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文档简介
班主任工作记录心得体会6篇班主任工作记录心得体会篇1
从20xx年开始做班主任,马上十年整了。回顾以往的班主任经受,班级管理水平在逐步提高,学生高考成果渐渐递增,自己工作也越来越得心应手,下面将工作中的一点心得与大家一起共享:
一、抓好班级学风
优良的学风,是班集体的生命线。一个好的班集体,是否优秀,最主要的是看它在学习上的表现。勤奋的学风是促进班级不断进展的动力,我觉得在学风建设上,我们应当留意以下几点:
1、肯定要有好的班委。
一个班需要一个能带着大家以学习为中心全面进展的班委,只有这样,才能顺利地开展各项工作。刚分班时我就不断观看,给自己觉得品德好、能力强的同学支配任务,看他们的完成状况和工作的主动意识。这样过段时间就能大致列出来考察人选,然后让大家写竞选申请,包含工作计划、岗位职责,期望能到达的高度等方面内容,然后自己把握好是班级投票还是班主任任命这些干部。选好班委后,在平常肯定要有意识地树立他们在学生中的威信,充分发挥他们的主动主动性,使他们都能在自己的岗位上仔细负责,独挡一面,成为班主任的得力助手。同时要求他们肯定能准时处理一些力所能及的事情,也能准时反映班级信息,以便老师更好了解班级状况,准时处理各项事情。
2、要对学生进行学习目的教育。
个别学生不能全身心地投入学习,并不是因为他们不想学习,而是因为学习没有目标或是因为目标不明确。对于这些学生,首先就要进行目的教育,要让他们明白学校是我们学学问、长见识、成才的地方,不是我们浪费大好青春的地方,所以我们要不断刺激学生,刺激的方式有许多种,班会、与上届优秀的学长座谈及小组竞争等都特别有效。此外最好还要让学生制定奋斗的目标,包括长远目标和短期目标,并且隔一段时间要修订一次,并不断激励学生向目标奋进。每次订了计划之后,从他们的计划里可以看出他们的学习动力倍增,这时再加以鼓舞,学生必定全身心投入学习,班上学习风气也自然变得深厚。
3、严格要求、培育好的学习习惯。
〔1〕、培育学生多问、勤问、好问,使学生养成勤思善问的好习惯,在学生中,“问〞是开启学问殿堂的钥匙,让学生主动发问,把握学习的主动权,教师的主导地位和学生的主体地位都得到落实,教学相长,能起到事半功倍的效果。
〔2〕、严把作业关,使学生独立思索,培育学生的战斗力,作业是学问的实践,不交、迟交或抄袭作业是学生学习进步的几大障碍,作为学生不交作业,叫不务正业。我要让学习委员、课代表在同学中树立威信,进行作业的监督、检查。
4、个别谈话鼓舞,完善学风建设。
经过上面的一些努力,全班学风大致形成以后,并不是说我们就可以高枕无忧了,必需常抓不懈,才能使良好的学风持续下去。这时的主要工作方向应放在个别谈话和个别教育上。找一些进步较大或退步较大的同学谈话。最主要的谈话对象应是那些心理素养差、想努力把学习搞上去但效果不佳的同学,对于这些不进不退的同学,看似很安全其实很危急。老师要特殊耐烦帮他们分析缘由,教育他们不要泄气,只要持之以恒地努力,就肯定会有效果,成果肯定会上来的。另有部分后进生,本身自我约束能力较差,如不常常提示,他们做事三分钟热度,热情一过必定我行我素,扰乱学风,因此要时时鼓舞他们不断努力进取,并不断确定他们的点滴进步,激发他们学习的欲望,只有这样才能使班级的学风持续稳定地进展。
二、以身作则,到处做学生的典范
班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的讲话对学生是最具号召力的。在众多任课教师中,学生对班主任老师也应当是最崇拜的、最信任的。这几年的班主任经受使我深深体会到:良好的师生感情是决定班主任工作胜利与否的关键。那如何才能使学生“亲其师,信其道〞呢?
