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文档简介
电线电缆行业竞争格局分析
一、电线电缆行业竞争格局
(1)产业规模庞大,但集中度低
总体来看,尽管我国市场规模庞大,线缆企业(规模以上企业)
超过4000家,产业具有企业数量众多、单体规模相对较小的特点。线
缆产业超万亿元的年总产值符合制造大国的地位,但数千家企业却只
有寥寥几家能够与国外巨头企业抗衡,缺乏全球化的较高品牌知名度
和技术及品牌附加值。
(2)中低端产品产能过剩,高端产品竞争力需要提升
低端线缆市场入门门槛低、投资见效快,大量资本涌入导致低端
线缆领域产能过剩、市场竞争激烈,利润率较低。高压及超高压电缆
等高端产品技术含量高、生产工艺复杂,存在较高的技术壁垒。目前,
国内高压及超高压电缆、海底电缆等高端工业产品和技术,尽管能满
足国内建设需要,但国际竞争力仍需进一步加强和提升。
(3)国内市场需求占主体,出口占比不高
我国线缆产业的发展一直紧跟中国经济发展的脚步,特别是改革
开放以来,我国国民经济的快速发展、基础设施建设的迅猛发展,都
为线缆产业发展提供了广阔市场。总体上看,线缆产业仍以国内市场
消费为主,特别是电力、通信的公共网络建设及装备制造业的发展需
要,占线缆年产值的90%左右,出口仅10%上下。
二、整合营销传播
(一)整合营销传播的含义
1992年,全球第一部整合营销传播(IMC)专著《整合营销传播》
在美国问世,其作者是美国西北大学教授唐・舒尔茨及其合作者斯坦,
利・田纳本、罗伯特,劳特朋。
唐・E.舒尔茨关于整合营销传播的定义是:“整合营销传播是一
种战略性经营流程,用于长期规划、发展、执行并用于评估那些协调
一致的、可衡量的、有说服力的品牌传播计划,是以消费者、客户、
潜在客户和其他内外相关目标群体为受众的“。按照乔治・贝尔奇和
迈克尔・贝尔奇对唐・E.舒尔茨定义的理解,“整合营销传播是一种
战略性的商业流程,用来规划、开拓、执行和评估具备可协调、可测
量、具有说服性和持续性的品牌传播(沟通)计划,该计划的目标是
建立与消费者、中间商、潜在消费者、雇员、合作伙伴及其他相关的
内部和外部的目标受众的沟通,产生短期的收益回报,并建立长期的
品牌与股东价值”。
美国广告公司协会(4As)定义:“整合营销传播计划的概念,是
指在评估如大众广告、直接反应广告、销售促进以及公共关系等多种
传播工具的重要作用时,更充分认识到将这些工具综合运用所带来的
附加价值,即整合运用后所带来的信息的清晰度、持续性和传播影响
力的最大化”。
可见,整合营销传播理论的内涵是以消费者为核心,综合、协调
使用各种传播方式,以统一的目标和统一的传播形象,传递一致的信
息,实现与消费者沟通,迅速树立品牌在消费者心中的地位,建立长
期的关系,更有效地达到品牌传播和产品销售的营销目标。亦即,整
合营销传播是整合各种促销工具,如广告、人员推销、公关、销售促
进、直复营销等,使其发挥更大的功效的活动过程。
(二)整合营销传播中受众接触的促销工具
整合营销传播的一个关键因素是营销企业必须了解各类沟通或促
销工具,并知晓如何使用它们来传递公司或品牌信息。这就客观要求
营销企业必须明晰每种消费者能够接触到的促销工具与目标受众沟通
时的价值所在以及它们如何能够形成一个有效的整合营销传播方案。
(三)整合营销传播计划过程
在制定整合营销传播策略的过程中,营销企业需要结合各种促销
组合要素,平衡每一个要素的优势和劣势以产生最有效的传播计划。
可以说,整合营销传播管理实际上就是与目标受众进行有效传播的过
程,包括策划、执行、评估和控制各种促销组合要素。
整合营销传播方案的制定者必须决定促销组合中各要素的角色和
功能,为每种要素制定正确的策略,确定它们如何进行整合,为实施
进行策划,考虑如何评估所取得的成果,并进行必要的调整。营销传
