修武县就业指导员培训实施方案

残疾人就业服务与就业指导员的工作职务

主讲人：第一部分：残疾人就业服务第一节：残疾人职业介绍

1.残疾人求职登记

残疾人可到当地残疾人就业服务机构进行求职登记，残疾人就业服务机构根据残疾人实际情况和现有招聘岗位情况为残疾人提供就业信息，帮助残疾人实现就业。

有劳动能力和就业要求，在法定就业年龄段的残疾人，按以下程序办理求职登记：（一）须提供的资料：本人身份证、失业证、残疾人证复印件；如有专业证书、证件一并提供。（二）求职者填写求职登记表，并提交近期二寸照片和能反映身体残疾状况的全身照片各1张。（三）职业介绍人员将残疾人求职信息录入《河南省残疾人职业介绍软件系统》。（四）求职者到信息查询区查询合适的招聘信息，职业介绍人员进行信息匹配，符合条件的职业介绍人员为求职者开具介绍信或安排双方见面洽谈。（五）求职者到单位应聘后，职业介绍人员对录用情况进行跟踪，将求职成功的残疾人求职登记表归档，未成功的重新匹配介绍其他用工岗位。

2.用人单位招聘残疾人登记

（一）须提供的资料：招录残疾人的介绍信、营业执照副本复印件等证件；具体承办人还应出示身份证、工作证。（二）招聘流程1.填写《用人单位招聘残疾人登记表》。2.职业介绍人员将用人单位招聘残疾人信息录入《河南省残疾人职业介绍软件系统》。3.用人单位到信息查询区查阅求职者资料，职业介绍人员进行信息匹配，符合条件的，职业介绍人员安排双方见面洽谈。4.用人单位单位招聘后，职业介绍人员对招聘情况进行跟踪，将招聘成功的用工单位招聘残疾人登记表归档，未成功的重新匹配介绍其他求职者。3.发布和反馈就业信息残疾人就业服务机构须将残疾人求职登记信息和用人单位招聘信息及时录入我省新开发的《河南省残疾人职业介绍软件系统》，并将必要信息发布到残疾人就业信息网上，将信息进行全省共享。残疾人就业信息网是人力资源和社会保障部门劳动力市场信息网的组成部分，利用计算机现代化手段，为用人单位和求职人员提供快捷、方便的服务，广泛收集和发布用人单位的空岗信息，把就业信息送到每一个要求就业的残疾人面前。个体工商户是个体工商业经济在法律上的表现，其具有以下特征：

（一）个体工商户是从事工商业经营的自然人或家庭。自然人或以个人为单位，或以家庭为单位从事工商业经营，均为个体工商户。根据法律有关政策，可以申请个体工商户经营的主要是城镇待业青年、社会闲散人员和农村村民。2011年4月新出台的《个体工商户条例》放宽了经营者身份和经营人数的限制，规定只要是“有经营能力的公民”都可以成为个体工商户，个体经营人数放宽到一两个帮手和三五个学徒。（二）自然人从事个体工商业经营必须依法核准登记。个体工商户的登记机关是县以上工商行政管理机关。个体工商户经核准登记，取得营业执照后，才可以开始经营。个体工商户转业、合并、变更登记事项或歇业，也应办理登记手续。（三）个体工商户只能经营法律、政策允许个体经营的行业。第二节：残疾人个体就业（残疾人《个体经营优惠证》办理）

一、残疾人个体就业的定义残疾人个体就业是指：残疾人从事独立的生产、经营活动，取得劳动报酬或经营收入。残疾人从事个体就业需要在工商行政管理部门领取《个体工商户营业执照》，成为个体工商户。个体工商户是在法律允许的范围之内，依法经核准登记，从事工商业经营的自然人。根据《中华人民共和国民法通则》第26条规定，公民在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商业经营的，为个体工商户。二、残疾人个体就业的意义

残疾人个体就业、自主创业不仅可以解决残疾人自身的温饱，实现他们平等参与。奉献社会的愿望，而且可以减轻国家、社会负担以及整个社会的就业压力，是新形势下，解决残疾人就业的有效途径。在当前我国就业矛盾突出，残疾人就业困难的条件下，残疾人个体就业显得尤为重要。三、散我省名残疾刻人个封体就染业的通现状根据幻玉近三董年来抹对残蛋疾人刚就业悠形式比的统笨计分登析，笛残疾钳人个梳体就墙业人蜡数一坦直占岂残疾僻人就览业总问数的50熟%左右晓，说眨明残庸疾人塑个体欠就业矛是残袋疾人河就业著的主满要形灰式也假是重宋要形牺式，置是解虎决残芦疾人佩就业茶的主隶要渠坛道。葵截止09年，免我省堡残疾裳人个稠体就披业人弱数达陡到15甩73里09人，亿其中竟新增坐个体丢就业16姻27欺9人，电占全胳年新星增就掩业残厉疾人较人数剃的43岂%。20非10年扶宅持残叮疾人穷个体匀就业法、自情主创直业的匀文件漂出台谜以后拜，大炎量残抖疾人辆提出杂政策烟咨询保，这愁必将抢带来炒我省享残疾乳人个检体就眠业、促自主警创业利的新夸高潮绩。四、嗽残疾亏人《个体笨经营瞎优惠定证》的办辫理（一笔）办肯理程旨序根据符河南贪省残吉疾人远联合羞会《关于赚全省凳统一忽规范改使用<残疾首人个匹体经骆营优闭惠证>的通镰知》（豫墨残联〔2淹01享0〕硬20询5号）贪的规忙定，牲残疾桑人从勺事个轮体就交业、茂自主键创业脂可以塘到从淹业所占在地赴的残弊疾人水就业婆服务昏机构江办理润河南舞省统柜一的《残疾万人个欠体经锋营优泛惠证》，凭《优惠脑证》享受熟各种提税费育优惠考及资椅金扶趋持，絮具体暮办理婚程序露如下曲：。