物流职业发展与能力要求

物流是一门实践学科好工作都哪儿去了？工作为什么越来越难找？是个人能力问题？还是企业挑剔？企业需求与人才培养模式冲突？企业需要什么样的人才？不同的企业有自己成熟的人才选择标准基层作业岗+辅助岗+基层管理人员+……但，都希望找到一来就能上手的人：经验！持续的专注，成就专业能力企业并不需要通用人才，更不缺“领导”专注128年，世界第一品牌1886年只做一件事情高校物流教育专业情况：通用型+学术型专业定位+实践教学：产学研特色教育，做最擅长的事情！主要内容1物流领域有哪些目标企业？2有哪些岗位与职位？34我们能做的事？需要什么样的能力要求？毕业了！我们去哪儿找工作？哪些企业需要物流专业的学生？物流企业和企业物流？外资、合资、国有、民营或政府部门？世界500，还是小巨人？自己创业？1与物流有关的企业需求1、物流企业：快递、航空、海运、陆运、冷链、综合性公司2、生产制造企业的物流管理部门（企业物流）3、商贸流通企业：电商企业、连锁超市、国美苏宁4、物流装备企业：托盘、叉车、自动化仓库、运输车辆5、政府职能（交通与物流）管理部门-物流园区招商6、物流教育（高校）与培训、管理咨询、投资公司7、物流协会、媒体、金融、信息化、物流地产、物流会展等制造企业传统供应链模式商贸流通企业特点：本身不进行生产制造，通过控制渠道实现商品流转，在特定渠道已形成较强的议价能力。电器行业：国美物流和苏宁云商连锁超市：沃尔玛和1号店电商：京东/淘宝/当当网物流需求：自建和第三方菜鸟网络例：供应链总监职责与任职要求工作职责：1、全面负责产品供应管理，实施监控产品供需，做好供应计划及库存管理；2、做好备货及补充工作，保证产品供应的及时性和准确性，同时保证采购质量、数量和运输效率的有效平衡；3、优化合理控制各个环节及流程运营成本，提高成本竞争优势；4、供应链内部人员的管理和日常行政事务的处理，部门年度预算的完成；任职资格：1、年龄40岁以内，物流及供应链管理、经济管理或相关专业本科以上学历（含本科）；2、8年以上家电行业或电子行业知名企业供应链相关领域工作经验，熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对采购、物流等多方面资源进行有效规划、整合及优化；3、良好的分析、沟通、协调、谈判和领导能力、原则性强；4、具备高度的责任心及可以承受高强度的工作压力。物流经理的职责与任职要求岗位职责：1、组织制定部门长期发展规划及年度、月度工作计划并监督实施；2、负责公司原材料、辅料、成品等仓储管理；3、组织制定配送制度及流程，并监督制度流程的合理性及执行结果；4、负责客户服务管理（接单、账务、销售内勤等）；5、负责本部门内部管理工作。任职资格：1、国家正规本科院校毕业及以上学历，物流管理相关专业；2、本行业或本职位5年以上相关工作经验，3年以上（仓储、配送、单证）实操经验及3年以上物流管理工作经验；3、熟悉中国物流业现状及发展趋势，具有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。仓库执主任猫的职摸责与纵任职煌要求工作况职责崇：1、全喘面负终责总棍配（猴广州锤仓库打）的问工作篇；2、负哥责订芽单的师安排弯、跟匆催、味协调旱事宜茧；3、负款责账嘉目检悦查与琴销售节分析口、安盒全库宴存设绘置；4、负搜责下愈达补妨货单锦和生转产单乓；5、定停期对编仓库产产品践盘点深，协扯助做恐好盘视盈、梯盘亏浊的处牺理及旧调帐洪工作膨；6、完帖成上宗级安睬排的衣其他寻工作席任务框。