水电厂安全生产管理规定(2篇)

第第1页共6页水电厂安全生产治理规定第一章总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真搞好我厂的安全生产工作，保障全厂职工的人身安全和国家财产安全，特制定本规定。其次条各单位必需贯彻“管生产必需管安全”的原则。做到在打算、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，打算、布置、检查、总结、评比安全生产工作。第三条要充分发动群众、依靠群众，发挥各方面的乐观性，共同搞好安全生产工作。第四条各级领导必需依据厂下达的年度安全目标，组织开展本单位的安全生产工作。第三章第五条厂安全目标㈠死亡事故为零；㈡重伤事故为零；㈢火灾、爆炸事故为零；㈣轻伤事故不超过 ‰；㈤经济损失人均不超过 元；㈥百日安全生产无事故记录三个。第三章安全生产责任制第六条各级行政正职是安全第一责任人，对本单位安全工作和安全生产目标的落实负全面责任。第七条各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。总工程师对全厂的安全技术治理工作负领导责任，向行政正职负责。第八条安全监察科对全厂安全生产工作负监视和治理责任。第四章规章制度第十一条必需严格执行国家、水利、电力行业、海河水利委员会、引滦工程治理局与电力生产有关的法律、法规、规程、规定。标准各单位的生产行为，使安全生产工作实现标准化、标准化。第十二条执行厂下发的规程制度如下：《运行规程》、《运行工作制度》、《检修规程》、《消防规程》、《习惯性违章惩罚方法》、《潘家口水电厂二类障碍、特别、未遂调查统计假设干规定》、《潘家口水电厂安全生产责任制》、《潘家口水电厂安全生产责任追究方法》等。第十三条“两票三制”(工作票、操作票；交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验转换制度)和设备缺陷治理制度等是保证安全生产的重要制度，在执行上必需严峻、认真，做到标准化、标准化执行。第五章安全培训第十四条入厂的职工、临时工、实习人员须经厂、分场、班(值)三级安全教育，并经《电业安全工作规程》考试合格前方能进入现场。第十五条每年对全厂安全员进展一次培训；每年厂、分场、班(值)分别对全厂所属人员进展《电业安全工作规程》、《消防规程》考试，考试不合格不准上岗。第十六条任值长和生产领导干部，须经《电业安全工作规程》考试合格前方能上岗。第十七条特种作业人员按国家规定的标准进展培训和考试，并持证上岗。第六章安全活动第十八条班前会和班后会㈠班前会：接班(开工)前，结合当班运行方式、工作任务，做好事故预想，布置安全措施，讲解安全留意事项。㈡班后会：总结讲评当班工作和安全状况，表扬好人好事，批判无视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。第十九条安全月与安全日㈠每年 月与国家同步开展安全生产月活动； 月份依据水电厂实际开展不同主题内容的安全生产月活动。㈡生产单位各班、值每周进展一次安全日活动，检查本周安全状况，学习有关规程、规定，争论下周安全留意事项，做好记录，分场(科室)领导应参与并检查活动状况。其次十条安全分析会㈠每年召开一次安全生产工作会议，总结全年的安全生产工作，布置下年安全生产工作任务。㈡每月的生产会议在总结生产、布置生产的同时，分析、总结本月安全生产状况，布置下月安全生产工作。㈢分场每月召开一次安全员会议，分析安全生产状况，争论布置安全工作。其次十一条安全检查㈠每年开展春、秋季安全大检查(春季安全大检查以防雷、防暑、防洪度汛为主；秋季安全大检查以防冻、防火为主)。安全生产月期间，依据生产存在的问题组织开展有针对性的安全检查活动。㈡安全检查中觉察的隐患要准时消退，责成专人限期解决。其次十二条安全简报厂安全简报，定期或不定期通报全厂安全生产状况，总结阅历和事故教训，准时反响事故信息和落实防范措施状况。第七章反事故措施与安全技术劳动保护措施打算其次十三条反事故措施打算，每年 月份前由生产技术部门会同有关部门提出，主管副厂长和总工审定，经厂长批准后执行。其次十四条安全技术劳动保护措施打算，每年 月份前由安监部门会同有关单位提出，主管生产副厂长和总工审定，并征求工会意见，经厂长批准后执行。第八章安全监察其次十五条安全监察机构㈠厂设安全生产委员会，负责安全生产领导工作。㈡安全监察科代表厂行使安全监察职能。㈢厂安全监察人员应经上级安全监察部门的资职审查，取得《安全监察证》，做到持证上岗。安监负责人的任免，在提请打算前，应经上级安全监察部门认同。㈣厂安全监察人员、分场和班组安全员组成厂三级安全网。水电厂安全生产治理规定〔二〕为了有效掌握在各项生产过程中存在的劳动者本身、工具设备、作业环境等方面的危急性和担忧全因素，准确分析危急点和危急源，预防事故的发生，制定本规定。一、凡从事电业生产的工作人员在工作前都要认真进展危急点分析：㈠高空、容器内、蜗壳、钢管、井下、带电、穿插作业等可能给作业人员带来的危急因素；㈡高温、高压、易然、易爆、有毒有害气体、缺氧等可能给工作人员安全安康造成的危害；㈢使用的机械、设备、工具等可能给作业人员带来的危害或设备特别；㈣作业人员当时的身体状况不适、思想心情波动、担忧全行为、技术水平力量缺乏等可能给作业人员带来的危害或设备特别；㈤其它可能给作业人员带来危害或造成设备特别的担忧全因素。二、在发供电设备上工作，必需认真执行工作票制度，进展危急点分析并实行相应措施：㈠工作前，工作负责人(监护人)要组织有关人员进展危急点分析，将危急点和防范措施逐项填写在工作票的危急点分析与防范措施栏中；㈡工作负责人(监护人)要在工作现场将危急点和防范措施向全体工作人员进展交底，每位工作人员确认后在危急点分析确认栏中签字，不得代签。临时参加的工作人员必需在生疏工作票、任务单和危急点分析，签字确认前方可参与工作；㈢运行人员在签收工作票时，除正常的审核外，对没有危急点分析和防范措施的工作票可拒绝办理许可手续；㈣工作票中危急点分析和安全措施内容应有所区分，不行相互替代。三、其他不执行工作票制度的作业和临时工作，工作中存在危急点、危急源以及可能对工作人员和设备带来危害的，必需执行任务单制度并进展危急点分析和实行相应措施。要依据上述危急点的存在状况，履行任