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银行行长个人述责述廉报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好,过去的一年里,在市行党委和支行党委正确领导以及同志们的支持配合下,作为班子成员,我能够严格按照党委的要求,高度重视党风廉政建设,自觉遵守各项廉洁规定,带头执行廉洁准则,配合党委抓好班子和主管部门的党风廉政建设。2023年主要分管前台业务。现将个人履行党风廉政建设、遵守廉洁自律规定情况汇报如下:一、职责范围内党风廉政建设工作完成情况1.加强学习,坚持廉洁从政,不断提升自身素养一年来,认真学习上级的有关会议和文件精神,积极参与中心组理论学习,深入开展“两学一做”教育活动,积极开展批评与自我批评,认真刨析自身存在的问题,撰写读书笔记和心得体会,提高思想认识,进一步筑牢反腐倡廉的思想防线。作为一名党员干部,作为支行班子的一员,我始终自觉地同党委保持一致,管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利。2、严肃监督问责,加强问题整改,持续开展廉洁风控工作一方面,作为支行党委班子成员,对分管条线主动担当起监督职责,坚持效能监察。通过与分管的科室长及分包网点主任开展廉洁谈话,利用网点夕会对分包网点上党课、监督提醒、自查自纠等方式,教育引导同志们树立正确的思想观。在制度落实和监督方面,一是监督员工严格按照我行规章制度为客户提供服务,坚决杜绝代客户办理业务。二是针对贷款客户,要求客户经理严格按照制度规定办理信贷业务,严禁收受客户回扣等道德风险发生。认真执行制度要求,加强与企业和客户沟通,做好贷后管理。定期召开贷后管理例会,分析贷款客户的风险情况。定期去楼盘现场查看进度。对于个贷产生不良加大请收力度,每周一进行客户经理汇报进度并逐户汇报跟踪清收情况。三是针对信用卡业务,严格落实“三亲见”,针对以往信用卡办理出现风险的问题,严禁违规办卡行为再次发生。对于信用卡产生不良逐户进行分析,加大清收核销力度,并对客户经理签订风险资产清收处置责任制,另一方面,开展风险防控工作,研究上级行案件通报要点,风险防范切入点,提醒分管部门员工要及时介入加大纠偏力度,从源头规避风险;逢会必提、逢会必讲党风廉政建设问题,经常以会代训的方式对员工进行廉政警示教育,有效防范了风险的发生。二、个人遵守纪律、作风建设及廉洁自律情况作为一名员干部,通过一年来的不断学习,思路更为清晰,眼界更为开阔,对国内外金融形势更为敏感,进一步增强了支行发展的信心,并采取扎实有效的措施促进分管的各项业务得以健康、稳健发展;多年从事基层管理工作,讲求工作方法,保持良好的工作作风是我一贯的工作准则;关心同志,尊重同志,严以律已,宽以待人是我的做人准则;自任班子成员以来,更是严格要求自己,坚持在工作中学习、把学习当作工作的原则,严格端正学习态度。通过学习,一定程度上提高了政治思想理论水平,进一步树立了正确的人生观、世界观,提高了业务能力,为更好地完成本职工作打下了坚实的基础。三、政治纪律和政治规矩方面坚持以身作则。作为管理者,在党风廉政建设和反腐败工作上,始终做好表率,严格遵守《准则》、《条例》以及中纪委提出的廉洁从政的要求,遵从党的规矩。对党章、党纪、国法以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例等一系列党的规矩做到绝对服从。对照党章规定,加强党性修养和党性锻炼,做到党章规定的就必须不折不扣执行,党章禁止的就必须纠正。按照领导干部“一岗双责”的要求,把党风廉政建设摆在突出位置,与业务工作同研究、同部署、同落实,较好的履行了党风廉政建设责任。作为党员领导干部,不仅要保证自己不能出问题,还要保证分管范围不出问题。四、存在的不足及下一步工作设想一、不足之处1、专业知识有待进一步充实,创新意识有待进一步提升。随着转型的不断加快,业务种类的不断增加,迫切急需充实积累专业知识。原有的专业知识需要更新。2、督导力度有待加强,促进各项业务落实到位。在分管各条线工作中,往往不能全面兼顾,经营压力重了,付出的就会多些,管理中出现问题了重视就会多些。造成有些事情跟进不到位的情况,导至工作落实的过程中不免会打折扣,达不到预期效果。二、下一步工作设想盘点自我,寻找差距,树立信心,确保今年各项工作顺利完成,还需重点做好以下几个方面:一是联系网点常态化,加大对分管业务的督导和帮扶,多为网点出谋划策;二是对部分业务指标计划完成率排名较为落后状况,加大工作力度,出台相关督导办法,引领网点快速提升,力争摆脱落后局面。三是增强对信用卡分期交易的培训力度,坚持合规办卡,减少信用卡不良率;随着个贷业务的做强做大,进一步提高风险防控管理力度。四是努力培养大学生新生力量,为支行储备培养精英团队,对支行的正能量进行大力宣传,并从新人开始加大增强防风险和党风廉政建设意识。总之,在市行的领导和支行党委大力支持下,始终抓好廉政工作不放松,严守政治纪律和政治规矩,使党风廉政建设贯穿支行又好又快的发展作出应有的贡献。银行行长个人述责述廉报告
