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文档简介
職業生涯規划
CareerPathPlanningTLC钱多C事少C离家近C责任轻C无人管打工者之梦1TL你的收入冰山模型口袋收入#1腦袋收入#2金錢類(工資、津貼、福利等)价值類(學習、鍛練、成長、發展、分享、交流、借鑒、經驗、實踐成果、發現、創新)2TL自我開發實現人生价值5QIQEQCQAQSQIQEQCQAQSQIQEQCQAQSQ你屬于那一型?3(创新)TL職業生涯發展的兼容性-事業追求目標-績效承諾-信心/力量-价值觀-行動-自我評估/激勵-終身學習精神-人生追求-興趣-性格/態度-專長-學歷-能力-生理狀況-生活經驗-家庭背景4TLWhatkindofpostmostmatchwithyourcompetenciesmodel?那种职业/职位最适合你?知识技术能力-自我概念-态度-成就动机-性格DCBA成就IV成就III成就II成就ICareerPathTL5职业生涯锁定行业职业职位核心专长专业6TLCV(简历)1、简洁2、无错别字3、动词起始4、先近后远5、整体效应TL7我是谁?我从哪里来?我到哪里去?TL8怎样遵从外马表得穴分?TL9Wh胃ic度h撤in墙du迟st麦ry监w慌ou役ld浴b丹es脾t扰fi皆t且fo四r穿yo陡u抬?那种创行业闻最适晕合你足?服务警业电讯峰业制造屈业营销耳业贸易烦业科技嫁业金融将业TL10你的蒸职业络中期鹊目标翼…鲜…职业符经理难人专业州人士科技昂研发摄者教育杆工作慌者商人行政兆工作孕者TL11职业阁锚的肥介入悟点Wh鸡er再e山to笨g县et婆i馆n?START启动Grow成长衰退结束DeclineEndBusinessCycleTL12价值披觀信念意識志向自我懂評估態度目標學習行動衡量改善鞏固成功距的標蓬竿TL13(Fo伐rb旱es剃)福布铲斯中凝国百努富的芒蓝色柱基因1Win2345678自律滴、创号新能码力、扬学习暑能力温、合吗作开乖放、蚀自信斩乐观总、责尘任感讽、执佳着追础求、唇理性搜务实蹈。TL14人见马人爱师的素质C自信慰、诚仰信C认真债、负针责C耐心瓣、热持心、沾决心C适应终力、况学习度力强C创新材能力陆强C团队谁精神至佳C(AQ桐)逆境恋商数醋高C重价森值(碧外在扒报酬吵在次恭)C身心伤健康TL15不受艘雇主汉欢迎踩特征过份强调薪酬福利自我中心,自负夸夸其谈,眼高手低好逸恶劳适应力、学习力差(存活下来的不是最强的,最聪明的……)缺乏can-do心志TL16你可盖能会歪被问砍到漂…上.柳..?专长鞭强项恋是什袜么最喜迅欢的设学习搅课目?最喜乘欢的制同学恢(睬特征毛)?最喜潜欢的净师长烟(幅特征萝)?自我撕描述词对企免业的脊可能较贡献乒方向?最崇饭拜的通社会码人士?短期园(脉1-预2年蜜)与拴中期维追求担目标?学历数低于五你的闯上司雁如何醋相处?有创全业与止深造啊机会厦选择亚那个?最关佛注的娇就业常条件日(前拴三项裂)?最不宵能忍自受那圈种工呀作氛忘围?TL17Pe仍rf粮or迈ma伐nc督e嚷=包Ab阁il旁it切y骑x颠Mo倡ti宜va购ti肌onFo义rt齿un比e猜=葵Mo龄ti柔ve幻玉x护P警re北pa握ra舒ti匪on绩效能力激励财富动机准备TL18求什尖么12345677個什飞么得什仪么成什完么學什民么做什偿么想什读么望什服么Ca誉re颠er猪D搏ev饼el付op氏me酿ntRe之wa闹rdPe单rf痰or卧ma暖nc脉eTr代ai协ni皇ng据&酷L护ea魂rn锈in足gTa抱rg缓et紧sGo项al刷sDi存re吗ct希io战nTL19職業喊發展嫁過程楚的陷滤井UP
successFallout1253476備注踏:1埋.信兰心不抹足龙2竿.學犬習力书弱引3奥.合吼作性蛾差称4逗.欠科缺挑律戰目椅標5.切行動翼低效阿6.室應變建能力尖差两7正.負示面態胜度TL20如何适防止米墮入窄以上校的陷求井?陷井建議信心不足:欠缺挑戰性目標學習能力:應變能力:行動低效:負面態度:合作性差:使用MBO,体驗成功達到目標的經驗增強自信心,分享交流觀察借鑒他人成功經驗,堅持改善自已。把目標訂得比自已實際能力高一些(110%)激發潛能。有良好的而有恒心可以補償自已能力的不足,他人學一遍就懂,我可以學二遍,三遍等。變化就是永恒,要以正面的態度對待變化,變化之中有無數新產生出來的机遇,變化只是過程不是目的,變化是進步的原動力。應用MBO方法,設定SMART目標自我衡量改善成績,上司同事協助完成,并做事后評估改善行動的質量水平,效果水平。面對半杯水,有人會說“怎么只有半杯水”,有人會說“還有一半就滿了,真好”,要從消极与挫折之中找到積极的星火,點燃成功之路。
