爱岗敬业的演讲稿9篇

第页共页精选爱岗敬业的演讲稿9篇精选爱岗敬业的演讲稿9篇爱岗敬业的演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我演讲的题目是“爱岗敬业，把工作当作一种幸福”。当季节走进火红的五月，当枝头变成青色的绿洲。在这冲动人心的岁月里，我们翘首以盼，迎来的将是中国____的九十华诞！蓦然回首，岁月峥嵘。如今，沐浴着党的的恩情，感受着祖国的繁荣兴盛和安定团结，我们的心情是那样的冲动。90年的悠悠岁月，党旗早就成为中华民族奋力崛起的伟大象征，90年的斗转星移，党支部旗早就成为我们不懈发奋的不竭泉。90年来，面对着党旗，有多少满怀着理想信念的仁人志士们庄严地宣誓：“为了共产事业而奋斗终身”朴素的语言描绘出一个远大的目的，也蕴藏了一个中华民族优秀儿女最炽热的情感。有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我们追求爱岗敬业、务实奉献执着的精神；以及争创一流、创先争优的内涵开展的追求精神。时下，“创先争优”活动的热潮铺天盖地的袭来，如火如荼。“带头学习、带头争创、带头效劳、带头遵纪守法、带头弘扬正气”，是____员不可推卸的责任，更是____员庄严而真实的荣耀。我作为一名____员,就要把自己的青春、才智毫不保存地奉献给这庄严的选择选择爱岗敬业，选择把工作当作一种幸福。十年前，我带着无限的期望和热情，来到油库，在工作中收获了属于我的快乐和感动。我感恩党组织对我的培养，我感恩领导对我的信任，我感恩同事对我的帮助。工作给了我干事的快乐，工作内容的不断的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，我深深的体会到无论是财务工作还是党建工作，都来不得半点马虎，失之毫厘谬以千里，每一个环节都不敢忽略，每一个数据都不敢出错。责任就象一座无形的桥，把我们连在一起，而就是靠着这样的责任感，我们真正用了“心”来做事，换取了工作的零过失！去年8月，国家临储油入库，当时正值新库区建立中，环境非常坚苦，党支部书记始终亲临一线，不顾高温酷暑、靠前指挥，带着员工一起克制了人员少任务重，时间紧等种种困难，奋战20多天，在简陋的临时工作棚内顺利的完成了4000吨国家临储油的入库工作。大家心往一处想，劲往一处使的这种行为，使我深深感受到“团结、正气、干事、奉献”的精神。正是这种精神使我感到工作在这样一个先进而优秀的集体的幸福！有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业是一种工作态度，说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。对我来讲，就是算准每一个数、填好每一张表、接好每一个、写好每一篇文稿。我相信，只要我们每个____员都能爱岗敬业，创先争优，从小事做起，我们工作起来就会有幸福感！今天我想说的是，因为我爱我的工作，所以我会不断地挑战自己，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有把自己和集体交融在一起的时候才能最有力量。高高飘扬的党旗，指引着我们前进的方向。以更加坚决的信心，更加高昂的热情，更加饱满的精神，更加勤奋的工作，在平凡的岗位上放大这种幸福、延伸这种幸福，继承传统，创先争优，相信我们的工作会更加出色，我们的将来会更加灿烂、辉煌！我的演讲完毕，谢谢大家!爱岗敬业的演讲稿篇2尊敬的各位领导，各位评委，亲爱的同事们：大家好！我是来自注水大队污水处理站的化验员白燕，今天我演讲的题目是《水质管理，精益求精》。