保安队员年终工作总结（13篇）

保安队员年终工作总结（13篇）

保安队员年终工作总结篇1

马上过去的20xx年，在公司领导的正确治理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，仔细做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20xx年在公司工作期间的工作状况总结如下：

1、听从上级领导。作为公司的一名保安人员，听从领导、顾全大局，坚守岗位，仔细对待自己所做的工作。

2、遵章守纪，注意礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的根本要求，是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。

3、正确树立效劳意识。目前，社会上局部人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、仔细的效劳意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。

4、不断学习进取，提高业务水平。要想做好保安工作，必需娴熟把握保安工作的职责、要求和工作内容。我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求；二是经过公司外派到消防培训单位参与消防资格培训，并取得优异的成绩，从而大大提高消防技能；三是仔细根据领导的要求去做，仔细履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作力量有所提高。

5、存在的缺乏和今后的努力方向。回忆大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在：一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良；二是工作上还存在一些不如人意的地方；三是我们的业务水平还有待提高。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

20xx年的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我肯定正视现实，成认困难，但不畏困难。我将迎难而上，做好工作。我将连续遵从公司领导的安排，踏实、仔细地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中敬重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而连续努力工作。

保安队员年终工作总结篇2

2022年马上过去，端详自己一年来的工作，总一年的得失，感受良多。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“虚心”、“慎重”、“律己”的态度。在领导的关怀、栽培和同事们的帮忙支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要细心保卫我的家，使它在安全的环境中健壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“保卫小区、保卫我家”的责任重大。

保安是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必需秉承严厉仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。

在部门李经理的带着下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满足，同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比拟繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且简单，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种状况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底毁灭在萌芽状态下，确保了小区的安全。

在工作之余，在部门的部署下，我们进展了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练规划，我刚开头时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本事和强壮的体能素养，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢？所以我们始终坚持。

作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中，能仔细地学习记录，把握消防学问，合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进展设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消合”的方针，确保住/租户的生命财产和安全。

保安队员年终工作总结篇3

一、坚决听从上司的领导，仔细领悟执行公司的经营治理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治合”的治安治理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对工程工地的巡查力度，于10月19日发觉一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。

三、坚持“预防为主、防消合”的消防工作方针，完善消防设备巡察及保养措施并加强队员的消防学问培训，提高队员防火意识，使队员能娴熟把握消防设备的操作方法。确保工程工地的消防安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、治理规定。在日常工作中详细实施运作。

五、总公司领导常常带着客人到工程工地参观，要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门治理工作开展的根底重要环节，开展班级日常工作。抓班级治理两者同等重要，可相互协作促进。本人在日常治理中力求做到：

1、遵循公司的经营理念及效劳宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关怀鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范，引导队员良性进展，营造安康的工作气氛。

3、在工作中严格治理，处理问题遵循“公正、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立治理威信，充分调动队员的工作积极性。

4、在工作、生活中细致、仔细，时刻了解把握和关怀队员的工作、生活及思想状况，逐步培育和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热忱。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际状况，引导队员与时俱进，提升素养转变自身观念。

5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、沟通使队员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么浅显的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对治理与效劳内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中表达自身价值，感受人生乐趣。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在以下几方面存在缺乏之处，肯请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正：

1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成XX年8月至10月保安队人员流淌率增高。

2、工作中时有松懈。

3、工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习、积存。

2022年马上过去，我们将满怀信念地迎来2022年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司效劳，尽力做好本职工作，为公司的进展奉献一份微薄。

保安队员年终工作总结篇4

事实证明，玛雅预言终究只是一个毫无依据的神话传奇。然而对于会所而言，20xx却注定是不平凡的一年。由于这一年，必定有来自内部的剧烈斗争和外部的严峻挑战。但无论局势如何变化，经营方式如何转变，人事如何变动，安全工作任然是最根底的一环，是会所正常营业的根本保证。

作为安全工作的带头人，我深感责任重大，丝毫不敢懈怠。在马上过去的一年里，本着为广阔的顾客朋友供应一个安全舒适的消遣环境这一坚决的宗旨，我团结带着本部门员工，以“预防为主，防治结合”的工作原则切实有效的开展工作。由于领导的高度重视和同事的大力支持，终于是为本年度的安全工作画上了圆满的句号。

