服务活动总结范文（通用6篇）

第页共页最新效劳活动总结范文〔通用6篇〕最新效劳活动总结范文〔通用6篇〕效劳活动总结1按照省委、省政府的决策部署和市、县效能办的工作安排，我场在全面参与创业效劳年各项活动的同时，参加了全县“百千万”内设机构测评活动。今年以来，我场坚持把开展创业效劳作为各项工作的“重中之重”，以更加有力的措施、更加有效的工作，扎实推进创业效劳的各项活动，获得了一定成绩。一、认真制定《施行方案》，引领开展创业效劳年活动为认真开展创业效劳年活动，进步工作效率和效劳质量，我场广纳良言，循求善道，深化基层，广泛听取部门企业对创业效劳提出的建议，在此根底上，我场结合工作职责，按照省、市、县效能办的总体要求，成立了上十岭开展创业效劳年活动领导小组，认真制定了《上十岭开展创业效劳年活动施行方案》〔以下简称《施行方案》〕，引领开展创业效劳年的各项活动。今年以来，我场以《施行方案》为引导，以“效劳创业、富民兴场”为主题，以“效劳重大工程建立”为重点，以“创立最优开展环境”为目的，以“深化体制改革”为动力，努力标准执行政策程度，努力营造创业效劳环境，努力进步机关履职才能，努力加强机关作风建立，在效劳创业、富民兴场工作中获得了新成绩。同时通过开展创业效劳年活动，建立完善效劳创业工作机制，全力维护投资创业环境，大力整改影响投资创业的突出问题，实现了“标准执法才能进一步进步、行政效率进一步提升、效劳意识进一步增强、工作作风进一步转变”的目的。二、认真履行公开效劳承诺，努力实现创业效劳年目的根据开展创业效劳年的要求，我场制定了《公开效劳承诺书》并向社会公开发布。今年以来，我场认真履行公开效劳承诺，努力实现了创业效劳年的目的任务。一是始终牢记效劳宗旨。今年以来，我场坚持“优质、高效、务实、便捷”的宗旨，尽心尽力、尽职尽责地为全场创业单位、创业个人提供了良好的效劳，树立了良好的政府效劳形象。二是依法履行行政职能。我们严格执行了各项管理制度，实在加强了依法行政的管理工作，保持了工作的平稳有序运行。我们完善了资金的管理制度，加强了全场各项经费的监视和管理，尤其对重点领域民生工程、农村根底设施工程等重大工程实行了监视检查和责任追究，推动了工程进展。三是不断标准工作程序。我们进一步加强了资金和工程的管理工作，对工程资金和工程的申报、审批、施行、监视管理和安排使用做到了制度化、程序化和公开化。今年我场遭受了严重洪涝灾害袭击，我们深化灾区一线，调查核实各地灾情，并配合县有关部门科学分配救灾资金，催促各地实在做好水毁工程的新建和修缮工作，促进了消费自救工作的顺利开展。四是积极创造有利条件，为招商引资提供良好环境。我们以扎实的工作和良好的信誉获得了一些有识之士的信任，今年我场继续保持了良好势头。全年共引进工程6个，共投资2.46亿元，实际进资7500多万元，其中亿元工程1个，即：5000吨陶令酒业工程。五是进步廉洁从政意识。我们进一步加强了全场同志的勤政廉政教育，要求全场同志严格遵守和执行党风廉政建立的各项规定，做到公正廉洁，勤政廉政。同时加强全场党员干部的廉洁自律工作，在贯彻落实中央扩大内需决策工作中，坚决按照中央和省、市、县的部署和要求，实行阳光操作，加强资金管理，强化监视检查，各项工程施行良好，进展顺利，没有发生一起违纪违法案件，没有一名干部受到党纪政纪处分，建成了廉洁工程和放心工程，树立了党员干部坚持原那么、秉公办事、作风正派、清正廉洁的良好形象。三、认真做好本职业务工作，为创业效劳年做出奉献开展创业效劳年活动，必须认真做好本职业务工作，在本职工作中为创业效劳年做出奉献。今年以来，我场在县委、县政府的领导下，认真做好各项工作，获得了良好成绩。1、便民效劳中心目的管理化。