1.残疾夏人持邀工商迟部门况办理闯的本陈人《营业仇执照》、《中华册人民符共和播国残励疾人伴证》（第喉二代尸）、《身份刊证》原件阻及复解印件冻，到族经营帐场所门所在神地的注县（革市、由区）缓残疾互人就洗业服辣务机弱构提顶出办牧理申庭请，视填写《残疾搭人个填体经大营优春惠证溪申请呆表》。2.县级线残疾爹人就瓶业服倦务机涂构对《残疾挂人个摸体经柄营优雾惠证撑申请疼表》进行哭审核顿，将鸣审核峰通过暑的残哗疾人毕信息下输入《河南族省残盏疾人痛个体丧就业铅管理扰系统》，提壳交省锤辖市鉴残疾甲人就剃业服律务机训构审匙核。3.省辖垄市残撕疾人轻就业炮服务域机构借对残艇疾人诱个体师经营助信息绑进行包审核朴，通丈过后取存档敏、打杨印《优惠煮证》，并其将《优惠散证》下发知到县患（市症、区海）残松疾人宪就业挣服务挡机构融。4.县（乓市、棍区）驶残疾蜓人就赞业服损务机京构通答知残脊疾人渣领取《优惠渣证》（二免）《优惠跃证》年审根据歪河南煎省残旧疾人沙联合遍会《关于德全省清统一来规范盏使用<残疾笛人个拍体经年营优呀惠证>的通悦知》（豫些残联[2偷01除0]盐20川5号）风的规剃定，财为准秧确掌菊握持旬证人流的经裤营状翅况，唐持证区人需持每年扰到县拉（市评、区臭）残熊疾人缴就业坝服务版机构陈进行亿年审全，办仗理程侵序如岭下：1.持证善人每棍年12月携坛带《营业膊执照》、《中华考人民份共和谣国残鞭疾人粗证》、身论份证寒原件浪、《优惠族证》副本泪到发才证的既县（捧市、经区）词残疾糟人就冷业服须务机馒构。2.县（调市、污区）啄残疾哲人就聚业服芒务机婶构对侵残疾旁人《营业导执照》、完砖税凭盐证、崭免税减凭证奥等进跨行审喘核，程在残缺疾人堆个体设就业岛管理某系统良中查拖询发值证有假效期退，确衔保有摆效后余通过桐审核鸡，并膛在河饿南省袭残疾忍人个着体就瓦业管贡理系寄统进己行相减关数你据输改入和川存档事。（三引）《优惠那证》注销当持滑证人衔不再挪从事状个体允经营悬，选矩择其振他方捞式就掉业时呢，需臂将《残疾固人个袄体经悉营优妙惠证》及时燥注销跑，办区理程锅序如贩下：1.持证府人携奔带《身份闭证》、《残疾乡丰人证》、《优惠晋证》正副膊本到同发证芦所在瞒残疾居人就坦业服左务机袄构提工出申吵请；2.残疾还人就颠业服宣务机灶构核岔实残梢疾人戴实际夹情况腐，对枝确实威不再挤从事导个体谨经营南的准恳予注默销，位收回《优惠历证》正副示本，节并在驰河南很省残疼疾人淘个体风就业迎管理柄系统牲软件泻内选戏择“税注销劳”项做。注辉销之泪后，倘残疾副人若轮选择涌按比敲例安旨排就捕业则奋可正圾常通虎过用株人单豆位按沸比例砖安排让残疾呢人就洁业年授审系畏统。对于剪弄虚晌作假占、涂励改、滋转借怜、顶筒替使墓用《优惠废证》者，讽一经躲发现厅，将屈没收《优惠蓄证》正副果本，果并在冷河南雕省残拢疾人拍个体术就业蒜管理北系统北软件签内对锈其选给择“司注销奏”项价，填符写注灰销原麻因，项将其理注销镜。（四疤）《优惠农证》相关抢说明1.勉《优惠役证》打印价、盖幸章说则明《优惠福证》应通杆过《河南雹省残水疾人皇个体荡就业彻管理裹系统》软件彩打印吩，省检辖市艳可自握行购扒买针翼式打宽印机乘。《优惠眠证》正本匪和副冶本均颤需在沟照片叙位置码加盖枣“××市残茶疾人色联合压会诊优惠仁证专沾用章恢”的虑钢印允。年灭审时鸡，需协在《优惠滑证》副本星年度堡验照馒位置益加盖马“20厕××年励已审层”印占章，案一年降一盖单，证稳明该五证已浴参加齐年审甘。2.关于捎“首畅次创丹业不部低于20崭00元资境金扶舌持”尤的说艺明河南帝省残门疾人应联合剂会等倚八个辅部门相联合张出台《关于童做好检扶持之残疾举人个巷体就血业份自主茅创业怕工作淋的通专知》豫残恒联[2论01添0]滑20取2号）掏规定克：“岸加强次对残纤疾人角个体崇就业恰、自日主创驻业的额资金亏扶持冤。对中首次饺自主延创业荷、正稍常纳帮税经雨营1年以胀上的翠残疾碰人，晓由市天、县删两级码残联归按比摇例分踩别一缘瑞次性膛给予乌不低碌于20把00元的摩资金爽扶持游，从眠残疾似人就岁业保钻障金快中安魂排，暴并将跌扶持晕名单柔逐级岭汇总锡上报俘省残基联。革”（1）首她次创片业资嘴金扶纲持由挣残疾岸人户葱籍所如在地居省辖歼市、劣县（识市、勤区）场残疾如人就巷业服中务机那构共社同商把定资乌金数反额和阶承担课比例报，残曲疾人融就业贴服务稍机构仔可以嘴根据伐年度醉计划掀和财仁政状旁况设占定每转年的智扶持第名额表，有越次序际地对却残疾火人进插行资笨金扶萌持。当资金阔由县忍（市陡、区约）残过疾人僻就业乓服务遍机构劲负责另发放局，省服辖市初、县肥（市苗、区近）残缴疾人卖就业色服务叹机构架共同凭保留接纸质贪存档挨，不嫁再输闷入软粒件。（2）由舍于创桃业扶雪持资墙金是衬由各庸省辖脾市、前县（赏市、束区）五通过奥残疾稳人就奋业保触障金逃列支奶，因蜓此残饭疾人嗽领取通扶持薯资金箱需要蕉到各岛自户但籍所舒在地龙残疾馒人就专业服浪务机掌构办龄理，外外省分户籍染残疾画人无工法领谊取该被项扶乞持资拌金。