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文档简介

雇用合同范例1.背景雇用合同是雇主和雇员之间的合同，用于规定双方的权利和义务。合同的签订有助于避免不必要的纠纷，同时明确工作职责、福利待遇以及其他重要条款。本文提供一份雇用合同范例，供雇主或雇员参考和修改。2.协议本合同是根据中华人民共和国相关法律法规和有关政策制定的，为约定双方的权利、义务，劳动合同双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下雇用关系：2.1雇主信息雇主的名称：XXX公司雇主的地址：XXX市XXX区XXX街道123号2.2雇员信息雇员的姓名：张三雇员的地址：XXX市XXX区XXX街道456号2.3雇用期限本合同为期12个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.4工作职责根据雇主的工作安排，雇员的工作职责包括：XXX工作XXX工作XXX工作2.5工作时间和地点工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。工作地点：XXX市XXX区XXX街道123号。2.6工资和津贴工资：雇员的月薪为人民币XXXX元，每年调薪一次；工资将在每月XX日结算并支付到雇员指定的银行账户。津贴：雇员还享受社保、住房公积金等福利待遇。具体数额以公司规定为准。2.7保密协议雇员必须保守雇主的各种商业机密、专利、商业计划、策略、客户名单、销售数据和其他保密信息，不得在离开公司后披露给第三方。如因违反保密协议造成损失，雇员须承担相应法律责任。2.8离职条款辞职：雇员如有辞职意向，应提前30天以书面形式通知雇主。解除合同：在下列情况下，雇主可解除合同：因员工失职行为造成重大经济损失员工严重违反公司规章制度如双方协商一致解除合同2.9联系方式雇主联系方式：公司名称：XXX公司联系电话：XXXXXXXXXXXX电子邮件：XXXXX@XXX.com雇员联系方式：姓名：XXX联系电话：XXXXXXXXXXXX电子邮件：XXXXX@XXX.com3.签署以上条款已经确切说明，双方均已认真阅读，知晓并同意。双方在此公正无疑的表示，在无被逼损之情况下，自愿签署本合同

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