公司管理制度重点制度讲解概要课件

亚泰集团图们水泥有限公司重点制度讲解讲解人:龙跃(综合部企管)2019年1月18日目录·1、行业动态2、员工行为规范管理规定3、管理人员廉洁自律管理规定4、绩效考核管理规定5、计划管理制度行业动态发改委:2019年水泥制造行业利润766亿元;●2019年,全国水泥产量241440万吨,同比增长9.6%,增速同比加快2.2个百分点;12月份,重点建材企业水泥平均出厂价为3536元/吨,比上月上涨0.8%,同比上涨3.3%;(我公司12月份水泥出厂价48249元/吨,全年477.03元/吨。)石家庄:一季度拆除17家水泥企业,消减910万吨产能。●核心提示:河北省石家庄市市长王亮明确指出,今年要启动三环以内所有污染排放企业有序搬迁工作。石家庄明确第一季度完成第二批17家水泥企业的拆除任务,削减水泥生产能力910万吨。2019年全年水泥产量24.1亿吨,同比增长2.26亿吨。●核心提示:据国家统计局1月20日公布的数据显示,2019年12月份全国水泥产量20529吨,同比增长10.8%,1-12月份水泥产量241440万吨,同比增长2.26亿吨,增幅达到9.6%。亚泰水泥荣获全国建材行业先进集体荣誉称号●为表彰先进、弘扬正气,激发全国建材行业广大干部职工的积极性和创造性,推动建材行业又好又快发展,中国建筑材料联合会第五次代表大会暨全国建材行业先进集体、先进工作者和劳动模范表彰大会在北京召开,吉林亚泰水泥有限公司被授予“全国建材行业先进集体”的荣誉称号,全国获得此荣誉的共有96家企业,其中吉林省获得此荣誉的企业仅有两家。亚泰水泥荣获全国建材行业先进集体荣誉称号●吉林亚泰水泥有限公司凭借“立足创新引领水泥行业健康发展捍卫生态环境”为主题的企业管理现代化创新成果,被中国建筑材料企业管理协会授予“2019年度全国建材行业企业管理现代化创新成果二等奖”、员工行为规范管理规定●第一条为使员工在工作中能认真执行公司各项规章制度,维护生产经营工作正常秩序,保障员工的合法权益,制订本规定第二条指导思想以生产经营为中心,围绕创造和谐团队为重点,培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍,充分发挥员工的积极性和创造性,保证公司经营目标的实现。●第三条本规定适用本公司全体员工。第二章员工的权利和义务●第四条员工必须自觉遵守国家的政策、法规、法令及企业各项规章制度。第五条员工必须树立“我为公司,公司为我”的公司文化理念关心和维护国家和公司的公共利益,忠于职守,快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。第六条员工必须努力学习,不断提高文化、技术、业务水平。第七条员工有对管理人员工作进行评议和提建议的权利,对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。●第八条员工可按公司管理制度规定,享受劳动、工资、福利等各项待遇的权利。第三章劳动合同第九条公司实行劳动合同管理制度,凡公司员工均应签订劳动合同。第十条劳动合同由公司与员工本人签订,员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容,同意后方可签字,劳动合同一经签订产生法律效率。●第十一条新员工招聘,按招聘岗位的基本要求,坚持全面考核,择优采用,并执行试用期。试用期内发现不符合用工条件,可及时辞退●第十二条员工要求辞退或公司解聘员工,除违规违纪