按照“增强素质、进步才能、优化环境、促进开展”的要求，采取了“三个一”措施。一是值班领导对办公人员出勤情况一天一检查；二是场纪委深化基层，听取群众和企业意见，对岗位人员效劳态度一周一评比；三是场党委根据年初制定的奖惩方法，对便民中心办事效率一月一考核，通过以上措施，机关效能和工作作风得到进一步进步，实在减轻了农民办事本钱。半年来，便民中心共为群众办理民政、土管、新农合、方案生育、社保医保、农电、有线电视等各类业务7406件，业务收费累计53.6万元。2、机关考核严格化。根据以往年度考核效果不显现、很难能真正起到鼓励作用的实际情况，采取综合考核与日常考核相结合，平时考核与月度、季度、年度考核相结合，单项工作考核与全面工作考核相结合，出台了“一记二评三奖惩”考核方法。一记就是要求机关干部记录好《上十岭机关干部求真务实记录表》，做到一天两行字、一表记十天、十天一上交、每月三张表，记录好工作、学习情况及获得的成效。二评就是每月由分管领导在听取基层单位意见的根底上，结合实际工作情况，根据机关干部的月度工作记录，分别评出最正确、最差各3名；在此根底上，书记、场长每季对分管领导每月评出最正确、最差工作者进展再次评议，评出5名最正确工作者、3名最差工作者。三奖惩就是对评选出的最正确、最差者进展奖罚，最正确者给予通报表扬和增发季度奖、20%的奖励；对最差者进展谈话、告诫、限期整改。对连续3次评为最差者，那么给予通报批评，只发放根本工资，扣发全年季度、年度奖金。3、纪检监察工作督查经常化。一是监视各部门在贯彻执行惠农政策上，如粮食直补、良种补贴等资金有无截留、挪作他用的现象。二是监视专项资金，如工程工程、民政救济等资金使用上有无违纪行为，工程建立有无质量问题等。三是重点监视教育部门和卫生部门。今年春夏开学期间，对初中、小学收费情况进展监视，要求各校必须按标准收取。同时对卫生院的医药采购、新农合报销、医德医风方面进展了过问和监视。四是对党委、管委中心工作进展催促检查。如新农村建立、农村清洁工程、方案生育、抗洪救灾、森林防火、林政管理等方面，尤其在今年抗洪抢险过程中，场纪委严格按防汛工作纪律，对大小水库责任人实行一天三次岗位督查，对工作执行不力的单位和负责人，根据年初各项工作责任追究方法进展责任追究和工作考核，保障党委、管委安排的各项工作任务能圆满完成。效劳活动总结2今年以来，在县委、县政府的正确指导下，在县效能办的直接指导下，我局紧紧围绕建立“决战工业150亿”的目的，突出“效劳创业、富民兴县”这一主题，精心组织开展创业效劳年活动，并获得明显成效。现将活动总结汇报如下：一、加强组织领导，确保创业效劳年活动顺利开展全县创业效劳年活动发动大会后，局党总支迅速行动起来，召开专题会议学习，并立即着手启动水利系统创业效劳年活动，同时严密结合水利工作实际及机关效能建立，将此次创业效劳年活动作为水利系统的一件大事来抓。1、成立一个领导小组。成立以局长为组长的水务局创业效劳年活动领导小组，下设办公室，并抽调局机关业务精干人员组成。2、认真召开二个会议。一是召开好发动大会和工作部署会。2月8日，我局召开了年终总结表彰大会和水务局创业效劳年活动发动大会，要求全体干部职工一定要把思想统一到县委、县政府对对今年经济社会开展的重大决策部署上来，进一步增强忧患意识和赶超意识，发奋进取，乘势而上，推动我县经济社会更好更快开展。按照县效能办要求，2月26日，我局再次召开全县水利系统干部职工大会，对全系统开展“创业效劳年”活动进展再发动再部署。二是召开好每月的例会。调度和研究创业效劳年活动各项工作开展情况，层层推进创业效劳年活动进度。3、重点把握三个方面。一是精心制定活动方案。结合水利工作实际，制定出《水务局创业效劳年活动施行方案》，明确了活动的范围及对象、任务和要求、时间和步骤，并将责任分解到分管领导和业务股室，内容详细，步骤明晰，可操作性强。