回首过去一年，我们的工作依旧是可圈可点。首先，会所易燃物居多，且密封程度较高，假如在这样的环境中发生一场火灾，其后果是不言而喻的。因此，消防是我们的重中之重，较往年比起来，我们主要从如下几个方面，进一步的加强和提高。

一、从根本上提高了安全员的消防意识，增加了责任感。

二、培训密度明显加大，竭力提高安全员的个人综合力量。

三、每月定期对各消防设施进展检查，对不合格的消防器材马上更换或整改。

四、营业后清场更加认真，坚决做到“一看，二听，三问”。

其次，治安问题已尤为重要。今年来，客人喝酒闹事时有发生，但我们都第一时间赶到事发觉场，严格根据预案进展处理。先是对客人进展劝阻，缓和气氛，把具有攻击性的物品（如酒瓶，酒杯等）移开。假如事态进一步恶化，到了难以掌握的局面，则马上告知总经理是否拨打110。顾客是上帝，我们从不主见武力解决问题，但对一些严峻威逼会所和客人的根本利益、蛮横无理的极端分子，在来不及报警的状况下，我们不排解实行特别措施对其行为进展制止。

最终，为更好的标准上下班制度和维护会所的公共财产，我们有专人进展站岗执勤，对全部同事实施例行检查。同时，为了杜绝一些安全事故的发生，我们每半小时巡逻一次进展隐患排查。

总之，这一年来，我们敢于面对困难，勇于担当责任。哪里有事故，哪里就会有我们的身影。然而，工作只有更好，没有最好，在精彩完成任务的同时，也难免会有缺乏之处暴露出来，主要表现在如下几个方面。

一、个别同事思想觉悟不高，责任感有待加强。

二、和其他部门的协作不是很积极，集体意识较差。

三、在处理事情时，语言过激，造成了很多不必要的误会。

展望20xx，将是会所进展历程中具有重要意义的一年，安全工作自然也容不得半点松懈，在新的一年里，我们的工作目标依旧是：“杜绝一切安全事故在我们这里发生、维护会所和同事的切身利益、为广阔顾客朋友供应安全舒适的消遣环境”。我们也肯定会更加努力地学习消防安全学问，把握业务技能，转变缺乏，不断提高自己，完善自己，为会所的正常营业打下坚实的安全根底。诚心祝福会所来年生意兴隆。

保安队员年终工作总结篇5

时间如梭，光阴似箭，自我带班以来，已有一个年头之久，从中经受了许多坎坷、困惑，也学到了许多东西。本以为自己对基层治理已略知一二，自当上了班长之后，我认真回想良久，方知自己作为最基层的班组治理者，诸多方面还深有缺乏。

首先是自身治理方面：作为一个优秀的班长，本身自己必需以身作则，公司要求的规章制度自己必需带头做好。而自己却始终在个人形象方面稍显随便，譬如上班期间，无意识的迟到，不带安全帽等，由于要求不严格，从而不自觉地让员工养成了偷懒、睡觉、没有责任感等坏的习惯。虽整日班前班后，包括班中巡查期间，对员工都是耳提面命，可效果照旧收之甚微。对此，以后自己会在这方面严格要求自己，努力执行防护到位、到人，切实做好员工的安全防护工作和生产安全工作。争取让安全生产无盲点，运行工作和日常保养有记录。

