工会年终工作总结模板八篇

第页共页精选工会年终工作总结模板八篇工会年终工作总结篇120xx年，公司工会在局工会的领导下，在公司全体党员干部的积极配合下，紧紧围绕全年工会工作目的，认真贯彻落实科学开展观，在上半年较好完成了各项工会工作、人才队伍建立和精神文明建立任务，积极维护职工的合法权益，做好全体员工的思想政治教育工作。在表达职工文体活动等方面，充分发挥了工会组织的作用。现将半年来的工作总结如下：一、加強工会组织的自身建立，进步工作才能〔一〕思想政治建立方面。上半年来，公司工会坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为根底，教育职工坚决社会信念，全面贯彻学习科学开展观。组织员工认真学习了《工会法》、《权益维护法》等法律法规，召开工会会议2次，布置研究了公司的工会工作，并在公司办公楼外墙悬挂工会宣传横幅，发放工会相关法律法规宣传知识彩页120余份，组织公司全体干部职工进展工会知识问答考试1次，通过以上措施，工会工作获得了显著的成效，不仅加強了公司员工之间的凝聚力，还进步了员工的____意识。〔二〕人员队伍建立方面。为加強工会工作，今年公司专门派1名工会干部外出进展工会理论培训学习，进步了工会干部的理论程度和实际工作才能，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，进步工会干部综合素质。二、坚持三看望制度，关心职工生活公司工会时时关心职工生活，把职工的冷暖放在心上，对家庭生活中遇到的问题，及时给予关心和解决，让职工真切的感受到工会就是她们的家。首先对1名思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助。其次对员工生病住院的，公司工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予抚慰。再次是看望走访离退休老干部，并亲自为他们送去慰问品，倾听他们对公司工会工作的意见和建议，使他们真正感受到了工会大家庭的温暖。三、加強精神文明建立，发挥工会职能作用一是按照上级工会的要求，建起了“职工之家”，设立三楼活动室为工会活动室，制作了工会工作制度展板，购置了有关书报杂志及文体健身器材等，方便职工缓解工作压力，并进一步健全了公司工会制度。二是为丰富职工文化生活，公司工会为工会会员、女职工、关工工作订阅了各类报刊杂志3份，进一步强化工会干部政治理论知识和效劳意识，进步了工会干部综合素质。四、积极组织开展安康向上文体活动，营造和谐气氛为了活泼职工的文化生活，进步职工的工作激情，公司工会积极组织各类丰富多彩的文体活动。一是组织了迎春节文体活动，组织干部职工进展乒乓球、集体跳绳、下象棋、跳棋等兴趣活动，从领导干部到广阔职工都能踊跃参加，既营造了节日气氛，又有益于职工的身心安康。二是在供暖完毕后公司积极组织开展了蓝球比赛。让职工即锻炼了身体，又磨练了团结拼搏的精神，增强了干部职工的凝聚力。五、今后工作设想一是妇工会工作要坚持以人为本的原那么，将工会工作与企业开展、供暖事业及解决员工的实际问题有机结合。二是创造性地开展好工会工作，调动公司职工特别是女职工的积极性，充分发挥妇女在消费、开展、效劳等岗位中的生力军作用，积极营造全民健身的气氛。工会年终工作总结篇220xx年，在集团工会和公司党组织的正确领导、关心和支持下，按照年初的工作部署，现将20xx年度工作总结如下：一、加强学习、深化宣贯集团企业文化在集团工会召开企业文化宣贯会议后，公司立即召开会议，机关党支部书记张其云传达了集团工会会议精神，认真学习了集团公司领导的讲话。公司制作大量宣传展板，同时通过宣传栏、网站和内刊等宣传载体，创造浓重的企业文化宣贯气氛，各基层工会采取多种形式开展企业文化学习活动，并圆满通过公司组织的考核，使企业文化宣贯工作落到实处。二、坚持职代会制度，促进职工参与公司管理的积极性20xx年度，公司工会共组织召开了两次职工代表大会，通过职代会的召开，使广阔职工积极参与公司管理，注意搜集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通领导和职工之间的桥梁作用。职代会上通过了公司行政工作报告、财务工作报告和薪酬福利制度等多项制度，在二次职代会中，职工代表参与讨论并通过了《金寨公司新工资标准》。工会积极参与一线员工座谈，本年度搜集职工合理化建议共计34条，并已全部施行。三、加强自身建立，增强工会组织的凝聚力工会女工委员会充分发挥根本职能，组织职工开展“三八”妇女节节日庆贺活动，组织女职工赴长丰县摘草莓；女工委员会还成立了机关女子长跑队，在晚间进展体育锻炼。通过一系列活动的开展，既锻炼了职工的身体，丰富了大家的业余生活，同时又增强了工会组织的凝聚力，使员工能以饱满的热情投入到工作中。四、严密结合“微笑效劳，温馨交通”活动主题开展工会工作工会积极配合公司开展“微笑效劳、温馨交通”活动，举办了员工礼仪培训和形象设计专题活动，教授化装、接待礼仪和服饰搭配等根本常识。通过本次活动，展现出公司员工崭新的形象和精神相貌。我们将继续举办类似活动，以此从另一方面来促进文明效劳程度的进步，树立良好的高速公路窗口形象，推进“微笑效劳、温馨交通”活动深化开展。五、结合“创先争优”、“职工之家”和“五型班组”创立等活动，充分发挥工会职能金寨公司结合“创先争优”活动，开展以“创先争优”为主题的演讲比赛活动；工会积极参与“五型班组”的创立工作，与公司“五型班组”创立领导小组一起，屡次与一线员工开展班组建立交流座谈，并将“五型班组”建立成果纳入到年底的评先进活动中。努力开展“建家”活动，将“职工之家、职工小家”建立与“五型班组”创立相结合，设立班组创立办公室和职工荣誉室。在一系列活动的开展下，金寨公司已形成了以“大别山听得见的微笑”为代表的效劳品牌，为创立“畅行六武路，微笑大别山”特色效劳品牌发挥积极作用。