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文档简介

劳动合同书国规版一、双方当事人甲方（雇主）：（填写公司名称、地址、法定代表人、联系电话等信息）乙方（劳动者）：（填写个人姓名、身份证号码、住址、联系电话等信息）二、合同期限本合同自（填写年月日）起至（填写年月日）止，共（填写月份）个月。三、工作内容（填写具体工作内容、工作岗位、工作职责等信息）四、工作地点工作地点为甲方（填写公司）所在地。五、工作时间和休息时间（填写工作时间和休息时间等信息）六、工资和福利待遇本合同期间，乙方的工资为每月人民币（填写金额）元。甲方应当按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。其他福利待遇（填写具体福利待遇，如年终奖、补贴等）：（如无其他福利待遇，可以不填写此项）七、劳动保护甲乙双方要保证劳动安全卫生，劳动条件符合国家有关规定。八、劳动纪律和奖惩甲方和乙方应当严格遵守国家有关劳动法律、法规和规章制度，履行自己的职责。甲方和乙方应当共同维护单位的生产、工作秩序和公共利益。对违反劳动纪律和制度的行为，甲方有权采取相应的纪律处分，但必须符合法律法规和规章制度的规定。九、违约责任甲方和乙方一方违反本合同的约定而给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。甲方和乙方一方违反劳动法律、法规和规章制度，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。十、解决劳动争议方式本合同在履行过程中，发生劳动争议的，应当通过友好协商解决。如果无法协商解决，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果仲裁不成，乙方可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项（填写其他注意事项、约定事项等信息）此为乙方与甲方签订的劳动合同

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