二是加大对各业务股室的指导。针对各业务股室的业务特点，采取分管领导负责，督导考核组强化日常催促检查，催促指导各业务股室开展创业效劳年活动。三是加强部门协调。按照“分工协作，共同促进”的原那么，建立创业效劳部门协调机制，与农口系统的其它单位共同做好“三农”效劳，积极配合政府相关部门做好各项效劳。4、开展“四项效劳”主题活动。为了将创业效劳年活动引向深化，获得实实在在的效果。我们结合水利工作特点和作用，在全局开展“四项效劳”主题活动，即为创业者效劳，为创业单位效劳，为创业工程效劳，为优化创业环境效劳的四项效劳主题活动，组织全局各科室和下属各单位结合“四项效劳”内容，联络本职工作实际，认真查找自身在效劳创业方面存在的问题和差距，制订措施，进展整改。5、开展“入户〔企〕听诉”活动。坚持开展“入户〔企〕听诉”活动，我局联络帮扶企业是九江市安立欣电子，为及时理解企业的开展动态，我局坚持每月至少1次派出干部工作组深化该企业，想方设法为企业、群众排忧解难。结合水利工作实际，深化乡村，解决民生水利问题，在加大对农田水利根底建立投入的同时，充分听取和征求基层干部群众的意见和建议，及时整改工作中出现的问题，民生水利深化人心。6、强化活动宣传。一是通过报纸、电视、网络等媒介广泛宣传支持创业的各项水利政策、措施和水利工程建立成果。二是及时反映效劳创业活动动态，印发创业效劳年活动简报4期，着力宣传我局效劳创业年的工作进展情况及工作成效。二、建立效劳平台，确保创业效劳年人人参与为浓重创业效劳年活动气氛，我局开展了一系列丰富多彩的活动，形成了人人参与，个个投入的创业效劳活动气氛。一是发出一份承诺书。局总支、各支部和每位党员向全县发出承诺，从单位做起、从自身做起，从小事做起，严整纪律，标准行为，做好本职工作，围绕县中心工作，投入到创业效劳年活动中来。二是畅通“一条渠道”。我局设置了投诉举报箱，公布了投拆，更新水务局外部网站，向社会发放100多份征求意见函，广泛征求社会各界人士意见，畅通了财政与社会各界的沟通渠道。三是开展一次“防汛抢险优秀____员”群众推荐活动。8月16日，局党总支召开大会，全面发动防汛抢险优秀____员群众推荐活动。目的在于全体____员要在活动中找准位子，各支部要在活动中充分发挥战斗堡垒作用，更好地为水利事业效劳，更好地在自己的工作岗位上做出新的成绩，更好地完成上级党委赋予的神圣使命。四是召开一次创业效劳年活动征询意见座谈会。3月26日，我局召开了“创业效劳年”活动征询意见座谈会，邀请了局部乡镇的乡镇长和局部有代表性的企业负责人共计26人参加了座谈会，对水利系统开展的“创业效劳年”活动围绕当前水利政策、创业效劳、水利科学开展、办事效率等方面提出有针对性地的意见和建议。五是深化开展一次“入户〔企〕听诉”活动。我局从年初开场，深化开展“入户〔企〕听诉”活动，抽调干局部片、定期深化到企业、群众中去，理解企业、群众在创业过程中遇到困难，充分运用支持创业效劳的水利政策，大力支持全民创业。六是举办一期水利员业务知识培训班。针对基层水利员和水库专管员在实际工作中经常遇到的问题和新形势下水利工作出现的新情况，为进步基层水利干部的综合素质和应对突发事件的才能，邀请专家讲课，举办了水利员业务知识培训班，大力提升基层水利员的综合素质。三、找问题、查根、统一思想、进步认识在开展创业效劳年活动中，我局针对在干部职工中普查存在的一种错误认识，加强学习宣传教育，进步大家对开展创业效劳年活动重要性、必须性的认识，将大家的思想行动统一到省、市、县委、政府的决策上来。一是局部干部职工认为基层水利工作不是经济工作，没有创业的任务。