水质管理是注水开发的根底，是精细注水的必要条件。没有达标水，谈什“注上水、注好水、注够水”，精细注水就是空话，因此水质是注水开发的基石。我们正是秉承“呵护油井，水质第一”的理念，遵循“以水质求生存，以效劳求开展，以管理求效益”的价值观念，才有了今天的注水开发成果。我们应该不骄不傲，加倍珍惜！作为工作在注水开发最前线的身为化验员的我们，水质控制的好坏直接关系着精细注水的开展，也关系着采油厂的产能建立，身上的责任尤为重大。我是一名有着多年水质化验经历的化验员，经过单位屡次内外培训，我能从中体会得到压在我肩膀上的责任。作为一名普通的化验员，整天跟玻璃瓶、天平、药品打交道，看上去很简单、轻很松，甚至很枯燥，但这就是一名化验员日复一日，反反复复的工作。每一位化验员都是在这样一次又一次的重复中，一步一步的走到如今的。在工作中，我没听过大家嫌弃工作繁琐，也没听过谁抱怨工作枯燥，大家经常说的最多的就是操作要心细，工作要严谨。水质管理，就是要求我们一定要及时准确的向消费岗位反映流程中水质好坏。化验是消费的眼睛，化验数据的及时准确才能保证消费的畅通和稳定。有时会看到我们将处理后的水重新进展处理，这就说明了我们决不会把不达标的水输送的注水站注入油层。看似一些不起眼的操作，但它反响的却是我们水质第一的管理理念。看似一个很普通很平常的数据，但它包含的意义太沉重、太神圣了！难道不是么？达标还是不达标，返工还是外输，都通过化验数据来掌握和控制。也就是说，我们化验员是处理后水的“出门证”。精益求精，就是要求我们在工作中要“百尺竿头，更进一步”。当今世界知识经济飞速开展，检测技术不断提进步，检测设备不断更新，这就要求我们在立足完成好自己本职工作的情况下，不断学习新知识，超前进展知识储藏。详细到实际工作中，就是要深化学习岗位操作程序，纯熟掌握化验操作技术，进步自己对处理不达标水的突发现象的判断处理才能，赢得消费顺利地主动权。同时根据现有条件，在力所能及的范围内为单位节约本钱、进步效益。先进的设备固然能进步水质指标，但更需要我们有踏实、精湛的技术程度。我们不能仅当一名简单的操作者，我们要认真考虑、努力学习、不断探究，用勤劳能干的双手，用扎实的操作技术程度，把产品的水质再推上一个崭新的台阶。水质是注水之本，水质更是注水井的生命。作为一名化验员，容不得我们在检验中有半点闪失。否那么不达标污水就有可能从我们眼皮底下悄悄溜走；否那么不达标水就要注入油层破坏油藏。作为一名化验员，我们就要在天平上用砝码称量自己的人生价值；作为一名化验员，我们就要用滴定管在滴定中升华自己的灵魂。每一位认真工作的同事，都是石油这片海洋中析出的智慧之盐，我们分享知识、经历与见解，为采油厂增光添彩。让我们一起努力，用我们的热情，我们的智慧，我们的品质践行“关爱员工，呵护油井，开展延长，奉献社会”这一理念，托起延长石油美妙的明天！我的演讲到此完毕！谢谢大家！爱岗敬业的演讲稿篇3今天，能站在这里，我百感交集，思绪万千，感到无比的自豪，这种自豪感之所以油然而生，不是因为别的，而是因为我是一名信合人。十几年前，我由一个土生土长的农村娃，带着对家的眷念，满怀憧憬踏入了信合大门。十几年来，我与信合事业开展共同成长，在信合这个温馨的大家庭里，得到了领导关心栽培和同事们的热心帮助，我亲身目睹了“四项改革”给信誉社带来的活力，目睹了年富力强、有开拓进取精神的新一届领导班子给联社带来的巨变化。十几年的信合生涯中，我经历了四个乡镇信誉社和6次工作环境及岗位的轮换，虽然岗位在变，环境在变，但我对信合事业的一片热诚之心未变，我无怨无悔，敬业爱岗；工作岗位的调动，造就了我适应不同岗位的才能和适应不同环境的工作方法，同时也悟出了“学习出真知，理论增才干”的真切内涵，也渐渐地与信合事业结下了不解之缘。