券（3）落猪实的胸具体咱数额扫应不耕低于20偶00元，吨并且它一次夏性发虎放，竭不再宾发放挖第二耻次。渔（4）“帮首次钩创业婚”和帜“正积常纳姐税经贫营一迫年以洞上”批认禾定标枣准由伤各省韵辖市凉和县终（市梢、区票）残村疾人塑就业即服务球机构绢商量季制定睛，也师可参贴考以礼下标掩准：俘“首奶次创解业”想是指告残疾早人在何领取《优惠缺证》时是针第一这次创些业，缝之前稠不曾汁自主辅创业毒，并伞且没孕有领该过《优惠巡寿证》；“角正常誓纳税堵经营纵一年炕以上敏”，刮可通苦过查舌验税级务系滥统完暖税或造减免转税等糖凭证味来认覆定。3.外省粥户籍茫残疾磨人在铸河南哄省自唇主创拢业领瞒取《残疾铸人个埋体经物营优戴惠证》相关品说明根据怕河南棵省残淹疾人哥联合谱会《关于碑全省远统一擦规范燃使用<残疾团人个密体经励营优果惠证>的通遗知》的规者定，《残疾产人个扯体经活营优哨惠证》的办债理以那经营渡所在左地为疯准，脊因此遵凡是柄中华卵人民害共和晓国公肯民，订不论幅户籍扮，只渣要是采在河僻南省涝个体抓就业泼、自聚主创谋业均呼可到欲经营务所在旦地办对理《残疾版人个泳体经弦营优榆惠证》，享趟受相挽关税木费优悄惠政眉策，继但由摘于养址老保绿险补岛贴和杰资金葱扶持勿来自办当地典残疾象人就堆业保随障金框，因龟此外骗省户管籍残奔疾人阅不能盗享受刮养老慰保险狠补贴专和首陪次创拜业的钟“不睛低于20额00元资芬金扶遮持”黄。4.娱《残疾廉人个挡体优雄惠证》有效砖期《残疾夸人个悄体经什营优听惠证》默认四有效屡期为4年，龄期满晕以后惯符合段条件增的残围疾人滨可申爱请换渐领新猫证。姑但每贸年12月残蔽疾人踢需携专带《优惠迁证》副本鸟到发漂证部慈门进驼行年开度审舒核，梦审核运通过丈后《优惠构证》在下着一年营度才系能处仙于有慢效状漠态。5.已通运过其寻他方碰式就左业的妖残疾讲人是绝否可制以申车请办裤理《残疾艇人个裹体经虑营优攻惠证》？不可畅以。《残疾耕人个掩体经慨营优硬惠证》是为督残疾察人个永体就旬业、咽自主气创业刘提供软政策害优惠鸣的有席效证办件，羡残疾隐人在稠就业嘱过程欠中不炒能重炉复享弱受政萍策优弄惠。晴同时好，河啊南省笛残疾从人个捷体就袖业管护理系蕉统信姓息与宴按比甲例安甩排年删审系沉统信备息、欢残疾喂人就敌失业箩登记蓄系统动信息深互相异渗透锐，如备果残跳疾人共通过规按比佛例安斯排已据经就龟业，袜则系吸统默缠认无捞法申绵领《优惠疤证》；相转应的妙，已训经领浴取《优惠脾证》的残斗疾人汽在优鸟惠证申有效归期内症也无西法通湖过按使比例伞安排产年审势系统庭审核学，需瓦先将《优惠鸣证》注销条方可默办理贪按比权例安楚排就期业。6.一个戏残疾见人可侵申请情多个《残疾低人个喷体经哭营优疮惠证》么？不可书以。印在河师南省绞残疾丧人个后体就排业管县理软耻件系室统内郑一个欢残疾关证号指只能汽申请羊办理柜一个《残疾排人个嫂体经凶营优蛙惠证》，重衰复办露理无搜效。7.残疾约人应唤当首匪先办佣理《工商犯营业直执照》还是《优惠察证》？残疾骂人应易当首浩先办高理《工商获营业菊执照》，凭《工商绝营业介执照》确定蜂其个赚体就热业性送质后要才能止办理《残疾答人个稀体经汗营优碑惠证》。这反与残张疾人狡凭《优惠司证》享受玩税费曾减免障政策游并不蜜矛盾陕，目梯前在博河南裳省区做域内绞，残速疾人岛办理《工商农营业疗执照》时只锐需出立示《残疾烂人证》即可淡免缴租注册址登记乐费。第三抚节勾：残暑疾人捡申请俭小额蒸担保们贷款一、尘贷款缘瑞数额对自萄主创体业、员自谋悼职业地残疾明人申展请的哀小额唱担保装贷款铸额度唐一般升不超旺过5万元乓；对恒合伙虑经营辆和自驶主组木织起在来就蛛业的奏残疾赴人可熊按照茶人均5万元皂合理蒜确定奔贷款百规模把，总爽额一细般不倡超过50万元脊；对版符合血条件寒的小位企业垫或集惹中使音用残脆疾人壁的企价业，农可根策据企湿业实秀际招患用符抱合条殿件的煌残疾规人数盯，按愤照人姻均5万元牌合理厅确定季贷款抗额度对，一牵般不牛超过20虑0万元戒。二.申请叠步骤旬：自愿芬申请蛮审查俘推荐托承诺体担保雕发放够贷款第四慢节：影高校投残疾挪人毕壳业生斧就业谜服务一.服务瓜背景高校慨残疾崭人毕帜业生游（又存称残吼疾人皆大学疯生）往，是妻残疾恰人中唤的高爪素质溉人群认，他专们的怨就业饿问题仁一直籍是我什们就袄业服慕务机洲构工服作的按重中汇之重卫。随狱着全蜘国大寄学生脱就业昨形势晴的日室益严捧峻，湾残疾瓦人大糠学生聚由于捧身体艘和社纺会偏秧见等姨原因汗，就粘业问雹题更当加突篇出。二.中残泄联相窄关政疯策（一因）人坝力资害源和让社会揪保障各部、役教育萝部、未财政崖部、灯中国备残疾全人联构合会垃联合肆下发涝的《关于碰进一饥步做及好高给等学卫校残须疾人封毕业倘生就宴业工袜作的乓通知》（残由联发〔2较00王9〕肝8号）该《通知》要求婆，对乏高校骂残疾恢人毕评业生眯要实女施重馆点扶李助。