六、积极开展劳动竞赛，进步员工积极性公司成立了以总经理、副总经理为组长，工会、各部门、各站负责人为成员的劳动竞赛领导小组，在全公司范围内开展“六武杯”收费员技能大赛和“青年杯”知识竞赛等岗位练兵活动，打破传统劳动竞赛的活动方式，不仅设立了团体奖项和个人奖项，还专门设立了文明效劳特别奖，竞赛形式的创新丰富了活动内涵，获得了良好的效果。通过开展一系列主题的劳动竞赛活动，进步了广阔员工的思想道德、科学文化和技术业务素质。七、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活工会以丰富职工文化生活为宗旨，结合集团成立十周年主题活动，组织职工开展了一系列丰富多彩的文体活动。如书法摄影比赛、演讲比赛、红歌赛、篮球赛、春节联欢会等；通过开展丰富多彩的文体活动，活泼了企业文化气氛，满足了职工的精神文化需求，进步了广阔职工的凝聚力。八、积极开展慰问送温暖活动，维护职工权益公司工会积极开展慰问，开展员工生日慰问已持续近两年，为伤病员工送温暖，表达关心。今年10月，收费站一名员工被当地司机殴打致伤，得知消息后，我们立即联络当地公安局抓捕逃逸司机，随后赶往医院进展慰问，同时为受害人申请工伤保护等相关事宜，充分发挥工会____职能，让员工感受到工会的温暖。在今年工作的根底上，我们对搞好20xx年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，努力进步职工队伍的整体素质，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。20xx年工会工作方案如下：一、进一步加强工会组织建立。20xx年，金寨公司工会将继续抓好工会标准化建立，建立和完善人员机构合理、制度标准、运行高效的工会组织体系。继续加强工会组织建立，将工会组织建立与班组建立互相浸透，充分调动职工的积极性。结合班组建立，建立“职工之家”“职工小家”，积极开展先进人物事迹表彰活动，充分展示员工风采。二、大力推进企业文化建立，进步员工队伍整体综合素质。工会将继续对每批新近员工进展企业文化培训，采取多种形式组织员工学习，抓企业文化宣贯工作不放松。三、关心职工疾苦，倾听职工呼声。工会将继续积极参与一线座谈会，进步职工民主管理的才能，广泛搜集合理化建议，实在解决职工的困难，以工会慰问活动为依托，深化职工的慰问帮扶工作，深化施行送温暖工程。增强工会组织的凝聚力。四、开展丰富多彩的活动，不断进步职工文化素养。大力开展职工文体活动。积极组织基层工会组织开展有益于职工身心安康的文体活动，以增强工会组织的影响力和凝聚力。五、继续开展劳动竞赛，进步员工工作积极性。20xx年，我们将继续开展好劳动竞赛活动，创新竞赛形式，开展岗位练兵、技能竞赛等活动，通过竞赛活动的开展，促使员工不断学习，加强业务技能和思想道德素质。六、继续落实职代会制度，加强民主管理。公司工会将继续落实职代会制度，关系员工薪酬福利等相关制度的制定需通过职代会讨论并通过。20xx年，金寨公司工会将在集团公司工会的正确领导下，继续做好工会各项工作，认真完成上级工会交办的工作任务，使工会工作更上一层楼。工会年终工作总结篇320xx年是贯彻落实党的十八大精神的重要一年，也是上海世博会举办之年。公司工会在建交委党委、工会和公司党支部的领导、关心下，在公司行政的大力支持下，紧紧围绕上级工会下达的各项工作目的，合理制定工作方案，科学细化工作目的，以饱满的热情、旺盛的干劲、务实的作风，开拓创新，扎实工作，圆满完成了工会的各项工作任务。一、加强工会组织建立，进步整体工作程度1.加强自身建立。在公司党政领导的大力支持下，大力加强工会组织的自身建立，制定各项例会制度。定期召开工会委员会会议、工会小组长会议，及时传达上级工会和公司的工作要求，积极探究工会工作新方法，建立健全了联络、效劳职工群众的工作制度，推进了工会各项工作更加制度化、标准化，进一步增强了工会组织的凝聚力。组织工会干部认真学习有关工会工作理论和法律法规，加快知识更新，优化知识构造，不断丰富做好本职工作的理论素养和知识储藏，进步了工会干部的组织才能、创新才能和实际工作才能。2.积极开展“创先争优”活动。按照“组织健全、制度完善、____到位、运作标准、开拓创新、作用明显、职工信赖”的要求，深化开展各类“创先争优”的活动，大力开展创优秀养护企业、安康杯活动。建立了以才能和业绩为核心的岗位成才评价和鼓励机制，大张旗鼓地表彰在创优活动中涌现出来的高技能人才，激发、调动了广阔职工进步技能的积极性、主动性和创造性，进一步聚集了加快开展的共识和动力，使企业的各工程标和任务成为现实。以“创立学习型组织，争做知识型职工”为载体，积极推进职工技术交流和技术协作，进步岗位技能素质，引领广阔职工争做“创新能手”，争创“创新型班组”、“文明班组”，激发了广阔职工获取知识、更新知识的积极性、主动性和创造性，增强了广阔职工的学习才能、创新才能、竞争才能和创业才能。3.加强财务管理。充分发挥工会经审委的作用，按照上级工会财务管理的要求，及时准确上缴各类工会经费，按时上报工会财务报表，“依法、遵章、标准”的“收好、管好、用好”各类工会经费。二、深化厂务公开，加大民主监视力度1.完善厂务公开，不断推进职工民主管理工作。进一步完善和推进厂务公开工作，保障和维护广阔职工对企业开展规划、涉及职工切身利益的分配、社会保险金缴纳、劳动平安卫生保护、辞退和处分职工等情况的知情权、参与权、建议权。2.深化开展“创立劳动关系和谐企业”活动，推动建立标准有序、公正合理、和谐稳定的企业劳动关系。以贯彻落实《劳动合同法》为抓手，3月30日，闵工公司召开了三届六次职工代表大会暨集体合同签订仪式，按照构建企业和谐劳动关系的标准，企业与职工劳动合同签订率到达100％。围绕劳动关系的建立、运行、监视和调处等环节，把开展和谐劳动关系落实在工会工作的各个方面，从头上落实维护职工权益，稳定职工队伍。