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用,所以我们都知道身教胜于言教。从接班开始,我就把在学生心目树立我的形象作为工作的重要一环,以自身的人格魅力去影响他们。要求学生不迟到,那么我自己每天肯定提前到达学校,风雨无阻,从不间断;要求学生仔细学习,那么自己对待工作一丝不苟。这些都给学生做出了表率。所以我们要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立典范。尤其是班主任,他的世界观、品德、行为甚至对每一现象的看法,都这样或那样地影响着全体学生。教育家车尔尼雪夫斯基曾说过:“教师把学生打造成什么人,自己就应当是这种人。〞我们期望我们的学生成为主动向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有怜悯心和责任感、尽力做好任何事情,有肯定心理承受力的全面进展的有用人才,而我们首先就要使自己成为这样的人。
作为班主任要得到学生的理解、信任和爱戴,还要必需不断加强教学业务的学习,成为一名杰出的任课教师,这一点至关重要,因为评判老师的优劣的第一角度就是你的课上得怎样,假如你有扎实的教学基本功,有优秀的教学方法和教学艺术,你的课上得很棒,学生不但会信任你、敬佩你、崇拜你,同时也会理解和信任你对他的教育。所以作为班主任,我还仔细钻研教学业务,虚心向同行请教,仔细探究教学方法,把握好每一节课,调动好每一个学生的主动性。
三、真情投入,营造温馨和谐的“家庭〞
优秀的班集体,是学生健康成长的一方沃土。我从来都把我的班级,看作是一个大家庭。无论老师,还是学生,都是这个家庭中的一员,要想家庭兴盛,必需大家努力。我首先要求学生树立主人翁意识,变老师要我为集体做为我要为班集体做,这无形之中又增加了班级的凝聚力,同时我要求同学之间相处,要相互团结、虚心礼让、宽容大度,这样使班级整体气氛特别和谐。
做好班主任工作,要注重情感投资,不仅要对学生严格要求、严格管理,还要充分了解、主动关怀每一个学生,把学生当知心朋友。不仅关怀他们的表现、学习和纪律,还要关怀他们的生活和身体。
班主任的管理应当是严格的,但我觉得严格并不等于严厉 ,我不习惯于每天不苟言笑、严厉 仔细的样子,我们和学生不但不是对立或者是谁怕谁的问题,而是谁佩服谁的问题。所以我觉得我们应当在学生面前表现出自己最真实、最真诚的一面,学生才会觉得你是他们中的一员。其实,做事的时候也不用刻意去在意什么,只要我们把心态摆正、放平,凡事都从爱学生的角度出发,学生就会真的认可你、走近你。
班主任工作记录心得体会篇2
本学期,我接受学校支配,担任了初一年级5班班主任。为了本学期能顺利开展各项工作,依据学生的实际状况,这学期主要工作是围绕培育良好习惯,创设良好学习气氛,形成班级凝聚力为重点展开。
1、以身作则,培育学生良好习惯。
初一年级是初中阶段的起始年级,假如起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,贻害学校的就不只是一年,而是几年,给学校的教育工作带来很大的麻烦,更重要的是贻害学生终身。因此,我觉得初一班级管理工作是学校教育工作的基础,而良好的学习和生活习惯是创建优秀班集体的关键。所以,我从一开始就给自己定下了以身作则、从详情做起,潜移默化让学生渐渐培育良好习惯的计划。开学初,我组织了同学们学习中学生守则,制订了班级纪律、卫生等各方面的规则。不求周细致致,但是肯定要有最基本的规则——如上课不迟到、坐姿端正、值日不偷懒、随时保洁等。学生每天7:20到校,我则是7:15左右肯定到校,整整3个月,到校后就进班。一开始,学生还有迟到的,除了部分坐公交车上学因公交车晚点而迟到外,其他学生的迟到越来越少。此外,我还和学生一起做了两三个月的值日,一点点细致指教卫生委员和值日生。在开学初的2个月内坚持每天检查课间保洁状况。通过半学期的习惯养成,学生在每日值日上面养成了较好的习惯,室内保洁工作在年级中也算较为杰出,室外卫生则受到了学校的好评。
2、细心选择培育班干部,培育“领路人〞。
好的班干部,可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正,带着全班同学走共同进步的道路。因此,在班干部的选拔和培育上我丝毫不敢松懈。鉴于七年级学生的特别状况,班干部基本由学生推选和我的指定相结合的方法来决定,管理下来,效果良好,每个人都能自觉维护班集体利益,增加责任感和荣誉感。同时,我也留意培育的重要性,为了树立他们的在同学中的威信,我以谈话形式对班干部进行了班干部管理方法的培训,并把班干部职责张贴在班上。这样,他们都情愿当班干部,乐于当班干部。班风始终良好。