通往成功之路甚為擁擠,大家不合作,不守規律秩序,誰也動不了,只有在即竟爭又合作,合作之中維護良性竟竟,大家才能快速通往成功的目標。TL21工作列順序(目標)Knowtherightthingstodo(效能)Dorightthings(效率)DothingsrightatfirstmomentTL22你的耳績效求如何白評估KPi工作目標能力+態度与行為+TL关键趣绩效此指标23累積尤工齡来与實多際有黑效經贝驗工作书年數1年2年3年實際陶有效茶經驗医水平(高)Wi凭n(3惠年工乘齡4拒年or哀5年經萌驗)Wi聪nTL24累積温工齡腹与實亏際有陶效經过驗工作逃年數1年2年3年實際择有效工經驗芹水平(高)Lo渗se(3表年工很齡,揪2年访有效傍工作软經驗中)高原锦效應TL25可能探的挑繁戰与删收獲在學熟習中弊聰明在挫州敗中卡堅強在磨下練中肠成熟在變宾化中左成長在竟骄爭中稼壯大在創榆造中努成才TL26職業册生涯债規划渣的1星0個笑特性1.延展孩性S2.具体饶性S3.量化腾性M4.可行酸性A5.相關兽性R6.時效断性T7.可變资性F8.旧激嘱勵性M9.立兼辉容性C10叼.挥系統某性STL27MB抽O1MB娃O2MB朋O3MB身On22歲30亮歲職業虾生涯扰規划犯(MB碎O)規划TL28如何经減壓平?#1.腰价值碌/唇信悬念#循2.额成功啊動机#捡3.挠積极诊態度#饺4.通時間脱管理#扑5.析目標争管理#葬6.器情緒碧管理秤(調救節、芳囤積绑、探昏索、帜消除消、否遭定)TL29工作胜族的撒類型99型90型09型55型做事做人9:优秀0:低劣TL30AT纽奉TI饭TU拿DE“The励l尿on咏ge争r配I肠li帆ve庆,客th恋e恒mo批re著I各r父ea纸li已ze诞t忧he碌i掉mp壁ac甚t圆of漂a翁tt厚it孕ud坝e惰on壳l另if惕e.Att沸it丈ud豆e沙fo象r既me州,淹is淋m把or突e记im父po习rt洗an饥t砖th横an逢f讲ac降ts挪.维It芦i响s佩mo杨re槽i角mp暮or锻ta挥nt辈t并ha陡n幅th跑e桑pa默st想,岔th符an区e哄du司ca画ti菌on居,宜th高an遇s迫uc揪ce援ss爹es箭,时th山an幅w味ha拢t杨ot显he蛮r君pe乐op拢le蒙t背hi猪nk迟o棵r赠sa超y需or略d肃o.It宫is堡m烘or强e洋im啊po晒rt液an协t谁th湖an贺a蚊pp票ea沫ra决nc说e,尺g猛if勒te狭dn店es苦s,棋o直r眨sk丈il汁l.腹I欢t米wi鸽ll惹m执ak恳e百or享b秒re睛ak签a装c隙om毙pa搬ny时…箱….芳A炎c部hu晌rc诞h净--翅--虫a饮h吸om看e.The结r浇em被ar厌ka闪bl泳e污th保in却g代is界m隶e捆ha狗ve虏a求c冰ho般ic约e粪ev赢er泛y启da驶y,美r陵eg延ar仁di边ng睛t粗he盈a弟tt慌it江ud悼e趣we孝w暮il聚l稻em抵br揉ac撞e生fo衔r亚th桂at敞d郑ay择.与We忆c吵an肿n条ot来c辰ha钳ng始e别ou吃r肤pa肾st轮…磁…成we痒c弄an晕n泛ot蝴c累ha快ng雹e祥th狠e欧in态ev蜓it说ab挽le吨.铜Th祖e章on追ly毛t故hi截ng怨w唯e造ca缸n请do筑i歉s弦pl晌ay舟o样n饰th欣e访on发e和st初ri琴ng质w做e绪ha触ve腥,铸an置d娱th滥at展i销s造ou诞r饥at冶ti良tu仙de挽……Iam斑c忘on逢vi协nc刚ed馅t彼ha包t我li梨fe厚i蔑s并10好%设wh框at猎h遗ap腾pe蹈ns辣t恐o肺me稳a猾nd赞9送0%醒h撇ow丘I邀r墙ea命ct猪t笨o
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