播只是整体营销计划和方案的一部分,因此必须能够融合其中。
三、客户关系管理内涵与目标
1、客户关系管理内涵
客户关系管理指企业在既定的资源和环境条件下为发现客户、获
得客户、维系客户和提升客户价值而开展的所有活动。
2、客户关系管理目标
客户关系管理目标是在产品、管理与营销同质化的背景下运用客
户关系管理实现客户关系差异,通过满足客户需求和帮助客户获利来
留住客户,提升客户价值,使客户关系管理成为企业的核心竞争力。
由于科学技术高度发达且快速普及,同类企业之间产品同质化日趋严
重;由于企业间在营销策略上相互模仿,同类产品的不同品牌之间在
营销策略上也难以形成显著差异,造成客户转换成本低,转换行为就
会经常发生。企业仅仅凭借良好的产品与服务以及同质化的营销策略
并不能达到留住客户的目的。客户关系管理就是通过提高服务水准和
质量信誉来提高客户的满意度与忠诚度,实现相互信任和愉快合作,
在诸多无形之处建立差异以构筑竞争者难以逾越的屏障。
客户关系管理理论的提出是市场营销与企业管理理论的重大变革。
传统的市场营销理论将客户看作是销售的对象而非管理的对象,是企
业外部的组织而非内部的成员;传统的企业管理仅仅局限于企业内部
人、财、物的管理,并不包括对企业外部客户的管理。而客户关系管
理理论将外部的客户视同企业内部的成员,将“管理”对象从企业内
部的人、财、物扩大到了外部的客户,要求客户关系管理人员要像了
解企业内部的人、财、物资源一样了解客户资源,像管理企业内部的
人、财、物资源一样管理客户资源。
四、顾客感知价值
(一)顾客感知价值的含义
为顾客提供更大的顾客感知价值,是企业建立良好顾客关系的基
石。所谓顾客感知价值(CPV),是指企业传递给顾客,且能让顾客感受
得到的实际价值。它一般表现为顾客购买总价值与顾客购买总成本之
间的差额。这里的顾客购买总价值是指顾客购买某一产品与服务所期
望获得的一系列利益;顾客购买总成本是指顾客为购买某一产品所耗
费的时间、精力以及所支付的金钱等成本之和。
顾客在购买产品时,总是希望有较高的顾客购买总价值和较低的
顾客购买总成本,以便获得更多的顾客感知价值,使自己的需要得到
最大限度的满足。因此,顾客在做购买决策时,往往从价值与成本两
个方面进行比较分析,从中选择出那些期望价值最高、购买成本最低,
即“顾客感知价值”最大的产品作为优先选购的对象。
企业为在竞争中战胜对手、吸引更多的潜在顾客,就必须向顾客
提供比竞争对手具有更高顾客感知价值的产品,获得更高的顾客满意
度。为此,企业可从两个方面改进自己的工作:一是通过改进产品和
服务,塑造企业形象,提高人员素质,提高顾客购买总价值;二是通
过改善服务与促销网络系统,减少顾客购买产品的时间、精神与体力
的耗费,降低顾客购买总成本。
(二)顾客购买总价值
获得更大顾客感知价值的途径之一,是增加顾客购买总价值。顾
客购买总价值由产品价值、服务价值、人员价值和形象价值构成,其
中每一项价值的变化均对总价值产生影响。
1、产品价值
产品价值是由产品的功能、特性、品质、品种与式样等所产生的
价值。它是顾客需要的中心内容和选购产品的首要因素。一般情况下,
产品价值是决定顾客购买总价值大小的关键和主要因素。产品价值是
由顾客需要来决定的,在分析产品价值时应注意:(1)在经济发展的
不同时期,顾客对产品的需要有不同的要求,构成产品价值的要素以
及各种要素的相对重要程度也会有所不同。(2)在经济发展的同一时
期,不同类型的顾客对产品价值,也会有不同的要求,在购买行为上
显示出极强的个性特点和明显的需求差异性。因此,企业必须认真分
析不同发展时期顾客需求的共同特点以及同一时期不同类型顾客需求
的个性,特征,并据此进行产品的开发与设计,增强产品的适应性。
2、服务价值
服务价值是指伴随产品实体的出售,企业向顾客提供的各种附加
服务,包括产品介绍、送货、安装、调试、维修、技术培训、产品保
