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文档简介

临时工劳动合同标准一、合同双方本合同由雇主（以下简称“甲方”）和临时工（以下简称“乙方”）订立，甲方是____________公司，乙方是个人。二、工作地点乙方的工作地点为______________。三、工作内容及工作时间甲方雇用乙方从事以下工作___________________。工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。四、劳动报酬乙方的劳动报酬为每小时______元，每月工作日数为______天。工资结算周期为每月__日，甲方应于当月__日前将工资支付至乙方提供的银行账户内。五、社会保险甲方应按照国家法律规定为乙方办理社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。具体保险费用按照国家法律规定实行，由甲方承担。六、合同期限本合同自甲乙双方签订之日起生效，至______年______月______日止。在本合同期限届满前，如甲乙双方一方提出终止合同的，请提前__天通知对方，另一方应予以确认。七、劳动纪律乙方应认真履行工作职责，遵守企业的规章制度和工作纪律，不得利用岗位便利谋取个人利益。如因乙方违反合同或规章制度和工作纪律，造成企业经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。若乙方违反法律法规，甲方有权向有关部门报告，以追究其法律责任。八、违约责任若甲方或乙方违反合同约定，应承担相应的责任，损失部分由违约方承担。若乙方违反合同约定且经甲方多次劝导仍不改正，甲方有权解除合同，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。九、争议解决对于因履行本合同发生的争议，甲乙双方应商议解决。如协商不成，应向劳动部门申请调解，如调解仍未达成协议，乙方可依法向劳动仲裁机构提出仲裁申请或向人民法院起诉。十、其他约定本合同未尽事宜，由甲乙双方商定解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。乙方签章（或手写姓名）：________

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