安全年终工作总结集合十篇

第页共页精选平安年终工作总结集合十篇精选平安年终工作总结集合十篇平安年终工作总结篇120xx年，全州学校食品平安工作在州委、州政府的的领导下，在相关部门的指导和关心下，认真贯彻执行食品卫生有关法律法规，不断加强食堂建立，强化食品卫生平安管理，有效防止了食物中毒和食性肠道传染病的发生，保证了广阔师生的在校饮食平安和身体安康。现将20xx年学校食品平安工作总结如下:一、高度重视学校食品平安工作州教育局始终坚持“以人为本、平安第一，强化管理、预防为主”的方针，深化贯彻落实国家、省、州关于学校食品平安工作的各项法律法规和国家农村义务教育学生营养改善方案的要求，把保障学生食品平安当作根底性、先导性工作来抓紧抓实。半年来，全州大多数学校食品平安工作做到了：领导重视，全面落实“以人为本”的管理理念；管理工作扎实，尤其在制度化、标准化建立上有打破性进展；硬件投入大，食堂建立优于、先于、重于其它根底设施建立；食品本钱核算标准，主、副食品种丰富，把戏多，价格较低；饮用水设施和条件不断得到改善；食品从业人员精神相貌良好。全州教育系统从教育局到每个学校，从局长到每个教职工都心系学生，以强烈的责任感和使命感，高度重视并实在做好了学校食品平安工作。二、实在加强学校食品平安责任落实年初，根据全局的工作部署及时调整充实了学校食品平安工作领导小组成员，进一步明确了学校食品平安工作领导小组办公室人员和详细职责，层层签订了责任书，将学校食品平安工作的目的任务进展了细化分解，形成“一把手”亲自抓，分管领导详细抓，各司其职，齐抓共管，互相配合的工作场面，学校也把职责和详细任务层层分解落实到了人头上，形成了主要领导亲自抓、分管领导详细抓，层层抓落实，齐抓共管的良好场面，实在做到了人员到位、责任到位、措施到位，全力做好了学校食品平安工作。三、深化开展学校食品平安宣传教育全州教育系统采取各种形式，充分利用各类宣传媒体及学生会、少先队等渠道，广泛开展食堂食品平安宣传教育活动，通过网络、安康教育课、举办专题讲座等形式开展食品卫生营养方面的教育，催促学生吃饱正餐，积极引导学生远离街头小摊食品，养成良好的饮食习惯，教育学生养成勤洗手、爱锻炼等个人安康行为习惯。同时，要求全州中小学要严格按照国家的有关规定，将食品平安教育纳入相关课程，落实安康教育的时间，积极开展食品平安和营养安康教育，增强青少年学生科学的营养观念和食品平安意识。通过开展校园食品平安宣传教育活动，进一步进步了师生的食品平安意识和广阔师生员工的食品平安____意识、识别假冒伪劣及有毒有害食品的才能。四、积极开展校园食品平安专项整治上半年，全州各县、校在开学初、五一节前后结合当地的食品监管部门开展了校园食品平安专项整治，对食品卫生管理差、存在食品平安隐患的学校进展了通报，并提出了整改要求，责令学校及时进展了整改。与此同时，我局在今年上半年也组织开展了3次校园食品平安专项督查，通过检查情况来看，绝大多数学校执行了各种规章制度，把好了食品采购关、验货关、加工关、销售关，坚持执行了食品试尝、48小时留样制度。但是还是有极个别没有把各项措施落实到操作层面，主要表如今：食品留样时间只留存了24小时，没有留满48小时；食堂、小卖部的卫生条件差，没有及时清理垃圾。我局对存在平安隐患的“问题食堂”提出整改措施，并限期整改。同时，我局按照《州20xx年食品平安专项整治“百日行动”施行方案》文件要求，成立了学校食堂食品平安集中整治工作领导小组，召开了专题会议，及时制定并下发了《州学校〔幼儿园〕食品平安专项整治“百日行动”施行方案》对学校食堂食品平安集中整治工作做了详细详实的安排部署，此项工作正在有条不紊的开展中。五、全面加强学校食品从业人员培训上半年，全州各级各类学校积极开展了学校食堂食品从业人员的专业知识、操作标准培训和职业道德培训。一局部县、校〔园〕的培训工作是当地食品平安相关部门组织开展的，另一局部的县、校〔园〕是采取校本培训的方式进展。培训的人员涉及学校食品平安管理人员和食堂、小卖部承包人、从业人员，培训的内容主要是校园食品平安法规文件、规章制度、操作标准、职业道德和利用《学校食品平安管理与操作标准》教学片开展培训，通过培训进步了从业人员的食品平安意识、责任意识、效劳意识和技能程度，全面提升学校食堂的效劳程度和效劳质量。六、存在的问题〔一〕局部偏远学校和城乡结合部学校的食品平安工作较为薄弱，学校食堂环境卫生较差，各项制度不完善、责任不明确、各项食品平安措施落实不够，食堂从业人员证照不全。〔二〕局部学校食堂管理不标准，主要表现为：食品采购索证、进货验收和台帐记录不全；少数食堂食品冷藏设备不能满足食品原料、半成品、成品分类贮存的需要；个别食堂冷冻冷藏的食品有混放现象；主食〔米、面、面条〕没有按照要求进展储存。七、下步工作打算〔一〕催促学校健全和完善学校食品平安工作的各项规章制度，明确责任，将各项措施落实到操作层面。〔二〕催促学校食堂依法办齐一切证照，严格学校食堂和从业人员证照的检查工作，对证照已经过期的催促学校尽快办理，食堂从业人员在相关机构没有获得安康证的一律不得聘用。〔三〕进一步加大从业人员培训力度，通过培训标准学校食堂食品和营养餐从业人员的操作规程；〔四〕主动联络食品监管部门、卫生部门等开展学校食品平安检查工作，催促学校进一步健立、完善、落实各项规章制度和措施，进步食堂管理人员和从业人员的食品平安意识，防范学校食物中毒事件的发生。〔五〕积极结合工商、公安、食品监管部门等开展校园周边食品平安集中整治工作，净化校园周边食品环境。平安年终工作总结篇220xx年6月是全国的第十三个平安消费月，安环部严格按照国家要求，严密围绕“强化红线意识，促进平安开展”的活动主题，结合天能集团和万洋集团关于开展平安消费月活动的文件精神，举行了一系列活动，收到了很好的效果，现将平安月总结如下：一、宣传发动阶段1、为了大力宣传平安月活动资料和平安知识，安环部结合综合办公室，制定了8条平安宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。2、安环部利用车间早会时间，深化一线，向员工宣传平安月活动资料，同时提醒员工遵章守纪，注意平安，防止各类平安事故的发生。3、组织班长以上管理人员，召开平安月专题培训会议，重点培训常用的平安知识，并组织管理人员进展考试。4、利用飞信平台，向所有管理人员发送平安知识信息，进步大家的平安意识并提升平安素质。二、自查提问阶段1、各车间开展自查自纠活动，每一天做好平安自查记录，寻找隐患点，并用心落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化推荐汇总以后交到安环部。透过活动，安环部收到合理化推荐共计44条，安环部已经结合车间研究整改措施，已安排相关职责单位逐步落实整改。2、安环部结合车间实际，制作常用平安知识题库，透过QQ群平台向全公司宣传，鼓励大家多看多学，然后组织现场平安知识抽问，对答复正确的员工奖励花露水一瓶。本次活动共计抽问349人，答复正确309人。透过本项活动，广阔员工进步了对平安知识的学习兴趣，也掌握了常用的平安知识，起到了良好的学习效果。