二是水利工作属于公益性事业，创业效劳的主体不明确，对开展创业效劳活动重要性认识不深化、行动不主动，针对这些认识，局党总支召开发动大会，反复宣传创业效劳年活动的目的、意义和精神，组织大家开展水利工作如何为全民创业效劳的讨论。从水利工作的功能、作用、目的和水利工作者的责任、职能等方面进步全局干部职工对水利为全民创业效劳的重要性、作用、效益的认识。使大家充分认识到水利是一项关呼民生、保障人身平安的最大的民生工程，是为全民创业提供保障的根底性效劳性工作。四、广泛征询意见，狠抓整改落实为查找本部门在创业效劳方面存在的问题，我们广泛征求社会各界的意见和建议，加大整改力度，强化责任落实，确保整改获得实效。〔一〕广泛征求意见，强化自查自纠。一是通过召开座谈会、发送征求意见表、开展入户〔企〕听诉活动等多种形式，广泛征求社会各界对水利系统创业效劳态度、办事效率等方面的意见和建议;二是全系统进一步深化自查，要求全体干部职工从思想、学习、工作作风等方面查找自身缺乏和存在的问题，进展自我剖析。〔二〕狠抓整改落实，稳固活动成果。在整改工作中，我局把自查自纠和群众反映的问题，逐条逐项进展了分解，全部落实到股室和个人，确保整改工作获得实效。1、强化整改责任。一是制定整改方案。我局及时下发了《县水务局创业效劳年活动整改方案》，明确了整改措施和工作要求。二是落实整改责任。我局将查摆出的问题和征求到的意见逐条逐项进展了分解，对每个问题都明确了责任领导和责任股室、自查原因、整改目的、整改措施和整改期限。三是落实工作责任。各股〔室〕根据整改方案和任务分解要求，进一步制定实在可行的整改方案，做到整改目的明确、整改措施可行，整改结果到位。2、抓住整改重点。针对查摆的问题和征求的意见，坚持先易后难、先重后轻、先急后缓的原那么，从企业、群众最关切、当前可以办好的事情做起，从企业、群众意见最大、最不满意的事情改起，逐一制定措施整改落实到位。一是对涉及企业、群众切身利益，企业、群众反映比拟突出近期又有可能整改的，立说立行，及时整改到位。二是对因受客观条件限制一时解决不了的问题，及时向企业、群众作出解释，对容易产生误解且不能整改的问题，采取相关措施，将矛盾和问题解决在萌芽状态。三是对情况复杂、涉及面广，需要采取综合措施或着眼长远开展战略解决的问题，明确由局领导牵头协调，组织有关人员开展调查研究，制定实在可行的整改方案，创造条件，进展综合整改。对于关于县财政增加小农水预算的建议，我局会同财政等部门积极向县里汇报请示，按照先急后缓、先重后轻、突出重点、全面兼顾的原那么，不断加大对小型农田水利设施投入的力度，分阶段、有方案地对全县水利设施进展改造或维修。⒊加强日常督查，确保整改到位。我局通过现场督查、不定期回访等方式，加强日常督查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等现象，加大对整改工作的督查力度，重点检查整改责任人职责是否履行到位、整改措施是否落实到位、整改工作是否有序推进、整改成效是否显现。对工作不力的，提出严肃批评并限期改良；对有错不纠，整改不到位的追究相关人员的责任，并予以通报。五、进一步标准行政审批和行政执法行为一是我局对去年行政审批制度改革进展回头看，稳固和扩大行政审批制度改革成果。在确保“三个至少缩减30%”落实到位的根底上，对审批事项进展全面标准，简化办事程序。二是全面加强了窗口征收效劳工作，做到依法、依率计征；三是以执收执罚部门收支脱钩为重点，进一步深化“收支两条线”管理，实行“以票管收”，积极推行票据电子化管理改革。六、深化机关作风建立，创立“五型”机关我局以开展创业效劳年活动为契机，在保持去年机关效能年活动获得的成效的根底上，出台了《水务局创立学习型机关学习方案》和《县水务局深化机关作风建立施行方案》，进一步深化机关效能建立，着力打造“五型”机关。