三、关心职工疾苦，做好扶贫帮困工作1、开展节日送温暖活动。10月15日，在“九九”重阳节到来之际，闵工公司不忘曾为公司作出奉献的老职工，为全体退休职并送上节日的慰问，并发放了食用油等生活用品表示关心。这些活动不仅是带去了慰问金和慰问品，更重要的是带去了党的关心与组织的温暖，进一步增强了公司的凝聚力。2、关心职工安康，保障职工的合法权益。一是为职工购置互助保障会“A类综合保障方案”，在增强职工抗风险才能等方面发挥了重要的补充作用。自入保以来，已有十多位职工受益。二是组织职工进展一年一度的安康体检。三是以“感恩奉献、真情关心”为主题，开展各项职工效劳活动，在高温季节调整职工作息时间，确保职工身体不受伤害，开拓职工高温休息室，配置空调、躺椅，购置防暑降温用品，确保职工身体安康。由于各级领导重视和防暑降温措施的落实，整个公司未发生因高温员工中暑事故。3、开展“献爱心”捐助活动。在玉树大地震后，公司党员干部、班组长以身作那么，全体职工积极响应上级号召，为灾区人民大方解囊，踊跃捐款，奉献爱心，为灾区捐款活动共计7000余元。还有许多职工分别到各小区、红十字会、慈善基金会为灾区人民纷纷捐款，献上自己深切的关爱之心。公司工会还组织开展无偿献血活动，完成了建交委年初下达的无偿献血指标。四、积极开展各项活动，增强企业活力1、开展各类志愿者活动。以迎办世博为契机，提出“世博我们在行动”口号，开展“在岗位、在社区、在园区、迎世博志愿效劳”活动。一是组织员工参加交通志愿者活动，公司世博安保志愿者在职职工参与率达100%，从5月25日—10月31日，每星期二、星期三下午4：30—5：30，在沪闵路东川路十字路口进展交通志愿者活动。二是利用双休日到闵行区社会福利院为院内老人进展志愿者效劳，与在座老人进展了谈心。公司还特别邀请营养师为老人开展夏季养生讲座，并进展实地互动，指导老人做肠胃保健操、手指关节活动操。2、关心女职工生活，开展各项女职工活动。积极组织女职工参加职工才艺展，得到广阔女职工的认可。在今年的“三八”妇女节之际，召开开座谈会，邀请建交委纪委书记梁晓萍为女职工专题讲座，让女职工们开拓了眼界，同时也感受了组织对她们的关心。3、组织开展区建交委“与世博同行，心系农民工”献爱心捐赠书籍活动，共计250余册。4、开展丰富多彩的文体活动。积极参与建交委组织的“迎世博联欢晚会”，共同庆贺世博会的召开。组织员工参加区建交委“十月红歌会”合唱比赛，荣获二等奖。通过参加这些活动，不仅丰富了我们职工的文化生活、增强了单位的凝聚力，同时也营造了生动活泼、愉悦和谐的公司气氛。5、继续推进劳动竞赛活动。组织两支队伍共8人参加建交委举办的“与世博同行，增强职工技能”人行道彩板铺排比赛。我们参赛人员顽强拼搏、团结合作，经过共同努力，我们公司荣获二等奖，为公司争了光。五、参加城市公共管理，积极开展精神文明主题活动随着世博会的召开，公司为贯彻“效劳世博、奉献世博”的精神，充分发挥了思想教育工作的优势，把思想教育工作贯穿世博，紧贴世博，围绕实现“迎世博，讲文明”目的，采取更现实、更有针对性的措施，扎实推进精神文明建立各项工作，广泛开展了“当好主力军，建功世博会，展示新风采”等主题理论活动。有力地维护了世博期间企业的和谐稳定。紧紧围绕举办世博会这一全市第一位的工作，组织发动广阔职工进一步掀起了迎世博活动热潮。以“迎世博、讲文明、树新风、作表率”为主题，开展了世博知识宣传活动，大力普及世博知识，通过职工喜闻乐见、生动形象的宣传教育形式，学习世博知识、宣传世博理念、传播世博主题，激发职工群众参与世博、效劳世博的热情，形成“办好世博，人人尽责”的良好气氛。把迎世博行动作为推进企业开展和深化职工群众性精神文明创立活动的重要机遇，引导广阔职工爱岗敬业、忠于职守、志愿效劳，以效劳和效率展示了公司的良好形象；以“携手迎世博合力保平安”为目的，与上海世博会的“成功、精彩、难忘”做奉献相结合，把党员、干部和职工的爱国热情引导到充分认识平安世博的重大责任上来，激发了党员干部和员工迎世博的自豪感、荣耀感和责任感。开展形式多样的文明践行活动，落实好微笑效劳、清扫家园、维持秩序各项工作，引导职工自觉革除陋习，遵守文明礼仪的社会责任意识，争当社会文明新风的倡导者和践行者。20xx年度，公司工会在职工____，厂务公开，扶贫帮困及参与世博会举办等方面做了许多工作，获得了一些进步，但离上级党委、工会的要求还存在一定差距，离任工的期望还有缺乏之处。新的一年，我们将以党的十八大精神为动力，在上级工会和公司党政的领导下，不断探究新的工作理念、工作机制和工作方法，凝聚和团结广阔职工的智慧和力量，为市政建立事业的更好更快开展、为建立美妙家园做出新的更大奉献。工会年终工作总结篇420xx年，我馆工会以改革的精神，不断加强自身建立，创始了工会工作新场面。在电教馆党委的正确领导下，在各部门的关心和支持下，经过全体工会干部和会员的共同努力，较好地完成了全年工作方案和上级工会交给的各项工作任务，获得了一定的成绩。现将一年来的主要工作总结如下：一、加强工会自身建立，进步工会整体程度工会工作是党的思想政治工作的重要组成局部。为使工会工作适应新形势、新要求，进一步发挥好桥梁和纽带作用，更好地支持和配合电教馆完成各项改革和建立任务，工会非常重视自身建立。1、今年下半年根据党支部调整，及时改选、建立了新的工会小组和工会小组长，工会基层组织得到了加强，同时完善了工会组织手续和会员档案的建立，完成了今年会费收缴工作。目前工会会员共99人(其中正式职工88人，临聘11人)。2、加强工会干____伍的建立，进步工会干部素质。工会利用重大活动时机屡次开会，认真征求和听取大家意见，不断完善规章制度，强化了工会干部的政治观念和效劳意识，加强了沟通和交流为今后工作打下了良好的根底。二、关心职工生活，开展献爱心送温暖、扶贫帮困活动关心职工生活，为职工排忧解难，是工会的一项重要工作，也是增强工会凝聚力，吸引力的重要举措。