3、安环部组织现场平安员每一天集中巡查，检查现场平安隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、消费部、办公室对消费现场进展了结合检查，透过各类平安检查活动，共计发现45项平安隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在用心整改中。三、演练施行阶段1、为进步员工的平安戒备心理，做到“平安警钟常鸣，人人重视平安”，6月20日，安环部组织公司应急管理小组在充电A车间进展了“20xx年万洋绿色能电器火灾应急演练”，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。透过本次演练，为公司全体员工展示了一场生动的消防应急救援教育表演，进步了全体员工的平安意识，现场的观众也学到了常用的消防知识。2、用心响应政府号召，广泛利用社会资，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场举行了平安知识有奖竞猜活动，进步群众平安意识，让群众理解平安，支持平安。获得了社会对企业平安的信任和支持。3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的平安要求，同时提醒员工时刻注意平安，做好平安防护。这项活动也促进了员工及其家属对平安工作的理解和支持。四、总结提升透过以上一系列的平安活动，有效进步了员工的平安意识，同时也使员工学到了很多珍贵的平安知识。真正做到了“强化红线意识，促进平安开展”的平安月主题目的。6月是每年的事故高发期，透过在6月份组织平安月系列活动，也能起到有效遏制平安事故的作用。20xx年公司发生了6起平安事故，透过今年的系列活动，今年6月份发生3起平安事故，其中两起为细微伤害事故，一齐无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降了50%。在平安月系列活动中也涌现了很多用心参加活动，在活动中表现优异群众和个人，充电A车间为了成功举办消防演练活动，员工不辞辛劳，利用下班时间，进展演练彩排，并在演练中严格按照应急预案要求，做到临危不乱、紧张有序，对演练的成功举行起到了至关重要的作用。在现场抽问平安知识的过程中，答复正确率比拟高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间，这三个车间非常重视本次的平安月活动，员工可以认真学习平安知识，同时员工平安素质的提升也对车间的平安消费起到了保驾护航的作用。但是，在本月的系列活动中也存在一些缺乏，例如：1、管理人员的平安考试存在抄袭现象，影响了考试的公平性和识别性。2、仍有局部车间认为平安活动影响了消费，不愿深化宣传平安知识，甚至认为平安活动是在给安环部做事，跟自己没有关系。3、由于月底放假，导致员工思想松散，引发了数起平安事故，也反映出我们的平安管理工作对形势变化的控制潜力缺乏，准备不充分。在平安月的系列活动中，各车间、各部门对平安工作的职责心表现无遗，比拟之下差距立现，这也反响了我们平安工作存在的薄弱环节。今后，安环部将重点对进步管理人员的平安职责心和员工的平安知识开展工作，透过签订平安职责书、闭卷考试等活动，改善目前的管理短板。平安月即将过去，但平安管理工作才刚刚进入深水区，平安活动将会持续进展，今后安环部将针对活动中发现的管理短板，继续开展各类平安活动，确保公司平安消费，维护公司的长治久安。平安年终工作总结篇3回忆20xx全年的工作，我们车间以围绕平安消费、保质保量完成消费任务为前提主要做了以下几方面的工作：一、用心配合各部门确保完成消费任务在消费工作中根据消费管理部的消费方案安排，为了确保消费方案的顺利完成，不影响需方的消费安排，车间与消费管理部、仓储部、销售部，进展了亲密的沟通。当消费方案需要临时变更时，应对消费上临时调整的诸多难题，车间管理人员透过与各班组长一道用心努力的配合，充分调动消费技术骨干和员工的用心性，以及时保质保量的完成消费任务。车间完成了公司及生管理部下达的消费任务，及各项消费质量技术指标，保证了销售的供货需求。二、严把质量关1、车间在消费过程中各班组对自己的产品负有职责感作为集团六家子公司中药饮片原材料的指定供给商，我们深知自己肩上担负的职责的重大，对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。我们将书面培训方式和现场操作技能相结合，并实时的进展催促和思想教育，使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的认识。车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按消费工艺要求严格把好质量关，在批消费记录、物料标示签、中间产品流转证的根底上车间施行了物料、标签交接审核登记制度，做到人人监视、有据可查，不管是工段长、班组长都对自己所消费成品负责，配合质检员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了消费本钱，进步了产品的市场竞争力。随着我公司对外市场的逐渐放大，车间也正在用心努力的进步自己的消费程度，以满足市场多元化的需求。2、稳步提升的人员竞争力我公司现处于操作员工新老交替的关键时期，明后两年将陆续有老员工退休，车间将新员工的培养作为重点工程来抓，以满足新设备、新技术、新产能、新需求对于人员素质的根本要求，人员是企业存在的根本，专业技术人员是企业成长、开展的核心竞争力，对于新一代90后青年员工的培养才用了循序渐进的教育方法，树立正确的人生观、价值观。引导并帮助他们度过人生迷茫的择业阶段，调整用心心态，培养良好的职业素养。针对不同岗位分别培训岗位SOP、相设备SOP、清洁SOP、维修维护保养，并以考试的形式对学习效果进展考核。3、新设备、新技术提升消费潜力我公司所使用消费设备均为现代中药饮片加工技术最前沿的创新科技，今年较去年又新增了QG-37气流网带枯燥机一台、最新型的自控温燃油炒药机二台、TDP-600大型破碎机一台、剁刀机二台，加工小包装的多功能切片机一台、加工川芎饮片的旋料式切片机一台、磨刀机一台，使车间的加工潜力在去年的根底上又进步了40%以上。透过9月份的人参加工工程的初步探索，总结为消费设备是限制消费潜力主要瓶颈，因此公司在x月份对人参烘干房进展改造扩建、并建立了人参净制房、购置了超多的晾晒枯燥工具、新增了人参蒸箱一台、此刻筹划建立的楼顶阳光房工程将大大的降低枯燥的劳动强度、节约消费时间。打破设备的瓶颈后预计明年人参的瞬时加工潜力、总潜力将是此刻的三倍以上。为了可以满足需方对炮制品种产量需求，公司于x月份新购入了5T蒸制箱一台、多功能提取罐一台，使炮制工序的消费潜力增加了一倍。随着车间新技术、新原理的消费设备的增加，在增加了产能的同时对于设备管理方面也提出了新的要求，要求员工要会使用、会维修、会保养、而且要能创新。车间对现有设备的小改善如：转盘式切药机的电机护板、剁刀式切药机的底座等。合理的生产安排、纯熟的操作技能、正确维护保养才可以完全的将设备的全部潜力发挥出来，车间将透过不断地培训学习、加强现场管理、设备管理来保证消费设备平安、有序的正常运转。4、物料管理不同的需方对同一品种的使用方式、质量需求、需货日期不同的这样一个问题，最终会体此刻消费上。