1、强化学习培训，提升干部素质。为增强干部为民效劳和效劳经济的本领，提升干部政治素质和业务程度，我局坚持学用结合，通过开展多种形式的学习活动，狠抓干部职工的学习培训。一是邀请专家讲课。二是开展以“创立学习型机关，争当学习型干部”为主题的大讨论，认真查摆影响制约创立学习型机关的突出问题，研究改良措施，制定整改方案，推动学习型机关建立；三是坚持学习制度，鼓励自学成才。为了适应新时期财政工作需要，积极鼓励干部职工自学，参加各类职称考试。2、弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风。针对水利工作的新形势，我局在农村饮程度安、病险水库除险加固、小农水建立等方面出现的新情况和新工艺，积极组织干部和技术人员走出去，虚心请教，广泛调研，以求真务实的精神，不断改良工作思路，我县水利各项工作得到了上级的充分肯定，水利各项工作经历不断积累。3、加强机关效能建立，不断进步工作效率。一是加强考勤管理。在今年防汛开场，局机关实行按指纹签到制度，领导和干部职工全部实行按指纹签到，工作作风进一步得到加强；二是实行业务工作月度督查制度，月初制定本月股室及个人工作方案，把各项工作任务和相应责任落实到详细股室和人员，到月底对月初制定的工作方案完成情况进展督查，以进步机关工作效能和办事效率。三是大力推行首问负责制、限时办结制、责任追究制等机关效能制度，简化办事程序，对支持创业的工程实行“特事特办”，机关效能进一步提升。4、强化党风廉政建立，打造阳光水利。一是制定下发了《关于落实党风廉政建立和反____责任分工》，将责任细化落实到人。二是开展以“改良干部作风，进步工作效率”为主题的干部作风纪律整顿活动，通过这次整顿，使全局干部职工精神相貌和工作作风有了很大的转变。三是完善教育机制，丰富教育形式和手段。传达学、省、市及财政系统反腐倡廉建立工作会议精神，组织全体干部职工学习和观看电教警示片，做到了警钟长鸣。回忆我局开展创业效劳年活动的历程，虽然做了大量的工作，获得了一定的成绩和效果，但也存在着一些缺乏。为此，我们将在稳固前阶段的工作成果的根底上，自我加压，为决战工业150亿做出新的奉献。效劳活动总结3为营造尊老敬老浓重节日气氛，弘扬志愿效劳精神，倡导社会新风气，根据市文明委《关于在元旦春节期间组织开展“红红火火过大年”主题志愿效劳活动施行方案的通知》的要求，市老龄办在五县区两区组织社区志愿者广泛开展了关爱空巢老人志愿效劳活动，使广阔老年人度过一个欢乐祥和的节日。现将相关活动情况总结如下：一是精心组织，周密部署。根据市文明委文件精神，市老龄办及时召开各县区老龄办为“空巢”老人志愿效劳活动专题会，要求各县区结合自身实际，认真组织社区志愿者到敬老院、福利院、荣耀院等养老机构及空巢老人家中开展送温暖、“邻里一家亲”等形式的“一对一、一对多”志愿效劳活动，让更多的“空巢”、孤寡、五保老人共度新春佳节。二是关爱老人，情暖夕阳。在春节期间，为使空巢老人摆脱孤独寂寞，各县区组织志愿者到敬老院、福利院、荣耀院等养老机构开展清扫院落、清洗被褥、贴对联、拜年等慰问活动，到城市社区为“三无”、“空巢”老人拆洗棉衣棉被、洗澡、清扫卫生、陪他们聊天等，并送去了节日慰问品；有的志愿者到社区“空巢”老人家中帮助老人购置生活用品、贴春联；有的志愿者把社区“三无”老人、空巢老人接到自己家中同吃团聚饭共度春节；有的`社区卫生效劳站组织开展了义诊志愿活动，免费为老年人检查身体等。三是文体健身，让空巢老人“开心”。