证等所产生的价值。服务价值是构成顾客购买总价值的重要因素。在
现代市场营销实践中,随着消费者收入水平的提高和消费观念的变化,
消费者在选购产品时,不仅注意产品本身价值的高低,而且更加重视
产品附加价值的大小。特别是在同类产品质量与性能大体相同的情况
下,企业向顾客提供的服务越完备,产品的附加价值越大,顾客从中
获得的实际利益就越大,从而购买的总价值也就越大。因此,在提供
优质产品的同时,向消费者提供完善的服务,已成为现代企业市场竞
争的新焦点。
3、人员价值
人员价值是指企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作
效益与质量、经营作风、应变能力等所产生的价值。企业员工直接决
定着企业为顾客提供的产品与服务的质量,决定着顾客购买总价值的
大小。综合素质较高又具有顾客导向经营思想的工作人员,会比知识
水平低、业务能力差、经营思想不端正的工作人员为顾客创造更高的
价值,培养更多满意的顾客。人员价值对企业、对顾客的影响作用是
巨大的,并且这种作用往往是潜移默化、不易度量的。因此,高度重
视企业内部营销,确保管理层、员工都有正确的营销理念,加强对员
工日常工作的激励、监督与管理,使整个团队始终保持较高的工作质
量与水平就显得至关重要。
4、形象价值
形象价值是指企业及其产品在社会公众中形成的总体形象所产生
的价值。包括企业的产品、技术、质量、包装、商标、工作场所等所
构成的有形形象所产生的价值,公司及其员工的职业道德行为、经营
行为、服务态度、作风等行为形象所产生的价值,以及企业的价值观
念、管理哲学等理念形象所产生的价值等。形象价值与产品价值、服
务价值、人员价值密切相关,在很大程度上是上述三个方面价值的综
合反映。良好的形象价值会对企业的产品产生巨大的支持作用,带给
顾客精神上和心理上的满足感、信任感,使顾客需要获得更高层次和
更大限度的满足,从而增加顾客购买总价值。因此,企业应高度重视
自身形象塑造,为企业进而为顾客带来更大的价值。
(三)顾客购买总成本
使顾客获得更大顾客感知价值的另一途径,是降低顾客购买的总
成本。顾客购买总成本不仅包括货币成本,而且还包括时间成本、精
神成本、体力成本等非货币成本。一般情况下,顾客购买产品时首先
要考虑主要表现为价格的货币成本的大小,这是构成顾客购买总成本
大小的主要和基本因素。在货币成本相同的情况下,顾客还要考虑其
购买所花费的时间、精力等,这些支出也是构成顾客购买总成本的重
要因素。这里我们主要考察后面几种成本。
1、时间成本
在顾客购买总价值与其他成本一定的情况下,时间成本越低,顾
客购买的总成本越小,从而顾客感知价值越大。以服务企业为例,顾
客为购买餐馆、旅馆、银行等服务行业,所提供的服务时,常常需要
等候一段时间才能进入到正式购买或消费阶段,特别是在营业高峰期
更是如此。在服务质量相同的情况下,顾客等候购买该项服务的时间
越长,所花费的时间成本越大,购买的总成本就会越大。同时,等候
时间越长,越容易引起顾客对企业的不满,中途放弃购买的可能性亦
会增大。因此,努力提高工作效率,在保证产品与服务质量的前提下,
尽可能减少顾客的时间支出,是创造更大的顾客感知价值、增强企业
产品市场竞争能力的重要途径。
2、精力成本
精力成本(精神与体力成本)是指顾客购买产品时,在精神、体
力方面的耗费与支出。在顾客购买总价值与其他成本一定的情况下,
精神与体力成本越小,顾客为购买产品所支出的总成本就越低,从而
顾客感知价值越大。因为消费者购买过程是一个从产生需求、寻找信
息、判断选择、决定购买、实施购买,以及买后感觉的全过程。在购
买过程的各个阶段,均需付出一定的精神与体力。特别是在复杂购买
行为中,消费者需要广泛搜集产品信息,反复比较评估,付出较多的
精力成本。对于这类产品,如果企业能够通过多种渠道向潜在顾客提