为了可以满足不同的需求，车间加强了物料的管理并与不同的质量需求相结合，严格按照消费管理部下发的消费方案和需方信息，按照药典要求并有针对性的进展消费加工，物料管理员与质检员、物料理解人员共同核对，减少误差的产生。加强了物料摆放、标示标签的管理，做到帐物相符、明晰明了。物料管理员、质检员严格监视物料平衡，出现偏向立即按照偏向处理规程执行。在严格按照GMP的物料管理执行的根底上，车间建立了物料收率统计、物料理解发放登记制度，但凡与物料管理员直接交接的物料均有签字审核。做到了接收发放有审核，出现过失有据可查、职责到人，从而增强了员工物料管理、质量管理的职责意识。5、环境卫生车间整体环境卫生有了很大的升，随着消费管理的日趋稳定，在完成消费任务的同时可以将环境卫生良好的持续。全年屡次迎接大、小型参观数十次，应对中药饮片加工消费的特殊性，屡次受到参观人员的好评。一个良好的消费环境，可以给予员工良好的工作状态，从而为完成消费任务打下根底。一个良好的消费环境，代表了一个企业的管理程度、员工素质和企业的整体形象。我们将不懈努力的持续下去，并争取做得更加好。三、平安消费1、消费过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度，严格执行平安消费条例，严格按操作规程进展操作。车间向员工进展平安教育、培训、答卷，使员工清楚的认识到平安工作的重要性，进步员工的平安工作防范意识。同时车间加大了自检自查和处分力度，有效的防止了各类事故的发生。另外，今年对《消防平安紧急疏散预案》、《消防平安知识》、用火、用电、节约用水等多方面平安知识进展了培训，组织人员实物、实地的进展消防演练和紧急疏散。2、车间对平安事故做到了齐抓共管。x月一名员工将烟火带入车间，车间配合人力资部对当事人进展教育及严格按照人力资管理规定执行。车间对此事高度重视，再一次对全体员工进展了平安教育培训，增强员工的平安意识。车间平安员严格履行平安职责，做到平时多巡检巡查、有厂房、设备改造、动火的关键作业能抓住平安重点，一旦发现平安隐患的苗头，就一向采取跟踪、改善等相应的措施，杜绝平安事故的发生。车间力争做到人人讲平安，人人懂平安，人人做平安。3、透过车间工段、班组、平安员的细致工作，车间在本年度的平安消费根本到达了公司对车间的指标和要求。四、优化车间管理、加强团队建立1、员工薪酬车间在今年施行了工资定额制度，一改以往的按产值系数分配方式的决算方式，透过近大半年的施行，车间员工的消费用心性有了显著的进步，薪酬与每日的工作息息相关，每个员工都有了用心主动消费的动力，不劳不得，多劳多得是此刻员工的普遍心态。但此种方式也有必须弊端，就是不顾质量，只求数量。车间利用现有的管理团队进展加大力度的质量监视，并进步了相应的质量问题的处分力度，透过培训树立员工良好的工作心态、职业道德。在管理上围绕着质量第一的管理观念，以质量第一工作重心，使员工明白，一切与质量相违犯的行为都是不可取的。2、整体素质的提升人员是企业存才的最根本单位，是企业的将来开展的主要决定因素，是企业总体竞争力的表达，因此进步员工整体素质是车间必抓的.一件大事，公司先后派遣人员到省内参加与GMP相关的培训、到延边公司参加消费管理类的培训、公文写作根底知识培训，进步了员工的管理程度。公司与摩尔拓展训练基地合作开展了一次军事化户外拓展训练，透过此次训练，到达了预期的训练目的，增强了团队凝聚力、建立高品质沟通、拓宽思维、增强员工抗压潜力、解决问题的潜力、团队协作潜力和执行力，使我公司员工的整体素质得到明显的提升，并且员工在本次培训中挑战自我、打破自我，为自己的人生翻开新的一页。此次活动受到员工的一致好评，对员工的消费生活产生了宏大的影响。3、丰富员工业余文化生活，增强车间凝聚力公司于x月份举办了全厂职工的球类运动会，车间在比赛前组织员工利用个人休息时间训练，车间员工在完成消费任务的同时不畏炎热、疲倦，始终用饱满的热情为车间的荣誉而战，赛场上的运发动互相合作、互相信任、勇于拼搏、胜不骄、败不馁，很好的表达了车间员工的精神相貌，赛场外的车间员工同样以整齐、洪亮的口号为车间队加油助威，透过此次运动会，车间员工的凝聚力、团队合作潜力得到了很大的提升。在比赛中我们赛出了友谊、赛出了风格。五、明年的方案与目的20xx年就要到了，在即将开场的新的一年的工作，车间将继续带着员工加强自身的思想和业务学习，将继续调动消费技术骨干和工段，班组人员的用心性，配合各部门保质保量的完成公司、消费管理部下达的消费任务和各项指标。在消费过程中加强加大现场管理的力度做到平安消费，消除隐患。要让平安消费在车间员工心目中警钟长鸣，平安消费意识不减。加强质量管理严把质量关，杜绝各类事故的发生。随着消费设备的逐渐增加，消费产能的逐渐放大，对外市场的不断推展，车间在新一年的工作任务将会任重而道远，我们会用心配合各部门、努力完善消费现场条件完全贴合GMP要求，高标准的完成20xx年的各项工作。平安年终工作总结篇4学校平安工作一直是我校最为关注和重视的工作之一，我校在上级平安部门的领导下，认真贯彻落实各种平安会议精神，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原那么，通过平安教育，增强学生的平安意识和自我防护才能;通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校平安工作的场面。从而实在保障了师生平安和财产不受损失，维护了学校正常的教育、教学秩序。一、加强组织领导，落实平安责任制。我校以进步平安意识为主线，在周绍贞校长的带着下强化层层管理。为更好地发挥学校平安领导小组的职能作用，我校坚持做到平安工作校长亲自抓，分管领导重点抓，平安主任详细抓的管理机制，实行“一岗双责”及专兼职人员平安工作责任制，定期全面展开校园平安排查，对查出的平安问题，坚持“谁主管，谁负责;谁检查，谁负责;谁验收，谁负责”的原那么，限期整改。二、完善平安制度，加强平安管理。为进一步标准学校平安管理，我校平安办将已经建立的学校平安管理制度做了进一步的细化、调整、更新：如《门卫24小时值班制度》、《节假日行政老师值班制度》、《平安工作巡查制度》、《食堂平安管理制度》、《食品卫生管理制度》、《消防平安工作制度》等等。通过建章立制，到达标准师生行为，增强师生平安意识的目的。同时学校还修订和完善了《梅园小学重突大事故应急预案》，对火灾、交通平安事故、楼梯挤踏和坠落事故、校内外集体活动事故、食物中毒事件、突发治安事件、体育活动事故、自然灾害事故等突发公共事件制定或者更新了应急预案，明确了应急救援队伍和应急处理的详细方法，并通过“119”纪念日活动的消防应急演练进步全体师生的应急反响和救援程度，最大限度地保障师生的生命财产平安。本学期，平安办还配合德育处安排的每天三名值班的行政人员和老师，早、中、晚巡视校园，及时发现处理问题，确保校园平安。通过细化管理，使学校平安管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落，每一个时段，使平安工作制度化、标准化、常态化。三、强化责任意识，加强防范管理为进一步加强学校周边环境的整治和强化学校内部管理，平安办采取了一系列措施：1、加强门卫和值班老师管理。我校在本学期，根据学校实际情况开了第二道门，现实行教学时段的全封闭式管理，新增了《门禁管理的细那么》，同时加大门卫和值班老师的管理力度。