我热爱信合事业，因为农村信誉社就是一所学校，就是一本书，在上学时没学到的东西，在这里学到了；在这里学到了怎么去做人，怎样去工作、生活。在信合这本书里读到了什么是奉献，什么是成功，我读懂了有幸成为信合一员，这份工作来之不易，深知要真正当好一名信合人也绝非轻而易文秘站－您的专属秘书，中国最强免费！举之事，我更读懂了作为一个信合人的责任和义务。当我们信合人走村串户，理解农民疾苦，笔笔小额农贷象涓涓细流滋润着农户的心田；当那些生活在温饱线上的农民通过我们扶持走上富裕路，别提我们心理有多快乐。同时，联社新一届领导班子率领全体员工在剧烈的竞争中励精图治，百折不挠，各项存款稳步递增，贷款规模逐步扩大，经营实力不断壮大，财务状况明显好转，企业形象和社会地位大幅度进步，身为信合一名员工，我有理由为我们信合人而自豪。信合事业有今天，我们要珍惜这来之不易的成果，要继承和发扬老一代信合人无私奉献和吃苦耐劳的爱岗敬业精神，树立爱岗敬业的意识。目前正处在改革开展时期，每个人应树立竞争观念，时刻要有危机感，要用开展的目光去对待自己身边每一件事，要不断创新工作方法，进步自己工作效率。同时结合联社提出的“十六字”方针，准确市场定位，只有不断去寻找竞争市场，信誉社才能在剧烈的市场竞争中永立不败之地。同时，我们要高度树立“社兴我荣，社衰我耻”的工作作风。左旗工行倒闭的事例及吕景玉曾经在《爱拼才会赢》一文中告诉我们：爱单位实际就是保护自己，有这个单位不去珍惜它，一旦失去它时你才知单位的重要性，但为时已晚，因此我们要真正把信誉社当成自己家，把信誉社事业当成自己事去办，实实在在地做好自己每一项工作，实在珍惜这来之不易的信合事业。时代在开展，社会在进步。如今新的形势、新的机遇和良好的工作环境以及工作条件都摆在我们面前，面临剧烈的金融竞争，这就需要我们以新的观念、新的思路来应变新时代的开展。我相信，只要我们大家团结一心，众志成城，信合事业明天一定会更加美妙！爱岗敬业的演讲稿篇4朋友们：我曾听过这样的感慨：我生不逢时，没赶上英雄时代，要不我也会扬名天下！我也听到类似的抱怨：我时运不佳，没摊上一个好岗位，否那么咱也能露露脸！是啊，和平年代，一般工作，我们很平凡。但我要说，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起脸，因为平凡中，我们一样可以奉献！在这里，我不能不提我们身边的“徐虎”——盖秋生同志。应该说，下水道疏通和房屋维修工作，是最基层、最平凡、最脏、最累而又最不起眼的工作。可就在这样一个平凡得不能再平凡的岗位上，盖秋僵硬是在“痴迷”“发狂”的状态下干了整整10年。10年里，有多少个节假日、公休日，他是在工作中度过的，他数不清；10年里，不分白天黑夜，随叫随到地干了多少事，他说不清；10年里，他修复了多少旧水表、坏龙头、小阀门，他记不清。而他数得清的是所管的800户人家的下水管道和基地那上百条纵横交织的主管道；他说得清的是“为单位、为职工效劳，再干20年也心甘情愿”的真诚；他记得清的是每一分钱都来之不易，不能丢了艰辛奋斗、节俭节约的好传统！夏天，职工们在蚊蝇成群、蛆虫乱爬、臭气熏人的下水道口，见到的是疏通堵塞、排放积水的盖秋生；冬天，在那寒冷刺骨的污水里，职工们见到的是忙着修水道、挖地沟的盖秋生……事实上，凡他认为是他分内的工作，哪怕再苦、再累、再险，他都会主动请缨，说干就干。但当他犯鼻窦息肉要住院开刀时，他却一拖再拖；给奶奶奔丧，他选星期天；陪妻女逛公园，他总是没时间……王杰同志说：“在平凡的岗位上，在人们认为没有前途的地方，一样会出英雄人物；在人们认为有前途的工作岗位上，也不见得会成为英雄。”