其次是员工治理方面：作为一个优秀的治理者，自己必需要深入了解自己的下属，包括他的人品、性格、爱好、处事作风、工作力量等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同力量的人应当分别予以不同的治理方式、说话语气和工作任务，做到人尽其才，物尽其用。同时要懂得关怀自己的员工，真诚的关怀。当他们犯错的时候，除了批判外还要多加鼓舞，以及对其的信任，让他体会到领导层的关怀与器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们还是相互支持、关怀的朋友关系。固然，作为治理者，同样要在员工面前树立自己的威信。这种威信不是靠恶语批判，也不是靠一味的做老好人树立起来的。一个真正优秀的治理者，是要让自己的员工中的一大局部人说你好，一小局部说你坏，才能称之为优秀的治理者。由于治理者不是员工，只要需要做好自己的分内事就行了，需要的是一个团队的力气，你需要说你好的人的支持，你同样需要说你坏的人的执行。由于朋友和同事概念上的执行力度的效果迥然不同，好坏恰恰能做到互补。譬如自己带班以来，从冯德明冯师傅的不懂除尘设备的运行原理和操作，海亮、韩亮的工作阅历匮乏，再到刘海亮屡次请假和懒散，委实给了我巨大压力，深感治理是一门很深的学问，是一种艺术。如何在这个浓缩的有着形形色色的小社会中把这个团体玩转起来，不光需要埋头苦干的精神，还需要胆识和魄力。对于无理取闹的员工要予以颜色，让其深知自己不是谁都可以任凭捏的柿子；对于不屑你的员工要让他熟悉到你的力量，无论是理论、实践、还是为人处事方面，你都要做到让他知道你比他强（至少不差）；对于年轻员工，要严格要求执行公司规章制度，事不过三，再犯同样错误，绝不姑息；同样还要让大家了解到你始终在努力地想把这个班组带好，想让每个人都得到领导的确定与认可，这样渐渐的他们就会从心里折服与你，渐渐的这个团队就成型了。

固然，由于自己社会阅历，阅历方面还有所欠缺，对于员工心理等各个方面拿捏的还不是很好，对某些员工的想法没有深入的了解，从而导致班组间或的不和谐。比方：在交接班时发生口角就是一个典型例子。由于工作中的马虎和懒散，工作你推我，我推你，工具用完不放回原处，导致丧失和遗弃，导致形成冲突，最终演化为口角，虽屡次强调和提示，但还是会消失这种状况。以后自己会在这方面多加专心，争取做到每位员工都在一个好的状态下仔细的工作。

最终，作为一个优秀的班长，在下级面前要为了安全生产的立场说话，在上级面前要做好下级的工作，全力安排好领导下发的工作，做到工作有规划，有问题准时做记录，准时处理，从而让整个生产工序在一个顺畅和安全稳定的环境下进展。

总之，经过这一年的运行工作，深知自己在人员治理，生产治理，甚至包括自身治理方面还有很大的缺乏，以后自己将不遗余力的做好自己应当做的工作，争取成为一个优秀的基层治理者，不辜负领导的期望和栽培之心！

保安队员年终工作总结篇6

又是一年的时间过去，xxx小区也又一次换上了冬季的风光。回忆过去的这一年，在物业领导的教导和治理下，我在xxx小区顺当的完成了一年来的工作任务。期间，尽管没有什么大功绩，但我也坚持着为业主效劳的心态，积极的做好自己xxx物业保安的工作，为业主的安全和舒适生活保驾护航。

回忆这一年，我在岗位上积极的完成了自身的任务，并坚持在工作中提升自己，让自己能发挥出更多的奉献，给xxx小区的业主们带来更加满足的效劳！如今，一年的时间过去，我在此总结自己这一年来的工作状况。

一、日常的工作状况

在日常的工作时间里，我主要在保安室的岗位上开头自己的工作。在工作中，我会时常检查小区门口的详细状况，并在工作中坚持做好门卫工作，对于无卡的非业仆人员不轻易放行，必需要有业主的通知或信息，并做好进出车辆的登记，不让非小区车辆随便进出。

一年来，在我们坚持的努力下，小区并未消失的严峻的失窃大事。尽管在x月等时间有业主说有物品丧失，但在我们积极的行动下，最终查出是邻里间的一场误会。最终，在调解下，不仅解决了业主之间的误会，我们在工作中严谨且快速的态度也得到了业主的好评。

二、工作中的提升

在工作方面，我在这一年来，始终在尽心尽力的为业主做好效劳，为此，在各个方面也得到了很好的提升。在一年的工作中，我常常与来往的业主交谈，不仅给业主留下了良好的印象，假如小区有设么消息，我也能尽早的了解到。如在x月x日，x号楼下的路灯消失了故障，业主没什么时间去报修，却在无意间和我聊到了这件事。因此，我准时的上报，解决了这一问题。给业主带来了便利和安全。此外，我们在公司的培训下也学到了不收的学问。如在x月的消防安全培训，以及xx月的安全常识与疏散学问。这些都让我对完成好自身的工作责任有了更大的信念和更充分的预备。