2、严格做好学生在校时间的管理，做好学生出入学校请假审批制度，学生到校后无特殊情况不准外出，确需外出的要凭班主任开出的“学生中途外出证明”，并有家长来接，保安才同意其分开。校外人员来访需通过和公安局联网的“身份证验证系统”以及填写“外来人员来访联络单”，经确认本校接待人后保安才同意其进入。由于上述措施到位，严格控制了社会闲杂人员进入校园，确保学校正常的教育秩序。3、加强学校周边交通管理。针对学生上学和放学时间交通拥挤、车辆多的现状，我校在校门口设立了交通警示牌、安放了交通隔离栏，并安排了义工在校门口设立护学岗，同时安排学校行政值日人员和保安每日在校门口协助交警值勤检查，及时发现和排除一切平安隐患，使学生进出学校平安畅通。同时学校还向学生家长发出《“交通平安”告家长书》，要求家长配合学校做好学生的平安教育，做到交通平安警钟常鸣，杜绝意外伤亡事故的发生，确保师生生命平安。4、改善校园环境，消除平安隐患。我校以美化、绿化、亮化建立拓宽学生活动空间，以保证学生平安为重点，开学前、放假前都对学校教学楼、运动场、食堂、各个实验室、电脑室以及校门等周边环境，以及各类用电、消防设施等进展了彻底的检查，发现平安隐患立即解决。平时要求班主任和值日老师养成放学关窗锁门、关闭电器的习惯。行政值日老师加大检查的力度，进步了老师的平安防范意识，确保校舍平安。5、加强技防措施。我校非常重视技防工作，坚持以防为主，防治结合，根据“人防、技防、物防”并举的原那么，在原有的根底上新增了教学楼、操场、篮球场、生物园、食堂等33处枪体和球形监控机，现全校共计85处监控，根本到达了校园“零死角、全覆盖”的要求。目前设备都运行正常，监控图像资料贮存可达30-50天;整个校园形成了一个完好的监控系统，监控职责落实到人，以确保学校的财产平安，防范于未然。6、加强消防和化学品管理。消防平安是学校综治创安工作中不可无视的一个重要环节。学校制定了《消防平安管理制度》，根据上级有关部门的要求，配置了新的灭火器120只，更换消防栓35只，每月两次定期检查更换，保证消防设施符合消防要求。对学校重点部门的消防平安坚持“以防为主，以消为辅”的消防工作方针。同时，对学校实验室的易燃易爆危险品，并设立化学品专柜，安装门锁，装备好专职保管员，从人抓起、排除隐患，杜绝火灾、爆炸、失窃、中毒等重大事故的发生。7、本学期，因学校特殊的地理环境，还出现了2次蛇情，均在隐患发生前得以妥善解决。本学期，就此项平安防治工作，平安办还开展了“蛇情紧急处理学习培训”的讲座，并更加细致的对有关人员提出了详细工作要求，杜绝了此类事情的再次发生。四、强化平安教育，树立平安意识。1、本学期中，学校靳校长针对平安工作向学生专门开展了专题讲解和平安知识宣传，而且还针对局部偶发平安事件进展剖析，以此来带动全校师生对平安知识的重视和预防。班队会时间，平安办、德育处共同组织班主任老师对学生进展深化细致的平安知识讲解和学习，对本班学生进展平安事故的处理和预防。2、利用讲座、海报、校园宣传橱窗、教室黑板报、大型展板等途径，大力宣传创立“平安校园”的重要性。邀请公安交警、地方派出所等有关政法部门和法制副校长来校对学生进展平安交通法规教育，时刻保持对平安工作的高度敏感性。在学校平安管理中，我校由于领导重视，制度健全，职责明确，组织完善，齐抓共管，本学期我校的平安工作落到了实处。本年度中，学校无重大平安事故发生，犯罪率控制在“零”。当然我们也深深知道，平安工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我们将继续坚持“平安责任重于泰山”的方针，严格执行各项平安制度，对师生的平安教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力争把我校平安稳定工作做得更好、更有成效。平安年终工作总结篇5赣韶工程部高度重视施工消费的平安管理和工程质量管理工作，始终把施工消费的平安管理放在工程管理的首要位置，把质量管理作为工程最根底的管理工作对待，采取一系列措施夯实管理根底，突出防范重点，严格过程控制，注重持续改良，加强监视考核，实现了平安消费有序可控，工程质量稳定可靠，并逐步得到进步。一、工程平安、质量管理情况1、工程部按照平安管理的规定标准了平安管理的内容与程序。结合本年度施工消费方案，工程部在年初组织工程部相关人员开展了危险辨识与评价工作，编制更新了危险、重大危险清单和《赣韶工程部重大平安风险控制手册》，并在此根底上编制了T梁制作、轨排制作、铺轨架梁、疏解线特大桥施工、韶关东站改造施工等工程的施工组织设计、平安专项方案、施工技术交底和作业指导书，按照规定程序报有关人员和单位批准后发布执行。2、建立和健全平安管理的各项制度，加大监视与考核，推动平安保证体系的正常运转。20xx年，工程部更新了平安管理的各项制度和平安管理目的，制定了平安保证方案。工程部突出了工程经理作为工程平安管理第一责任人的权利与责任，严格落实平安消费岗位责任制度、平安消费管理领导包保制度、平安消费值班制度、平安消费例会制度、平安消费教育培训制度、平安消费检查制度、平安消费验收制度、平安消费整顿、改良、考核与奖惩制度。工程部在每周、每月的平安检查中，均把制度落实情况列入重要的检查内容，以推动各项制度的落实。3、工程部完善了平安体系和平安管理组织机构建立，并维持了平安管理体系的良好运转。工程部、工程部各分部、作业队都安要求配置了相关的职能人员，并根据要求，对工程部领导、专职平安人员、特种工种人员、各级管理人员及全体参建员工进展了相应的平安教育培训，做到了100%持证上岗。4、工程部根据工程详细情况，针对平安防范重点，采取有效措施，保证施工消费和施工现场平安。工程部突出了疏解线特大桥、深路堑边坡防护施工、铺轨架梁作业等重点工程的平安防范措施，所有施工人员必须经平安培训，考核合格后持证上岗；技术负责人必须对现场进展书面平安技术交底，并发放作业指导书，并签字存档；所有施工必须按批准的施工方案执行，不得擅自改动，平安防护设施、个人平安防护用品必须经技术负责人、专业平安人员验收合格备案后使用，并有平安员进展现场盯控。同时根据韶关当地条件，采取了防台风、防洪防汛、防冰雹雷击等自然灾害措施，并制定了相应的应急预案，按照方案进展了演练。特别针对疏解线特大桥连续梁施工，工程部编制了横向移梁方案，并邀请业主、监理单位代表和有关专家进展了论证，根据专家意见修改完善后报上级部门批准。5、加强平安教育培训，积极开展各项平安活动。工程部不仅落实工程部本年度平安教育培训方案，还根据平安消费形势，及时组织了有针对性的专项学习，如对平安消费法律法规的学习、铁路营业线施工知识培训学习等。工程部根据上级要求，开展了平安消费大检查活动、平安消费大检查“回头看”活动、“平安消费月”活动、坚持按铺架主线进展路基工程平安质量隐患排查活动等专项活动，通过这些专项活动的开展，强化了广阔员工的平安意识，及时消除了平安隐患。6、工程部努力进步检查质量，落实闭环整改。工程部在进展平安检查时，可以做到目的明确、针对性强，内容详实、标准严格、方法科学合理，组织人员得当，以进步检查质量。对于检查出的问题，工程部从原因分析^p、整改措施制定、整改责任人、整改时间、整改完成人、整改效果认定几个环节进展控制，确保将隐患及时彻底消除。7、工程部结合广铁集团要求，搞好平安预警与卡控工作。