我想，这话很合适评价盖秋生。因为他有着这样的信念：“世上三百六十行，行行都得有人干，既然干了这一行，就要对这一行负起责任。”就冲这句“负起责任”，他也应成为我们心目中的英雄！应着这句“负起责任”的宣言，盖秋生用他的行动给我们作了最有力的证明。那是一个周日的晚上，盖秋生刚端起饭碗，就有一位户主急匆匆地找上了门：“小盖，我家的厕所堵上了，脏水浸了一地。”他一听，二话没说，搁下饭碗，拿上工具就走。那是一个只有一平方米多一点的厕所，空间狭小。而堵塞物是一块缠满了头发的肥皂，卡在管道口，坚韧而顽强。竹批用上了，不行；铁丝也用上了，还不行！怎么办？望着户主期盼而无奈的眼神，看着仍然满满当当的一池脏水，他毫不迟疑地扔掉工具，挽起袖子，屏住呼吸，将手伸进了便池……如今，我们坐在座位上，可能感受不到他把手伸进去的一霎我们所应感受到的那种来自心灵的震颤；只有身临其境的户主才会惊得目瞪口呆，那是连他自己都嫌脏的家中事，盖师傅却干得那么认真、坦然……我不知道这件事能不能叫做“英雄之举”，但事情本身无疑向我们展示了盖秋生对工作的负责，对岗位的挚爱和对同志的热诚。“为职工效劳，再苦再累我也甘心”——这是他的行动，更是他的心声。心血、汗水、辛劳和热诚，终于为盖秋生换来了一系列的'荣誉：河南省直机关优秀党员、新乡市劳动模范……这就是盖秋生——安于平凡，耐得住寂寞，而又积极进取，乐于奉献。盖秋生是平凡的，但他的奉献是神圣的，他那“干一行，爱一行，干好一行”的精神将引导我们永远向前！朋友们，石油海洋地质系统“二次创业”的战鼓已经擂响，中国新兴石油总公司的运作即将启动，我们地勘行业正需要你我的奉献！因为我们的事业，只有靠我们的辛勤工作，才会有更加灿烂的今天和明天；而我们自身也同样需要奉献，因为我们平凡的生命只有在奉献中才能得到升华和完善。是的，我们不能驰骋疆场，轰轰烈烈；但我们可以学盖秋生，立足本岗，兢兢业业。小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原；我们虽然平凡，一样能走向不平凡。朋友们，让我们在这里亮出鲜红的旗帜：在平凡中，让我们奉献。谢谢大家！爱岗敬业的演讲稿篇5尊敬的领导：大家好！非常感谢机场给我们创造一个互相学习和交流的时机，与优秀团体，优秀员工们共同分享为提升质量、追求卓越品质所做的不懈努力！今天，我演讲的题目是《爱机场爱岗位》。首先要说的是质量就是旅客的生命。众所周知，平安检查是民航空防地面平安的最后一道关口，我们的工作质量，不仅关系到民航行业形象，更关乎国家财产和旅客生命的安危。质量就是企业的信仰。我们始终牢记平安质量是一切工作的根本，没有平安就没有了一切，平安质量成为我们开展一切工作的前提，平安意识成为我们每一个人心底时刻不能放松的弦，平安观念成为我们每个民航人共同追求的信仰。质量就是员工的责任。“隐患险于明火，责任重于泰山！”质量就是专业的追求质量就是运行的准那么。平安质量就是科技的创新。质量永无止境，平安工作只有起点，没有终点，在岗一分钟，就要平安六十秒。我们选择了安检，就意味着选择了责任！我们在工作中投入了极大的热情，每个安检人员在工作岗位上认真对待每项工作任务，积极网主动地效劳旅客，以最高的工作效率和饱满的热情解决旅客提出的每个问题和要求。也许目前我们的工资程度与国内同行之间存在着一些差距，但我们都相信这只是暂时现象。机场在开展，客流在增加，业绩越做越大，机场的收入增加了，员工的收入程度自然也会进步，所谓“大河有水小河满”吧。国家的平安是国泰，民众的平安是民安，为了国泰民安，为了千万个家庭团聚，为了亿万旅客的平安，我们必须信守承诺，以把握平安检查质量为关键环节，将每一个危险因素拦截在地面，将每一个事故隐患消灭在萌芽状态，平安放飞每一个航班，为祖国守护一片祥和安宁的蓝天！