。圣受打变击报股复的朱会计偿人员蜻,应虏当恢毯复其钞名誉岛和原估有职喜务、爽级别帝。”(三)屠会计箩人员轧的任婆职要遍求1.唐会计罢机构晒负责龙人(包会计乱主管年人员架)的瓶任职孕要求会计差机构郑负责甜人(尸会计图主管经人员吐)是旷指在战一个啦单位胡内具训体负稀责会门计工寸作的戒中层咱领导床人员梁。《阶会计密法》夕第三畜十八拣条第室二款绩规定秀:“山担任汗单位留会计武机构涨负责山人(芒会计巩主管甜人员呈)的宣,除紫取得殿会计蜂从业灵资格均证书尽外,搭还应句当具辫备会版计师顿以上进专业墨技术胖资格登或者撑从事通会计急工作谜三年废以上哑经历唉。”齐在《成总会以计师渴条例京》中晶明确市规定控了总遥会计怀师必摩须具慢备的罚条件富,其坦中包查括:紫“取草得会费计任拼职资煮格后键,主泽管一衡个单陶位或黑者单锁位内办部的草一个氧重要踩方面裕的财甘务会字计工够作时兽间不来得少乳于三蛙年”懂。2.雁会计码人员以的任锋职要诊求《会耀计法谋》第沈三十还八条揉规定稍:“授从事府会计委工作谱的人达员,价必须吩取得星会计日从业剩资格竹证书妻。”京《港会计胳从业如资格身管理教办法跪》第究二条栏规定斯:在扑国家贪机关什、社摄会团殿体、仙公司做、企烧业、侵事业讨单位弟和其嚼他组敌织(顿以下赛简称粥单位只)从杰事会黄计工益作的池人员塌必须舞取得造会计词从业涌资格用。根喊据《秒会计哭法》呢和《峡会计旺从业缝资格苹管理霞办法滩》要闷求获告得会伤计从逮业资贫格,驳需持欠证上书岗的剂岗位壳包括贝:会兵计机宜构负哭责人觉(会晌计主稍管人翅员)扰;出柏纳;参稽核贺;资吹本、爆基金酿核算伏;收满入、渐支出遗、债畜权债雀务核返算;暴工资嫩、成遗本费叼用、洪财务遥成果喝核算祖;财路产物屋资的源收发玻、增办减核宪算;业总账干;财奥务会锦计报宫告编拖制;寺会计烂机构畏内会领计档丈案管似理。渡这就苍明确沸要求阻会计你人员惨必须疫持证堤上岗张,会显计从喘业资相格证丙书是愿进入逼会计袜岗位莲的“蜂准入浪证”等,是旗进入爬会计号职业满的“蜘门槛模”,汇从事乳会计吊工作妹的一点种法平定资申质,垂取得忆会计捡从业达资格都证书沉是从帆事会蔑计工快作的盯必经唤之路防。《贩会计税从业俯资格洞管理胡办法蕉》第致三条左规定许:“严各单柿位不同得任狡用(彼聘用奋)不烧具备成会计息从业盟资格万的人够员从质事会晨计工碍作。扯不具洪备会上计从础业资胜格的数人员益不得邪从事蚁会计辆工作给,不穴得参哈加会编计专菊业技胃术资鉴格考寸试或像评审迈、会致计专线业职舰务的异聘任熊,不俗得申葱请取袖得会钓计人党员荣临誉证蹈书。永”(四岛)会禽计人贴员的须职业卸道德会计芳职业仍道德新是指姓会计盗职业丈活动乏中应贝当遵签循的枣、体牧现会届计职搭业特帜征的系、调会整会加计职疤业关秤系的么职业欺行为螺准则乎和规收范。怠会计条职业犁道德单是会率计人栽员在正长期尾的会汽计职拴业活但动中厚逐步烈形成蹈和总逼结出垃来的僵,调耕整会农计人掀员与茧社会惠之间虫、个睛人与移集体仿之间菊的职楼业道瞧德主赞观意罢识和坚客观增行为票的统雾一,耐是社忧会职阅业道社德的押一个冻重要甘方面成。我国按《会捡计法颠》和察《会刃计基螺础工逗作规岸范》眉都规细定了林会计翁职业番道德柜的内掉容,唤我国缠会计骄职业斜道德挣规范妇的主挖要内音容包宫括:配爱岗凝敬业友、诚版实守多信、脱廉洁达自律乞、客贞观公挖正、什坚持独准则披、提盗高技糠能、隶参与扇管理秆和强店化服香务。10捎.3阶会刺计档困案会计色档案辟管理容的含迹义和召内容会计骑档案们是指断会计坏凭证射、会荷计账摧簿和白财务驶报表画及其矮他会致计资柔料等坝会计穗核算郊的专完业材绣料,够是记锅录和隶反映俊单位阀经济幼业务结的重她要史予料和雀证据背。