三、工作反省

说到自己在工作中的缺乏，最大的问题还是在自我的治理爽，工作中，由于较为枯燥，我总是简单走神。如今想来，自己在思想上还是要多多加强！让自己能更加圆满的完成工作任务。

现在，20xx年的工作过去了，我会在下一年的工作中更加努力的去做好自己的工作，让xxx物业的效劳深入到业主的心中！为公司和小区做出自己的一份奉献！

保安队员年终工作总结篇7

一、做好保安人员稳定工作，掌握人员流失

1、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作时机，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。

2、加强与队员的沟通沟通，指明工作进展方向，指出时机是靠自己争取的，公司进展较快，时机许多，提高队员工作积极性与工作责任心；关怀队员日常生活，帮忙队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、公司集体的认同感。

3、关怀队员业余生活，引导队员参加安康有益的业余活动，如读书、体育运动等；部门在人力、财力能安排的前提下，适当组织一些安康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活泼队员身心。也可组织一下文体竞赛、业务技能竞赛等，分散人心，提高队员团队意思。

二、加强队员日常治理与培训，努力提高思想素养和业务技能

1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦治理；注意队员在岗状态的监视，通过保安班长来严格落实寻常工作，提高治理的有效性。

2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆治理、物品治理、法律法规等方面，注意培训形式的多样化，采纳集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员娴熟把握业务技能，适应国际大厦安全工作需要。

3、注意队员思想政治教育，加强法律法规的培训，引导队员提高思想熟悉，强化政治觉悟。预防队员消失违法乱纪的大事。

4、鼓舞员工积极学习，追求进步，对于工作积极，有肯定治理力量，具备治理人员根本素养的队员，加强关注，引导其向更高层次进展。

三、注意安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好

1、积极协同治理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备进展检查与测试，存在问题准时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交治理处及大厦业主方审核。

2、协同治理处工程部定期或不定期对大厦安保系统的检查与测试，存在问题准时修复。

3、在“消防、安保”设施、设备局部存在故障的前提下，加强“人防”治理，尽最大可能的保障大厦各方面安全。

四、标准进出人员治理，确保人员治理上不消失漏洞

1、中控、大堂及机动巡逻队员亲密协作，加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的治理，准时做好制止与指引工作。

2、大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监视，严格按制度执行，凭施工证核对放行。

3、外来送水、送货、搬家人员，先客户确认后，安排队员指引通道全程跟踪伴随，直至完毕，人员离开。

4、在非办公时间段要进、出入大厦的人员要实行登记，并协调中控进展确认。

5、外来至大厦办公人员有领班、大堂队员准时主动询问并作指引，加强公共区域的治理，维护大厦的日常秩序。

五、加强车辆安全治理，维护管区内正常交通秩序，保障车辆安全

1、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。

2、车辆进入时需仔细检查出入证、车况，登记进出时间。

3、每天对停在地下车库车辆、过夜车辆进展车况检查，发觉问题准时与车主联系处理，并登记。

4、外来车辆要进入大厦要事先问清事由，可以放行的应通知了下车库保安指定其停车位置。

六、做好物品进出治理工作，掌握物品流失

1、大厦内租户要携出物品时，出具物品出门证，出门证上必需有其单位盖章，保安在各出入口进展核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。

2、大厦内施工单位要携出物品时，出具物品出门证，出门证上必需有其施工负责人签字或单位盖章，保安在各出入口进展核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。

3、有业主租户物品进入大厦的，各岗位队员应依据实际状况精确指引途径、路线，并有专人负责全程伴随。

七、加强大厦消防安全治理，杜绝发生火险隐患

1、加强保安人员的消防安全培训，提高保安队员消防安全意识和消防业务技能，由保安主管为消防安全治理人，治理处全体人员都是义务消防员。大厦内各租户领导是本单位的消防安全责任人，负责做好各自所属范围的消防安全工作。消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针。