供全面详尽的信息和相关服务,就可以减少顾客所花费的精神与体力,
从而降低顾客购买总成本。
(四)运用顾客感知价值概念应注意的几个问题
(1)顾客感知价值的大小受顾客购买总价值与顾客购买总成本两
方面及其构成因素的影响。其中,顾客购买总价值是产品价值、服务
价值、人员价值和形象价值等因素的函数。各个构成因素的变化对其
总量的影响作用不是各自独立的。这些构成因素之间也是相互作用、
相互影响的。其中某一项价值构成因素的变化往往会影响其他相关价
值因素量的增减,从而综合影响顾客购买总价值或总成本的增减,最
终影响顾客感知价值。企业在制定市场营销方案时,应综合考虑构成
顾客购买总价值与总成本的各项因素之间的这种相互关系,突出重点,
优化营销资源配置,尽可能用较低的生产与市场营销费用为顾客提供
更多的顾客感知价值。
(2)不同的顾客群对产品价值的期望和购买成本的重视程度是不
同的。企业应根据不同顾客的需求特点,有针对性地设计和增加顾客
购买总价值,降低顾客购买总成本,以提高产品的实用价值。例如,
对于工作繁忙的消费者而言,时间成本是最为重要的,企业应尽量缩
短消费者寻求产品信息和购买的时间,提供方便使用和便捷的维修服
务,最大限度地满足和适应其求速求便的心理要求。总之,企业应根
据不同细分市场顾客的不同需要,努力提供对顾客实用价值最强的产
品和服务,使之获得最大限度地满足。
(3)顾客感知价值的大小,应以能够实现企业的经营目标为主要
原则。有的企业为了争取顾客、战胜竞争对手、巩固或提高企业产品
的市场占有率,往往采取顾客感知价值最大化策略。但长期不适当追
求顾客感知价值最大化的结果可能会使企业成本增加过多,导致利润
减少甚至亏损。因此,在市场营销实践中,企业应掌握一个合理的度,
以确保实行顾客感知价值最大化所带来的利益超过因此而增加的成本
费用。
五、整合营销传播执行
(-)整合营销传播的操作思路
(1)以整合为中心。着重以消费者为中心并把企业所有资源综合
利用,实现企业的一体化营销。
(2)强调协调、统一,系统化管理。企业营销活动的协调性,不
仅强调企业内部各环节、各部门的协调一致,而且强调企业与外部环
境协调一致,整体配置所有资源,形成竞争优势,实现整合营销目标。
(二)影响整合营销传播执行的技能
1、营销贯彻技能
为使营销传播计划贯彻执行快捷有效,必须运用分配、监控、组
织和配合等技能。分配技能指营销各层面负责人对资源进行合理分配,
使其在营销活动中优化配置的能力。监控技能指在各职能、规划和政
策层面建立系统的营销计划结果的反馈系统并形成控制机制。组织技
能指开发和利用可以依赖的有效的工作组织。配合技能指营销活动中
各部门及成员要善于借助其他部门以至企业外部的力量有效实施预期
的战略。
2、营销诊断技能
营销传播执行的结果偏离预期目标,或是执行中遇到较大阻力时,
需确定问题的症结所在并寻求对策。
(1)问题评估技能。营销执行中的问题,可能产生于营销决策,
即营销政策的规定;可能产生于营销规划,即营销功能与资源的组合;
也可能产生于行使营销功能方面,如广告代理、经销商。问题发现后,
应评定问题所处的层面及解决问题所涉及的范围。
(2)评价执行结果技能。将营销活动整体的目标,分解成各阶段
和各部门的目标,并对各分目标完成结果和进度及时进行评价,这是
对营销活动实施有效控制和调整的前提。
(三)整合营销传播执行过程
在整合营销传播执行中,涉及资源、人员、组织与管理等方面。
(1)资源的最佳配置和再生。实现资源最佳配置,既要利用内部
资源运用主体的竞争,力求实现资源使用的最佳效益,又要利用最高
管理层和各职能部门,组织资源共享,避免资源浪费。
(2)人员的选择、激励。人是实现整合营销目标的最能动、最活
跃的因素,要组成有较高的合作能力和综合素质的非正式团队小组,
保证圆满完成目标;通过激励措施不断增强人员信心,调动积极性,
