营改增对企业财务会计的影响

\o"营改增对企业财务会计的影响"营改增对企业财务会计的影响【摘要】近年来，我国社会经济得到了快速的发展，与此同时各大行业都取得了长足的进步，尤其是建筑设计行业，企业要在市场竞争中处于优势地位，对自身财务会计政策进行改善刻不容缓。如今，我国建筑业和设计服务都已经全面实施营改增政策，，这在很大的程度上改变了企业的经营模式和财务管理方式，对企业的各项财务活动都有很大的影响，在一定的程度上提高了企业的经济效益。在对企业经济效益带来好处的同时，营改增的实施也带来了不少负面的影响，对建筑设计企业的财务和会计都有相应的影响，基于这一现状，本文分析了营改增对建筑设计企业带来了的主要负面影响，然后针对性的提出一些有效的对策和策略，希望能有效的改善营改增政策的应用现状，进而促进建筑设计企业的快速发展。【关键词】营改增;建筑设计;财务会计;财务管理一、我国建筑设计公司财务会计的工作现状1．1财务会计的业务素质需要改进在现在我国的很多建筑设计企业里头，由于对财务会计这一行业的不重视，使得普遍的一个问题是企业内部的会计人员的专业知识以及业务水平都有所欠缺，而这一水平的欠缺使得他们在面对如此快速的经济发展，企业需要快速适应节奏的变化时无法做到从容面对，整个操作都会受到限制。由于财务会计工作者们的业务能力的欠缺，以及对整个行业的把控不够严谨，导致很多会计在工作中对数据的敏感性不强甚至是对重要数据不够重视，经常就会出现数据保护的问题甚至是在企业发展需要进行数据借鉴时得不到有效的数据反馈，而且数据的更新也跟不上企业的发展要求，使得经常出现信息不对称的问题，给企业造成很大的损失，这一现象在营改增之后表现的越发明显，因为改革带来的动荡往往会突出一些问题，业务能力以及自身的知识撒样是公司在财务上保持良好发展的保障，为了企业进步，能够跟上改革的趋势，必须重视财务会计业务能力的培养，这也是为了工作效率的有效提高。1．2财务会计发展模式创新性不够，落后于时代发展在营业税改为增值税的前期工作中，国家已经充分考虑到这一变革会对整个企业带来的较大影响，所以很负责任的给予了企业很大的缓冲期，也就是说给了企业很长的时间去做准备，内部进行各种政策的改革从而能够更好的应对这样的变革，但并不是所有的企业认识到了这一点，即使是某些建筑设计企业有所认识，但是在财务会计领域并没有做出相应的调整，导致财务会计对于国际的整体方针没有明确的认识与分析，从而对自己的工作做不出相应的改变使得其发展模式是落后于整个社会的变革乃至企业的发展要求的，更谈不上跟得上国家营改增的具体要求，在面临着改革的冲击或者是其他企业的挑战时就会准备不足得不到有效的回应，这是不够恰当的。而且企业在这方面也没有一个整体的大局观，没有整体的把控方向，使得企业内部的各个模块的发展以及工作模式还是处于传统，得不到有效的发展，适应不了社会变革的要求，这样的企业在新时期发展是面临着很大风险的。1．3财务会计制度僵化，无法做到与时俱进建筑设计公司在营增改的关键时期想要做到有效的长远发展，在财务会计的制度上就必须做出一定的改变，不能拘泥于传统，这样对于企业的发展没有任何好处。在这一时期，企业的财务会计已经做出了较多的改变，但我们研究发现这只是在少数企业真正的做到了财务会计工作的转型，大多数企业还是在之前的模式中发展，建筑设计公司更是没有认识到财务会计的重要性，在进行制度方面的改革调整时只是在形式上或者是在表面上做一下工作，实质的内容并没有多大的改变，没有真正明白什么是管理的目的而只是在照猫画虎的进行仿照式的制度调整。企业如果无法做到在财务会计制度上的实质性调整，做不到适应国家的整体方针策略，做不到站在大局的角度上去分析整个企业的发展，这样的企业发展是畸形的，不但会对企业自身的发展有一定的限制性，而且在一定程度上也不利于国家政策的推行，影响到我国的经济发展速度。