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文档简介

家具店试用期合同合同双方雇主：家具店（以下简称“公司”）雇员：XXX（以下简称“员工”）试用期起始时间合同签署之日起，试用期为三个月。岗位工作和职责员工应根据公司安排，认真履行家具店各项工作职责。员工应按时完成公司安排的各项工作任务，并保证完成质量符合公司要求。员工应认真遵守公司规章制度，服从公司管理。工作时间和地点工作时间：员工应每天按公司规定的工作时间上下班，如有特殊情况须提前请假或加班后离开。双方可协商变更工作时间，但需提前告知对方，且变更后的工作时间应符合国家劳动法相关要求。工作地点：员工应按公司要求到公司规定的工作地点上班，如需外勤工作，应按公司要求到指定地点工作。双方可以根据工作需要协商变更工作地点，但需提前告知对方，并取得公司同意。试用期薪酬和福利待遇员工试用期间的月薪为XXX元，试用期结束后，薪资待遇另行协商。试用期间，公司不向员工提供其他福利待遇，如社保、公积金等。试用期内绩效评估公司将根据员工的工作表现和出勤情况，进行试用期内绩效评估。试用期绩效评估结果将作为公司决定员工是否予以转正的参考。如员工在试用期内表现突出、符合公司要求，公司将优先考虑向员工发放转正聘用通知书。如员工在试用期内表现不佳、不能胜任工作职责，公司有权利终止试用期合同。合同变更和终止双方协商一致，可以变更本合同相关条款。如员工想要终止试用期合同，应提前一个月向公司提交书面辞职申请。如公司需要终止试用期合同，应提前一个月向员工发出书面通知，以及依法支付员工工资、补偿金等相关费用。其他条款双方同意将因本合同产生的争议提交至___仲裁委员会进行调解，如仲裁调解无果，则提交至__人民法院处理。本合同未尽事项，双方可协商决定，作为补充条款。合同生效和履行本合同经双方签字、盖章后生效，并适用中华人民共和国劳动法的相关规定和条款。本合同规定的双方义务应在合同期内得到履行。如发生合同履行过程中的争议，应协商解决，亦可依法解决。签订合同

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