促使创造性变革的产生。
(3)学习型组织。整合营销团队具有动态性特点,而组织又要求
具有稳定性。要建立组织中人们的共同愿景,保持个人与团队目标和
企业目标的高度一致,并强化团队学习,创造出比个人能力总和更高
的团队,形成开放思维,实现自我超越。
(4)监督管理机制。高层管理力求使各种监管目标内在化,通过
共同愿景培养各成员、各团队自觉服务精神,通过激励、培养塑造企
业文化,通过团队中人员、职能设置强化团队自我管理能力。团队自
身也承担了原有监管应承担的大量工作,在最高层的终端控制下,自
觉为实现企业营销目标努力协调工作。
六、行业壁垒情况
1、资质壁垒
电线电缆产品的质量与品质关系电力、通讯网络等软硬件的安全
运行,我国政府对电线电缆产品的生产实行严格的生产许可证制度。
企业从事生产列入生产许可证管理的电线电缆产品,必须要取得主管
部门颁发的《全国工业产品生产许可证》;从事强制性产品认证的产
品目录里的电线电缆产品,必须获得中国质量认证中心的3c认证;要
求进入不同的行业或者不同用途的产品还需要取得该行业或使用需求
的资质和认证。因此,取得生产许可和产品认证成为进入本行业重要
的壁垒之一。
电缆主流目标市场是电力、石化、铁路城建、机场等国家重点行
业,这些行业通常都会各自设定市场准入机制以圈定本行业的入围名
录,目的是保证产品质量的稳定性。电缆产品进入这些行业市场一是
要取得入网资质,即供货资格,企业必须按照国家标准或行业标准进
行设计和生产,部分产品还需经过国家指定的检测中心进行实验,产
品成功通过试验,并获得相关报告或鉴定后才可以进入市场。二是参
与招投标竞标,中标者才有资格供货。上述原因导致新进企业很难在
供货业绩、技术实力、商标知名度等方面有较好地表现,在竞标过程
中往往处于劣势。
2、技术壁垒
电线电缆产品生产技术参数较多,工艺流程较为复杂严苛,为确
保产品品质,需对生产过程进行有效监管,新进公司可能因欠缺经验
积累、生产工艺不完善以及对技术指标理解不到位等而导致产品瑕疵。
同时,附加值较高但同时技术含量更高的高压、超高压电力电缆、特
种电缆等,从试制到真正完成开发需要经过研发、试制、型式试验等
一系列过程,需要有足够的人才积累和技术实力。且在产品技术工艺
的继续创新方面,亦需要具备足够的研发实力。整体而言,行业具备
较高的技术壁垒。
3、经验与规模壁垒
电线电缆的下游行业是电力、能源、石油化工、发电、通信、铁
路、矿山、船舶等国民经济的重要行业,客户对产品的安全性、可靠
性、耐用性要求高,通常以招标的形式进行采购。电线电缆厂商不仅
要有相应的资质证书,还必须具有性质和复杂程度类似的工程供货经
历以及产品稳定可靠的运营业绩才能进入客户的投标程序。
4、资金壁垒
电线电缆行业属于资金密集型产业。不论是产线投资、新品研发
以及技术升级、原材料采购或是生产运营等都需要较大的资金投入。
同时,考虑电线电缆行业料重工轻的特点,随着生产规模的日益扩大,
对流动资金的规模和资金周转效率的要求也随之提高。资金规模、资
金运转效率系电线电缆企业持续稳定经营的重要因素之一。
5、品牌壁垒
电线电缆不同于普通消费品或者普通工业品,其产品质量涉及到
一个城市的用电安全,随着电线电缆行业的发展,该行业的市场竞争
已逐步由价格竞争转向品牌竞争,品牌逐渐成为企业进入国家电网及
其下属各省公司招标入围时的一个重要考量因素。良好的品牌意味着
企业在产品性能、质量以及售后服务等方面具有更高的可靠性,需要
较长时间的技术研发投入、持续的产品质量改进以及不断提高售后服
务能力才能获得下游客户的产品品质认可。尤其是进入中高端市场,
这一时间往往更长。因此,品牌壁垒是行业新进入者与行业领先企业
竞争的重要壁垒之一。
七、行业竞争情况
1、行业整体发展趋势
“西安地铁电缆事件”是线缆产业发展的“转折点”,违法企业