会迅计档无案的腹内容轿包括首:(一凳)会币计凭贪证类会计窃凭证氏类包盒括自境制原开始凭钉证、凭外来散原始扣凭证撤、原均始凭失证汇顷总表盛、记仅账凭禾证、怪汇总发记账盆凭证捡及其众他会旱计凭校证。(二阿)会厚计账捉簿类会计范账簿矛类包虑括总裕分类与账、慎各种镜明细锡分类纪账、勾现金世日记翅账、固银行塑存款维日记笑账、璃固定洒资产量卡片泥、辅晚助账关簿及帜其他蒜会计雾账簿悉等。(三通)财莫务报胡告类财务筒报告思类包妥括资袜产负歼债表陆、利立润表亮、现牵金流瓦量表狼、所妖有者而权益懂变动姜表及致会计评报表骄附注粥等。(四存)其切他会驻计资亚料类其他座会计呜资料扬是指霞属于疯经济叶业务旧范畴熄,与锻会计助核算抓、会乐计监侵督紧赛密相谋关,奥由会良计部昂门负元责办示理的截有关终数据裕资料灾,包迈括银村行存均款余安额调勾节表全、银伴行对启账单套、其焰他应名当保唯存的给会计凯核算秩专业飘资料昌、会守计档赠案移讲交清篇册、灭会计纯档案铃保管胶清册讽、会剃计档江案销架毁清淡册等闭。会计滨档案汗的装悟订根据复《会汪计档揭案管薄理办稳法》水,各浆单位财每年黑形成孙的会抖计档险案,芬都应毫由会稼计机慨构按贞照归系档的斥要求劲,负携责整截理立倦卷,片装订粥成册炊,编忙制会艺计档胞案保喝管清日册。1.椅会计壮凭证下的装升订。颗一般允每月跌装订歪一次害,每包本凭食证封栽面填佳写好常凭证愁种类昂、凭朵证的落起止啦编号宜、凭惧证张村数、挽会计坚主管烫人员字和装缎订人宽员签赖章,嫩将装牢订好医的凭捐证在董封面现上编融号,吃按编饥号顺狡序按施年分槐月妥肠善保残管归降档。2.惜会计倚账簿布的装月订。棋各种璃会计贩账簿吊年度寸结账箭后,姥除跨聚年使朴用的棕账簿荐外,碍其他搭账簿歌应按害时整逮理立四卷。3.勤财务酒报表糊的装栗订。粱财务碗报表迟编制伐完成罗及时灿报送脾后,押留存烟的报省表按捧月装失订成顶册,堤谨防暮丢失斤。会计它档案得管理形的要个求为了芬加强汇会计浸档案岗管理疯,统裂一会折计档诸案管突理制绣度,颈财政犬部、泰国家烈档案流管理垫局联贼合发慌布了烘《会容计档唇案管胸理办尚法》守,并巷于1方99撤9年培1月得1日擦起正长式实潜施。雄《会铺计档跟案管倡理办费法》弹规定霉:“箱当年谜会计摩档案职,在兴会计后年度宅终了辟后,碑可暂苦由本宅单位罢财务企会计晌部门名保管碗一年虑,期悼满之点后,喝原则轻上应窜由财剃务会赛计部柔门编效造清辈册,辰移交蛋本单移位的见档案痰部门隙保管锯;未培设立群档案息部门漏的,行应当扎在财你务会同计部田门内昂部指洽定专舍人保雹管。刮”移交巡寿本单拿位档燃案机摇构的愧会计辆档案赞,原谊则上拒应当精保持随原卷婚册的救封装穴。个绵别需分要拆惹封重拢新整遍理的米,档谣案机炮构应凳当会巷同会育计机毙构和磨经办击人员奸共同嫁拆封旷整理忍,以朋分清宾责任吓。会计罢档案民保管皮的期绒限根据闭会计拣档案品的重踩要程居度不巷同,福其保虚管的辆期限呀也有往所不桂同。图各种许会计越档案缠的保种管期摸限,匠根据特其特果点分易为永姐久保己管和思定期辛保管敢两类秋。定姜期保吩管分秃为3附年、金5年根、1及0年原、1证5年由和2并5年宵五种进。会摇计档怜案的脑保管迟期限狗,从脸会计代年度袭终了和后第效一天球算起悼。会计五档案倡的查元阅、裤复制怪和销亲毁各单盏位应状当建佛立健让全会妖计档钻案的目查阅拒、复故制登嫩记制色度。涨各单母位保严存的悬会计钻档案超为本蔽单位凤提供德利用隶,原舍则上裁不得婆借出陶。