




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1电力建设大型起重机械的选型、安装和拆卸治理规定1996628日电建[1996]381号第一章总 则结合电力建设的具体状况,制定本规定。其次条本规定适用于从事电力建设的火电、送变电施工企业。30吨及以上的各类起重机械和设备。制实施细则。第五条大型起重机械(包括引进国外的大型起重机械)的选型,应依据施工企械主管部门批准后,方可进展。第六条起重量50吨及以上的塔式起重机和起重量100吨及以上的流淌式起重机(包括引国外引进的大型起重机械)的选型,应由集团公司、省电力公司主管机国厂商一样取得电力部门的安全认证。调司备案并附安全技术论证报告。至少收集两个制造厂家及以上的技术资料和有关资料信息进展比较分析;在分析比较技术资料的根底上,要进展认真细致的调查争论工作:对已使用过和正在使用该机型的单位,进展调查和了解该机的技术性能、有关事项;力量,及其业绩等有关状况;在收资调研和询价的根底上,至少要有两个及以上的方案,进展技术经济论证,做出最优选型方案;第九条选型原则:1.必需符合国家有关机械装备的技术政策;必需依据企业机械装备的进展规划要求;作、效劳周到的原则。第十条选型留意事项:无国家有关部门资质认证企业的产品严禁选型;产品未经国家有关部门鉴定、检验的产品严禁选型;无出厂合格证和无安全技术监视合格证的产品严禁选型;无售后效劳的产品不宜选型;第十一条技术论证主要从以下几个方面考虑;生产性:主要指机械的工作效率的凹凸;牢靠性:主要指运行性能的稳定程度;安全性:主要指整机安全及各种安全防护装置的齐全和牢靠度;节能性:主要指对能源消耗大小;修理性:主要指易修和可修的修理度,以及备品配件来源渠道的牢靠性;环保性:主要指机械产品对四周环境和人员的污染度;耐用性:主要指机械产品及其零部件的自然寿命周期;型之间的配套度;敏捷性:主要指机械产品以不同工况使用要求的适应性;度;特别环境使用的力量。第十二条经济论证主要从以下几个方面考虑:投资费用:它主要指形成机械固定资产的全部价值大小;小费用度评价;修理率评价;机械收益:它主要指机械固定资产制造企业效益和社会效益的大小,通常提前时间来评价。第十三条技术经济论证既要有定性的内容,也要有量的内容;两个及以上方性等。第十四条在选型工作的后期即可进展技术谈判和商务谈判阶段。进口机械的为辅,技术谈判根本以用户为主,外贸公司为辅。第十五条签订订货合同的留意事项:订货合同必需符合国家的经济合同法、产品质量法及有关政策法规;除订货合同的必备正规条款以外,尤其要考虑以下内容:得中国的安全认证;一样的质量保证;制造厂家应供给安装、拆卸、操作以及简洁调整和修理的培训工作;修理、调整和安全留意事项做具体说明;年同类机型的配件供给渠道;(6)制造厂家应供给当机型首次进入现场的安装、试验的技术指导;GB5031—85GB5905—86验合格后,要认真填写试验报告;(9)整机全面检查合格后,双方签署交接验收书。第十六条大型起重机构在交付使用单位和保修期间,企业的机械治理部门和后机械进入正常使用治理阶段。重机械。非专业队伍严禁进展安装和拆卸作业。(钳工)、起重工、架子工、电工、焊工、技术人员、安监人员、检验人员,必需配30%经电力工业部起重其次十一条大型起重机械的安装和拆卸作业指导书(包括安全保证措施),必需业安装队伍中的工程师负责编写。其次十二条大型起重机械安装和拆卸作业指导书(包括安全保证措施),要经批准。作业指导书(包括安全保证措施)的具体内容由专业队伍的工程师进展交底,交底安装或拆卸作业。(包括安全保证措施)分步有序进展,在实施过程中由企业机械治理部门和安监部门监视实施。其次十五条购置的大型起重机构进展第一次安装和拆卸时,必需依据订货(包括安全保证措施)的全部内容,必需书(包括安全保证措施)。其次十六条大型起重机械第一台样机在工程现场进展首次安装和拆卸,应由(包括安全保证措施),由施工现场工程负责人提出工程现场所要求的使用条件后,由制造厂家负责编写制定。该工程负责人主持交底工作,由制造厂家进展技术和安全以及作业程序的交执行。其次十七条大型起重机械在安装过程中觉察一般性缺陷和问题,要做好具体部起重机检验报告书进展,并认真填写后存档。GB5031—85GB5905—86进展;填写试验报告(一式两分),供制造厂家和用户机械治理部门存档。50(站)检测合格后,方能投入使用,该机的性能试验可只做一次。由制造厂负责进展检测和应力测试合格后,用户单位方可使用。都需安装方和使用方签署交接手续。第三十条大型起重机械拆卸留意事项:卸作业指
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 美国物流工作总结
- 医疗服装购销合同范例
- 保安公司解约合同范例
- 医院口罩销售合同范例
- 公司合作股合同范例
- 农村建房买卖合同范例
- 企业股权融资居间合同范例
- 医药采购协议合同范例
- 最优化方法课件
- 连锁店盘点流程
- (2025)全国交管12123学法减分测试题库及答案(带图版)
- 2024年海南省中考满分作文《点亮勤奋这盏灯》
- 2024-2025学年第二学期天域全国名校协作体高三3月联考 生物试卷(含答案)
- 保洁人员派遣协议
- DeepSeek培训课件-清华大学-DeepSeek+DeepResearch应用报告
- 科室如何做好护理质控
- 危重患者营养支持教学课件
- 2025年常州机电职业技术学院单招职业适应性测试题库及完整答案
- 《主题三 我的毕业季》说课稿-2023-2024学年六年级下册综合实践活动辽师大版
- 23G409先张法预应力混凝土管桩
- 2024年江苏省中小学生金钥匙科技竞赛(高中组)考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论