和人员被惩罚,警醒了整个线缆产业,做合格产品和“质量第一”已
经成为行业遵循的准则。同时,“奥凯电缆”事件也触动了市场用户
招标方式的转变,最低价中标的模式逐步得到优化,订单逐渐向品牌
好、规模大的企业集中,销售价格和付款方式逐步有利于线缆企业。
近几年,大企业快速发展,规模效应愈加突出;小企业关停并转,且
愈演愈烈;中型企业谋求转变,加强管理创新。这样带来了行业集中
度快速提升,强优企业竞争力显著增强。未来线缆企业的竞争,更多
体现在产品性能、成本、效率和服务上,强者愈强、弱者出局。
2、行业竞争格局
(1)产业规模庞大,但集中度低
总体来看,尽管我国市场规模庞大,线缆企业(规模以上企业)
超过4000家,产业具有企业数量众多、单体规模相对较小的特点。线
缆产业超万亿元的年总产值符合制造大国的地位,但数千家企业却只
有寥寥几家能够与国外巨头企业抗衡,缺乏全球化的较高品牌知名度
和技术及品牌附加值。
(2)中低端产品产能过剩,高端产品竞争力需要提升
低端线缆市场入门门槛低、投资见效快,大量资本涌入导致低端
线缆领域产能过剩、市场竞争激烈,利润率较低。高压及超高压电缆
等高端产品技术含量高、生产工艺复杂,存在较高的技术壁垒。目前,
国内高压及超高压电缆、海底电缆等高端工业产品和技术,尽管能满
足国内建设需要,但国际竞争力仍需进一步加强和提升。
(3)国内市场需求占主体,出口占比不高
我国线缆产业的发展一直紧跟中国经济发展的脚步,特别是改革
开放以来,我国国民经济的快速发展、基础设施建设的迅猛发展,都
为线缆产业发展提供了广阔市场。总体上看,线缆产业仍以国内市场
消费为主,特别是电力、通信的公共网络建设及装备制造业的发展需
要,占线缆年产值的90%左右,出口仅10%上下。
八、电线电缆行业概述
1、行业简述
电线电缆是输送电(磁)能、传递信息和制造各种电机、仪器、
仪表,实现电磁能量转换所不可缺少的基础产品,广泛应用于国民经
济各个领域,被喻为国民经济的“血管”与“神经”。作为国民经济
中最大的配套行业,电线电缆行业是各产业(包括基础性产业)的基
础。电线电缆产品是电气化、信息化社会中必要的配套产品,广泛应
用于发电(包括火力发电、水力发电以及其他新能源发电)、输配电
(包括长距离输电、变电以及城市电网及农网配电)及终端用电(包
括工业生产、城市服务、居民生活、通信、交通等)等电力生产、传
输及应用的各个环节,与国民经济的发展及人们日常生活密切相关。
2、产品分类及用途
电线电缆产品中,“电线”和“电缆”没有严格界限,通常将导
体芯数少、产品直径小、结构简单的产品称为“电线”,没有绝缘层
的称为“裸电线”,其他的则称为“电缆”。业内通常按照不同的专
业及应用领域将电线电缆(含光纤光缆)产品分为五大类:导体及裸
电线、电力电缆、电气装备用电线电缆、绕组线、通信电缆及光纤光
缆。
九、品牌组合与品牌族谱
品牌组合涉及企业是自营品牌还是借用他人品牌,是采用统一品
牌还是分类、分品设计,一个产品上标一个品牌还是一个产品上标两
个或两个以上的品牌等品牌策略问题。品牌组合就是为解决这些具体
问题而做的努力。如此,品牌组合成为品牌运营中的重要策略。
(-)品牌归属策略
确定产品应该有品牌以后,就涉及如何抉择品牌归属问题。对此,
企业有三种可供选择的策略,其一是企业使用属于自己的品牌,这种
品牌叫作企业品牌或生产者品牌或自有品牌。其二是他人品牌,他人
品牌又可细分为两种:企业将其产品售给中间商,由中间商使用他自
己的品牌将产品转卖出去,这种品牌叫作中间商品牌,这是第一种;
第二种是贴牌生产,即其他生产者品牌。其三是企业对部分产品使用
自己的品牌,而对另一部分产品使用中间商牌或者其他生产者品牌。
许多市场信誉较好的中间商(包括百货公司、超级市场、服装商
店等)都争相设计并使用自己的品牌。如美国的Sears公司经销的商
品的90%0都标有自己的品牌。伴随着2008年以来的经济衰退,再次