平安预警与卡控是广铁集团平安管理的重要科学成果，目前正在进一步推广中。广铁集团对平安预警与卡控制定了一套完好的方法，涉及到施工、监理、建立各单位对现场的管理，贯穿于施工的整个过程。工程部在施工过程中严格执行平安预警与卡控方法，做到防患于未然。8、确保平安投入到位。平安消费最根本的问题是投入保障问题。工程部从组织保证、技术保证、物资保证、资金保证等几个方面确保投入到位，保证各项平安措施可以落到实处。今年工程部根据施工实际需要，增加了专业平安管理人员、标准了施工组织设计和施工方案的编写、审核和审批、装备了平安防护用品、落实了平安防护设施，加强了平安教育培训和宣传工作，建立了平安费用使用台帐，做充分发挥了平安费用的作用。9、今年以来，工程部强化了以工程负责人为首的质量保证体系和组织管理构造，并采取以下措施加强了质量管理。〔1〕细化工程部质量管理职责与分工，明确工程总工及各级技术负责人质量管理责任与权限。〔2〕扎实开展技术培训和质量培训，着重进步操作人员的理论程度和实际操作程度。〔3〕针对关键工序、特殊过程编制专项质量技术标准、保证措施和作业指导书。严格落实作业指导书和技术交底制度。〔4〕对于关键工序、特殊过程实行专业人员连续监控，领导盯岗制度。〔5〕严格过程控制，严把检验、试验、测量、验证关。〔6〕明确物资、材料、设备的质量管理标准和控制流程，从根底上消灭不合格品的出现。〔7〕进步全员质量意识，严格落实工程内部质量管理“三检制”和隐蔽工程检查验收制度。〔8〕坚持“质量第一、预防为主”的方针，施行“方案、执行、检查、处理”〔PDCA〕循环工作方法，克制质量通病，持续进步工程质量。10、加强了监视与考核。今年以来，工程部加强了对质量管理和平安消费管理的监视与考核，对于在施工现场违规操作和违章作业的6名同志给与批评、教育和经济处分，对与平安管理中工作存在错误和食物的4名同志给与了经济处分和行政处分。总体上看，工程部目前平安目的明确、各项平安管理制度健全、平安保证体系日益完善，管理体系运转正常，平安消费总体有序可控，但也存在着一些缺点，详细表现如下：1、限于工作经历缺少和理论程度不高，我们的施工组织设计、施工方案有时还缺乏针对性、科学性，有时还有破绽。2、由于工作的阶段性太强，缺乏连续性，劳务工种更换频繁，平安培训存在不及时现象，效果保持较差。3、现场管理仍有待进一步加强，突出表如今技术交底、作业指导书编写不标准、执行不标准、监视不到位。4、全体人员平安意识有待进一步进步，作业人员平安操作技能有待进一步加强。二、工程部重点风险工程控制情况目前，工程部正在进展轨排消费作业、铺轨架梁作业、制梁消费和线路养护作业和疏解线特大桥连续梁施工。轨排消费作业、铺轨架梁作业各种设备已经通过工程部、监理单位、业主单位验收，并通过了第三方检测，设备维修保养正常，并坚持每天检查保养。铺架作业队所有人员和特种工作操作人员均经培训考核，持证上岗。施工组织设计和专项方案已经按规定审批，并得到正确执行。现场施工有专职平安员监视检查，线路铺通后按工程线运营进展管理，正在安装平安警示标识和防护设施，排除社会伤害，没有明显平安隐患。制梁消费和线路养护作业作业各种设备已经通过工程部、监理单位、业主单位验收，并通过了第三方检测，设备维修保养正常。制梁消费和线路养护作业队所有人员和特种工作操作人员均经培训考核，持证上岗。施工组织设计和专项方案已经按规定审批，并得到正确执行。现场施工有专职平安员监视检查，没有明显平安隐患。三、协作队伍管理情况工程部对协作队伍平安资质已经进展了审查，杜绝了不合格队伍的进入。各协作队伍均已经建立了内部平安保证体系。工程部与协作队伍均签署了平安消费合同或在合同内规定了平安消费的内容。协作队伍可以遵守工程部各项平安管理制度，正确响应工程部平安管理的要求，服从工程部的平安管理。写作队伍可以安要求装备专兼职平安消费管理人员。存在的缺乏是，协作队伍平安管理人员存在兼职现象，对于发现的问题在整改上有不及时现象，业务程度也有待进一步进步。四、工程部平安管理下一步采取的措施与方法1、进一步建立和健全各项平安管理制度，抓好各项制度的落实工作。通过健全管理制度堵塞管理上的破绽，通过落实制度来发挥制度的保障作用。2、培训和补充平安管理人员。工程部直接组织施工的，必须按国家规定配齐各种管理人员和平安专职人员，企业可以给与解决的，由其企业给与装备，企业不能解决的，工程部采取委托培训，自己培训或工程部聘请的方式解决。工程由协作队伍直接组织施工的，工程部要加强现场管理，严格合同管理，要求协作队伍配齐相关人员，并保证人员资质、才能符合要求，假如经工程部反复要求仍不能到达要求，工程部要采取相应措施予以处置。工程部要进一步加强学习培训工作，根据消费任务布置学习课题，采用实际案例进步学习兴趣，确保学习时间和学习质量，严格考试与考核，保证学习效果，以全面进步效劳意识、平安意识和质量意识，进步业务程度和平安操作技能。3、严格施工组织设计、施工方案、专项平安方案的编制、审批和执行程序，符合专家论证标准的一定要请专家论证，并按规定审批。同时通过委外培训、内部培训、自我学习进步技术人员、平安管理人员业务程度。4、严格对协作队伍管理。下一步要加强对协作队伍管理，全面落实架子队管理和实名制管理。工程部不仅要建立协作队伍合同档案、工资发放档案，还要建立协作队伍培训档案、技术技能档案和工作业绩档案，尽可能的稳定协作队伍及协作队伍人员，以利于保持培训效果，进步管理程度。5、强化现场管理。一方面要强化施工消费的过程控制，即工序管理、分局部项工程管理和现场检验、试验管理，即实现平安质量进展全过程控制，另一方面要加强文明施工管理和平安消费管理，加强环境管理，及时排除一切干扰因素，确保平安消费，并稳步进步工程质量平安年终工作总结篇6XX年，我们着重以宣传农机平安法律法规规章为主，同时在复杂的环境中抓平安消费大检查和平安宣传等平安消费工作，努力创新工作方式，把管理和效劳有机的结合起来，收到了很好的效果。农机工作以平安预防事故、确保农机平安消费为中心，以贯彻施行《中华人民共和国道路交通平安法》、《中华人民共和国行政答应法》和《中华人民共和国农机化促进法》为契机，强化农业机械平安消费的检查和平安宣传工作，加强农机执法队伍建立，使全县农机平安工作在困境中到达一个较高的程度。一、加强培训学习，标准工作言行根据农机局的统一部署，我们参加了全体成员进展的为期限两天的业务技能培训，而后监理执法中队又组织全体执法人员学习了法律法规，重点学习了《道交法》、《农业机械化促进法》及两个工作标准，同时对如何更好地开展平安检查和平安教育进展了广泛讨论、调研，听取各方面意见建议，进一步进步了全体执法人员的业务程度。对平安检查车配上农业部统一的标识和行风监视，执法人员着装整齐，持证上岗，文明执法。结实树立为民效劳的思想，展示了农机执法人员的良好形象。二、注重宣传教育，效劳广阔机手春节期间的检查、宣传活动每年一度的春运平安消费大检查活动，我们都积极参与，xxxx年初的春运平安消费大检查活动更不例外，我们安排工作人员，有黄站长带队，出人出车，积极参与，同时在春季乡镇庙会期间我们积极和各乡镇政府联络，开展庙会期间的农机平安消费宣传和检查活动，在双涧、马集、岳坊等镇，我们设起咨询台，宣传有关农机平安消费的法律规章，以及农机及驾驶人员的办事程序，所须申报材料等内容，在检查中，我们着重纠正农机超速超载，酒后驾驶，违章载人等严重的危及人们生命财产平安的违章违法行为，在春季平安检查和宣传的活动中，我们对于细微违章的，采取说服教育的形式，责令其改正，对于严重违章行为依法严肃处理。