2、防火责任人和义务的消防员的职责是：

仔细贯彻款待消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防学问。

仔细贯彻款待消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防学问。

常常检查防火安全工作，订正消防违章，整整改火险隐患。

治理消防器材设备，特殊是室内消防器材，定期检查，确保各类器材和装置外于良好状态。安全防火通道要时刻保持畅通。

工程部负责治理好消防泵与消防电梯等，定期运转和保养，使之处于良好状态。

保安部消防监控中心，实行24小时监控。

3、编制应急预案并组织演练：保安部依据大厦防火需要和防火安全形势，保安人员和参加消防演练人员必需熟识消防内容。依据消防应急预案进展定期的消防实际演练。使全部员工除把握工作环境和岗位的消防安全学问外，还要了解肯定公共聚拢场所的消防防范学问。使全部员工真正到达“四懂”、“四会”。

保安队员年终工作总结篇8

光阴似箭，日月如梭，转瞬间20xx年已经过去，在领导的带着下，我学到了不少学问和社会阅历，让我在工作中根本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习、不畏困难，以更好的工作来回报上级。

20xx年在领导的带着下，围绕工厂的总体目标，仔细贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好工厂的消防安全防范工作，维护工厂的治安秩序，工作总结如下：

一、工作的职责

疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入工厂施工的”检查；巡察工作：白天巡察工厂内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡察施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等。

二、消防学问

xx月份消防局进行了关于消防安全学问宣传教育四个力量演讲活动，我们去听了别的工厂的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个力量”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个力量”“三懂、三会”进展到“四个力量，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多学问和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在工厂消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃命，消防局的领导看了之后很赞同认可！

三、存在的缺乏和今后的努力方向

回忆一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在：一是由于队员来自四周八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良；三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实，成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最终实现“三个方面的满足”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最终到达让公司领导满足。

保安队员年终工作总结篇9

20xx年马上完毕，端详一年来的工作，总结一年的得失，感受良多。队员们都能热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“虚心”、“慎重”、“律己”的态度。在公司领导的正确指导和全体队员的大力协作下，保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展，特殊是人员治理、车辆治理工作及安管员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有肯定程度的提高，现就20xx年的工作状况总结如下：

一、保安各项制度的完善

20xx年里通过在实践和争论并总结完善了保安的各项制度《保安日工作安排》、《保安工作纪律》、《保安经理日工作安排》等。

二、人员的治理和培训

坚决听从领导、仔细领悟并执行公司的经营治理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位，加强保安人员治理，严格根据保安员职责要求，强化治理准则，加强现场催促和质量检查，定期培训安全工作条例学问，标准要求保安部人员的礼节礼貌、卫生等，通过方方面面的努力，逐步提升了安保岗位的窗口形象，提高了自身优质效劳水准，得到了各楼层业主和来消费的顾客的信任和好评。保安是一项特别的的工作，人员的流淌性大，为了确保工作中能做的更好，由办公室每月组织一次培训，学习《保安日工作安排》、《保安工作纪律》等公司其它规章制度。

三、车辆治理。

一年来严格根据车辆进出治理规定执行，制止小区车辆进入使用公司车位，自行车全部摆放整齐在车棚，保证大厦四周的环境，保证井然有序、道路畅通。

四、协作各部门的协作

1、每天协作何姐做好前后院的卫生做好厨房的值日；

2、协作工程部每次对大楼的消防检查和8月份东侧道路修理的监管等。

3、和公安执法部门的协作，8月底偷车大事连发，协作公安加强大厦周边的治安和防盗。

以上是我们在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自我剖析，自己也存在以下缺乏之处，恳请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正。下步工作思路；

1、工作当中有松懈。工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习，积存。

2、将安全治理工作列为第一重点，了解上厦和周边安全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查、监视工作，确保上厦的安全与秩序。

3、与员工建立良好的沟通渠道，提高治理力量，加强与员工的沟通，把握员工动态，准时实行措施，以促进保安队伍的进一步稳定。

4、加强对保安人员的培训力度，有规划地开展培训工作，以解决员工的手势、语言、礼节、工作效劳态度，将针对问题加强教育培训从而提高保安人员的整体素养。

5、效劳质量尚需优化和提高。个别岗位保安员效劳意识不够，针对状况保安部将强化治理，到达白天与晚上、平常与周末、领导在与不在一个样的效劳标准。

6、反复消失的问题：都细节上的问题，如：斜坡的挡车柱子没准时放好、西侧第一个车位不能停放车辆等，还有效劳不周到，处理问题应变不敏捷，这些问题严峻影响了整体效劳质量，在明年的工作中，我们将下大力气狠抓落实，力争有明显提升，收到好的效果。