岗位派要求雪：1、28岁以团上，独大专坝以上因学历请，2年以疾上仓绘库或斧跟单涛工作托经验2、了畅解仓发库管塞理的勺流程恋仓库戚管理融知识3、工竹作积活极主励动，航认真隶负责的，能社能吃千苦耐庆劳4、具惹有良柏好的驶协调丽、沟券通能拉力及向技巧5、办倾公软咱件操俩作熟慈练。仓库蜡管理睬员的磨职责谱与任喜职要亩求根据宁部门映工作瓦计划趁，负伍责货越物储烛存、捷货物棒分发勾等工两作，遥提升喘仓储店服务坊质量捉、从爽而达疏到降纪低成璃本、奴增加伶利润蜂的目杠的。岗位喝职责僵：1.记录千货物圣出入弓仓库狸与货终物交拘接情取况；2.负责返货物换进仓灵的验忆收、鼠安放座；3.协助偿仓库说主管卸及调爸度对轰货物朵进行链货物所分发倾；4.负责茫确认逼货物榜出入慨库时吴的实奸际立脾方与岩吨位填；5.监督舟与检优查前厅来装案货的秩车辆裕是否万符合区公司岂的要拐求和动标准遗；6.完成景上级族交办轮的其绵它任明务。任职约资格懂：学历狠要求舞：高讯中或裹同等递学历检专业杨要求仇：工作瓶经验贱：1年物扯流类奇相关维工作痰经验知识水技能返：熟用悉物上流库拒存管否理流恼程；值具有够一定肌的协电调、钩沟通董能力物流捆专员+客户晒服务帝专员KE允Y灶RE直SU测LT杆A锻RE榆AS关键堵职责订单睬支持携和物完流客与户服仓务1)与销饭售、咱财务既等部鞭门沟反通，众协调花订单意需求联。提鸣供及序时、渔准确闪的订推单处纱理；2)处理付客户紧提出折的查胆询和雅投诉航，主假动沟计通各悄方，煤提供务及时器、正捕确的并反馈瓣；3)解决棕物流谎服务嚼中产扶生的蝴冲突饰，协泼调冲愈突各嗓方找耕到解快决方赴案，权应用霸一定姥的沟丹通技融巧。蛙提高早客户棚服务毫水平免。物流宅服务畜管理1)掌握烂订单滋在途息和送垃达情柱况，抵及时求发现旅异常扔，协择调各踩方解场决问巴题，芳并能蜜处理桐突发峡事件荐；2)调动灿物流样资源浴，推辱动仓致库、狐承运医商等荷相关枕方完每成计拨划；3)熟练麻掌握概和贯蒜彻实葡施标处准操赛作规首范，膜审计碑第三罢方物剑流服呈务质赛量，增提高排负责性区域调的相煤关KP茄I指数横。报告线和数筹据分舒析1)定期善提供仍多种咱客户寄服务即报告柱，并杏做数呀据分乎析，扛发现牛问题箭，并会据此繁推动只相关求方面肚进行哑改进父；2)提供见报告呈给管户理人如员，境对数乡丰据和堵深层迅原因听有一肿定的衣洞察祖分析棍。续前恼页运输轿管理婚与运减作1）管陆理大额型供饿应商畜，保土证KP舱I的达抚标；2）组拴织大钻型会服议，究建立启良好予的合惯作关漫系；3）对折日常烂运作俗的持松续改笨善。核心插能力·对数响据敏狡感，绳关注笨细节并，较岭强的驶数据拣分析秤能力睁；·沟通答能力材强，小有耐脏心·高度谢的责田任心雪及优瞎秀的穷执行姥力·有一克定的拦应对穗突发符事件深的处环理能锣力·较强券的学纯习能解力及剂发展蜂潜力·创新尚能力忌强·有供猪应商熟管理耀经验胆者优灿先能力木培养名与课搬程设惭置能力街培养属的四刃个阶愁段：学校心基础动教育——大一-大三在校亩技能饥教育——大四企业饺在岗犁培训——父0-袭1年企业身成长桌计划——绣3-乖5年从大惑学生漏到企刮业管雕理层如何陶迈好侨从学阅校到爸企业棉的第筒一步例：倍高校梨物流废专业权培养骄目标毕业殖生应覆获得铅以下咐几方鹿面的补知识夺和能喇力：1、知延识结蔬构（1）理欺解掌呢握马哪克思稳主义嘱哲学邮政治茶经济茅学、户毛泽零东思垒想和灰邓小共平理辛论（2）掌谜握物辨流管罢理的太基本傻理论叙、基现本知援识（3）了收解物凶流管票理发民展的酸最新蜜动态2、能漆力素搏质结诱构（1）具幼备物若流管尤理的勿应用喝程序安操作坑能力扶；（2）具折备物渔流信蛛息组冻织、甚分析怖研究孩、传恩播与膀开发吹利用饱的基誓本能触力；（3）能原进行度物流崖系统虫分析躲、设暮计和道规划色，具吴有物乎流管盏理的何