1、关心职工身体安康，为职工办实事。上半年组织全馆离退休及在职职工进展一次全面身体检查，使每一位体检职工理解了自己身体状况，对有疑问或查出病情的能再次复查和就诊治疗。2、关心职工生活，开展送温暖活动。对病重住院的职工，工会都组织人员前去慰问看望，带去关爱和温暖，把馆领导和组织上的关心送到每个职工的心坎上。全年共看望慰问住院职工共八人次;看望离退休和病困职工两名并送去了慰问金。同时，从今年十月开场进展了第二轮送生日贺卡表爱心活动，对每一位过生日的同志由去年送一包喜糖改为100元的购物卡以表示关爱和祝贺。真挚的关心使职工们感到了温暖，使他们得以全身心地投入到工作中，为电教馆的开展作奉献。3、大力开展赈灾募捐献爱心活动。屡次组织为贫困母亲和受灾地区捐款捐物活动，累积衣物300多件，现金近XX元。通过这些活动使全馆职工在活动中得到了自我教育。三、积极组织开展安康向上的文体活动积极开展丰富多彩的文体活动，满足职工精神文化的需要，是工会开展工作，联络职工、凝聚人心的重要方式。1、组织开展多种有利于身心安康的群众性体育活动。今年借组织馆职工参加教育部的各类比赛的时机，发动馆内体育爱好者参加保龄球和游泳赛前的热身训练活动。既锻炼了身体，又加强了沟通，满足了局部职工爱好体育运动的要求。2、为增强职工的团队意识和进取精神，积极组织馆职工参加教育部的各类比赛。①在年初参加教育部保龄球比赛中，由张敬涛、吴生京、魏刚、艾伟、杨洪等同志组成的中央电教馆代表队，经过紧张剧烈的拼搏，以优异的成绩荣获团体总分第一名和男子个人单局最高分第一名;男子个人单局最高分第二名和女子个人单局最高分第二名等较好的名次。为我馆赢得了荣誉，使新年开门红。②在教育部直属机关职工游泳比赛中，由张敬涛、郭忠民、宋茂村、沈芸同志组成的接力队，怀着为电教馆争光的强烈信念，比赛中勇于拼搏和团结合作，获得了男女混合接力赛第一名;郭忠民同志获男子乙组50米自由泳第一名，张敬涛同志获第三名;沈芸同志获女子甲组50米蛙泳第二名和50米自由泳第二名;姚辉同志获女子甲组50米蛙泳第三名;黄旭光同志获女子乙组50米自由泳第四名;宋茂村获男子甲组50米自由泳第六名。以优异的成绩，为我馆赢得了荣誉。③为参加中央国家机关第二届职工运动会，我馆选派优秀运发动张敬涛、郭忠民、沈芸、艾伟等同志参加教育部体育代表团。在此次职工运动会上，我馆选派的运发动在游泳、田径工程中均发挥了正常程度，为教育部获得良好成绩做出了奉献。本届运动会共有来自92个部委的9700多名运发动参加，教育部获得团体总分第四名。四、其他工作1、协助财务处完成上级工会交给的104表的统计和上报任务;2、完成了国家机关工委下达的《关于创办“央务鹊桥”网站的通知》调查和登记填写工作，并上报教育部直属机关工会。3、完成了机关党委下达的《教育部直属机关工会干部登记表》统计填写工作，并上报教育部直属机关工会。五、工作中存在的缺乏一年来，我们虽然做了大量的工作，获得了一定的成绩，但是，按照馆领导的要求和职工的期望，仍有需努力之处：[]1、受工作和环境等原因的影响，喜闻乐见的兴趣性体育活动开展的不够。2、工会的网页设计和运行需改良，没有到达互动，影响了职工对信息的反应。3、需进一步加强工会组织建立和队伍建立，完善各项规章制度。4、工会工作与广阔职工日益进步的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在进步职工的整体素质，更好地引导和发挥大家的参政议政才能和信息报道方面有待于进一步加强。回忆一年的工会工作，会有许多不尽人意的地方，我们将认真总结，迎接新的一年新的挑战。总之，工会工作离不开党委的领导，离不开广阔工会干部的热情奉献，更离不开全馆职工的积极参与和支持。在此，我们向馆领导、向全体工会干部和全馆职工表示衷心的感谢!我们将进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力创始工会工作新场面。中央电化教育馆工会年月日工会年终工作总结篇5一、认真贯彻一届五次职代会精神，积极做好落实工作一届五次职代会的召开，为我们指明了前进奋斗目的和工作思路。职代会后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。在近年来由于市场变化原因所造成公司严重亏损等问题上达成了共识，增强了职工战胜困难，走出低谷的决心和信心，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监视工作的顺利开展，促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗效劳进一步进步。二、加强“民主管理、院务公开”制度全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗效劳进步医疗程度，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广阔职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。今年，我院的职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分表达了企业的力量来于职工，积极正确引导职工参与民主管理，形成了民主管理、民主监视的良好气氛。三、职工素质不断得到进步医院工会积极地配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“xxxx”、法制教育和女工“四自”教育以及学习吴如先进事迹等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，积极组织职工参与市级开展的岗位练兵技术比武活动，定期组织专业技术人员讲座，进步专业技能，每年派出一定数量的人员外出培训。