保安是一项特别的的工作，可我们没有因此而害怕、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我们是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必需秉承严厉仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。

保安队员年终工作总结篇10

在公司总经理室的正确领导下，物业部坚持“务实创新、开拓进取”的精神，在强调“效劳深层次、治理上台阶”的根底上，各项治理工作正常有序的开展。

半年来，物业部得到了各个兄弟部门的鼎力，在物业部全体员工的共同努力下，得到了进一步顺当的进展。详细表达在以下几方面：

上年完成的主要工作：

年完成的主要工作加强保安队伍建立，加强保安队伍建立，树立保安队伍良好形象上半年来，物业部结合保安的工作实际，强调要以“外树形象，内强素养”做为工作重点，制订了一整套行之有效的治理制度和行为标准，并在实际操作中不断总结提高，使保安工作逐步走上标准化、程序化的进展轨道。着手抓保安员仪容仪表，操作标准，纪律作风，使保安员的精神面貌大大改观；其次是加强军事体能训练，从实践动身，统一标准体操，每周两次训练，既熬炼身体、增加体质，又起到威慑坏人、鼓舞士气、展现保安精神风貌的作用。

第三是指导保安宿舍内务治理改良工作，要求保安员保持宿舍整齐、卫生、统一，按准军事化的标准进展治理，并实行有效措施，大大削减了以前水电铺张、设备损坏的弊端；加强绿化、保洁、加强绿化、保洁、机电工作指导。1、要求根据《操作人员效劳标准》操作，并督导相关人员实施不定时、不定点抽查保洁、绿化工作等若干措施，以使普罗旺斯的保洁、绿化工作水平更上新台阶；2、依据保洁、绿化工作现行的操作程序，提出改良的意见并进展指导。使之更合理和更标准；3、结合实际，制定相关的设备运行治理、操作流程以及修理、保养制度，标准物业设备的治理。定期组织机电设备、设施修理保养培训，对设置机电设施台帐保养、标准记录进展评述，使机电员更明瞭岗位操作方法，对前期物业的机电设备设施进展有效地保养，确保机电设备正常运行。

开展工作培训，开展工作培训，提高队伍素养为不断提高员工队伍素养和工作力量，物业部通过加强员工培训规划，分期分批对新入职员工、在职员工进展培训。在培训中还组织保安员、绿化工、治理员、机电工进展岗位学问测验，取得较好的学习效果。

加强精神文明建立，加强精神文明建立，促进各项工作开展

1、年初注册成立了xx物业治理有限公司南宁分公司，同时胜利竞标接收了xx工程的物业治理工作。完善了物业的治理体制，使本部门的工作有条理地进展，提高了我们的治理水平。

2、积极协作房产公司开展各类活泼社区文化和各个阶段举办的房产展销、促销活动任务。

3、进行保安演练，营造良好的外部环境，充分凸显xx物管效劳新优势，在品牌传播方面做了大量的工作。工作规划下半年工作规划，物业部把一期交房作为契机，着重从质量治理的全员参加、效劳水平的全面提升、物业治理前后环节的标准、员工补给资源的完善、物业企业的经营筹划等方面着手打造具有xx特色的物业治理品牌。

回忆上半年的工作中，我们遇到了不少困难，在面对这些困难时也显现出我们对突发大事的预见性不强，处理详细事务时对细节关注还不够。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实，成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”“两个大提升”，，最终实现“三个方面的满足”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最终到达让公司领导满足，业主满足，员工满足。我们会在今后的工作中从仔细总结阅历教训，出国留学从自身找缘由，加强治理队伍及员工队伍建立，不断提升治理水平及员工素养，把物业部这支团队打造成为综合力量强、有较高治理水平的优秀团队。

物业部xx年xx月xx日

保安队员年终工作总结篇11

过去的xx年，在公司上级部门领导下，做为工厂保安部一员，以工厂的人、财、物安全防范为己任，仔细做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就xx年工作体会总结如下：