2、春季效劳到现场，平安教育到农家当前平安监理工作重在效劳，工作的前沿在农村，我们在xxxx年年刻意把监理工作向镇村延伸，把监理工作寓于农机部门为农效劳的大的工程之中，我们在县局的统一安排下，我们重点开展机车保有量大的村镇的平安教育农机技术培训活动，深化双涧路南、贾井、荣庙、柳林、陆瓦房等乡镇村，今年我们又新建立了坛城、范集、田桥等新的农机平安示范村，开展平安宣传会，现场受理农机驾驶证、行驶证业务，使机手在家门口就受到了平安教育。把平安宣传教育和现场办公同时开展，再与平安检查结合起来，把农机平安监理工作多管齐下，再创辉煌。3、流动宣传与定点接待并举，确保农忙季节农机平安消费午季和秋季是农机作业的顶峰期，农机工作进入了一个年度中相对繁忙的季节，为贯彻落实上级有关农机平安消费文件精神，确保我县午季、秋季农机平安消费，我们采取一系列、多方位的举措，突出了“以人为本”，突出了“群众利益无小事”，突出了效劳，得到了机手和社会的好评。全方位宣传，营造平安气氛，我们利用六月份平安消费月，同时又是三夏会战拉开序幕的时机，大造声势，采取拉过街横幅，在县电视台、教育电视台打游动字幕，同时我们印刷了“结合收割机跨区作业指南”5000份，省站又免费赠送了《农机平安消费知识手册》宣传册1000本，我们通过平安宣传台，跨区接待站，秋季我们通过执法检查组，制作〈效劳农家〉电视节目等多种渠道，既向机手宣传了农机平安消费，又免费为机手提供了跨区信息，为机手特别是外地来蒙跨区作业机手提供了方便，我们的工作得到了外地机手的认可，同时也得了上级领导的肯定，电台、电视台作了连日报道。三、加强执法检查，纠正违章行为我们坚持常年在道路外开展平安检查，全年进展平安检查120天，检查机手1600人，纠正违章530起，午季处理群众拦机事件5起，化解矛盾纠纷3起，秋季为农机免费安装反光标志500余台，深化乡村道路，农机作业场所进展平安检查，以国强对机手宣传教育，纠正违章为主，处分为辅，对广阔农机手进展法律法规的宣传教育，指出存在的问题以获得机手的理解和支持。检查中我们严格程序，文明执法，为机手提供实实在在的效劳得到机手的好评。平安年终工作总结篇7根据年初制定的20xx年工作方案：以“增强平安意识，加强平安教育，强力推行各种平安制度，加强各种平安检查，消除各种平安隐患，确保平安消费”的平安消费管理方针为指导思想，从各班长着手以班长带动班员的形式抓好平安教育，以以往各单位出现的典型事故为治理重点抓好平安消费，做好平安检查，重点治理、消除各类平安隐患，以确保平安消费。我结合方案认真进展了施行，通过实在贯彻落实公司平安消费管理方针，经过自身努力和踏实工作以及各车间班长及广阔员工的积极配合、努力，在产量、效益均比上年同期大幅提升的情况下，确保平安事故发生率为0，实现了全年平安消费目的。现将全年工作总结下：一、利用多种形式加强平安教育，增强职工平安意识1、利用工作之余集中全场人员进展平安的学习、讨论，学习各个车间及岗位的平安操作规程，下发学习材料，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析^p讨论近期国内外各类事故案例，举一反三，结合公司实际查找问题并制定防范措施，进步了平安员综合素质和平安管理才能。另外根据季节性特点，并结合本厂实际消费情况及上周存在问题等，对下周须考前须知进展全面分析^p和部署，及时发现和解决问题，充分发挥了平安管理网络的作用。2、针对公司详细消费情况编制了本车间各个岗位的各种平安制度、平安知识，下发到每个职工。特别是对进一年来的新进的员工，更是狠抓平安教育，并利用各种形式组织学习，普及了平安知识和进步了职工自我防护意识。我也利用日常检查、值班等时机与职工深化讨论，及时掌握职工平安心理，随时结合实际进展平安教育，收到了非常良好的教育效果。3、开展了事故警示教育。组织全体职工观看了《反“三违”事故篇》平安警示教育光盘。采用案例再现的表现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使广阔干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害，甚至断送生命。使广阔干部职工真正从思想深处懂得平安，重视平安，时时刻刻想着平安。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工平安意识，强化了平安理念，获得了广阔干部职工一致好评，进步了职工的平安素质。4、对重点岗位员工及新进人员进展了厂级平安培训教育。让他们熟知本单位平安消费规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。通过对新员工认真进展教育，使他们对公司平安消费形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的根本平安技能和自我防护知识。5、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进展有针对性的平安教育，标准了他们的很多不平安行为，如违章用火、用电、登高作业等，防止了一些平安事故发生。6、加强hse培训，提升员工素质、对员工进展全面培训。及时组织特种设备人员进展学习，保证持证上岗率到达100%。每月组织员工进展三次平安培训和一次标准化宣贯，重点培训与各岗位相关的标准。对新入厂的员工进展了车间教育、班组教育及qhse知识的培训，并有考核，确保了培训的内容适应实际岗位需求。充分利用周一平安会、班前讲话等方式，开展多种形式的学习培训，有效促进各岗位员工素质的全面进步。催促员工进展自学，学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进展考试，以促进员工自学的积极性。在全厂员工中形成了良好的学习气氛。二、深化细致的开展平安检查工作，做到预防为主平安检查是搞好平安消费的重要手段，其根本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，催促整改；监视各项平安规章制度的施行；制止违章指挥、违章作业。对于平安检查主要是从以下几个方面来做的：〔1〕加强日常平安检查每天进展日常巡检，风雨无阻。着重查看消费现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进展整改，发现人的问题，立即批评、教育，必要时进展处分和处理。利用这种“走动式”管理，亲临现场、亲自观察，得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽，使问题可以及时得到解决。〔2〕开展专项平安检查对查出的不平安状态、不平安行为及时进展进展处理，并纳入工资考核。对存在的问题要求车间限期进展整改，发现平安管理工作较突出的部门、人员进展奖励。