2023就业协议书参考模板（2篇）

第4页共4页2023就业协议书参考模板甲方：X有限公司乙方：X学校为推动教育事业发展、促进校企文化交流，大力体现企业发展中回报社会、关注教育的高度社会责任感及为学生成长构建开放式的教育平台、全面实施学校素质教育，X有限公司与X学校在长期友好协作的基础上，就建立校企合作关系达成以下协议：一、合作原则本着友好协商、资源共享、优势互补、共同发展的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系。二、合作方式及内容（一）、校企文化交流1.甲、乙双方通过定期举办走访、座谈等形式及开展职工体育、文化活动，加深对彼此办学（经营）理念、学校（企业）文化的理解，在活动中深入沟通，强化合作，增进友谊;2.乙方有义务发挥学校文化的育人功能，为甲方举办各类技能培训、业务进修提供师资、场地等方面支持;校企合作协议书3.乙方有义务利用校园文化活动场馆健全的优势，在不影响正常教学的情况下，积极、主动为甲方开展的各类文体活动提供支持。（二）、建立学生实践课程教学基地1.乙方在甲方建立“学生实践课程教学基地”;甲方在不影响企业常规工作开展的情况下，为学生社会实践教学活动的开展提供场地、人员等方面的支持。2.乙方在前往甲方开展学生社会实践课程教学活动前，应提前2周与甲方联系，在征得甲方同意的前提下，方可前往开展活动;3.乙方有责任做好进入教学实践基地学生的安全教育工作和秩序维护工作，指导学生在不影响甲方常规生产的情况下有序进行观摩、学习;4.甲方有义务协助乙方做好现场安全防护和秩序维护工作，并根据实践活动的需要，为学生开展讲座或举行相关内容的互动交流;（三）、设立“奖学金”1.甲方向乙方捐赠设立“奖学金”;2.乙方根据与甲方协商制定的《奖学金评选办法》对奖学金进行评选、发放;3.甲方有权对资金的管理和使用进行监督;4.乙方承诺资金专款专用，并依据相关规定对资金进行有效管理;5.奖学金发放、管理等详见《“奖学金”管理办法》。三、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。四、本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：_____乙方：_____代表（签章）：_____代表（签章）：_________年____月____日____年____月____日附件：“奖学金”管理办法为推动教育事业的发展，促进教育公平，帮助家庭经济困难学生顺利完成高中学业，同时激励学生勤奋学习，努力进取，开拓创新，引导他们在今后的人生中更具爱心、更热衷公益行为。X有限公司（以下简称“”）决定向X学校（以下简称“”）捐赠设立“奖学金”。就奖学金的使用和管理等相关事宜经双方共同研究决定如下：一、奖学金的设立期限_____公司在_____学校设立“奖学金”，期限为三年。期限届满后，_____公司视具体情况决定是否延续。二、资助对象及金额_____公司每年捐赠人民币X万元整，用于奖励X学校优秀在校学生。三、助学金评选标准1.热爱祖国，遵纪守法，具有良好的道德风尚;2.勤奋学习，各科学习成绩优良;3.积极参加社会、学校公益活动和文体活动。四、助学金的评审1.奖学金在每年的____月份开始评审，具体评选工作由X学校依据本协议的要求及双方协商制订的《奖学金评选办法》进行;2.符合评选标准的学生可向所在班级提出书面申请，经班级初评后，报奖学金评审领导小组审批;3.审批结果在校内进行公示，无异议后，X学校向_____公司报送评选结果。五、奖学金的管理1.为便于奖学金顺利评定和发放，_____公司可于____月____日将款汇给_____学校;2._____学校在进行奖学金评选后，提出资金使用申请。六、_____公司可对捐赠资金的管理和使用进行监督。_____学校承诺资金专款专用，不挪作它用，并依据相关规定对该捐赠款进行有效管理。七、本规定未尽事宜，由双方友好协商解决。八、本规定自主协议生效之日起生效。2023就业协议书参考模板（二）甲方：_____乙方：_____双方以公开、公正、守信、诚意为原则，经过友好协商，达成如下协议：一、甲方的责任和义务1.及时为乙方介绍有关企业的基本情况，包括：工作环境、用人要求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等情况。2.把企业需求的情况用书面或电传等形式及时通知乙方。3.对乙方进行初步的面试，考核。4.甲方按乙方个人要求，在自协议生效后30个工作日内，至少为甲方提供一次面试机会。5.跟踪服务：如面试不成功，根据个人反馈意见继续为个人寻找发展机会。二、乙方的责任和义务1.负责如实向甲方提供学历证书和个人身分证原件及复印件，职称资格证书原件，真实的个人背景资料，详尽地提出委托推荐职位的岗位要求、薪金福利、待遇、工作条件和工作地点等。2.遵从甲方按乙方提供的要求所安排的用工面试。三、费用及付款方式1.甲方一般按到任第一个月的月薪资_____%向乙方收取委托推荐的服务费。2.具体支付方法为：（1）本协议签订之门起三日内支付预付款，为人民币_____元;（按本协议的20%计）（2）被推荐人员到岗后十日内支付余额。（3）甲方若未能在约定的期限内向乙方推荐人选，乙方可要求解除本协议，甲方退还已收的全部费用;若乙方面试后对甲方推荐的职位不满意，并认为无需再继续推荐，要求协商的，乙方按每一岗位酌收咨询服务费_____元后，退还已收余款。（4）付款形式若为委托银行转帐，乙方转入帐号为：_____;帐户名：_____;开户行：_____。四、甲方安排乙方在工作期间或培训期间出现以下情况，甲方可不予安排乙方就业，费用不予退还。1.违反国家法律和用人单位的规章制度，影响恶劣者;或提供虚假的个人材料。2.未按规定如期缴交就业综合费。3.甲方通知乙方到企业面试，通知三次没有回应者。4.面试成功后由乙方的个人因素（如违纪、不能胜任等）造成失业或被辞退的。五、附则1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，协商不成可向有关部门申请裁决。3.本协议有效期为_____。自甲乙双方签字之日起执行。甲方