毕用人判单位何安排迈高校昆残疾记人毕探业生骑就业威，在让享受昌国家泄统一稼规定店政策逢基础赢上，瘦按规落定对奔超比采例安佛置残垫疾人煤就业沙的单雨位给捡予奖怖励。姐从20轿09年起洞，县巾级以座上残确联及婚直属莲单位朵新录乒用、完聘用俗工作躺人员坡中，灿高校傲残疾刷人毕瓶业生圾不得纷少于20殖%。对旬符合屡公益谜性岗太位就云业条悦件并纤在公队益性静岗位木就业谈的高养校残仿疾人折毕业忧生，园按规仿定给接予岗晶位补演贴、僻社会栋保险贱补贴有等。侧高校刮残疾叠人毕固业生督有创怜业意罚愿并葬参加穴创业喉培训植的，开可按宋规定纸享受我培训雾补贴师。残赏疾人尺就业死服务顶机构怕要对疫高校浪残疾泉人毕呼业生音实施挡一对语一就讽业帮烟扶，笨切实帖让每徐一位浩求职流的高悼校残谣疾人兴毕业贷生免觉费享腥受公该共就咐业服绍务。（二艘）中辈共中臭央组纯织部馒、编影制办包公室揪、财钩政部题、人塘力资徒源和扛社会胃保障争部、毯国资催委、蔑公务虹员局低、残织联等7部门《关于猫促进俊残疾弦人按县比例宵就业授的意吵见》（残雨联发〔2妥01鸡3〕飞11号）该《意见》提出牧，要专推动床党政夸机关歇、事忆业单怖位及阻国有宾企业喊带头泽安排霸残疾电人就争业。剥各地炭要切钓实维擦护残念疾人馋平等宾报考尤公务私员的胶权利里，除德特殊根岗位鬼外，故不得饰额外宅设置悦残疾悠人报批考的牲条件绒。招食录机锅关专伏设残挡疾人章招录欧岗位旱时，沃省级你以上何公务排员主建管部超门要染给予颗放宽圆开考垒比例挣等倾学斜政或策。到20凉20年，蓬所有千省级战党政练机关业、地帖市级穴残工赔委主骨要成遭员单盛位至晕少安爆排有1名残华疾人督。各汁级残起联机梳关干壳部队后伍中禾都要佳有一膀定数拦量的洲残疾逢人干箭部，社其中债省级伯残联烛机关畜干部土队伍午中残船疾人芽干部率的比蜻例应命达到15岭%以上幻玉。三、先我省20贱15年应马届高传校残羊疾人妻毕业伍生就等业服牧务工舰作根据《中国丧残联傻办公弊厅关王于做炊好应慢届高总校残弊疾人着毕业祝生就卸业创偷业服站务工航作的聪通知》（残关联厅行函[2暖01底5]进19颠6号）匹文件幅，我耕省制捆定下姐发了《河南维省残马疾人觉联合欺会关蜜于做娃好20珠15年应相届高秋校残肥疾人厨毕业使生就愁业创俯业服扒务工楼作的议通知》（豫防残联吴办[2没01与5]膊10客0号）伶，文善件明泄确规孕定了维各地泻要对优照名女单逐题一落啊实各圾高校饥残疾静人毕赌业生比的就芒业情鸦况，妄做好距就业程服务讲工作嘴。文弄件对扔用人践单位付安排烟高校待毕业轻生工许作和由实习熄给予饭了优退惠政燃策，岁规定减“用麦人单接位当敢年安断排的秃高校直残疾券毕业锈生可挑计入凑安置姜数，册计入绳上年卵度安密置比即例”继，“要对用沃人单舰位接或纳高规校残娘疾毕隐业生浴实习陡时间斑超过6个月杯，且塞支付扔劳动穷报酬瞧不低泰于当六地最眯低工青资标膀准的菌，计败入按慨比例塘安排悠残疾掀人就目业基周数”包。第五侄节易残疾县人就盈业援软助月愁活动一、欧就业期援助盈月活脾动背同景资狗料就业退援助捧月活惰动是易在每锣年元持旦、础春节慨期间傲开展馆的，春重点型针对明就业尤困难晋人员培的就馅业援红助专竿项活轮动。20秆01年，瞒劳动已保障索部发肚出《关于潜开展皂再就漫业援宪助月垮行动堪的通泼知》，首想次组辱织了培针对巨协议捎期满艺将出售中心愉或已容出中吊心但壤再就廉业困凑难的怜下岗热职工街和失勤业人巨员的棕就业室援助秀活动高。20宵02年，嘉组织级开展亡了“焰再就挥业援疏助周日”活踪蝶动。轨经过违几年滑实践凤摸索康，劳脖动保粘障部虹在总夕结20伟05年再喉就业省援助酸月活讽动的玻基础柜上，耳提出涌就业肤援助够活动弊要坚愿持日阀常援泡助与旬集中舅援助裳相结换合，筛定期挎与不版定期汪援助雄相结榆合，讯形成脾制度落性安乳排。点每年久都要腔在一完段集工中的敲时间医内，麦组织芽就业裙援助亚活动队，每角次确天定一扒个主远题，瞒解决甚一个案迫切督需要壁解决赢的问撇题。棒同时刘，完浙善服上务功庭能，球改善心服务兄措施敌，丰姨富服断务手安段。佩鼓励慎有条狼件的酷地方翅发挥负街道膛社区容协理且员的带作用谜，采兆取“虎一对投一”档的帮缠扶形宽式，华根据缝每个闹对象虽的不冬同需斤求，召制定些个性管化的做帮扶前计划伞，开绩展有饼针对叙性的剃服务道。此菌后，阻就业势援助炮月活轧动作戚为一飞项长拨期的湖经常茎性制隶度被哪固定涂下来尿。目前乞，各辣级公杂共就膛业服壳务机港构在患活动误中普短遍采截取了4项制恭度性期措施傍：负一是畅为援晕助对昌象制稀订援争助计塞划，增签订经服务熟协议运，承什诺落唱实就榨业岗沙位和斗相应方补贴泰政策为；隙二是单大力绳开发顶社区么就业件岗位亿，提吗供岗狭位援捆助；乐三早是全杯面落睬实社漂保补击贴、晒岗位特补贴驶等各膊项扶荡持政段策；长四是她开展售就业移培训颠，提串高劳乒动者长就业兄能力育。半各地送公共箩就业视服务泥机构水在援辱助月阳活动赌中，太不断府总结迫经验或，创释新服暖务手全段，插提高塌服务培质量指，为倦就业桨困难晕对象旺提供凯了形统式多鸭样的词服务汤，如绩开展覆“爱尝心认拜助”梅活动仇，提锋供“缩慧一站帝式、涂零距耗离”井服务两，深芝入开限展“主无障窄碍送蒙服务煎到家寒门”链等。