20xx年累计检查出100多项平安隐患或不平安因素，对这些问题分性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了平安工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，平安工作虽然得到了一定程度的进步，但还很多缺乏之处。1、首先在思想上不坚决，对一些问题的处理原那么性坚持不够，高度不高，管理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有效解决：平安防护不到位，不按照正确的规定动作、科学的流程、平安技术操作规程等进展操作，以及各道工序完成后不进展检查和复验等，为平安消费留下了隐患。2、其次我在平安技术知识掌握方面有很大欠缺，在平安管理上存在很大缺乏。工作不够深化细致，监视检查还很不到位，没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经历错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施，但措施不详细，没能形成规定动作，使得落实上存在偏向，并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。3、平安培训教育工作做的还很不够，不够细致，缺乏针对性，有些职工的平安知识、平安技能仍很缺乏，平安意识仍很淡薄，幸运心理、习惯性违章和经历错误大量存在，员工三违现象仍比拟普遍，这都表达出平安教育、平安管理不到位，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。在将来新的一年里，在公司及分公司提供的良好环境中，我们会更加努力工作，加强思想政治及各项知识学习，改正工作中存在的缺乏，全面提升全员的综合素质。全厂干部职工共同携手，用实际行动为推动大港油田建立而努力。平安年终工作总结篇820xx年道路交通平安综合治理年终工作总结为进一步加强道路交通平安管理，整治道路交通秩序，预防和减少道路交通事故，落实道路交通平安管理责任，进步道路交通事故防控才能，强化道路平安隐患治理，为人民群众安居乐业和全乡经济社会持续快速开展创造平安有序、文明和谐的道路交通环境，按照《关于做好20xx年度道路交通平安综合治理工作总结的通知》(宝道安办〔20xx〕42号)文件要求，现将XX乡20xx年道路交通平安综合治理工作总结如下：一、加强组织领导，健全机制按照县委、政府和县道安办有关文件精神，XX乡年初确定了交通平安的工作目的、任务措施和工作要求，进一步加强领导、落实责任，加大投入，认真考评，平安畅通创立工作获得了实效。一是加强领导、落实责任。为加强对道路交通平安工作的组织领导，成立了由乡长任组长，分管平安武装部长为副组长，安办、交管办、各村等为成员单位的道路交通平安管理工作领导小组，并恢复了道路交通平安联组。实行严格的目的管理和奖惩制度，乡政府与各村签订了《20xx年道路交通平安目的责任书》5份，把道路交通事故平安责任，层层分解落实到各村委会，落实到各单位，各司其职，齐抓共管。各单位、各村建立落实交通平安制度和组织机构，将平安畅通创立工作纳入了重要工作日程，完善预防道路交通事故工作联席会议制度，定期对平安畅通创立工作通报、汇报，研究解决涉及道路交通平安管理的重大事项。二是实在加大投入。XX乡把道路交通平安管理作为政府的一项重点工作，提供必要的人员和经费保障。同时，加大了对道路及配套平安设施建立和养护的投入，做到在硬件上缓解道路交通供求矛盾。三是完善考核评价制度。我乡将平安畅通创立工作纳入对各部门的工作考核范围，把道路交通平安管理工作纳入平安消费、社会治安综合治理等考评内容，对发生重特大道路交通事故的实行一票否决。如发生重特大道路交通事故，将严格按照上级政府有关规定，查清事故原因，分清事故责任，严肃追究有关责任人的相应责任。二、强化工作措施，落实到位深化推进道路交通平安工作，是确保全乡实现道路交通事故“零增长”的重要载体，推动事故预防责任落实的主要抓手。各部门按照统一部署，坚持“政府统一领导，派出所依法监管，部门全面负责，全社会广泛支持”的总体要求，坚持标本兼治、综合治理，深化贯彻落实道路交通平安“五整顿、三加强”各项工作措施，确保了XX乡道路交通平安总体态势平稳。一是加快道路交通根底设施建立。为缓解交通压力，乡重点抓好建立畅通便捷的交通网络。为此，我乡加大资金投入用于乡公路建立，新建和改造提升道路，在全乡通村公路、沿线村庄及接线路口分别安装了护栏、减速带、警示标志牌等，完善了乡级主要路口、事故多发地段的防护设施，有效的遏制了违法交通的现象，行车秩序等得到明显改善，降低了重大交通事故的发生。二是强化道路交通平安综合治理。今年以来，我们加强头管理，狠抓薄弱环节，通过加强多部门的结合整治，结合共管，实在加大对农村道路交通秩序整治力度，重点整治低速货车、三轮汽车和拖拉机无牌无证、违法载人等违法行为。通过开展道路平安专项整治行动，集中消除XX乡辖区内交通平安隐患，排查整治辖区内公路危险路段，集中查处严重交通违法行为。三是做好平安台帐建立。XX乡建立了摩托车驾驶员平安台帐、农用车拖拉机平安台帐、平安隐患排查台帐、道路情况台帐、交通事故登记台帐、勤务管理台帐、工作日志等相关台帐。四是加强信息报送。今年以来，我们加强了信息报送，及时、全面、准确的向上级部门报送信息。三、广泛宣传，增强全民交通平安意识围绕道路交通平安法等法律法规，开展交通平安宣传“五进”(进工地、进村庄、进社区、进企业、进校园)活动为载体，加强交通平安法律法规和交通平安知识的普及教育，努力把交通平安宣传从部门业务工作向社会公益活动方向扩展，强力推进交通平安宣传教育工程。利用“平安消费月”活动，积极创立、培育“文明用车、平安行车、遵纪守法、文明礼让”的现代交通平安文化，在主要道路沿线悬挂喷涂平安横幅标语，营造了浓重言论气氛;在各村、学校、重点单位设立交通平安宣传橱窗、板报，展出宣传图板，播放平安宣传片，对广阔群众进展面对面的平安宣传和知识讲授，进步了广阔群众的交通法制观念和平安意识，从而引导了广阔群众自觉遵守交通法规，树立平安交通意识，形成文明交通习惯。截止目前，全年组织机关工作人员、企事业单位负责人、各村负责人召开交通平安培训会4次，培训人次达80人次。结合今年“平安消费月”活动，共组织开展专门宣传教育活动3次，在办公地点、重点路段悬挂宣传横幅，利用各种节庆活动和学校法制课等进展宣传，并发放各类交通平安法规政策宣传单资料800余份。在全乡营造了浓重的宣传教育气氛。通过这一系列的宣传工作，XX乡辖区内人民群众对道路交通法律法规有了更多的理解，改善了道路交通平安形势。四、存在的问题和困难1、由于我乡财政比拟薄弱，对交通平安的经费投入还不是很足。2、农村公路等级低、路况差、平安系数小，且山区容易出现因大雾等天气问题引起的各种意外。3、群众交通平安意识不到位。由于我乡村落比拟分散，群众平安意识相对淡薄，对摩托车超员、酒后驾车、非客运车辆违法载客等违法行为认识不够到位，各村摩托车上牌率不高。五、今后工作打算(一)加强道路交通管理，改善道路交通条件。在全面加强管理的根底上，突出对事故多发和繁忙地段的路面时段的控制，加大对道路交通违章违纪行为严查查处力度，改善路况，加强运政管理，预防道路交通事故的发生。(二)认真开展道路交通隐患大检查。