安全生产和文明施工奖罚办法_第1页
安全生产和文明施工奖罚办法_第2页
安全生产和文明施工奖罚办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

安全生产和文明施工奖罚办法前言为了保障建筑工人的安全和人身安全，以及减少建筑事故的发生，建设单位必须采取严格的安全生产和文明施工管理措施。在管理措施的基础上，对安全生产和文明施工进行奖励和惩罚，以推动建筑企业积极履行安全和责任。安全生产奖励办法为了提高建筑企业的安全生产意识和水平，建设单位可以采用以下安全生产奖励办法。奖励个人和团队建筑工人在施工中发现存在安全隐患并及时上报，建筑企业可以给予奖励。建筑工人在施工中积极参加安全培训，建筑企业可以给予奖励。建筑企业设立“安全模范”和“安全示范工地”称号，对表现优秀的建筑工人和优异的建筑团队进行表彰和奖励。奖励监理单位和项目经理监理单位在建筑监理中发现了存在安全隐患并及时整改，建筑企业可以给予奖励。项目经理在施工中认真履行安全生产职责，确保项目的顺利进行，建筑企业可以给予奖励。奖励建筑企业建筑企业建立了完善的安全生产制度和流程，并通过不断的培训和演练提高安全生产水平，建设单位可以给予奖励。建筑企业通过科学的施工技术或先进的施工设备提高生产效率，并确保施工安全的同时，建设单位可以给予奖励。文明施工惩罚办法为了规范建筑企业的行为和促进文明施工，建设单位可以采用以下文明施工惩罚办法。惩罚违规企业建筑企业未经许可擅自使用道路、道具或对城市环境造成故意污染的，建设单位可以视情节轻重进行罚款或吊销资质。建筑企业未履行规定的工程建设安全责任，导致重大安全事故的，建设单位可以吊销其资质。惩罚个人建筑工人私自留宿在工地，或将垃圾等废物乱扔乱丢的，建设单位可以进行警告、记过等管理行为。建筑工人私自使用或抽烟等违规行为的，建设单位可以进行警告、记过等管理行为。惩罚监理单位和项目经理监理单位未经许可擅自停工的，建设单位可以进行警告、扣减监理费用等管理行为。项目经理未履行规定的工程建设安全责任或疏于管理的，建设单位可以责令整改、警告等管理行为。综合管理奖惩为鼓励建筑企业综合推进安全生产和文明施工。建设单位可以采用以下综合管理奖惩办法。综合管理奖励建筑企业多次获得安全模范或安全示范工地称号的，建设单位可以给予奖励。建筑企业在多个施工项目中取得明显的安全生产成绩，建设单位可以给予奖励。综合管理惩罚建筑企业未按规定使用或放弃使用防护设施的，建设单位可以视情节轻重给予警告、罚款、吊销资质等处罚。建筑企业在施工中损害他人合法权益的，建设单位可以视情节轻重给予责令整改、罚款、赔偿等处罚。结论建筑工程的安全和文明施工是一个重要的社会问题，必须加强监管和惩罚。通过采取奖

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论