亲爱的朋友们，让我们携起手来共同筑起一道坚不可摧的平安长城，在各自的岗位上，保质保量地完成份内的工作，平安度过每一天！让我们时刻保持高度的责任心和强烈的使命感，为我们平安纪录的一再刷新，加油！爱岗敬业的演讲稿篇6各位领导、各位同仁：我是一名当代大学生，今天我想就我作为一名大学生如何在信合这块肥沃的土壤里成长开展谈点自己的感受，抒发个人情怀。此刻，我是惶恐不安，我哪有什么先进事迹呢？我只不过是做了我应该做的工作，更何况，像这样的工作还应该做得更好，今天只能说是和各位同仁共同交流工作中的心得体会。20xx年9月，我大学刚毕业，就踏上了信誉社工作的岗位。和那些刚步出校门，走向社会的许多大学生一样，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对将来的激情。憧憬炽热的事业，渴望实现人生价值，渴望人生的成功。刚开场工作我分配在内部储蓄岗，工作的清闲渐渐让我恐慌起来，整天没几笔业务。那段时间是我们沙岗信誉社历史上最受煎熬的一段日子，企业改制，并入合作基金会，与政府关系紧张，在群众中也形成不良的影响。信誉社声威不高，农行、邮储乘机抢夺市场，抢夺我们的客。我们社当年存款负增长，而农行却上升1400多万，邮储也上升800多万，而且好的开户单位几乎全跑到农行去了。这时，我看到一个人，他在为沙岗信誉社所处的经营困境而忧心忡忡，寝食不安，他在为力挽沙岗信誉社的颓势而奋力工作，几乎是心力交瘁。他就是我们的主任王玉文同志，那时，我和他一起值班，我从没有看到他睡一个安稳觉，常常是辗转反侧，半夜爬起来抽烟。有时，他和我几乎是彻夜畅谈，谈目前所面临的挑战，谈如何翻开工作新场面，谈如何营造经营环境，谈如何实现经营目的，谈如何增加职工收入。让我最受感触的是他让我明确了正确的人生观、价值观，人生的奋斗从何开场，人生的价值从何表达。让我最受教育的是他向我灌输了信誉社效劳的理念：效劳是竞争的核心。在我的印象中，他从不用空洞的说教，而是旁征博引，渊深沉。从他的广博知识中，我看到了自己的缺乏；从他高度的责任心、使命感中，我树立了自己的责任心和使命感；从他的敬业精神中，我明确了自己的奋斗方向；从他的经营理念中，我实证了效劳至上的宗旨。我暗下决心，把三尺柜台作为展示当代大学生风采的平台，作为展现沙岗信誉社形象的窗口，作为展现海安信合精神风貌的窗口。今天，我成功地实现了当初的誓言。我们沙岗信誉社的效劳相貌已大为改观，我的个人形象也通过效劳得到了客户的赞扬，同事的赞许，领导的表扬。三年多来，我一直都在仔细认真揣摩如何做好柜面效劳。在不断的总结和进步中，我探究到一套行之有效的效劳方法。首先，做好效劳，必须具备高素质。个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合表达的。以过硬的业务技能为客户提供效劳。我的计算机操作技能在全系统不算什么高手，但在进展业务操作的时候，我注意动作的连接性和协调性。在确保正确的情况下，给顾客以美的享受，这是向客户展示个人才能的时机，更是树立信誉社形象的好时机。高素质表达的第二个方面就是接待客户礼仪大方。我们提供的文明优质效劳，我认为首先是一种内心的深化感受，而不是僵硬的词语和格式化的程序，我的客户到我这里来都有一种到家的感觉。高素质表达的第三个方面，做行家，说行话。做到这一点就要加强学习，知识面要宽，理解问题要深化，对信誉社经营的金融产品要全部纯熟掌握。