3、加强与家长的联系,建立良好的合作教育机制。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应准时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,建立本班微信群,常常群发微信或个别发送信息,将一些孩子的表现通知家长,共同商议 对策。而且,凡是需要收钱缴费或者签字等,都发给家长短信,帮助提示学生。一来二去,班里缴纳各种东西都特别快,2天以内都可以交齐。学生的好习惯也就自然在老师和家长的帮助下养成了。此外,从学生心底出发,适时关怀学生。对学生从严,但不行无限严,抓住学生的心是很重要的。表扬与批判同样重要,我时刻记得常常从生活上关怀学生。例如流感比较严重的时候,提前发短信给家长,提示天气改变留意身体等,这样既与家长搞好了关系,又让学生本身感受到了老师的关心。
4、主动抓好后进生的转化工作。
后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我坚持以正确的看法对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,尽量做到因材施教。特殊留意对他们真诚相待,耐烦相帮,与任课教师进行沟通,准时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。做到即使学习成果差,但也能学有所长,至少有一门课能够优秀,不让学生丧失信念。转瞬间,一学期的工作结束了。俗话说万事开头难,但良好的开端是胜利的一半。一个班级的管理假如有了一个良好的开端。目前我的班级表现比较稳定,初步形成了良好的班风、学风。学生之间已形成了肯定的竞争气氛和团结友爱的可喜局面,班级已经有了肯定的凝聚力。就是说,在这个班级的管理上已胜利了一半。但也有一些方面不尽人意,还需继续努力,信任在下一学期,肯定还有更多的机遇和挑战在等着我这个班主任。
总之,一学期来,我在教书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学阅历。通过这学期的工作,我了解到班主任工作是一项冗杂而有辛苦的工作,要做一个好的班主任,还必需具备一颗高度负责的心,只有这样才可能做好。今后我还应当继续努力,多向老班主任学习,争取做得更好。
班主任工作记录心得体会篇3
本学期我担任的是六年级的班主任,如今的孩子见多识广,对社会、家庭环境的了解更深,要想当好这个班主任还真是不简单。我努力地接近他们,把自己融进儿童的天地。
一、加强心理疏导
学生进入六年级的那一刻,我首先想到的不是学习,而是思想工作。如今的孩子由于生活水平的提高,与多种媒体的广泛接触,生理和心理的成熟比较早,假如不合理的加以引导,势必影响孩子的身心健康进展,学习成果更是无从谈起。针对这种状况,我亲密地关注着每一个同学,发觉问题准时地解决,加以合理的引导。并且利用班会等机会加强学生的思想工作,使其树立远大的理想,以一种阳光的心态面对生活中的每一天。一学期以来,班级的学生没有太大的思想波动。出现的问题也都解决在萌芽状态。
二、把握谈心尺度
我知道,孩子需要鼓舞,需要信念。我经常在不经意的时候,发觉学生会因为我的一句赞美而表现杰出。相比较一下,每个学生都是家中的宝,他们需要爱,需要激励,需要赞美,我不会吝啬自己的赞美声,于是我慷慨的把赞美送给每一位学生,哪怕他是班里学习最差的。当然,我不是一味的赞美和包涵,有时也会严峻的批判,这就是把握谈心的尺度了。特殊是对严重犯错的学生,要让他知道自己的错误所造成的后果,并鼓舞他们下决心改正,给他们信念。
三、激发竞争意识
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能到达或代替的动力。作为班主任应在班内掀起激烈的、长久的竞争活动。这是“互助〞“友好〞的竞争而不是“敌视〞和“保守〞的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。激发与外班学生的竞争意识:从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获奖状况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这学期我们班的同学在校级的活动中都能主动参加,征文竞赛,手抄报竞赛,运动会竞赛,孩子们都很主动的参加,也都能尽自己所能争取到了名次。这也是一种集体主义精神的培育。
四、拟定远、近期目标
有目标才有动力。班主任要依据学校工作支配和本班实际状况,拟定全班与小组在学问、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避开盲目、低效地学习和生活,从而增添集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓舞每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
