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文档简介
—公司拓展活动策划书公司拓展活动策划书1
一、活动目的
为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;强化公司凝聚力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题
“放开胸怀,自由奔放”
三、活动时间
20XX年X月X日下午X点。
四、活动地点
XX(附近酒店会议室)。
五、活动参与主题
全体员工。
六、活动主持
XX为主,各部门领导轮番上场。
七、活动形式
培训+互动游戏。
八、活动方案
(共分两个部分,共约4个小时左右)
前奏:(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比方:“这是客户部最具有活力的美女XXX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,爱好爱好等,目的是让大家对自己留下深入印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员绽开,同时找出最能代表本部门工作情况或将来希望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间掌握在15分钟,阶段掌握在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。
培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
客户部:XX。
媒介部:XX。
设计部:XX。
策划部:XX。
第二部分:互动游戏
宗旨:强化团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。
公司拓展活动策划书2
一、活动的背景:
公司队伍渐渐壮大,无法防止新老员工之间,业务团队之间,业务与后勤各个职能部门之间,就工作问题上,难免存在协作和服务上沟通的障碍,和冲突冲突。为了让工作气氛更加的和谐,促使各个部门之间更好的沟通和沟通,提高工作效率,制造更大的`收益,企划部针对这一现象,特制订了一系列关于缓解员工关系,促进部门协作效率周期性活动。
二、活动目的:
活动有利于灌输公司新的理念,互动能够增加各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动,能够按时、有效的传达公司最新精神和指示,让员工更加清晰的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动,更能增加不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包涵,从而到达团结一心,有效沟通,高效益的团队。
三、活动的时间:
以两个月为一个周期开展
四、活动的主体:
公司全体员工(依据不同的部门和员工之间的情况,组织人员活动。大活动人员不超过60人,小活动人员不低于30人)
五、活动的场所:
主要场地以培训室为主,户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所
六、活动的开展:
周期性活动大致可以分为三类:拓展工程、座谈会工程、体育活动工程、学问趣味竞赛。
依据活动主体不同,企划部牵头组织培训部和部门管理沟通,确定最终的活动方案,确保活动能够解决本质问题,让活动的价值最大化。
(一)拓展分为:室内拓展和室外拓展
室内拓展:短期内对心态和思维的调整效果好、见效快,本钱低,可供选择活动内容丰富。
户外拓展:能够形成触动和刺激,强化服务意识,长久性好,可以增加团队之间的协作力量,到达团队互相协作与信任的目的。
(二)茶话会:形式敏捷多样,内容丰富多彩,可以分为:团队才艺展现、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例共享、思想和心得沟通、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进行宣传,又会为公司的业务累计资源。
(三)活动:乒乓球竞赛、拔河竞赛、波斯飞毯、跳绳竞赛、滚铁环竞赛、接力赛、合唱竞赛、卡拉OK大赛、景区的旅行进行的团体赛和友情赛等一系列活动。还可以组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区送暖和活动,到社区为孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动,不仅可以提高员工之间的组织与协调力量,还有益于提高公司形象,宣传力度。
(四)房产专业学问竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、查找房源、客源方式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等学问趣味竞赛。通过竞赛既可以促进员工之间的经验沟通,又可以提升员工工作的主动性。
七、活动的费用预算
每次活动最低标准以5元/人的标准,最高标准以10元/人为标准。
公司拓展活动策划书3
一、活动背景
为切实强化我所员工的身体健康,树立“健康第一”的教育理念,认真落实阳光体育行动,增加员工的体质,促进员工健康、和谐发展。
二、活动目标