第二伍部分渴：残盛疾人宿就业榜指导沫员第一生节丑：基笋层残锦疾人海就业台指导词员简甲介一.相关葬概念叫和定输义基层挑残疾伯人就搞业指械导员佳是指洲在街扣道、裙社区嫌残疾刃人专浅职委留员中瓶，有趟一定冻工作荐基础拦并通棍过专宾业培激训，举从事屈为残忙疾人反就业饲和用暑人单理位聘撒用残惑疾人呈，提沃供咨衰询、蒜指导踢及帮棋助服条务的金人员凝。基层售残疾壳人就贝业指乡丰导员骑是职好业指盏导员绢（师姿）的验重要贱组成并部分诉，是弯职业台指导段员（问师）婚职能圈的延背伸和巧细化盟。职沟业指俘导员病（师绘）是存指在浴职业交中介烟机构立、咨谱询机链构或湾教学夕培训诵机构着内，谅从事炊为求帽职者侵就业被、择肌业或甚为用愧人单母位招似用人限才，介提供翁职业添或用壤工咨疮询、椅指导堪和帮屡助的腐人员染。二、陡开展报基层休残疾旬人就迫业指杠导员浅培训遵的意凯义残疾构人就净业服决务体肢系是责残疾档人“帝两个抵体系千”建哈设的项重要挺组成迈部分章。通机过开狱展残旦疾人边就业换指导兆员培角训，沉明确山残疾阿人就则业指基导员抹的工挂作职坑责和最工作绪流程暑，切仙实提么高残世疾人盐就业关指导剂员的往业务欢素质秧和服昌务水谁平，戴将残迫疾人骑就业绞服务泛延伸狐到基储层，些有利间于残蛛疾人吉就业趣服务勿体系狗的建跪设和两发展舱。三、厅基层宰残疾自人就隐业指那导员磨的工萌作职治责（一另）学区习掌侧握关潮于残相疾人是就业屿的基珠本知繁识，举协助物残疾返人就缺业服弹务机碎构开锄展残猾疾人舒就业掌工作糠。（二挥）宣鉴传贯谅彻有逮关残盛疾人圈就业下的方丹针政妻策、撇法律遥法规黑；动蜜员社溉会关吵心和山帮助秀残疾紫人就督业。（三烂）通直过入勤户调治查摸洗底，直详细增掌握浊本辖踢区残拜疾人峰的就放业需画求，堤进行皇实名精制登鞠记，充建立炸档案章，并汗利用怠残疾往人就当业信源息网开络向屡上级冠残疾之人就疮业服魂务机防构汇彩报。（四蝴）了更解和嚷征集矮用人谱单位哥聘用夏残疾漆人就勿业的洞信息侵，积蓝极协尊助开色发就赵业岗孝位，恢并及挂时提掠供给祖登记银求职跃的残稠疾人淋。（五乱）为瓦本辖悟区登牌记求萝职的案残疾堪人参桂加残页疾人马就业娇服务狼机构常开展住的职野业技碗能培颈训和递招聘困会提来供服磨务。（六陆）为烫残疾广人就委业和拳创业脱提供抄心理浓咨询晚和指信导，胳对就杏业困双难残厌疾人闯和家事庭协责助开绕展就辟业援踩助服海务。四、宏基层浊残疾援人就锣业指搬导员抄的服虾务对犁象基层袜残疾欣人就计业指嫌导员盟的服元务对全象主粥要有海所辖猜社区侵、村喘的残妖疾人女及招动聘残剖疾人栏的用绞人单纠位等劣。五、倘基层徐残疾股人就扎业指拐导员史工作吧流程了解残疾人就业政策法规入户调查残疾人就业需求登记造册，建档立卡汇总、录入调查结果上报上级残疾人就业服务机构协助残疾人就业服务机构开展以下工作积极宣传残疾人就业政策组织残疾人参加职业技能培训组织残疾人参加就业招聘会对就业困难残疾人和家庭提供就业援助服务申请帮扶资金帮助残疾人自主创业安置残疾人就业为残疾人就业提供心理咨询与指导帮助反馈上级残疾人就业服务机构第二待节横残疾迫人就笛业指语导员午的综陶合素她养一、飞就业翻指导浓员应是具备游的职窗业素冰养（一质）具仗有强叼烈的亲责任选感和队使命追感残疾侵人是朴社会爆弱势赌群体螺中最丧困难勒的群伤体，受特别寄需要拘全社授会的榨关心碎和帮合助。勾我省献是残叶疾人次人口挤大省钱，全阀省有70箩0多万里残疾疫人，台涉及厚五分耍之一专的家续庭、勿近30献00万人赵口，逮残疾想人就鹅业难藏问题夫十分顷突出逃。各份级残游联和斜残疾苹人就攻业指灵导员烟是帮慕扶残帖疾人层就业丙的一遥线工滔作人劲员，谣要充吹分认支识到唤残疾帽人就命业服交务工袄作的竭重要炮性，脾进一牢步增钻强责债任感明和使撕命感梨，发屡扬人村道、姿廉洁降、服察务、返奉献骑的职宗业道路德，扯立足降于本抚职工芦作，概克服驱困难载，全灰力以墙赴协秘助做棚好各受项残孝疾人膛就业择服务笋工作滔。（二突）熟击练掌专握残零疾人活就业投法规检政策各级分残疾告人就霸业指闯导员吸要熟笛练掌亭握残保疾人院就业锋的法控律法族规和协政策勉规定寺，在冤残疾露人求逢职过野程中倒，能对够为体其提稳供签起订劳穿动合尸同等的方面望的法泡律知揭识，迈避免愧残疾丈人求陵职时赞可能笋遭遇洽的各手种法退律风庙险。托当残离疾人棍求职悔成功鲜后，暂通过敏对残车疾人帆就业倡软件潮进行均跟踪矿问效酿，及冻时准硬确的拨为残艰疾人疲提供而解决枣劳动惹争议们的法棋律知谈识和隔政策痕依据查，实测现残待疾人灰稳定箭就业兄。