加速了中间商品牌的发展。
沃尔玛一直在中国市场积极开发和推广沃尔玛“自有品牌”,推
出“质优价更优”的自有品牌商品,覆盖了食品、家居用品、服装、
鞋类等主打品类。自有品牌商品的生产厂家都经过严格的审核和产品
检测,确保每件商品都拥有领先同类品牌的优良品质;同时,自有品
牌商品均由生产厂家直接生产,节省了中间环节,使售价比同类商品
更具竞争力。
中间商品牌的出现与发展掀起了新一轮更宽范围的品牌战。营销
企业选择生产者品牌或中间商品牌,即品牌归属生产者还是中间商,
要全面考虑各相关因素,最关键的因素是生产者和中间商谁在这个产
品分销链上居主导地位、拥有更好的市场信誉和拓展市场的潜能。一
般来讲,在生产者或制造商的市场信誉良好、企业实力较强、产品市
场占有率较高的情况下,宜采用生产者自有品牌;相反,在生产者或
制造商资金括据、市场营销薄弱的情况下,应以中间商品牌或其他生
产者品牌为主。必须指出,若中间商在某目标市场拥有较好的品牌忠
诚度及庞大而完善的销售网络,即使生产者或制造商有自营品牌的能
力,也应考虑采用中间商品牌。这是在进占海外市场的实践中常用的
品牌策略。
(二)品牌统分策略
品牌,无论归属于生产者,还是归属于中间商,或者是两者共同
拥有品牌使用权,都必须考虑对所有的产品如何命名问题。是大部分
或全部产品都使用一个品牌,还是各种产品分别使用不同的品牌,如
何对此进行决策事关品牌运营成败。决策此问题,通常有三种可供选
择的策略。
1、统一品牌
统一品牌即是企业所有的产品(包括不同种类的产品)都统一使
用一个品牌。例如,飞利浦公司的所有产品(包括音响、电视、灯管、
显示器等)都以“PHILIPS”为品牌,佳能公司生产的照相机、传真机、
复印机等所有产品都统一使用“Canon”品牌。企业采用统一品牌策略,
能够降低新产品宣传费用;可在企业的品牌已赢得良好市场信誉的情
况下实现顺利推出新产品的愿望;同时也有助于显示企业实力,塑造
企业形象。不过,不可忽视的是,若某一种产品因某种原因(如质量)
出现问题,就可能因其他种类产品受牵连而影响全部产品和整个企业
的信誉,即一荣俱荣,一损俱损;当然,统一品牌策略也存在着易相
互混淆、难以区分产品质量档次等令消费者不便的缺憾。
2、个别品牌与多品牌
个别品牌是指企业对各种不同的产品分别使用不同的品牌;而多
品牌策略通常是指企业同时为一种产品设计两种或两种以上互相竞争
的品牌的做法。多品牌是个别品牌策略实施的结果,个别品牌策略是
多品牌策略的一种具体做法或表现形式。
企业运用多品牌策略能够避免统一品牌下的负面株连效应;可以
在产品分销过程中占有更大的货架空间,进而压缩或挤占了竞争者产
品的货架面积,为获得较高的市场占有率奠定了基础;而且,多种不
同的品牌代表了不同的产品特色,多品牌可吸引多种不同需求的顾客,
提高市场占有率。
还需提及的是,由于多种不同的品牌同时并存必然使企业的促销
费用升高且存在自身竞争的风险,所以,在运用多品牌策略时,要注
意各品牌市场份额的大小及变化趋势,适时撤销市场占有率过低的品
牌,以免造成自身品牌过度竞争。
3^分类品牌
分类品牌即指企业对所有产品在分类的基础上各类产品使用不同
的品牌。如企业可以对自己生产经营的产品分为器具类产品、妇女服
装类产品、主要家庭设备类产品,并分别赋予其不同的品牌名称及品
牌标志。这实际上是对前两种做法的一种折中。
分类品牌可以按产品分类,也可以按市场分类。
(三)复合品牌策略
复合品牌就是指对同一种产品赋予两个或两个以上品牌的做法。
多牌共推一品,不仅集中了一品一牌策略的优点,而且还有增加宣传
效果等增势作用。复合品牌策略,按照复合在一起的品牌的地位或从
属程度来划分,一般可以分为主副品牌策略与品牌联合策略两种。
1>主副品牌策略
主副品牌策略是指同一产品使用一主一副两个品牌的做法。在主