各县区充分利用社区老年活动室、体育健身设施等阵地，组织老年人开展社区老年体育、文化娱乐活动；有的县区组织文艺、戏曲演出团深化城乡社区开展文艺演出活动，为空巢老人提供一个融入社区的平台，让其与居民、志愿者一起欢度愉快的节日，感受浓重的节日气氛和改革开放的丰硕成果，丰富了空巢老人的精神文化生活。通过一系列丰富多彩的送温暖志愿效劳活动的开展，使空巢老人真正感受到党和政府及社会大家庭的温暖，让老年人度过了一个欢乐祥和的春节。效劳活动总结4五十三中学青年志愿者活动，是以倡导和推动爱心助人、奉献社会为宗旨，是学校对学生进展思想政治和传统美德教育的重要途径，并成为我校共青团工作和青年工作的有机载体。充分调动青年学生志愿效劳的积极性，立足校园，走进社会，开展了一系列丰富多彩的活动。一、建立健全青年志愿者组织机构，确保志愿者活动的组织力、凝聚力。五十三中学青年志愿者活动由校团委直接领导，详细工作由青年志愿者协会和学生会外联部筹划、组织和施行。建成以校团委为总站，志愿者协会为龙头，以23个班级为分队的多层次的效劳体系，组成了一支不断壮大开展的有序的青年志愿者队伍。目前有我校共有青年志愿者128人，在学校形成了“人人都是志愿者”的良好活动环境。其中有四支常年效劳的青年志愿效劳队：“爱校护校”志愿效劳队29人，“一助一”青年志愿效劳队31人，“3月文明月”青年志愿效劳队41人，“保护市政设施”青年志愿效劳队55人。二、加强青年志愿者队伍建立，确保志愿者活动的专业性、创造性。由于青年志愿者效劳活动是一项长期的活动，是一项不断进步的事业，在效劳过程中，志愿者、效劳对象、以及社会环境等几方面，都在不断地变化，因此，必须进步志愿者效劳技能、效劳程度和认识程度等，才能有助于效劳开展，效劳程度的进步。1.结合高初中学生学习压力较大、课外活动时间较少的实际特点，采用“走出去，请进来”的方法，邀请社会各界的先进青年志愿者到我校为志愿者做讲座，增加了我校的志愿者对青年志愿者活动的热爱，极大地调动了志愿者的积极性。2.将志愿者以班为单位开展理论学习与实际活动相结合的方式，共同学习、讨论志愿者活动方向以及自身的感受;以活动为根底，以志愿者的交流为纽带，创立专题讨论学习制度，充分鼓励并大力支持志愿者发挥自主性和创造性。我校在进展青年志愿者培训的过程中，一直把加强爱国、集体、社会教育，倡导尊老爱幼、节俭节约的道德风气，关心别人、无私奉献的崇高精神作为培养青年志愿者思想道德素质培养的重点。三、认真开展形式多样的青年志愿者活动，进步志愿者活动的参与性、基层性。我校开展的青年志愿者效劳活动充分表达了“自主教育”的特点，各项活动均以学生为主体，独立筹划、组织和开展活动，让学生在参与志愿者社会效劳活动，接触了社会、理解了现实，磨练了意志，展现了青年学生蓬勃向上、敢于理论的积极的精神状态，进步了与人交流、懂得妥协、擅长协作等方面的才能，学会了奉献、学会了负责，学会了追求，对于青年志愿者的内涵的理解也随着活动和理论的深化而不断加深。效劳活动总结520xx年春运期间，我公司认真贯彻落实省市关于《春运期间开展“情满旅途”活开工作方案》的通知精神，以党的十八大和十三届三中全会精神为指导，广泛宣传，大力开展“情满旅途”活动。拓展效劳内容，优化效劳环境，完善效劳设施，增加便民举措，提升效劳品质，设立志愿者效劳队，倾注真情、奉献爱心，用贴心的效劳和真诚的付出温暖每位旅客，到达让旅客们出行更平安、更便捷、更顺畅、更温馨的活动目的。现将活动开展情况总结如下：一、广泛宣传发动，营造浓重的活动气氛1月9日公司召开xx年春运发动大会，要求所有驾乘人员要结实树立平安行车认识，杜绝超员、超速、疲劳驾驶等行为，同时严格落实“三不进站、七不出站”头管理制度，加强平安检查力度，建立平安责任制度，严把驾驶员资质关，不合格驾驶员一律不准参加春运，加大春运期间对车辆超员、超速、危险品等检查力度。