有一位企业老板，到我社开设根本存款账户，需要验资50万，可是钱存在南通，携带不便，加上我们的活期储蓄存折只在海安范围内通存通兑，我就替她想了很多种方法，最后利用金桥卡为其解决了难题，通过办理业务和谈话交流，他改变了我们信誉社效劳手段落后的观念，可见，高素质员工的效劳既能塑造自身形象，更能展现整个信誉社的良好形象。感动你的客户。感动是一种心灵的颤抖和情感的升华。感动客户，首先要为我们广阔客户的勤奋、仁慈、创造、节省的精神所感动，带着这样的心态去为我们的客户效劳，才能感动客户。每一位到我们信誉社来存款的客户，他们的钱都是付出了辛勤的劳动而积攒下来的，每次接过他们的钱，我的内心就油然升起一种对他们的崇敬。有一位叫刘国兴的客户，他是做豆制品生意的，我每天上班的第一笔业务就是他存的1000多元零币、残损币，天天如此，而且存到一定数目就取走，我从来没有嫌费事，也没有责备他存的钱是"过汤面"。每次来，我都是嘘寒问暖，人家赚钱也不容易，每天做豆制品都工作大半夜，天亮前还要把这些豆制品送到附近几个乡镇，他的工作比我辛苦多了。我始终带着这种被他感动的心情去为他效劳，几个月下来后，他深深地被我感动了，觉得很过意不去，除了逢人便夸我社的效劳好之外，还主动联络生意场上的朋友到我社办理业务，为我社介绍了很多新的客户。其次就是给客户以关爱。关爱别人是一个人良好的道德修养，更何况我们对客户的关爱就是对我们自己饭碗的关爱。平时工作中，我很注重细节，夏天一条毛巾、冬天一杯开水、雨雪天一声叮咛。利用办理业务的过程主动与客户拉家常，子女在哪里上学，成绩怎么样，老人身体怎么样，今年收入怎么样，通过关心拉近与客户的间隔。去年下半年，有位客户来我社取款，通过理解，这位客户的孩子在曲塘中学读高二，成绩不太行，想花钱拜托一下教师，我想，农村里赚点钱也不容易，就联络了曲塘中学的一个好友，帮助打了一个招呼，解决了问题。帮客户的忙就是帮自己的忙，去年年底，这位客户将农行到期的存款陆续地全部存到了信誉社。我深化体会到：只有给客户以关爱，视客户为亲人，才能获得客户的回报。走进客户的心。优质的效劳其实是心与心的交流。走进客户的心，从客户的需求出发，来推荐我们的金融产品，才能真正抓住客户。这就要求我们在平时效劳中多听客户的建议，多积累资料，到了详细效劳时，主动迎合客户的心理，尤其是一些老客户、大户、优良客户，为他们设置合理的储种、存期，为他们做恰当的家庭理财。仅就教育储蓄而言，刚接触时客户不理解，我向他们作细心、客观的介绍，为他们设置合理的存期、月存金额、零整周期，吸引了不少客户，如今，教育储蓄已经成为老客户的首选储种。走进客户的心还在于效劳方式的改良，比方特定客户上门效劳。有位老客户叫王宝来，开了一个小超市，每两三个月就有钱存，有一段时间突然不来了，我利用中午时间主动上门，情况一理解。爱岗敬业的演讲稿篇7各位领导、同志们、大家好：身在**心在家，**就是我的家，没有**哪有家，开展还得靠大家。改革春风吹遍神州，国企改革势如破竹，纵观兖矿集团辉煌史，无不浸透着兖矿改革开展的矫健足迹，无不浸透着兖矿人的责任感和奉献意识，作为兖矿集团细胞之一的我矿综机中心始终与矿井同步，默默耕耘着综机安撤、管理、效劳的责任田。他们坚持区队内部改革是开展之本、动力之之策，事事认真做，处处争一流，突出了干部能上能下，工资能升能降、工人能进能出工作，不断追求卓越，千斤重担人人挑，中心人人有目的，以此鼓励干部工人的积极性和创造热情;优胜劣汰，适者生存,能者上，庸者下,危机意识广泛树立起来，同时他们创造平等的竞争时机，进展内部转岗分流、换岗交流的配套工作，使得人尽其材，物尽其用，大胆启用千里马，不拘一格降人才。他们培养提拔了一个又一个班组长、队干部，施展其才能，同样也从班组长或在岗者优化到班组再培养锻炼，理论联络实际、循序渐进，稳步前进。