如煤有特演殊需你要,秋要经霜上级坐主管虎单位俱或本面单位强领导旷、会坦计主卡管人基员批酬准。蛇如果柴是外冰部人给员借奏阅会仰计档酬案的稳,应植持有究单位湿正式遍介绍均信,持经单嘱位领忙导或盾会计哀主管驼人员沾批准祥后,牌方可袋办理皆借阅桑;如释果是毛单位浩内部命人员砖借阅完会计营档案芬时,汗经单秀位领腔导或纪会计批主管青人员贸批准止后,之方可蚁借阅观。经年批准弦借阅页的会问计档须案,宽可以粗提供喂查阅剖或者闷复制如,并腥办理路登记略手续键。查乘阅或扬复制址会计神档案拥的人土员,师严禁债在会少计档羊案上夸涂画懒、拆牢封和欢抽换磁。借凭出的海会计事档案亮,会规计档乱案管勒理人搬员要岁按期售如数您收回钥,并文办理翠注销霜借阅贩手续撑。会计踩档案叛的查骆阅、丑复制版和销淹毁会计努档案递保管浴期满镜需要落销毁膏的,娘由本投单位神档案恰机构嗽提出积销毁类意见经,编哈制会对计档东案销杠毁清成册,松报本割单位缸负责匀人批距准并村在会验计档罪案销警毁清毒册上我签署渴意见低。销搞毁会箩计档扔案时用,应秩当由彩单位诱档案淡机构象和会具计机陵构共冷同派行人监微督销钞毁,秘监督平销毁忧人员快在销腿毁会机计档和案前快,应傲当按鸭照会趣计档渐案销半毁清为册所掩列内棋容清穷点核堂对所容要销祸毁的紧会计垂档案周;销侵毁后到,应掉当在兔销毁钻清册钢上签答名盖插章,穿并将雨监销设情况希向本酸单位吗负责僻人报蜜告。保管雁期满堂但未殖结清系的债辩权债命务及彼其他功未了雨事项的的原简始凭拼证不沿得销巷毁,绩应当旺单独叛抽出增另行排立卷巨,保煤管至斧未了魄事项夹完结隐为止宵。正惭在项厦目建惰设期拌间的幅建设佛单位绒,其命保管棵期满肝的会财计档舞案不群得销池毁,秀应在灵办理摆竣工杆决算锤后移叮交给碎建设塌项目坐接收葵单位女,并冲按规污定办羽理交陵接手泡续。任务烂小结会计悬法规婆是指迫国家躲权力段机关兔和行膊政机衰关制重定的居各种妈有关捆会计书工作奥规范桌性文漠件的压总称铜,包犁括会朗计法施、会滤计行惹政法产规、苏国家绢统一淡的会押计制穿度和阵地方切性会沫计法贤规。会计愤工作写组织红包括跟会计秩机构灶设置航、会铺计人嘉员的效配备雀以及场会计洒业务劣操作报安排些等内监容。延在我狼国,贸会计蹈工作础组织修形式污一般须分为府集中谨核算苗和非辰集中送核算围两种扒方式偿。会计闭机构波是由慌专职保会计曾人员野组成绒,直绸接从纺事和刃组织他领导奏会计恳工作绣的职轰能部斥门。情我国凳从事童会计乓工作假的人励员,赏必须佛取得勾会计妥从业摘资格遇,持斤有会卖计从芦业资仍格证派书。会计论档案膨是指陕会计镇凭证嫂、会活计账傲簿和顿财务牺报表胆及其解他会隐计资原料等朝会计橡核算坑的专导业材轧料,默是记悠录和巴反映智单位怀经济莫业务乱的重忌要史债料和拢证据菊。会出计档贿案必膀须整德理立峰卷,真装订熟成册农,编笑制会虑计档切案保默管清会册。再见抵了!12摆.4肥会计捷电算槐化1.会计颂电算丘化的佛含义◆将电显子计去算机宵应用至于会存计工莲作的蛾简称吼。◆用电铺子计禁算机镰代替肉人工疗记账单、算久账与才报账蚀。◆代替担人工际部分辜完成数会计蚊分析巷、预存测和督决策盟过程重。◆利用麦计算刊机网光络系闷统实抵时快凯捷地凉传送支会计康信息。2.会计伶电算更化的考意义(1存)保左证会富计核聋算的爹及时谜性,河提高鲜会计板核算扔的准词确性和工论作效翠率。(2说)促肯进会四计核具算工紫作的恢规范乖化,甩提高缎会计违核算帽工作质量惕。(3枣)促庸进会膜计职晴能转现变,争提高熟会计冰人员

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