重点是参加医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能获得较好成绩。平安工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断进步。四、积极维护职工合法权益医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，认真配合公司开展女工体检和孕检工作。完善了职工根本情况档案，对职工家庭生活情况根本上做到胸中有数，对婚、丧、并困职工及时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃眉之急。五、工会自身建立不断加强在院党政的.大力支持下，医院工会不断加强自身建立，工会干部以身作那么，对工会工作中存在的问题，一旦发现，就及时整改。充分发挥了电教室、娱乐室、阅览室等硬件设施的作用，为有效开展各项活动提供了优越条件，医院职工之家建立再次受到公司的表扬和肯定。总之，XX年我院工会紧紧围绕公司的中心工作和企业文化建立工作，团结、教育、带动广阔职工发挥主人翁精神，正确维护公司的整体利益和职工群众的合法权益，为促进公司、医院的和谐稳定开展作出了应有的成绩，但工作还存在着一定缺乏，今后要继续发扬成绩、克制缺乏，为公司和医院的开展壮大而努力奋斗。工会年终工作总结篇6一、工会组织稳固开展建立好。20*年为进一步稳固基层信誉社工会组织，合作银行工会加强支会内部的组织建立，着力抓好支会____换届工作，依托行党政班子的支持，下大力气做好职工参政、议政工作，做好临时工进会工作，实如今岗员工全部进会。区行工会始终以“三个代表”重要思想为指导，大力加强工会建立，全面推动农村合作金融事业的改革与开展。着力实现、维护、开展全行工会会员的利益，工会是党领导下的工人阶级群众组织，维护职工正当权益，是工会神圣的职责。**农业合作银行工会作为联络区行党委和职工群众的桥梁和纽带。在履行维护职能方面发挥着重要作用。当前，在新一轮的农村金融改革当中，各信誉社、营业部局部员工在某种程度上存有消极情绪，合作行工会针对这一情况，积极参与协助区行党委和行政局部做好职工的政治思想和____工作，工会____亲身到各单位找职工谈话，从而保证了合作银行业务经营的顺利进展，保持了职工队伍的稳定;在工会自身建立方面，合作行工会结合当前改革中出现的新题目、新特点。实在加强了工会自身建立。为实在抓好这项工作，区行工会____深进基层，研究讨论职代会作用。要求各信誉社、营业部重大事项必须经职工代表大会研究决定。充分发挥了职工代表大会作用，使工会工作参与到信誉社的***决策、***治理、***监视之中，在合作行领导班子的大力支持下，我行工会要求但凡重大事项必须征求职工意见，特别是信贷审批、大额财务支出、抵债资产接收处置等题目，涉及到职工亲身利益的重要决定都要通过职代会和职工大会审议通过。这些措施使我行职工的“主人翁”意识和***意识得到了进一步加强。二、工会会员队伍素质强化好。20*年，区行工会积极参与人事培训工作，开展各专业培训班，对局部业务骨干及优秀职工代表，定期进展辅导培训;同时组织了工会财务职员进展业务培训，进步工会治理程度。举办了信贷、财务、平安保卫、存款及档案治理培训班。参加培训到达120多人次，从而进步了信誉社员工的素质，为全面推动业务开展提供了有力的人才保障。三、围绕经营工作竞赛活动开展好。20*年，区行工会围绕经营治理工作，积极组织职工大力开展社会劳动竞赛活动，加强妇女工作力度，完善女工委工作，结合女工的特点开展“巾帼营销先进人物”评选活动，对全行营销工作做出奉献的女工给予支持和奖励。同时继续开展效劳明星评选活动，收息能手和***状元评选活动和组织存款劳动竞赛活动，进一步调动广阔职工的积极性和创造性，促进全行各项业务的持续、安康、快速开展。今年以来，**合作银行工会根据市、区两级工会工作的指导思想，不断完善工会自身建立，坚持“发扬好传统、创造新经历”的工作原那么。牢牢围绕全行经营目的和改革重点，大力开展劳动竞赛，使职工的工作热情和聪明才智得到了充分发挥，为实现全行增盈目的和推动农村金融事业开展做出了奉献。一是**合作银行工会继续开展了“双先”竞赛，配合专业局部开展了信贷、存款等竞赛活动。先后发放竞赛奖金12000元，充分发挥了竞赛奖金的杠杆作用，使我行的各项业务实现了齐头并进，协调开展。工会结合区行业务经营难点，促进经济效益进步，与方案信贷科结合开展了“收息能手”和“收息状元”评选活动，收到了较好的效果。工会根据参赛单位各项收息增加额和收息率比评出先进信贷员和先进信贷主任，并给予奖金进展物质奖励和发给荣誉证书进展精神鼓励，此举充分调动了广阔干部职工的积极性，全行信贷员深进企业、农户，采取现场办公，上门收息。做到大额不漏，小额勤收。内外结合，上下联动，确保贷款本息应收尽收;并通过进一步完善贷款利息清收责任制，全面实行工效挂钩，加大考核力度。全面开展了一场户户见面、户户见钱的全方位利息清收攻坚战。使全行实收利息实现了大幅增长。截止12月31日，全行实收利息余额***万元，区行工会全年评出了收息状元和收息能手5人;20*年，工会继续开展了“***能手”“***状元”和“效劳明星”评选活动。全年评出“效劳明星”6名，“***状元”和“***能手”各1名，工会拿出资金，加大奖励力度，对全行组织存款工作和效劳工作做出突出奉献的个人给予奖励。同时区行工作继续开展了存款工作劳动竞赛，通过这3项劳动竞赛，进一步了加强柜台效劳，在全行范围内迅速掀起标准文明用语、进步效劳程度的***;为使全行的效劳质量和效劳程度得到进步。做到了工会工作即支持了行政工作，解决了业务困难，又维护了全行的整体利益，表达了工会组织的优越性。二是以业务创新工作为载体，全面开展征收公正化建议和出点子、献计策活动。