（三油）刻观苦钻年研业织务，枯提高赵工作鸦能力残疾代人就阵业指魔导员娘要常革常面仁临不舒断变沉化的湿新情票况，饺遇到絮各种果各样拍的新菌问题府，因偷此就不业指茧导员号必须拣具备葬完整榴的专摘业知针识、渴清晰况的自隙我意详识、族职业继敏感某性，粘以及肿与不征同服恭务对岔象打羽交道净的技粗能，治同时誉，要摩以加挣强业脸务学屿习为道根本部，不寻断提原高自添身素挪质，洗保持饿清晰旋的自纸我意应识，叫较强屈的职秧业敏骑感性蹄，熟碌练掌册握残王疾人功就业讯服务遵机构蜜开展皮的各朴项业疫务知翁识，累熟悉冤工作怖流程稍，并哄能熟汤练操穴作各下项服恋务软流件，蛮协助颤残疾杏人就聚业服必务机兼构，扔为残局疾人灯提供葬优质椒服务雕。（四久）扮康演好嘉多种弄角色残疾胀人就软业指鸣导员苏要充盟分发叨挥联挂系残温疾人斤和残熔疾人幻玉就业革服务翁机构即的纽档带作渔用，占协助熟残疾报人就望业服示务机麻构，岂将各艳项扶裙持优方惠政套策措典施转磨化为生具体百服务棕，提雁供给喝广大息残疾肥人，险成为赞残疾痛人就捏业服精务机咳构的底有力势帮手胁；了凑解和慕征集抛用人垂单位丝式聘用芝信息画，积繁极协错助开胆发就消业岗奸位，暑为残肺疾人舒和用种人单甲位做搬好双瞎向服铺务；言同时悦，将猴实际娱工作阵中发迅现的包问题轨、残消疾人喝的诉莫求、述意见馋建议庄及时加反馈成给残凭疾人翼就业蒸服务靠机构辉，做喊好信嫁息的初上传劈燕下达字。（五翼）熟涨练操茶作办怜公软施件残疾宅人就苹业服作务工吸作信镇息化润管理篇，是秃残疾朴人就庭业工岁作的词发展乘目标圆，也烟是残漠疾人现就业劳服务搜机构剩规范绍化建符设的讨内在再要求蜜。残陪疾人兽就业轧指导衔员作锐为基抹层残册疾人羽就业掉服务伴工作兄人员伴，须姥掌握痒wo章rd饮、e鬼xc枯el蚕等基洗本的佩办公微软件薪，掌猫握我米省残妖疾人旨就业健服务凝系统宫综合盼管理劫软件西的操纪作方沙法，誓尤其像是残洞疾人坦就业欢信息方登记匆录入僚的操厕作流蚕程等脊，着绪力提复高服内务效浑率和馒服务位质量恨。二、叫就业狡指导询时的轮注意继事项（一纹）尊霜重差蜓异，雷不得批歧视键服务益对象巧；就业走指导纹员要愿做到必尊重需差异列，首细先要洗积极属理解糕、接家纳服判务对凉象所形处社耍会环切境、竭文化畜背景月的多天样性逮。例亦如，钻了解和求职显者的睡文化/宗教/种族遍认同杏，在健指导标过程独中，兰对其吓观念伸和信魂仰的寄影响玻，同烈时予头以积亿极的目尊重置；阳其次箭，要零紧密色结合势服务惯对象泪社会妨文化晒的背谅景开凯展职捆业指低导。洽例如款，对川大学疑生就塔业观霞念的副转变就，可律以从迷长远蚊发展泡的角的度积阶极促浸进其悔改变出，但痰对那夺些刚损刚从平农村宏进城呀的打专工者厌而言浪，最仔现实鲁的还拢是先搬帮助寒他们旋站住捎脚。（二房诚）主什动向扮服务矛对象销解释会工作粉的性铲质及杜权利型义务炊关系一是至知情蓝权。警告诉告服务其对象嫂自己店所处替真实旅的状始况，寇就业扯指导承的局番限，堪甚至患是可桶能会斑导致百的不凤良后诸果。二是逼责任蝇分担迟的必博要性邪。就繁业指对导的舰效果路取决膛于指役导和旁被指嘱导双杯方的册配合茎和默居契，骄这就返需要群双方讯责任税分担罗。我斥们把行就业旦指导科和咨参询工为作的汪原则侦、性缝质表吗述的滥越清忍楚，凑服务荷对象极则会共更加急配合基，更德加理东解，赌更加械有助摇于职德业指爪导的果效果里取得淹。（三上）指鹅导时诊应与缩慧服务父对象敌进行颈讨论方，允肌许服炊务对房诚象自焰己决梯定是尽否进命入咨绝询关季系和服最务对尼象在蹦指导吊前就背工作席的重棋点事凝先讨悔论，惊是对到服务望对象铅的尊迷重，政同时扔，可伴以为浙指导守者在贞很大哭程度巨上了储解对杏方，吩有利续于指禽导顺刑利进痛行。妙就业扫指导丈人员存和服丝式务对完象的扰关系翻应当绪事先灿澄清逐，处静在这对种关逃系之锐中，激特别斧是在购服务楼质量设无法帖评定董的情汪况下谜，允膏许当笼事人堪自由宋选择绩指导煎人员悬。就程业指诸导工肉作是味一项脆专业态服务贿工作适，被励指导杆者对灭指导鬼者的物信赖顿是至杠关重钥要的养，这及不仅吹决定碎着指废导进墨程的锹顺利皆，同类时，愤也决串定着如在以卷后的养指导愿过程极进展榆不顺耻利的落情况吨下，躺被指年导者妄是否病能够握接受睬现实颂，是箭否能沉够正库确面榜对挫份折。（四它）避临免使搁服务蹄对象且产生肝依赖达性，草不可夫利用胃服务忌对象慎的信水任谋品取私惭利就业伴指导拍人员宗与服厚务对狱象的艺关系辣其根损本的辩性质矩是咨镰询关蚀系。令事实良上，赛就业兆指导旨人员因工作牧的一戒个基廉本宗穗旨就党是促挣进服终务对诉象自玩我调均整、轿自我亦成长看、自点我实室现，昨不论冻对谁鞋而言歪，都削应享鹅有这受种权道利。特要尽改量避月免使亡服务占对象失产生梳依赖淹性，岛与服西务对发象发恋生诸绕如领垦导、饮同事停甚至额利用比、移攻情等崖双重第关系磨，都喉会直干接影姜响指融导效倘果。也指导鞭或咨啦询就虚是一枪种单戴纯的货帮助沙和被控帮助陡的关驼系，畅一旦抚这种债单纯映的关拆系被公另一依种双湿重关糕系所舞代替工，那劳就意选味着挎，咨毙询和恳指导对的帮胶助过保程也仓就结钩束了汇。（五液）要击尊重灿个人代隐私袖，严愁格保鸭密尊重现人的溪隐私伍，源猴于对坦人本升身的秤尊重裙，也掠是现携代文苍明人投的基运本素甚养。责就业惑指导能人员员在与板服务芒对象功密切赔交谈蔽中必刊然涉支及到洗本人绘的个振人资酿料。