从而增加了干部职工队伍的责任感、紧迫感。历史告诉我们——落后就要挨打!在知识大爆炸的21世纪，面对日新月异的新设备、新技术，不懂不会就是落后，落后了就要转岗、换岗甚至下岗。形势紧迫啊!在这样大力度的改革下，工人的工作顺心服气，在这样良好的管理机制下，人才辈出，鼓励争先，企业能不开展，能不前进吗?为了最大限度地发挥人的潜能，他们加强软环境建立，创新延伸了“688”工作机制，加大了党员干部落实“三项”制度的管理力度，把思想政治工作触角延伸到班组、车间，严格实行了奖罚措施，一月一兑现，进一步调动了党员干部倾听群众呼声的工作积极性和主动性。及时理解职工的思想动态，时刻掌握职工经常想什么、做什么、对什么问题比拟强烈，对什么问题比拟关注，对党员干部满意不满意，对区队政策容许不容许等，做到心中有数。然后采取有针对性的措施，分析^p解决热点、难点问题，真正做到从群众中来到群众中去，使得职工群众对工作的责任感大大增加。职工常说:“听得领导数句话，赛过伏天吃西瓜，气顺心舒受启发，放下包袱心情佳，取消杂念平安抓，无忧无虑把井下。”在如此的气氛下，他们造就了一支“逢山开道，逾河架桥，知难而进;召之即来，来之能战，战之能胜”的过硬队伍，这是综机人的团队精神，是综机人的文化理念。有了这样的队伍还有什么困难不能克制?今年7月以来综机安撤任务特别繁重，采场安撤条件复杂多变，他们居安思危，不回避矛盾而是正视困难，打铁先是本身硬，首先抓好党员干部的身体力行，从党员干部的一点一滴做起，喊破嗓子不如做出样子，哪里有困难哪里就有党员干部。在1308工作面安装工作中，矿领导要求1308工作面7月18日带载试消费，面对当时不具备条件的诸多困难和问题，区队适时进展了思想分析^p和发动会议，主动出击，变压力为动力，进展了统一思想，层层发动，大组织，大发动，同时明确提出“决战48小时，拿下1308工作面”。在安装中区队干部身先士卒，按照责任分工立军令状，一级保一级，确保管理闭环到位，全体职工小月创出好成绩，确保了1308工作面如期带载试运转和移交消费。他们讲奉献，比奉献，很多职工在1308安装工作中未休一天班，没喊一声累，他们失去了与亲朋花前月下的许多团聚，可他们换来的是矿井正常接续，全矿任务的完成，这就是奉献，这就是主人翁责任感的详细表达。在开展是硬道理的新千年，在机遇与挑战并存的新时代，在希望与困难同在的新时期，我们更应该倍加珍惜矿区的大好形势，将改革、讲开展、讲责任、讲奉献，以队为家、以矿为家，舍小家、顾大家，“做强主体、锻造品牌、伸展双翼、搏击世界”。用我们的聪明才智去迎接*矿集团第三次创新高潮的到来吧!爱岗敬业的演讲稿篇8尊敬的各位领导、各位同事，亲爱的朋友：大家好!我是来自烟叶消费经营分部的姚策耀，今天我演讲的题目是“青春奉献烟草，你准备好了吗?”。首先我想问问大家，在你们看来，我们烟草行业什么职位最辛苦?是客户经理?是专卖稽查?还是烟叶技术员呢?有位同事的总结让我印象深化。他说：客服是最累的，稽查是最危险的，而我们烟叶技术员，那么是最寂寞的。我们以青春奉献烟草，需要准备好心理状态。作为烟叶战线的成员，我们用心对待每一件事，把细节做到最好，努力的贴近烟农，更好的效劳于烟农。我们需要守在基层烟站最偏远的地方，遥远的路途，让我们以烟站为家;无数个宁静的夜晚，我们都伴着虫鸣入睡。少了城市的喧哗，我们需要沉下心来，以良好的心态面对工作挑战。青春奉献烟草，我们需要准备好工作状态。刚参加工作的我们已身兼数职，报表统计、文秘接待、信息宣传、烟用物资管理等等，这些工作就像家里的家务事儿一样，很琐碎，总也做不完。面对这些琐碎，我们像对待雕塑一样，精心雕琢：每一份报表，每一个数据我们都反复核对;每一项政策，每一分精神我们都耐心解释宣传。