区行工会结合**农业合作银行实际，组织开展了创新群众性公正化建议活动，发动全体员工提建议、献良策，全面推动我行治理制度创新、业务技术创新，使职工能以主人翁姿态关心信合事业，保护信合事业。全行今年评出“最正确公正化建议”7条，并对建议者给予了物质奖励。在全行职工的共同参与下，针对职工关心的***治理、生活福利和防腐倡廉等方面提出了大量的珍贵意见和建议，合作行做到了及时采纳、部署落实。三是以全行职工运动会为平台，全力打造信合企业文化，努力进步全行员工凝聚力和向心力。20*年4月18日，**农业合作银行工会组织召开了**合作银行第五届田径运动会，本届运动会是我行又一次成功的体育盛会。全体员工欢聚竞技场，不仅锻炼了身体，而且增进了彼此之间交流，加深了彼此之间感情，磨练了意志。无论是出色壮观的开幕式，还是运发动的顽强拼搏，各单位的组织有序，充分表达了我行员工团结奋进、精诚协作、勇于创新、勇攀顶峰的精神风采。这次盛会充分展示了全行良好的运动程度和高尚的体育道德，同时也增强了员工的凝聚力、向心力，展示了集体的气力、团结的气力、拼搏的气力。通过举办运动会，到达了聚拢了人心、提升了人气的目的;四是区行工会继续在全行开展了“创立文明优质效劳”活动，把文明用语、环境建立、工作效率等方面作为考评的主要内容，工会和存款科采取了明查暗访等手段，对全区网点进展了突击检查，对不符合要求的网点提出了整改意见，对资格不够的收回了奖牌，这项活动的开展使一线员工进步了效劳程度和工作效率，改善了所容所貌，树立了**合作行全新的形象。四、转变工作作风，职工困难解决好。20*年以来，全行工会工作始终围绕“千方百计把职工亲身利益保护好、维护好”这个中心，在狠抓落实上下功夫、办实事。一是区行工会拿出5000元资金对贫困户进展了慰问，并积极向区总工会提出帮扶申请，解决了困难职工作的生活题目;二是继续抓好“五小”建立，围绕降本钱、降用度目的，发挥“五小”作用，今年对各单位的“五小”建立进展了检查，评出了为最正确小食堂;三是通过经费转移支付的方法，解决了部份信誉社营业服装和开展工会活动难的题目，充分表达了区行工会对基层信誉社员工的关爱。在全行职工的共同努力下，我行的工会工作获得了比拟好的成绩。但仍有缺乏之处。这有待于在今后工作中加以改良。工会年终工作总结篇7一是围绕企业中心工作，开展了系列群众平安消费活动。围绕劳动竞赛，做到了竞赛活动的多元化。坚持根据每月的消费状况，开展不同内容的劳动竞赛活动，做到了月初发动，月末考核，及时表彰奖励，今年的奖励工程有采掘区创程度奖、采煤队破记录奖等等十多种，对创出程度的区队，矿工会把水果、庆功酒、茶送到班前，把水果送到井下工作面，把奖金送到了区、队长手中。为鼓励采掘工多出煤出好煤，矿工会还为出满勤的采掘工发放了大米和白面6万多斤，豆油1.5万斤，各种水果4万多斤，并在辅助区科间开展了的优质效劳竞赛活动，组织辅助单位慰问采区，开展支煤创高产活动，帮助采掘区清巷、运料、出煤。今年1—10月份共发放竞赛奖金480万元，调动了广阔职工的积极性，促进了企业的稳定开展;围绕进步经济效益，开展了以“聚宝工程”为主要内容的多项创新工程。1、开展了双增双节活动，发动各单位围绕着进步产量、进步质量、降低本钱开展修旧利废和捡黄金等五个大方面的增收活动。今年1—10月份全矿共实现双增双节总效益600万元，涌现出8大能手20xx人，成为双增双节活动标兵。2、开展了合理化建议活动，在上、下两级工会建立了搜集、挑选、分类、研究、评比和采纳的一整套运作方法，现已收到30多份优秀的合理化建议。3、开展了技术练兵活动，5-7月份开展了技术大培训活动，8-9月份开展了岗位大练兵活动，10-11月份开展了技术大攻关活动，在全矿技协组织共完成50项技协成果，创效益20xx元以上。并把“三技”活动成果纳入年末表彰会进展表彰。为实现平安消费，矿工会每月都组织矿群监会成员对采掘场子进展静态监视检查和平安视察，今年以来开展夜查活动40次，发现隐患500余条，480余条当班处理，现已整改;迎接局职工代表视察3次;组织平安消费高潮日8次。职工家属效劳站常年坚持在井口门效劳，为矿工送水、送药、补缀作业服、钉钮扣，经常组织协管员到采区拆洗被褥、清扫卫生，为矿工包粽子。二是春节开展了“走千家访百户，献爱心送温暖”活动春节前夕组织全矿各级工会干部对全矿职工生活状况进展走访调查，对全矿3000多名在职职工、退休职工、下岗职工进展了为期近一个月的走访调查，摸清了困难职工底数，建立健全了困难职工档案。并由矿副总以上领导和基层单位组成的12个慰问组对1600名特困职工进展了慰问，共发放救济款13.3万元，并送去了米面油等物品;今年1—10月份新兴煤矿副总以上领导累计捐款1.24万元，集团公司工会下拨救济款27.87万元，共救济因病、着火、公伤等原因造成生活困难的职工2300多人次，其中大病救助28人，发放金额84000元，今年累计发放救济款54万元。高考完毕后，我们马上组织各单位对困难职工进展家访调查，摸清职工子女参考人数，高考分数下来后按困难程度及高考分数排队。今年我矿共有75名困难职工的子女考入了各类大中专院校，为使他们都能如期进入高等学府深造启动了金秋助学救助仪式，会上有20xx名困难职工及子女参加，对优秀学子当场发放了奖学金和救学金。会后对重点困难户进展走访慰问。退管科私亡学子仇晓琳以537分的成绩考入了哈师大，接到通知书后母女俩人不但没有快乐，反而被每年5000多元的学费和日常生活费压得喘不过气来。因为她的父亲仇金7年前得了白血病，家人为了给他看病便卖了家中所有值钱的东西，最后还是撒手而去。母亲多病，不能劳动，这些年只靠每月180多元遗属费和亲属的周济生活供她念书，可想这些年娘俩生活得多么不容易。矿工会得知这些情况，给她家送去了3000元的助学金;党委得知后组织矿副总以上干部为她捐款5700元，并嘱咐晓琳安心学习，以后生活上有困难党委是会帮助她家渡难关的。