目标的制定是高学生的素养才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需留意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必需切实,要让孩子能〞跳一跳摘到苹果〞,不能好高骛远,以免丧失孩子信念。
五、做好家长工作
当学生有错时应与家长取得联系,但要理解家长的难处,不能训斥家长,不能把学生的错误转嫁给家长。要敬重家长的情感,对家长做到温柔有礼,以商议 谈心的方式来沟通教育孩子的得与失。对于学生的学习,不给家长增加负担,但必要的检查还是应当的。不卑视差生家长,应一视同仁,平等对待。家长对班主任或学校工作有意见,抱着有则改之,无则加勉的看法,做到宽容大度,胸襟开阔。这样家长会与之同心同德育人教子。听取家长意见,共商育人良策。学生来自不同的家庭,对于有教养的家庭,尽可能将学生的表现照实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,仔细倾听他们的意见,充分确定和接受他们的合理化建议,并适时提出自己的看法,和学生家长一起,同心协力,共同做好对学生的教育工作。
对于溺爱型的家庭,交谈时,更应先确定学生的长处,对学生的良好表现予以真挚的欣赏和表扬,然后再适时指出学生的缺乏。要充分敬重学生家长的感情,确定家长喜爱子女的正确性,使对方在心理上能接纳你的意见。同时,也要用恳切的语言指出溺爱对孩子成长的危害,耐烦热情地帮助和劝说家长实行正确的方式来教育子女,启发家长实事求是地反映学生的状况,千万不要袒护自己的子女,因溺爱而隐瞒子女的过失。对于放任不管型的家庭,班主任要多报喜,少报忧,使学生家长认识到孩子的进展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,转变对子女放任不管的看法,吸引他们主动参加对孩子的教育活动。同时,还要委婉地向家长指出放任不管对孩子的影响,使家长明白,孩子生长在一个缺乏爱心的家庭中是很苦痛的,从而增添家长对子女的关怀程度,加强家长与子女间的感情,为学生的良好进展创造一个合适的环境。
班主任工作记录心得体会篇4
在班主任日常管理工作中,主动负责,仔细到位,事事留心。从早晨的卫生监督,仪表检查,作业上交,早读到课间纪律,课间操,课堂纪律,午休管理,眼保健操,自习课等等,每样事物都负责到底,细致监督。当然,在监督他们的同时不忘结合他们的独特特点进行思想道德教育,以培育他们正确的学习目标,主动向上的乐观人生看法和正确的人生价值观。
班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。
1、加强鼓舞机制。
我知道一个优秀的班主任,时刻应当用“爱〞去开启学生的心灵,许多时候我们的一个笑容,一个课余恳切的交谈,有时是一个眼神,一句鼓舞的话,都会对学生产生长期的影响,你爱的奉献会得到爱的回报,但我们细想一下,这样的学生有多少,真正能感悟到你老师的爱的学生,肯定孺子可教也。常有的是你对他的宽容增加了他的放纵,淡薄了纪律的约束,这在实习中我也是有所体会的。今日我们面对的不是几个学生,而是50人的班级,没有严明的纪律,如何有良好的班风?在我们的教育工作中,惩处也是教育的一种手段。当然,惩处特殊要慎重,我认为当我们惩处学生时,应当留意以下几个方面:
①首先肯定要留意敬重学生的独立人格,爱护好学生的自信念、自尊心,好的就是好的,错的就是错的,不要一错百错,全盘否认;
②惩处的目的是警示学生什么不行以做,做了会有什么后果,不是为惩处而惩处学生,而是为教育学生而惩处学生,换句话说,惩处是手段,教育才是目的。
2、用真心感化学生。
当观察那些十一、二岁活泼可爱的学生时,我们都感觉自己好像时光倒流回到了小学时代。小学的孩子具有童真,可爱,但已经表现出擅长思索问题,但是在道德、情感方面还有待进展。或许我们的年龄与之相近,他们既把我们当作老师,还当作朋友,很多心里的问题都情愿与我们沟通。胜利让孩子体会到了成长的欢乐。其实,这种欢乐影响的何止是孩子。在我的教学过程中这样的事例比比皆是,而这一切都让我认识到作为一名人民教师,作为一名班主任任重而道远。经过理论的学习以及实践的探究,让我深知作为一名人民教师在日常的教学实践中要不断讨论,不断创新,将对学生的德育教育深入下去。假如把德育教育比作是暖和的阳光,那么我认为每一缕都是为了孩子,为了孩子的身心健康和全面进展,为了孩子有一个更加美妙的明天,为了一切孩子,为了孩子的一切。
教师是人类灵魂的工程师,教师的工作不仅仅是“传道、授业、解惑〞,而是要发自内心的关怀爱惜学生,帮助他们成长。在教授他们学问的同时,更重要的是教他们如何做人,这才是教师意义所在。
班主任工作记录心得体会篇5