一、遵章守纪，注意礼貌礼节

遵章守纪是合格员工的根本要求，是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，相互监视遵守。效劳行业，礼貌礼节做得怎样，是效劳水平的表达。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热忱、行为标准。

二、听从上级领导

作为安保部的一员，听从领导、顾全大局，才能使集体团队发挥最大的能量。

三、迎接挑战、行职责

自年初，在上级部门信任与支持下，安排本人在保安部，这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟识把握工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教，并在实践中不断领悟。工作方法从严厉、说教向敏捷、谈心、关爱转变，对工作中消失的问题和过失，不隐瞒、准时上报、准时处理、有错必纠、有错必改、分析缘由、改良工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。在上级部门督导下，各领班及班员的帮忙、支持下，使工作顺当进展，较好地行了工作职责。

四、正确树立效劳意识

目前，社会上局部人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，保安员只有正确树立为工厂供应安全、优质、高效、效劳的效劳意识，为工厂安全防范尽己之责，才能将本职工作做好。

五、不断学习进取，提高业务水平

部门每日例会对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习；进一步熟悉、把握、了解并运用有关法律法规，是供应有效效劳的保障；利用业余时间，上网了解、学习相关安保学问。通过各种方式的学习充实自己，使工作力量有所提高。

本人工作中还存在不少缺乏之处，如沟通、协调力量还有所欠缺，执行力还有待加强等。xx年，在公司“敬重他人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”的治理理念及“专心治理、用情效劳”的效劳理念下，我将为工厂的安全防范而连续努力工作。

保安队员年终工作总结篇12

转瞬20xx年又要过去了，在上级领导及职工共同尽力下，我较好地完结了本工程部上半年公司及客户交办的各项安保效劳使命。

一、在劳动纪律方面，为了进步保安效劳质量，实在爱护我公司利益和展现我公司出色形象，保证被效劳单位有一个正常的作业次序，防备各类突发事情的产生，为客户供应一个出色的作业环境，在上半年严峻履行保安公司各项规章准则，严峻履行相关的、可行的奖惩法令，经过奖惩法令的履行鼓舞了一些心情不法规的、作业懒散的职工，使得职工在作业中产生一种好学、寻求进步的爱好，一起营建了一种稠密的学习气氛。仅榜首、二季度组织职工消防训练8课时、事务技术训练144课时，组织消防演练2次，使每位职工娴熟的把握了消防常识、事务及操作技术，别的还起草了各种应急突发事情的预案。

二、在环境卫生及宿舍内务方面准时查看、督促和进展相关的内务整理训练，使得职工能够自觉的养成区域卫生不守时清洁、内务整理标准有序的出色习气。

三、在安全上也加强防范，增加保安人员的责任感，不守时查看他们作业，看他们是否养成出色的作业习气。首要对摄像监控室定时的进展查看设备状况，查记载，对记载填写不事实严峻的进展了处理，经过严峻的办理使得每位职工都具有了一份责任心和责任感。固然，其间也有的职工经常会产生对作业逆反的心态，乃至产生慵懒，对这样的状况咱们没有先处分，首要加强训练，耐性沟通，一起经过屡次组织开班前会、单对单沟通方式将慵懒的局势整体改动。

四、事务拓宽状况，年头至今半年时刻连续拓宽2个工程，添加人员8人，这些成果源于宾馆严峻的办理，宾馆的办理便是所属区域的门面牌，只要好的效劳质量才能够招引很多的顾客。其间这些仍是靠实践内在的一些东西便是质量，形象、效劳知道、本质三者缺一不行。只要这三样能够长时刻的坚持下去才能够招引很多的顾客眼球，才会有很多的“买主”。

上半年来，每天都在产生着巨大的改动，一、二季度作为保安部的咱们合作甲方迎检2余次，查看局部首要包含消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处，共查出问题3项，现场进展了整改，首要问题项。在作业中活泼合作甲方，有问题准时帮助甲方处理，在这一方面得到了客户方领导的认可。一起使得客户方对我保安公司予以作业上的必定。

固然整体来看是不错，但实践作业傍边还存在着一些缺乏之处：

保安员对“保安行为标准”的知道了解仍是不行。如单个保安员在执勤期间与不合作保安引导安全出口的客人由于不听保安指挥导致产生争吵，严峻影响了保安员形象，未做到“打