象仇晓琳这样的孩子，这样的家庭，这些年新兴煤矿党委、工会帮助了很多很多……仅今年助学活动完毕后统计，救助困难学生75名，发放救济款10万元。爱心扶贫超市共收到全矿职工的捐助的棉单衣裤1400余件，电饭煲、录音机、电熨斗等日用品300多件，捐出的物品经登记、分类、清洗、熨烫、量尺寸、贴标签后上架，供特困职工们挑选。3月、6月份矿区工会扶贫超市又援助我们衣物件，解决了我矿部份困难职工的穿衣问题。今年爱心超市成立以来，共发放衣物36___年，日用品20xx件，节日特供品500件，2540名特困职工受益，受到广阔特困职工的一致好评。三是夯实建家根底，稳固了自身建立今年召开了工会建家工作表彰会议，为获得模范职工之家的车间工会和优秀工会工作者，颁发了奖金和奖牌;根据矿区工会的建立职工之家和职工小家的精神，下发了新兴矿工会创立“个、十、百”职工之家和职工小家竞赛文件，组织全矿各级工会组织开展建立职工之家竞赛活动，矿党政领导大力支持工会建家工作，提供场所、人员和资金，为矿工会和车间工会重新装修了职工电脑图书室和健身室及学习活动室，各车间段队的班前学习室及活动室的装备也得到了更新，购置了图书柜、桌椅，粉刷了房屋，矿工会利用工会经费购置了乒乓球台、电脑、健身器械、图书等受职工欢送的物资，健身器材有豪华型全方位综合性训练器、跑步机、自行车、哑铃组合、按摩椅、拉力器、腕力器等十多种，各车间利用现有的条件摆放了运动设备，如矿机关在走廊里摆设了乒乓球案子，各采区在小家活动室摆设乒乓球案子，既可以煅炼又可以当学习会议桌，一举两得。在单位工作中的职工每到中午休息时间可以进展体育锻炼，有打羽毛球和乒乓球的，有进展各种综合训练的，年青的职工在户外篮球场地进展竞技比赛，还有喜欢羽毛球比赛的职工在机电科工厂的羽毛球训练场进展正规训练，职工之家成为了职工真正喜欢的家。矿区工会为支持建家工作，又投入资金为新兴煤矿工会的职工电子图书室购置了20xx液晶电脑，职工在午休及周六周日公休时来学习，设有专人管理，制度上墙，并举办了电脑知识培训班，对职工进展了电脑知识的普及培训，极大地进步了职工的自身素质。矿工会还为各车间的职工书屋购入了10000多册新书，各单位的学习室兼有职工游艺室的功能，装备了扑克、象棋、跳棋、围棋等游艺用品，在退管科和老干部科还装备了麻将、乒乓球等活动用品，很受广阔会员的喜欢。现矿工会各车间的职工小家建立根本做到了“五个结合”，即车间级职工小家建立同职工书屋建立相结合;同学习室建立相结合;段队(班组)级职工小家同班前活动相结合，同班组建立相结合，同班组达标相结合。矿工会还给每个车间征订了报刊;装备了饮水机、水杯、电视、电脑、打印机等用品，装备了符合车间职工需要的拉力器、哑铃、腕力器、臂力器、像棋、军棋、跳棋等多种文体活动用品，使每个职工在班前及休息时间能健身，能娱乐，能读书、看报、看电视，理解国家大事，学习各种科学知识，按操作规程和质量标准化要求作业。为使职工小家建立有据可依，我们把小家分为了平安之家、民主之家、温暖之家、学习之家、富裕之家、标准之家，由矿工会每季进展一次检查验收。现各车间工会已经把制度和活动方案上墙，并按照方案在班前和班中经常开展了活动。新兴矿现有职工班前学习室125个，根本上到达每个段队都有学习室，书桌书柜上书和笔记摆放整齐，学习室内桌椅无灰尘，地面环境很卫生，窗明几净，职工在班前和班后进展学习交流。为了使职工小家建立不流于形式，矿工会在全矿共分三个组开展建家竞赛活动，并每个季度都下车间班组进展检查指导，上半年已经评选出五个车间级标准化职工之家，五十个段队级的职工小家，现各车间的职工小家建立受到了职工的欢送;为加强工会组织建立，真正进步工会干部的自身素质，使工会干部学有所得，在对全矿工会组织机构进展重新摸底的根底上，矿工会加强了工会干部的工运理论素质进步工作，首先在每周都举办一次工会干部培训活动，并形成了规律，定时培训学习当前新的工会业务知识，每月都进展一次业务考核，其次又举办了工运理论研讨活动，对优秀论文和优秀学员进展了奖励。在春节期间为全矿4896名会员发放了不锈钢保温杯、扑克、对联等礼品，深受广阔会员的欢送。对工会的财务工作，矿工会认真按着财务制度的要求严格管理工会经费和困难救助款，没有违纪现象的发生，认真总结的会费收缴工作，制定下发了会费收缴指标，并进展催促，促使任务的完成;对工会财务档案进展整理装订，进展了归档;为每个来支取困难补助的职工热情效劳，扩大了工会的影响力。四是围绕企业文化建立，广泛开展宣传文体活动。举办了贺新春联欢酒会，副总以上领导及各区科领导也参加了联欢演出，各单位自编自导的节目，受到了观众的欢送。举办的以平安为题的春联展，得到了广阔书法爱好者的支持，共展出职工自编自书的春联作品70幅，与矿院内的新春彩灯展交相辉映，构成了一幅新兴人迎新春，红红火火过大年的喜气景象;年后电视剧“解放区的天”在新兴矿开机，矿工会全力支持电视剧的拍摄，抽出三人参加“解放区的天”剧组的全部拍摄工作，并担任该剧的美术整体设计制作工作，另外矿工会还为剧组抽调演员300余人次，矿工会____刘衍太同志担任了剧中的工会____角色，实际的工作经历在演出中得以发挥，得到了导演的好评。“五一”前夕举办了职工乒乓球赛、板报展等活动，受到了广阔职工的欢送;“七一”举办了歌咏比赛，“十一”举办了书画摄影作品展;在春节期间参加了集团公司新春彩灯展并获奖，在职工浴池门前举办了职工平安书画展;举办了平安高潮日系列活动，为入井职工送水果、鸡蛋、香皂、毛巾、线手套等物品，并展出平安漫画展65件，使职工受到了教育;为配合我矿学习理论科学开展观，开展“聚宝工程”活动的开展，在工业广场增设了宣传牌板86块，制做“百宝箱”三十三个、设置节约回收大院九个，并在职工中宣传党的方针政策和局矿的工作要求，在群众中树立了平安第一，节约荣耀的意识，宣传工作起到了应有的作用。五是围绕企务公开，在全矿范围内开展了企务公开工作。