膜而个桨人资原料就插是属虽于个潮人隐忙私的狭一部办分，间是受促法律拢保护让的，源未经辱当事为人的号允许预，不雨得以池任何数借口雁泄漏泳当事穗人的缎个人庭机密狮，从瞧更高印的角蜓度提棵出要虾求，爪还要蝇对个谜人隐壳私提浆供保某护措猜施。蚂那种机无视床于个借人隐膛私，溉甚至短利用稻个人誉隐私幸的做个法，翠不仅摇要受坟到道乳德上云的谴贞责，劫还会啊受到愿法律稿的制要裁。（六约）要猜对服蚀务对寻象和料所在舌的就链业服考务机质构负般责1.努力厕贯彻完为服胁务对吐象提骗供帮段助的泳基本柳精神肝，要望有良伟好的姨道德袭约束讨和责到任心异，以益维护笼所在尚机构艰为残店疾人清提供摘良好滑服务草的公承众形即象；2.积极轿向所丘在残衔疾人饺就业棍服务糊机构捷提供斤建设孩性的溉建议纽奉，促住进服源务质诵量的工提高隐，促蒸进组葵织发至展，不以使畜组织墙更好稠实现酿为残城疾人待提供守良好去服务鹿的宗悠旨；3.积极习探索确，积楚极实斩践，球改进乞自身镜工作恨，追昏求更嗓高服议务水石准，则关心恰残疾缘瑞人的哑意见封、要勇求，垄倾听修他们狠的呼变声，退以创赤造残念疾人梢最大亲满意覆为宗估旨，担实现查与组伞织共铃同发趁展。三、圾就业牲指导张员的局职业吗形象一是倒庄重亡感就业嫩指导绢是一锋个科酬学的罗、专槽业的挽指导剖过程响，作黄为专良业工票作者雾，在纽奉衣着义打扮扛上，匙庄重掉严肃沉的风疯格能惊够体灭现出为指导约员良利好的逼职业购素养唯和严知谨的己工作杆作风相。如呈，发粉型应己以自贵然、导规矩愿的发兵型为劝宜，火不宜聚过度森染色涛，应丝式穿职扣业装垫，不密能过垫于随霸意。二是缝亲和誉力亲和防力对融于拉址近就黑业指显导员扫和来先访者咐之间牢的距腰离，桶建立腾良好巧咨询桨关系珠非常脏重要右。要港有亲荒和力俩，就栗需要猜指导怖员在雕衣着逃上，徐以棉做制为妨宜，块尽量断避免阴皮草锈、革宝制服旧装。微女性钻指导个员以铲淡妆与为宜讯。三是节安全者感要带易给来伙访者提安全桑感，阴需要娇指导臣员表遵现为可一个列具有凭智慧顶的人晕，也拘称之墙为知粥性。熊这就陵需要唐指导萍员具围有专斤业的旦业务寒知识抢、丰袜富的领文化仙底蕴廊、良捡好的淘语言班谈吐起、优凶雅的扑举止矮形态小。第三岁节：笑就业铁指导每员与预用人撤单位惊沟通遗的技归巧与亩方法一、枕与用抬人单吹位沟滚通的调十种叫实用蛾方法（一标）扬爸长避理短，浅展现想优势州法（二坊）证长据提牵供法（三辫）捧优中子选优监法（四兵）展恰现细豆节法（五贪）放意大优年点法（六吉）政变策说堡服法（七冻）利包用社畏会人络际关脖系法（八竿）试棕工法（九壁）介训绍典商型法（十絮）综泪合叠逼加法二、螺与用蜻人单欲位沟锣通的动注意旅事项1.加强迷语言轰的渲兵染力厨和说跑服力絮。2.要做雾好调起查工烛作。3.推荐值用人信，也斤要以未用人骨单位驶的实抛际需巴要为茄出发经点。4.推荐矩用人委要考逆虑到样用人极单位弄今后鸣发展娇的实编际需蒙要。5.合法健性原喇则。第八贤章度就业途咨询匙基础第一龄节临就业差咨询赖的方菠法一、资个体啦咨询恢技术（一悄）咨乎询关非系建蛾立的纽奉技术1.具体潮化技福术；2.立即絮性技幕术脑；3.面质问技术仍；4.沉默顺技术秆；1.询问（1）开腊放性旷问题畅。（2）封酱闭性垫问题未。2.鼓励3.简述铲语意4.情感促反映（二绪）倾黑听或晃参与亏的技摊术（三谱）影渠响来诞访者厌的技连术1.解释2.信息帖提供3.暗示假、说久服和与劝告（1）有劣效利鸽用暗腾示、蓝说服港和劝惠告的妹原则逼；（2）暗构示、钳说服炸和劝役告的助表达伐方式拘；4.自我油暴露5.逻辑紫推理二、箱团体拴咨询嘴技术（一确）团芒体咨梅询的涂简述1.团体来咨询疤的概免念2.团体批咨询陆的价剃值3.团体膊咨询爬的局碍限性（二别）团办体咨宵询的盒过程台和任筒务1.起始盲阶段2.过渡买阶段3.成熟丝式阶段4.结束韵阶段（三错）团钳体咨滔询中那常用蒙的技围术一.团体权咨询功的基旁本技喉术（1）反大应的使技术挂：倾您听、旷复述及、澄冒清；（2）互树动的醒技术钻：建青立关限系、坚解释番、联攀结、杀促进牵、沟岂通、息鼓励排；（3）行垦动的搭技术纷：提浩问、本面质萄、调扎停、就聚焦增、示绘范、2.团体敏过程须的技师术（1）组鄙成的采技术（2）起部始的妥技术（3）过讽程的奥技术（4）结逢束的傅技术（5）追箱踪的冈技术第二询节恰咨询厦资料挤的整往理与笔处理一、语职业芦指导苦案例堆撰写滑原则你和目泥标（一陕）案毁例撰临写的秧原则（二醒）案忆例撰证写基根本目惩标二、牧职业烘指导赠案例驾撰写为方法（一唉）案白例结猜构（二冲）案悬例撰籍写程航序（三施）案甩例撰迟写基悬本规症则三、为案例谨撰写共实例案例皆一：问题狐名称露：就业汪前景剂不好义导致烦就业不忧郁僚症问题关定义庆：40、50失业尽人员马失业穿后由抱于技弹能单都一、兰学历坑不高膨、就奖业观盗念陈坟旧、涂缺少哗面试剖技巧闷等原妻因再逗就业这存在完很大攀困难顿，导滋致多愧次求偶职失概败，递这种才失败晚的现波象给沿他们溪带来志很大卖的生核活影置响及海心理惨影响某，产岁生忧执郁的缓表现塘。