1月14日召开春运工作会议，传达了全省十三市的汽车客运站结合开展“平安春运，情满旅途”春运优质效劳竞赛活动建议书，重点强调五大创新效劳举措：进站有亲切感、购票有信任感、候车有舒适感、乘车有平安感、离站有留恋感，建议全体干部职工要主动参与到活动中去。1月16日在站前广场举行xx年春运平安行车、优质效劳大签名活动，广阔职工、驾乘人员纷纷参与。青年志愿者走到车上向乘客发放春运平安出行常识及乘车考前须知。同时公司还充分利用驾乘人员平安例会、播送、横幅、标语、春运宣传展板等形式，不遗余力的宣传平安消费的重要性、必要性及春运平安出行旅客须知及平安行车考前须知，多渠道广泛宣传发动，竭力营造“平安、顺畅、优质、有序”春运平安运输气氛，为活动开展营造浓重气氛。二、强化组织领导，责任落实到位为统一认识，加强对活动的组织领导，专门成立活动领导小组。制定春运保障工作方案和雨雪恶劣天气应急预案，严格落实春运平安消费责任，明确公司主要领导为春运第一平安责任人，层层签订春运平安消费责任书，安机科负责全面落实车辆平安消费主体责任，严把驾乘人员资质关，对未获得春运驾驶员上岗证的驾驶员一律不准参加春运。三、精心组织，周密筹划，制定详细的活动方案实在进步对开展“情满旅途”活动重要性和必要性的认识，进一步统一思想，精心谋划组织，结合公司实际情况，制定实在可行的活动方案，对活动开展进展详细的部署，明确各科室职责，强化全员效劳理念，发动广阔干部职工以饱满热度和高度责任感投入到活动中，把活动开展得有声有色，为旅客提供实实在在的贴心效劳，确保旅途走的舒心、走的安心。四、强化平安认识，严把平安关一是精心组织安排春运车辆，严把车辆技术状况平安关。组织公司参与春运的249台车辆进展安检上线，对检验合格车辆准予发放临时检验合格证;二是组织参与春运的驾驶员进展免费体检，对体检正常的驾驶员发放春运驾驶员准驾证;三是逐级签订春运平安责任书，层层落实平安责任。公司分别与参加春运的车辆经营者、驾驶员签订平安责任书，使他们都肩负着责任感、危机感，做到有章可循，有据可依。五、加大平安监管力度，营造平安的出行环境一是严格落实“三不进站八不出站”规定，把好车辆出站关。春运期间加强进出站车辆管理，杜绝闲杂车辆、人员进站，实在做好车辆出站检查登记工作。二是加大危险品查堵力度，杜绝危险品上车。对进站行包逐一检查，不放过任何一件，发现易燃易爆等危险物品立即查获，消除各种平安隐患。整个春运期间，共检查行包16万余件，查获爆竹2挂，确保了乘车旅客的生命财产平安。三是做好车辆例行检查和“早送晚迎”工作。公司春运领导小组成员、安检人员及站务管理人员亲密配合驾驶员坚持“出动车辆前”、“停车中”、“收车后”对车辆机械性能的检查，并做好“早送晚迎”工作。四是利用GPS加强对车辆路上运行情况的动态监控，时时进展抓拍，杜绝参运车辆超员超速。五是灵敏安排车辆人员上路巡查。组织车辆人员每天不定时不定线上路巡查，在客流顶峰期兵分几路，查处运营中不标准不文明行为，杜绝路上超员超速，春运期间路查共500余车次。效劳活动总结6本次的“理工合伙人”创业挑战赛由研究生院、学工部团委〔创业学院〕、校研究生科学技术协会和武汉理工孵化器将结合举办，历时三个月，期间创业效劳部投入大量人力物力。每一位创业效劳部的成员都亲身参与到了这场比赛的筹办当中，作为创业效劳部的一员，我感受到了部门成员的团结和高效的执行力，与此同时也发现了一些缺陷，比方人员安排不合理、空闲时间统计不准确等等。在此作出总结，希望本部门优秀的地方能一直保持，缺乏的地方得到改善。在“理工合伙人”创业挑战赛筹划初期，部门曾举行屡次会议，商讨比赛流程细节，每一个成员都发表了自己的意见，能看出每一位部门成员都是