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文档简介

企业人事聘用合同范本企业人事聘用合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]鉴于甲方需要招聘员工，并与乙方达成一致意见，双方本着平等、自愿、公平和互利的原则，经友好协商，达成以下合同：第一条合同期限本合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止，共计[合同期限]，期满后自动解除。第二条工作内容1.乙方将根据甲方的安排和要求，承担以下工作职责：[详细描述工作职责]。2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成工作任务。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，但根据工作需要，甲方有权将乙方调至其他工作地点。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。2.乙方享有法定的带薪年假，具体天数根据国家相关法律规定执行。第五条薪酬及福利待遇1.乙方享有甲方提供的基本工资为人民币[基本工资金额]元/月。2.乙方将按时领取工资，甲方将依法缴纳乙方的社会保险和公积金。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。第六条保密义务1.乙方在本合同期限内及合同解除后，对于甲方的商业秘密和其他机密信息，乙方应严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方应妥善保管甲方的商业秘密和其他机密信息，离职后应立即归还相关资料。第七条解除合同1.任何一方如有下列情况之一，对方有权解除本合同：(1)严重违反合同约定，经通知后在规定期限内未改正的；(2)因故无法履行聘用合同的；(3)根据法律、法规规定解除合同的。2.解除合同应提前[提前解除期限]书面通知对方。第八条合同变更本合同如需变更，必须经过双方协商一致，并以书面形式进行确认。第九条争议解决双方因本合同的履行发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并作出书面补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：[公司名称]签字：

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