二、营改增对建筑设计企业财务会计带来的影响建筑设计公司与其他企业是有着一定的不同的，在财务方面，更是有着其独特性，财务核算时需要有所注意其不同。首先来讲，建筑设计公司的工作对象不是实体，不想其他企业是真实存在的眼睛可见的流水线的产品，建筑设计企业的产品具有很大的随机性，是不确定的，可能会因为天气的影响或者是人为因素的影响而产生很多改变。另外，建筑设计的行业规则使得与我国现行的财务规则之间存在着很多差异性，这样就会使得在营改增的关键时期建筑设计企业在进行财务会计调整时面临的阻力更大，但是企业是需要发展，而发展是对调整能力以及对时代的适应能力有一定的要求的，在营改增的政策大力推行的今天，企业想要在激烈的市场环境之中拥有自己的一席之地，就必须做出改变，大胆的创新，适应时代的发展要求，做出恰当的调整，实现企业自身的发展。我国的营改增的进程是不可改变的，所以必须在这一时期的发展中尽量去适应，建筑设计公司独特的财务会计模式使得它们应对风险的能力相对较差，所以在不断适应社会节奏的同时企业内部也应当进行发展，完善工作机制，在企业内部推行营改增政策的先关内容，使得这一发展慢慢融入到企业的日常之中，从而做到较好的应对营改增对财务会计带来的影响。三、营改增时期企业财务会计领域的具体应对策略3．1提高财务会计人员专业知识素养在营改增的关键时期，企业必须认识到自身的不足而做出相应的应对策略，营改增显而易见的会对企业的财务会计水平能力有了更大的要求，这也就要求企业内部的财务会计人员必须接受更为专业的知识培训以及业务能力的培训。营改增使得财务核算工作更加复杂也更加具有挑战性，因此，企业需要进行相关的培训对财务会计人员的知识以及业务水平进行培训，不断提高财务会计得能力，只有自身的知识足够扎实，业务水平更加强硬，那么在营改增的进程中，不管面对的财务核算内容是多么的复杂，工作人员都能够进行相关的处理并且从容不迫的给出解决方案，对于整体的工作效率也是较好的提升。另外，在对现有的员工专业知识培养之余，还应当引进更为专业的新型人才，能够更快更好的适应企业对于改革的发展需要并且能够对国家的营改增政策有全面的理解，从而在工作中做到逐次分明，能够加速企业的整个财务机制的改革进程，这是相当重要的。而且新型财务人才的引进对于老员工也能起到一定的激励作用，让他们产生危机意识，更好的去投入到知识的学习之中，改变这些老财务工作者的传统思想，提升业务能力。另外，为了更好的推进改革，对于积极学习并强化自己业务水平的员工要有一定的奖励而对于错误的行为应该进行一定的惩罚，这也是为了促进政策的有效推行。3．2制度灵活性有所提高，降低财务风险制度的僵化是财务会计的一个较为严重的问题，这种僵化的会计模式使得企业在面对各种政策改革或者是经济动荡时有着较弱的抵御风险的能力，因此为了使得企业内部财务会计工作的抗风险能力提高从而促进企业的健康良性发展，就必须注意会计制度的灵活性。我国税制一直就不是一个固定的模式，为了应对不同时期的不同要求，政策一直都在不断发展变化，而税制的变化肯定会对财务会计带来一定的影响，而在营改增的时期，企业就必须想办法去提高企业的抗风险能力，这就需要企业对自身的财务有一定的掌控力，将财务风险降到可控的范围之内。另外，建筑设计企业的管理者必须要有大局观的意识，在保证响应国家政策的同时要保证企业所有部门的正常运转，提高制度的灵活性，既能够做到改革创新又能够保证正常的生产，提高控制风险的水平，保证企业发展。四、结语我国现阶段的经济发展正处于一个较好的时期，而在这个快速发展的关键时期，企业也扮演者相对关键的角色，因为经济的发展必须依靠着企业的参与，因此在经济发展的关键时期，企业尤其是建筑设计公司都要在很多领域有很大的改善，在财务方面，由于目前我国正面临着从营业税向增值税的改革，这必然会对各个企业的财务工作产生影响，当然建筑设计企业也不能例外，探讨其影响并进行相关应对措施的分析时必要的，不仅是为了企业的健康发展也是为了整个国