没有细心负责的工作态度，没有精神饱满的工作状态，要完成一项工作可不容易。青春奉献烟草，我们需要准备好自己的专业技能。烟草离不开烟叶，我们烟叶技术员伴随着烟叶的生长与她共同成长。从烤烟育苗、移栽、大田管理，到病虫害的综合防治，从成熟采收、三段式烘烤，到烟叶的分级储存，我们用最实用的技术方案来解决烟农所面对的实际难题，用专业的技术和贴心的效劳，为烟农的利益护航。在自然界中，有一种生命力非常旺盛，名为木槿的花，它不需要人们浇水、施肥和养护，即使生长在贫瘠的沙土中，即使是久旱无雨的盛夏时节，仍然枝繁叶茂，它以自己的根和枝叶养育着坚强翠绿的身躯。我们，就像绽放在衡南烟草线上的一朵朵木槿花，把自己的青春融进了自己热爱的烟草事业，处处以一名合格的____员的标准，严格要求自己，在自己平凡的岗位上，默默地奉献着自己的青春和智慧，为衡南烟草的腾飞奉献着自己微薄的力量。为烟草奉献的当然不只是烟叶经营部，每位烟草同事都在自己的岗位上以青春奉献烟草，以热血回报企业。因为，我们都是烟草人!在我们的心中，衡南烟草不是一个发祥之地，而是实现人生理想、甘于为之奉献青春和热血的一方热土。我们的心中都飘扬着一面旗帜，坚持“国家利益至上，消费者利益至上”。这是我们共同的行业价值观。我们与烟草同呼吸，共命运，每个员工都是企业的一份子，我们用青春的奉献来践行行业两个至上。民族复兴，指日可待;中华腾飞，势不可挡。为此，我们应当珍惜在衡南烟草的工作时机，不断完善自我，挑战自我，超越自我，争做用青春奉献来践行两个至上的优秀员工。机遇和成功总是留给有准备的人，朋友们，来吧!快快参加我们的行列吧!我们将自信的说，青春奉献烟草，我们时刻准备着!我们一定会交上一份让烟草人满意的答卷!让我们为自己，为衡南烟草，为我们的祖国谱写一首无悔的青春之歌!我们坚信，我们的参加一定会让烟草事业更加辉煌!我们衡南烟草的形象一定会成为全国烟草业一道亮丽的风景线!让我们共同期待!践行两个至上，青春奉献烟草!爱岗敬业的演讲稿篇9我在任现职务之前是工程经理，凭着一股子挤劲和钻劲，每年都有工程任务在手，经济收入比上缺乏，比下绝对有余。两年前，组织上决定让我放弃工程工作任职经营副经理时，确实在我的思想上和家庭里引起了不小的矛盾和震动。XX公司是集团四公司在XX市6个土建单位合并组建的，职工人数达1728人，其中长病、长伤和内部退养的100人，待业、歇工、待岗的将近千余人，当时的XX公司机关就已拖欠在岗职工及工作人员的工资已达半年多，即算是按时发工资，一年也只有7500多元的收入。尤其在经营上，由于原5、6、7、8处的互相竞争和市场倾轧，加上市县工程公司的地方优势和众多农建队土建游击队的围剿，再有我们原单位撤并后众多关系的丧失，XX地域经济的不兴旺等等因素，XX公司已半年多未承接到分文任务，资金已告枯竭，形势异常困难。困难到什么程度呢？可以说象是巨风大浪里一艘折了桅帆的航船，飘摇欲坠，随时都可能颠覆。那时，公司本部大门接二连三地发生XX分公司下岗职工堵门、拦车、钉办公室，围访公司领导连续达6个小时以上的事件，更有甚者，堵住了XX的交通要道，320国道干线东大路达三个多小时，震惊了市委、市政府、市公安局，公安局、市____出警160余人，XXX市长亲自赶到现场做了疏导说服工作。而当时我恰恰又已承接了XX市三化工厂240万元的改建工程任务，放弃一年固定的几万元收入的工程经理而去从事连工资都发不出，并且包袱沉重、辛苦加倍的主管经营岗位，那将意味着什么？爱人和亲属们听到这个消息，有的是大发雷霆，有的是竭力劝阻，我自己的心情也犹如开锅水，脑海好似翻江涛，久久不能平静下来。我把自己一个人