各位领导、各位同事:大家好!在忙忙碌碌中,我们送走了2023,迎来了2023,今天,我在此围绕一年的工作,进行述职汇报。为支行行长,一年来,我主要做了以下工作:1、存款业务完成情况截止2023年12月31日,我支行各项存款余额4.6亿元,较年初新增2.4亿元,完成全年任务的120%;日均存款3.7亿元,较年初新增2.1亿元,完成全年任务的170%;超额完成总行下达的四项存款指标任务。我行在全县金融系统占比为6.03%;在全县金融系统占比为18.83%,除农联社外,新增存款最多。2、贷款业务完成情况投放15400万元,小企业累计投放1600万元,个人按揭贷款5281.5万元;实现利润935万。3、产品业务完成情况截止到12月31日,我支行今年签约企业网上银行47户,完成任务的247%;签约个人网上银行521户,完成任务的252%;签约手机银行356户,完成任务的187%;开立对公账户94户,新签约代发工资14户,代发17120人次,代发金额5171万元。一、提升员工素质。二、增强团队服务服务是银行生存发展之根本,在工作中,我要求员工坚持“三服务”理念,树立服务就是竞争力的理念,全力以赴做好服城及周边乡镇已树立起较好的口碑。三、推进宣传营销我非常重视宣传营销工作。一方面积极拓宽宣传渠道,一年来,利用有线数字电视,LED屏,挂横幅和张贴宣传画等方式优势产品进行差异化、特色化营销。截止到12月30日。我行便民一本通存款达6800万元。四、坚持清正为人在廉政方面,我一直认为无欲则刚,在工作中一直谨记自己的责任和使命,坚持清清正正,本色做人,坚决拒绝一切吃拿卡要现象,一直本着有利于我行健康发展的原则开展工作,在维护我行利益的基础上,为客户提供周到的服务。以上为本人述职述廉报告,不足之处,请批评指正!2023年的号角已经吹响,新的一年,新的开始,我希望能够带领威县支行取得更好的业绩,为总行和谐发展贡献力量。谢谢!银行行长个人述责述廉报告
根据安排现述责述廉如下:一、履行党风廉政建设责任情况(一)履行领导责任情况落实。严格落实“四个亲自”,督促履行“一岗双责”;进行“两个责任”约谈,与分管领导签定年度党风廉政建设主体责任书,并要求各分管领导分别与分管科室负责人就作风纪律进行约谈,并签定党风廉政建设目标责任书。(二)持之以恒正风肃纪情况深入贯彻中央八项规定、省委十项规定、市委市政府十条措施,聚焦“四风”找问题、抓整改,督促班子成员定期分别带的个人开展提醒谈话和约谈共9人次。(三)维护群众利益情况通过开展专项治理“微腐败”工作和党风廉政“慢作为”自查自纠工作,着力整治“门难进、脸难看、事难办”和侵害群众利益的行为。全力打响污染防治“三大战役”,辖区环境质量明显改善,截至12月3日空气质量优良天数229天,已超去年全年优良天数(224天)。我区8个主要河道水环境质量控制监测断面,其中7个断面达Ⅲ类水质,达标率为87.5%,水质较去年同期明显好转。市上在我区设有4个水质超标资金扣缴断面,今年以来被扣缴生态补偿资金27.8万元,为五城区最少。结合中央、省环保督察,狠抓群众反复投诉突出环境问题,开展“小散乱污”企业整治,扎实抓好投诉举报问题整改“回头看”。今年以来,共立案查处各类环境违法行为55起,行政处罚达200余万元。依法移送公安机关行政拘留2件,移送刑事案件1件。受理各类环境污染投诉1918件,办结率达100%。(四)加强教育监管情况深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国党内监督条例》,牢固树立“四个意识”,认真开展反腐倡廉教育,组织集中收看各类党风廉政教育节目,努力营造“奋发有为、风清气正”的良好政治生态。(五)深化源头治理情况建立工作机制,建立系统内部风险防控机制,查找风险点,制定防范措施,强化制度建设。修改完善《“三重一大”事项议事规则》,并组织《“三重一大”事项议事规则》执行情况自查。(六)坚决反对腐败情况廉政学习、警示教育做到经常化、制度化,对单位干部纪律查处决不手软。传达上级纪检监察通报,结合本局实际工作进行剖析,与分管领导签订责任书,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。(七)选好用好干部情况严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真贯彻落实干部人事制度,强化对选拔任用干部的监督管理,推动干部监督工作的健康有序发展。二、个人廉洁自律情况(一)遵守党的纪律情况大”议事规则,坚持民主集中、开门纳谏。(二)落实中央八项规定,转变作风情况寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金;无职务消费;无因公出国(境)情况;先后30余次到社区、企业,帮助指导企业抓好污染防治工作,为人民群众解决环境问题;积极听取群众及班子成员意见,坚持民主集中制原则,不搞一言堂;工作和生活中不搞特殊化。(三)廉洁自律情况按规定如实申报个人事项,自觉接受监督。没有借职务之便为家人、亲属等谋取私利,违规使用干部等方面的问题,也没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益,自己和家人没有
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