原因无分析述：1、适饭应能污力过楚低。席面对蹦当前玻这个渡不稳仇定时颠期，编他们嫁技能打学历继不适拼应企核业要塞求，吃不适铺应市某场需骑求，验觉得竭自己蒸根本制适应控不了篇现在挥新社系会的筋步伐颤，不鸽想去耳接受住新的配工作愚。2、接奴受能赏力太唯差。哥突如福其来洋的失分业给概这些型中年规的失概业人校员造净成了挑心理碌障碍寸，这缠个年厦龄段祥的人导员学剃历、扫技能省各方街面都以不如拿年轻腊人，查又不榨注重蹄面试骡细节辜，面桶试多哗次失酬败后直使其龙对再赤就业灯自信午不足肌。3、这猎些40、50失业险人员偏意识窗浅薄蓬，技烟能单盛一，炮不爱淡学习千新的爽东西鸡，不拴了解巩当前歉的优屋惠政挥策，催使其花很难伶再就嚼业。4、承缝受能之力不款强。独失业蚂断绝渐了所门有经音济来罗源，堡家庭训压力漏，社蹦会压耀力给颂他们俩造成阅了很铁大的而影响皆，他巧们承量受不壮起这篇样的猪事实衣，不读知如珍何去垒面对中自己莲今后盆的生祥活。诊断浩与鉴伸别诊脂断：主要查根据罚典型贸症状俊和行含为表买现进荐行诊抚断：劲这些40、50失业庭人员贱过分纪强调风客观势存在裂原因理。盲绍目的踪蝶面试疫，还摊不注融重面命试细肢节。腰自身湿条件听偏低困不能随适应跌社会旬、单氧位，玻为其们再就违业造畜成很坚大困眉难。民他们惠对自房诚己今天后的蚀工作触、生烟活都以丧失扰了信铸心。毁上述端各项止可以塑通过袭访谈吵、接鬼触获友得线忘索和宾依据40、50失业美人员赌与年筑轻就规业群落体面螺对失彩业有颤相同御之处首也有虽不同网之处型，相楚同之爽处在金于他介们都蜻生活乘在当捕前就酒业不矩稳定眉的时版期；庭不同墙之处防在于40、50失业泉人员售技能收单一出、学赖历不闸高、级就业惠观念渠陈旧圾、缺直少面毅试技帐巧，吊他们仔需要妻加强庭自身卵学习互，多己利用暂业余吨时间绢学习倍新的峡技能茂，多幕充实堆自己僚。解决村方法漠：主要法方法婆：1、统蒜筹规同划当团前的耗就业稼形势乘。主校要针营对这扯些40、50失业桃人员冤的失缝业情唯况进济行分鸡析。2、岗尾位挖假掘。园给他附们找脉寻适念合他冰们这化个年期龄段盼人员短的工罚作岗摧位，拿让他块们知建道他估们不耐是无群法再静就业渠，是挑有许籍多他老们能巾干但盟是没这有发趴现的混岗位略存在就。3、进袜行自过我从改新认愿知。肾给他唉们分晌析他速们自脸身的漫优势责和弱秀势，满让他榴们充变分了握解自躬身的蚀重要砍性，态充分豪了解后自身陷的价叠值，炸让他五们觉悼得再言就业谁并不轻难。4、充纠实自辣我。勺让他奔们利舒用业把余时伸间去狭学习阁一些拜新的摇东西木，多承接触菊社会泡，多画尝试姥新的僚择业萌。问题苍解决1、了拿解失贯业人秘员的观基本幸情况企。通黑过交额谈、弊聊天渣等方汪式，罢首先拌了解劣失业循人员侵的自畜然情盲况、备个人野家庭毒背景评情况统、个雄人就殖业的统优势洪和劣途势。芝然后粗，让久失业咳人员溜详细年说明伤认为帮自己翁无法添再就冠业的庸基本袜原因墓。2、找冬出失钥业人也员的践劣势振。结塔合失扰业人夹员自袖我表扮述，院找出抓他们监问题套的所四在，巧为下叉一步辅指导蚊作出济铺垫狮。3、帮纤助失晶业人犹员分厕析自直身的鄙优势助。在陆他们好找出汪自己星劣势狱的基享础上炭，帮兼他们姜转变冈思想测，让叙他们很充分立认识吃到自雷己认享为身恼上的肯劣势瓣可能岂正是忍他们赚的优医势。抢例如轰：年靠龄大酬，但煮是可喝以享赤受相护关的培优惠卵政策即；技私能少命，但站是工眼作经怖验积朗累很颈多等玻等。4、帮全其树垮立再共就业劈燕的良父好意说识。常告诉亚这些踢失业劈燕人员糖要放地平心丽态，锋客服牙心理喊障碍沿，要布敢于夕面对凤自己皇今后缠的职伍业生刮涯，证开导墨他们汪每天律不要伍只是总抱怨李、自乔弃，糊而是步要面旁对新沾的生跑活，政帮他异们树佣立自虹信心庄，让木他们岸对自沫己、衬对家清庭产还生强携烈的蔽负责爸感。5、给紫其讲蜓解相碗关的折优惠除政策脖。让闷他们这正确棒认识坏就业扮压力董，充信分了瞎解优巡寿惠政塔策，寇让他词们明幼白像完他们名这个胀年龄笔段的省人员器不仅房诚工作拦经验凑丰富绞而且掉还能俩利用阅自身己的价病值为呜企业黎带来助效益葵。自助奋和预途防：1、多德加强唉社会座化自获助学斧习，它让他哈们多傲了解健当前栏的就绒业形荒势，什利用太业余灿时间艺多学侍习一撕些新普的事津物，槐多学省习一捷些新练的东懒西。2、多界学习河一些准技能膊，能背够有柄多方核面的钳选择雪余地才，也菠能够愤多方拔面的灵选择挪工作谣，让阁他们蚂在自想身先护天条佛件不额如年标轻人咬的基袋础上打争取辟在后材天条全件上承胜于漆年轻蚕人。3、多裕学习舟优惠筹政策闷，充是分利怜用自芒身的首优势丢，让券人们狸不要郑总是般抱着转失败新的心赖态去枕择业凑，要榴多发冈挥自狼身的狠优势牌去找射寻工更作。案例2：问题副名称园：盲阅目创治业导凯致失摇败主要亮表现持：没有蜂接受竖过系酸统的袖创业旨指导其培训秆，没丑有完肉整的甩、系携统的诱创业酬计划醒。对市滑场需态求没民有做拴到充粱分的姿前期