本班共有学生48名,其中男生26名,女生22名。特别家庭3名,困难学生2名,初始阶段纪律比较涣散,活动懒于参与,常规工作无人过问,学习基础差,学生上进心、自信念不强,缺少核心人物,集体缺少凝聚力。但潜在的进取意识是有的,表如今学校的、班级的制度都能尚遵守,但要常常催促和提示,还不能形成自觉行为。居于这种现状,我采纳了如下工作:
一、制定出完善的班规班约
参照魏书生老师的班级管理阅历,遵照科学、民主的管理原则,以学生为主体,老师为主导共同制定出班规班约,并由学生监督、实施,上墙公开公示,做到:“事事有章程,违纪有规定〞的良好局面。
二、选拔班干部
班干部是班主任和学生联系的纽带、沟通的桥梁,是班主任得力的助手,所以在选拔班干部时应遵循三个原则:
1、选拔责任心强,办事公正;品学兼优的学生作为班干部,充分发挥他们的模范带头作用。
2、选拔有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生作为班干部。
3、使用各种特色学生,扬长避短。限度地展示他们的能力,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现自我价值。
三、营造良好的学习环境。
如今初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境,对提高学生的德育素养,起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育,学习目的教育,习惯的养成教育,培育其自信念及责任意识,其次,建立一些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分明,如今班级风气正,学风浓,凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。
四、个别教育与表扬相结合
班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序有肯定影响。在教育转化这部分学生时,我从建立和培育感情入手,亲近他、关怀他、了解他,努力发觉他身上的闪光点,如在班级活动中,象清扫卫生、主动抬水,拾到东西主动上缴等,都准时表扬,使这些不管在家里,还是在学校,极少获得表扬,久而久之,已经失去了上进心和自我认同感,缺乏自信念的同学,使他们在班主任充分理解和信任的基础上,使性格和人格回到了正确的轨道上来。
五、发挥主题班会的教育作用
主题班会是班级教育活动的主要形式之一。通过形式多样、生动活泼的主题班会来澄清是非、提高认识、开展教育,对良好班风的形成,及至学生的健康成长,都起着重要作用。如开展“我为班级增光彩〞、“我是一滴水〞、“如何面对竞争〞、“良好习惯的养成〞等主题活动,对弘扬集体主义精神,提高自身素养能力,促进班集体成员之间的互相了解和互相沟通起着重要作用。
六、班级管理工作中的收获和体会
1、老师应真正有爱心,理解学生,敬重学生,不要吝啬表扬,善用巧用表扬,这往往比批判更具威力。培育学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感,学生就会喜爱集体并发挥主动性和创造精神,表现出主人翁的责任感;就会不断进取,产生主动向上的剧烈愿望,做到心往一处想、劲往一处使,形成一种合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。相反,假如学生对自己的班级缺乏荣誉感,班集体就会失去教育功能。集体荣誉感是建设良好班集体,把学生培育成才的巨大引力场,它能使几乎全部的学生都自觉自愿地为争取和维护集体荣誉而努力。集体荣誉感也是一种约束力量,它能使学生感到不能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱,而产生一种自谴自责的内疚感,从而使每个学生为维护集体的荣誉和利益而服从集体的决定,克服自身的缺点。
2、不希求每个学生都能胜利,但求每个学生都来尝试。在尝试中自我得出结论。世上的感受,只有自己的才是最真实的。然而,这需要时间,需要机会。所以,我把每个学生的尝试失败都看作是胜利的开始,鼓舞他们,教他们正视现实,英勇去接受来自各方面的挑战。
3、不以统一的尺度衡量学生,但以统一的标准要求学生。只要是同龄人都能做到的,也要求他们努力做到;同龄人办不到的也要求他们努力学会,争取办到,向高标准迈进,从最基础的做起。"会读书"是基础,读好书是理想;"懂健身"是乐趣,身心壮是追求;"能办事"是目的,办成事是必需;"做好人"是一切之根本,做一个有利于社会的人。
班主任工作记录心得体会篇6
一、与学生相处心得
记得刚来的工夫肖老师就对我说,与学生相处关键要驾驭一个“度〞——既要让喜爱你又要让学生对你有所畏惧。
这个“度〞的驾驭不是一两天能学得来的,扫尾就很重要,也与老师的性情有很大关系。我本人性情在这显得宽和缺乏
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