在加强常规管理的同时，要定期开展好道路交通平安隐患大检查，组织好相关部门对全乡道路交通平安隐患进展拉网式排查，一经查出隐患及时整改，将道路交通各类事故消灭在萌芽状态中。(三)加强交通平安宣传教育，进步广阔人民群众的平安意识。平安宣传教育，要做到有的放矢，重点对机动车驾驶员的道路法规及典型恶性道路交通死亡事故宣传力度，进步他们遵章守纪的自觉性;对于广阔人民群众，要加强平安意识的灌输，大力宣传道路交通平安无小事，要做到家喻户晓，人人皆知。平安年终工作总结篇9公司领导：借此时机，我代表公司将前期的平安消费工作情况做个汇报。平安消费不仅关系到人民生命和国家财产的平安，而且关系到经济开展和社会稳定的大局。区委、区政府高度重视平安消费工作，经常深化我公司一线，全面贯彻施行《平安消费法》，帮助我们总结经历，稳固成果。公司始终遵循“平安第一、预防为主”的方针，并认真贯彻落实。为实现全年的平安目的，日常工作中真抓实管，严字当头，使平安消费能持续稳固，1-10月实现了平安消费“四个零”即：火灾、爆炸、中毒事故为零，重伤及重伤以上事故为零，职业病发病率为零，消费、设备事故为零的目的。获得了辽宁省平安消费先进单位，并通过了职业安康平安体系国际认证。下面就我们所做的工作做以下简要汇报：1、建立并运行职业安康平安管理体系将原有的经历管理转变为科学管理。本着“以人为本、关爱生命”的平安工作指导思想，公司制定了一整套体系文件，重新编制了动火作业、特种作业现场检修确认等12套管理制度；对原有的33个平安操做规程进展了评审，修订了11个文件；开展了危险排查、整改、风险评价、变更活动控制；对新产品新工艺的投产前充分的做好平安论证与评价；针对困难较大的隐患制定了13个管理方案，等等.这些有效的平安工作为公司的管理奠定了根底。2、建全了平安管理组织机构，增强了平安管理力量。为加强平安管理，发动全员参与管理，公司坚持贯彻《平安消费责任制》总经理为平安第一责任人，本着谁主管谁负责原那么形成平安消费管理机制。公司增加了专职平安管理人员并又聘任了12名兼职平安员〔由各车间技术员、工段长兼职〕，使平安管理的组织型式由单.gwxz.一专职型改变成专兼复合型。并且我们定期的对平安员进展培训并组织考试，给他们充电，通过学习进步了平安员的平安管理程度。这样平安员将平安工作落到实处，出现的问题也能迎韧而解。3、平安管理贵在领导重视、全员支持。公司各级领导对平安工作极其重视，但凡涉及平安问题的，决不模糊，坚决予以支持，无论资金再紧张也对平安设施投资和改善员工工作环境投资一律开绿灯，尤其对员工身体安康状况非常关注，每年公司都组织对全体员工体检，对检查发现身体不适的员工采用调换到劳动强度低的岗位来改善。4、加大平安投资，改善平安消费条件。到如今为止10个月的时间，更换不防爆电机9个，建好了溶剂罐区防火墙，技术部修建紧急疏散通道、8G工段枯燥室安装通风设施，更新了苝四工段的屋面板，增设平安标识100多个，等14项投资达34.6万元。另外，为增强应急救援才能，全公司安装了声光报警系统，购置了可燃气体检测仪、增设消火栓、灭火器、防毒面具、消防供水泵等投资达8万元。这为平安消费提供了良好的条件。5、建立、完善新制度，保证平安目的实现。为确保公司平安目的的实现，公司将平安目的分解落实到车间工段、班组和岗位，目的确定后，分别由岗位为班组，班组为工段，工段为车间，车间、部门为公司的塔式平安目的保障构造，保护消费经营活动顺利进展。为调动和保持员工平安消费的积极性，公司拿出10万元来做为平安消费专项奖。兼职平安员每月进展一次考核，同时兑现平安管理专项奖。一线员工每季度兑现一次平安承包奖，车间主任、经理年末进展一次性考核、奖罚。岗位员工承包奖金平均为30元，班长60元。如发惹事故、事件造成的损失500元以下取消该班组的当季度奖励资格，500-1500元取消该工段奖励资格，损失1500-3000元取消该车间奖励资格，3000-6000元全公司奖金额减少50%，损失6000-1000元取消公司该季度承包奖，损失1万-2万元的取消全公司二个季度的承包奖，损失2万-4万元的取消全公司三个季度平安承包奖。另外，为了保证各车间及部门员工在暑期不中暑，公司内建立2人互保“结对子”责任制，杜绝平安事故的发生。效果很明显，未发生一起中暑事件。如今为了激发员工的责任感和对平安知识学习的兴趣，使平安工作更长远的开展下去,正在实行百日平安竞赛,相应的考核标准已经出台。6、加大检查力度，及时整改平安隐患，消除危险因素。公司不断加大现场检查力度，仅7、8、9三个月巡检195次，下整改通知单18次不包括现场整改，对违章部门和个人共处分款1605元，对外来单位违章处分款2300元，合计3905元。并对检查结果进展了通报。目前各单位的明显违章已经非常少，处分主要表如今现场存在隐患上，各单位对出现的问题都能及时整改。对公司范围内普遍隐患，已有针对地专项进展了彻底解决：如避雷接地和防静电均已安装完毕并检测合；为杜绝高处易落物，各消费车间平台、塔顶均安装了防护网；公司内的老化电线进展了彻底的普查和更换。这些整改为平安消费提供有力保障7、增强法制观念、依法治厂、依法管理。公司从各种渠道搜集和购置了大量的法律、法规、条例，下发到各车间、部门，为了到达让员工知法、懂法、守法的目的，公司印制了与员工亲密相关的法律法规【摘要】：^p汇编，做到人手一册。通过学习和培训，公司依法治厂的场面已根本形成。8、内外兼修，双管齐下。因为外来施工人员对我公司现场情况不太理解并且程度也参差不齐，对公司平安消费有相当大的压力。针对这一情况，我们明确规定出外来施工单位的平安管理方法：外来施工人员在本单位施工是必须遵守公司内部的规章制度。工程负责人是负责外来单位的第一责任人，必须组织做好外来单位的培训工作。并且与之签定平安协议，其它部门有义务对外来单位进展监视，发现问题及时上报。目前已与蓝天公司、旅顺锅炉厂、中达公司等8家企业签定了平安协议。9、开展平安教育和培训，进步全员平安素质。公司每月都召开一次有针对性的平安例会，每周一召开平安员碰头会。对新入厂员工都经过公司、车间、班组三级平安教育，考试合格后上岗。每月初各车间、部门制定出该月的平安培训方案，然后按方案对员工进展培训，内容涉及劳动保护品佩带方法、平安操作规程、事故案例分析^p，消防设施使用等11项。10、开展平安活动，做好平安宣传，进步员工平安意识。7月份公司根据平安消费的形式，组织开展了“防火、防爆、防静电、防中暑”的四防平安大检查。由公司平安部门带队，各车间、部门平安员参加，进展了全面的平安大检查，检查覆盖面包括消费车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、仓库、高危物品、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及平安责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是平安隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，整改和清理有关不平安隐患共37处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了及时整改，并到达平安消费要求；公司制定了应急救援预案，演练方案3套，已进展1套演练，通过演练增强了公司的应急反响和救援才能，最受员工们欢