通过好玩的游戏体验和互动,使员工们开心欢乐,懂得生命在于运动,阳光心态是健身之本,科学地开展丰富多采的健身消遣活动,提升生活质量、管理力量和促进工作高绩效。通过活动,培育员工的团队意识、竞争意识、合作沟通力量和制造力量,丰富员工的业余生活,激发员工的运动热忱,弘扬独特特长,促进员工全面健康地发展。让管理所成为发展独特的乐园和温馨和谐的家园。
三、活动主题
舞动青春欢乐人生。
四、活动内容
活动前,全体员工抽签分为红队、蓝队、绿队、紫队、黄队,然后依据活动工程要求,派队员参与活动,记总分多者为胜,凡获胜的队员可获得精致的礼品一份。
(一)二人三足跑
参赛者并排站在起跑线后,用绳子将二人的内侧腿捆好,竞赛开头,二人向前跑出,到达终点后再返回起跑点,解开绳子交给下一组成员直至最终一组成员胜利返回起跑线,用时最短的一组获胜。
游戏规章:必需向前走跑,不得跳动,中途绳子散开必需回到起点重新开头。
(二)真爱永流传
每队全部人嘴裏叼支吸管,第一个人把吸管上的饰物顺次放到第二个人的吸管上,以传递速度确定胜败。
游戏规章:队员传递过程中手不得碰触吸管及饰物,中途饰物掉落必需重新开头。
(三)欢乐抱抱爆
竞赛开头后第一组队员背靠背(或胸对胸)夹住气球向场地的终点线移动,(其他队员可以帮助放好球),跨过终点线后将球挤爆后下一组才能动身,全部队员最先通过者获胜。
游戏规章:队员移动途中手不得触球(除掉球外),球掉落须将球重新放好后在掉落处连续行进。
(四)袋鼠跳跳向前冲
竞赛开头后队员钻入麻袋中,快速的跳向终点线,到达终点线后钻出麻装并快速的跑回起跑线将麻袋传给下一位组员,以速度确定胜败。
游戏规章:参赛者必需向前跳动,不得走跑。
(五)动物大连蹲
各队派出三名队员,头戴动物头饰,剪刀石头布分哪组队员先喊“猩猩蹲、猩猩蹲,猩猩蹲完大象蹲”,然后大象接着边做动作边喊,蹲错或者被叫到没反应的那对输,游戏进行3次,每胜一次XXX分。
(六)踩气球
当场一个组出2个人,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个汽球,在活动开头后,相互踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。
(七)抛绣球
一局每队出2名选手,一人拿筐,一人投球。拿筐者努力接住球,接球多的一组获胜。
(八)叠报纸:将2张4开的报纸放在地上,每张报纸上站5个人(一个小组),每个小组派一个代表与对方猜拳(剪刀石头布),输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面(全部的双脚都不许着地),直到其中一方站不上去为止。
(九)三人抱成团
每次参与活动为10人,在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”,参与者在最短的时间内找到两人抱好,这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令!
五、活动要求及留意事项
1、安全第一。员工应听从工作人员的指挥,不做无把握的冒险;当心行事,留意安全。
2、爱护环境,活动中产生的垃圾请勿随处乱扔,请用垃圾袋装好!在活动结束时,集体清扫战场!
3、此次活动内容是休闲游戏为主,希各位好友以休闲装出行,请勿穿正装,女员工们最好勿穿高跟鞋,以免扭伤脚,影响本队成果。
4、中途有事需提前离开的员工请报告工作人员,因人数较多,请大家听从指挥及布置,让我们共同把此次活动顺当完成。
公司拓展活动策划书4
活动时间:20XX年3月31日上午9:00—下午4:00
活动地点:长丰草莓基地
活动对象:集团公司全体成员
活动组织者:综合部及策划部
活动目的:通过春季野外拓展的活动,增进员工之间的沟通沟通,调发动工工作主动性,缓解工作压力,完成劳逸结合,增加团队凝聚力,表达公司对广阔员工的关爱。同时也为了增加团队之间合作的集体荣誉感,调整紧急的工作学习气氛,到达欢乐工作,团结和谐的目的。
活动过程:
1、9:00集合,动身
2、10:00抵达长丰草莓基地
3、上午游戏活动:
(1)开心摘草莓
游戏说明:分组竞赛,每组2人,若单出人员则做现场裁判;现场采摘草莓,草莓要求洁净、成熟,由草莓摘的多的胜出;胜出的小组可要求摘草莓最少的部门现场高歌一曲!4、11:00~12:00至陶楼水库:可放风筝、烧烤材料自备;
游戏活动:
1、五毛和一块
规章:在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。
游戏开头前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开头,并喊出一个钱数(比方3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,由于资源是有限的,人员也很少有时机能平均分配,所以动作慢的同志可能会由于少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时分你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快,裁判一说出来钱数,就要马上明白分别由几男几女的团队可以到达要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。
2、一
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