副品牌策略下,用涵盖企业若干产品或全部产品的品牌做主品牌,借
其品牌之势;同时,给各个产品设计不同的副品牌(专属于特定产品
的品牌),以副品牌来突出不同产品的个性。
主副品牌策略兼容了统一品牌策略与个别品牌策略的优点。它既
可以像统一品牌策略一样实现优势共享,使企业产品均在主品牌下借
势受益;同时,又能达到像个别品牌策略一样比较清晰地界定不同副
品牌标定下产品之间的差异性特征,从而避免因个别品牌的失败而给
整个品牌带来损失的负面影响。主副品牌策略简直就是对统一品牌策
略和个别品牌策略的必要补充。
主副品牌策略一般适合于企业同时生产两种或两种以上性质不同
或质量有别的商品,同时还要求拟作为主品牌的品牌应有较高的知名
度与较好的市场声誉。产品性质相同或质量一致,那也就无必要设置
副品牌;而品牌知名度不高或市场声誉不佳,也无势可借,进而也难
以带活副品牌。
2、品牌联合策略
品牌联合策略是指对同一产品使用不分主次的两个或两个以上品
牌的做法。品牌联合可以使两个抑或更多个品牌有效地协作、联盟,
相互借势,来提高品牌的市场影响力与接受程度。品牌联合所产生的
传播效应是“整体远远大于单体”。可以说,品牌联合的扩散效应比
单独品牌要大得多。依照联合品牌的隶属关系,品牌联合策略又可大
致分为“自有品牌联合并用”与“自有品牌与他人品牌联合并用”两
种做法。
必须说明的是,品牌联合不仅仅是品牌名称上的简单联合、表面
联合,而且更重要的是实质性的深层次的联合或合作,包括两个或两
个以上品牌的联合赞助、组合宣传、共用网络等具体的品牌联合形式。
十、市场需求预测方法
科学的营销决策,不仅要以市场营销调研为出发点,而且要以市
场需求预测为依据。市场需求预测是在营销调研的基础上,运用科学
的理论和方法,对未来一定时期的市场需求量及影响需求的诸多因素
进行分析研究,寻找市场需求发展变化的规律,为营销管理人员提供
关于未来市场需求的预测性信息,并以此作为营销决策的依据。
市场需求预测的方法,常用的主要有以下几种。
(-)购买者意向调查法
购买者意向调查法即通过直接询问购买者的购买意向和意见,据
以判断销售量。如果购买者的购买意向是明确清晰的,这种意向会转
化为购买行为,并且愿意向调查者透露,这种预测法特别有效。但是,
潜在购买者数量很多,难以逐个调查,故此法多用于工业用品和耐用
消费品。同时,购买者意向会随着时间转移,故此法适宜作短期预测。
调查购买者意向的具体方法比较多,如直接访问、电话调查、邮寄调
查、组织消费者座谈会等。例如,采用概率调查表向消费者调查耐用
消费品购买意向,可能会收到较好效果。
(二)综合销售人员意见法
综合销售人员意见法即通过听取销售人员的意见来预测市场需求。
销售人员包括基层的营业员、推销员及有关业务人员。销售人员最接
近市场,比较了解顾客和竞争者的动向,熟悉所管辖地区的情况,能
考虑到各种非定量因素的作用,较快地做出反应。由于销售人员中没
有受过预测技术教育的居多,往往因所处地位的局限性,对经济形势
和企业营销总体规划不够了解,可能存在过于乐观或过于悲观的估计。
但在销售人员较多时,过高或过低的期望值可互相抵消,从而使预测
结果趋向合理。这一方法的主要优点是比较简捷,无须复杂的计算;
缺点是容易受个人认识水平等主观因素影响。
(三)专家意见法
专家意见法是指根据专家的经验和判断以求得预测值。其具体形
式有三种:一是小组讨论法。召集专家集体讨论,互相交换意见,取
长补短,发挥集体智慧,做出预测。二是单独预测集中法。由每位专
家单独提出预测意见,再由项目负责人员综合专家意见得出结论。三
是德尔菲法。该方法用系统的程序,采取不署名和反复进行的方式,
先组成专家组,将调查提纲及背景资料提交专家,轮番征询专家意见
后再汇总预测结果。该方法的特点
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