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文档简介

标准雇佣合同范本以下是一份标准雇佣合同范本，供参考：雇佣合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）电话：（联系电话）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等协商的基础上达成以下协议：第一条：雇佣期限本次雇佣合同自（YYYY年MM月DD日）起起至（YYYY年MM月DD日）止。届时，本合同自动终止。乙方应当在合同期限届满前提前30日向甲方提出续签合同或者解除合同。第二条：雇佣岗位和薪酬1.甲方雇佣乙方担任（职位）职务，乙方将按照甲方的要求完成各项工作任务，并按照规定的工作时间履行工作职责。2.乙方的月薪为人民币（大写）______________________元整，甲方应按月结算并支付乙方工资，支付时间为每月的（DD）日。乙方的工资将扣除适用法律法规所规定的个人所得税和社会保险费等应扣除的项。第三条：工作时间和休息1.乙方应当按照甲方规定的工作时间履行工作职责，每周工作时间不超过（48）小时，每日工作时间不超过（8）小时。2.甲方应当为乙方享受法定的带薪年休假、病假、婚假、产假和陪产假等休假待遇，具体休假情况按照甲方相关制度执行。第四条：保密义务1.乙方应当严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密或涉及甲方商业利益的信息，不得将其它公司和个人的文件、资料、图纸、光盘或台式机、笔记本电脑及其他任何资料携带出甲方公司进行复印、传递、泄露和使用。2.乙方应当在离开甲方工作岗位前，将公司所有涉及商业机密或涉及甲方商业利益的文件、资料、图纸、光盘等应归还或销毁，不得带出公司。第五条：终止合同1.在合同期限届满前，如乙方发生下列情况之一的，甲方有权随时解除本合同：（1）严重违反甲方公司规章制度或职业道德；（2）擅自将甲方公司的商业机密或涉及甲方商业利益的文件、资料、图纸、光盘携带出甲方公司或用于私人用途；（3）有严重过失未经及时纠正，严重影响甲方的经济效益和声誉。2.乙方应当向甲方提前30日书面通知本合同的终止，解除合同前应当完成甲方委托的任务，如实完成规定的工作职责。如乙方未履行上述义务，须向甲方支付违约金。第六条：适用法律和争议解决1.本合同的签订、效力、履行和解释均适用中华人民共和国的法律，如因本合同引起的一切争议应协商解决，如果协商不成功，应当提交有管辖权的人民法院裁决。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方签名：年月日

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