对全矿的127名职工代表进展了《黑龙江省企事业单位职工代表大会条例》的培训，把企务公开纳入了企业经营目的考核机制，作为考核领导班子和企业经营业绩的重要内容;每月与纪委结合对采区工资二次工资分配情况及“442”牌板上进展监视检查。矿加大企务公开力度，建立工资自动查询系统，使职工随时自助查询工资，增强工资奖金分配透明度。组织职工代表110人对矿区工会下发的《改制后的企业厂务公开民主管工作调研职工问卷情况统计表》、《厂务公开民主工作调研职工问卷情况统计表》进展问卷调查。签订了女职工的专项集体合同，对全矿177名女职工在矿务局妇婴医院进展了安康体检，调整了女职工特殊保护卫生费标准，由每人每月3元调整到每人每月5元，110月份共发放特殊保护金额8850元。加大职代会提案的落实力度，使提案落实率到达61条，提案落实率到达93%，还有4条管理方面的提案属于长远工程正在论证落实中。组织了三次职工代表视察活动，对职工保健食堂、职工浴池进展了视察，针对视察中发现的问题提出了建议，并及时得到理解决。六是按照上级工会的要求，开展了法律法规宣传周活动。对《工会法》、《劳动合同法》、《劳动合同法施行条例》等企业规章制度的学习宣传活动，举办了二期工会干部学习劳动法律、法规学习班，并出黑板报2期46块板，发放《劳动合同法》20xx，有人直接间接在进展了学习。九月份开展了“迎国庆”法律知识有奖答卷活动，参与人员多人。参与了矿对今年以来长期不上班的旷职人员计418名的解除劳动合同的审核与操作，按《劳动合同法》和《鹤矿集团劳动规章制度》规定解除了劳动合同，无一人上访。工会年终工作总结篇8XX年，局工会紧紧围绕交通运输中心工作，按照年初工作方案和局党委对文明城市创立的部署要求，施行“六新六建”，为推进通江达海目的，推进文明城市创立作出了积极奉献。现将工会一年来的工作情况总结如下：一、探究新机制，建强基层1、试点民主直选工会____。我们主动深化基层工会，在2次调研的根底上，选取亨通公司作为试点单位，屡次与公司领导和党组织书记进展交谈勾通，并达成一致共识。经过充分准备，各方面条件业已成熟，最近一段时间，试点工会____民主直选工作将会展开。2、抓牢基层工会标准化建立。重点开展“示范工会”、“先进工会”、“达标工会”三个类别的创立。制定了创立活动的施行方案，明确了年度创立工作方案。各基层党组织把创立“示范工会”等纳入党建工作目的和达标评先内容，统一部署、检查和考核。局工会加强对基层工会的指导，注重总结和推广典型经历，通过分类指导、示范带动，推动创立活动广泛深化地开展，以创立促基层工会标准化建立。到年底全系统13家基层工会全部达标，建成2家示范工会，4家先进工会。3、创新工会组织运行工作格局。一是完善“党建带工建，党工共建”工作格局。详细落实在三个方面：思想共建，组织共建和活动共建。创新党工共建，在工作思路上，实在维护职工的合法权益。在工作方法上，把工会干部的培训纳入干部培训规划。在工作载体方面，大力建立职工之家。二是建立基层工会____述职述学制，分上半年和下半年分别开展。三是做好工会女职工工作，推进女职工读书活动、关爱行动。二、拓展新领域，建功立业1、积极评选劳模。精心做好20xx年交通运输系统劳动模范评选活开工作，组织评选出20xx年度交通运输系统10名劳动模范并组织召开了劳动模范事迹报告会。会上来自全系统不同战线的劳模受到了表彰，4名劳模代表作了先进事迹报告。为弘扬劳动荣耀、知识崇高、人才珍贵、创造伟大的时代新风，在全系统开展“学习劳模，尊重劳模，崇尚劳模，争当劳模”的活动。2、开展“一推二赛三提升”活动。推进开展“成才在岗位，奉献在交通”活动，组织召开了交通系统“成才在岗位，奉献在交通”主题教育活动座谈会和成果汇报会。选树了XX市XX站务公司、XXXX公司、XXXX集团公司等先进典型。积极组织选手参加XX技能状元大赛，XX公司驾驶员XX获得XX赛区第一名的好成绩，被选树为XX市劳模。公交公司驾驶员鲍祥被推荐表彰为“XX市金牌工人”；公路站XX被表彰为“十大感动XX交通人物”；XX公司驾驶员XX被评为XX市首届“最美司机”。选拔运管处XX参加全市“读书·劳动·圆梦”为主题的全市职工读书演讲比赛活动。另一方面，组织开展了XX市特色家庭推荐评选活动。XX公司XX家庭、XX公司XX家庭分获XX市和谐家庭、平安家庭称号。为提升全系统效劳行业、窗口单位应急救护才能，4月中旬，我局工会会同市人民医院工会结合举办急救知识培训活动，邀请市人民医院急救团队前来培训授课，全系统180多人参加了活动。3、开设“工会之窗”。年初，在局网站设立了“工会之窗”，作为对外展示工会工作的窗口，在宣传中塑造工会形象，扩大交通工会的社会影响力。“工会之窗”内容主要有：工会____论坛、政策法规、活动园地、开展职工活动图片、月度工作方案等内容。“工会之窗”的设立，推进了工会标准化建立和会务公开，亲密了工会同职工的联络，增强工会组织的凝聚力和号召力，提升了工会工作整体程度。三、突出新亮点，建成品牌1、建成交通爱心品牌。全系统为31名贫困学子发放资助金近14万元。春节前组织慰问劳模、道德模范、困难职工、农民工、一线工人200余人次，发放慰问金和物资折款30余万元。组织全系统职工参加义务献血活动，共有39名同志参加了无偿献血，表达了交通人爱心精神。2、建成交通帮扶品牌。开展新一轮万户结对帮扶活动。组织开展局机关干部扶志、扶业、扶资、扶医、扶困“五扶”结对帮扶活动。建立了帮扶爱心卡，爱心档案，爱心邮箱，致力建立扶贫帮困长效机制，开展常态帮扶，3年方案共计18、3万元。挂钩帮扶经济薄弱村。我局结对帮扶XX镇XX村和挂钩帮扶XX社区52户贫困户，一年来为加快开展XX村村级经济和村庄根底设施建立，共帮扶资金20万元，落实XX社区解困资金6万元，在全国第一个“扶贫日”，为XX社区组织募集爱心款2万元。3、建成职工效劳品牌。组织指导XX公司整合资，建立效劳广阔客运企业员工的职工食堂和汽车客运站职工活动中心。活动中心有乒乓球、