综采队机电技术员岗位责任制规范12篇合集

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一、在队长领导下，负责管理矿井机电设备技术管理和保护工作。

二、掌控所管范围内机电设备性能、工作原理，提升检修质量，确保设备正常运转。

三、经常深入细致现场，掌控设备的采用和修理情况。

四、搞好本队各机电设备操作方式人员和维护员的培训、安全教育工作，提升技术素质。

五、出席本队有关机电技术事故查案分析可以，参予查明原因，明确提出防范措施。黑岱沟露天煤矿穿孔队奖金分配办法第一章总则第一条根据2018年露天矿给穿孔队下发的生产任务和工资涨幅幅度，秉持效率优先，兼具公平的原则，岗位劳动(工作任务)基础确保工资全然与产量挂勾，推行单机或相同设备统一计价的办法，司机、副司机的奖金按系数展开分配。第二条现行的工资结构即为年度工资总额基数包含三部分，即为安全生产结构工资(40%)、职工顺利完成岗位劳动(工作任务)基础确保工资(30%)、单位依据月度和年度绩效考核结果抽取落空的绩效工资(30%)。第三条为调动广大职工的劳动积极性和创造性，体现多劳多得的分配原则，向生产一线苦脏辛苦工种弯曲，提高机关人员服务质量和工作效率，制订本办法。第四条本办法详尽条款适用于于生产奖的分配，绩效考核工资和安全结构工资按照有关考核结果展开扣减。第二章分配办法第五条钻机司机的产量奖金，全然与入米挂勾，根据钻机司机操作方式性质，推行同钻机正、副司机奖金按系数分配办法。第六条凡是发生应门情况，计入被应门人员所在机组单班奖金，发给应门人员。各工长搞好应门记录，以免派发错误，责任由当值工长分担。第七条设备大修、故障、工程边线影响等导致待令5日以上的(C99mg5日)，当月没顺利完成核定入米任务的，按影响天数补贴；补贴标准80元/班，补贴后总额无法少于当月平均数80%。第八条并无机组人员及设备大修、故障、待令期间，必须顺从队里统一安排，若不服从安排，中止适当奖金。第九条在岗生产人员、机关人员，每人每月分别第七十三安全奖700元、600元，例如出现事故或存有“三违”现象，当事人该奖金全部计入(或扣除)，并另加适当行政处罚。第九条凡享用年休假、出席运动会、疗养等人员的奖金分配，按当月机组平均数除以对应奖金系数展开补贴。出席矿里举行的各类比赛、活动，根据以获取成绩及贡献大小，经队班子研究给与适度奖励。第三章任务量核定及单价第十条各型号钻机月入米核定：1.101#、102#钻机月入米为17000米；2.501#、502#、503#、504#钻机月入米为8500米；3.901#钻机月入米为8500米；4.601#、602#、603#钻机月入米为18000米；5.1001#、1002#、1003#月入米为15000米；6.604#月入米为12000米。第十一条各钻机入米每月按实际测量排序，其入米单价为：1.DM-H钻机：1.50元/米；2.DM45钻机：1.45元/米；3.DM-H2、901#钻机：2.80元/米；(当月入米在8500—10500米按1元/米排序，少于10500米部分按2.80元/米排序)；4.CDM75钻机：1.65元/米；5.D245S钻机：1.95元/米(煤台阶作业单价同DM45钻机)。第四章奖金计算方法第十二条钻机司机奖金分配公式为：各机组人员个人奖金=本月环评量×单价÷机组总系数×个人系数±其它(应门情况等)。第十三条应门司机(并无机组)个人奖金=全队平均值每班奖金×80%×实际班次+应门机组每班奖金×应门班次(必须顺从队里调配)。第十四条设备大修期间，每人每班80元；应门人员奖金=80×实际班次+应门机组每班奖金×应门班次，应门期间如单班高于80元，队里酌情给予补贴。第十五条司机拎学员，前六个月学员系数为0.80；司机系数1.15(单独带徒的系数为1.2)，六个月后崭新副司机系数为0.95，司机系数1.05。未顶岗的学员系数为0.85，按机组产量排序当月奖金，但不占到机组奖金总额，由队内统一签发。第十六条队机关人员产量挂勾奖金分配办法：(一)队机关人员挂勾奖金按各自的奖金系数展开派发，其基数(即1的系数)与钻机司机当月入米挂勾，既当月正、副钻机司机的平均数为1。(二)奖金计算公式为个人当月奖金=钻机司机当月平均奖×各自奖金系数×当月实际执勤/当月正常执勤。第十七条钻机机长费为：200元/月·人，地质钻100元/月·人。第十八条煤尘津贴(一)煤扣司机1.每月在煤掌子作业保底200元；2.每月在煤掌子作业(1-5天)补贴100元；3.每月在煤掌子作业(6-10天)补贴200元；4.每月在煤掌子作业(11-15天)补贴300元；5.每月在煤掌子作业(16-20天)补贴400元；6.每月在煤掌子作业(21-25天)补贴500元；7.每月在煤掌子作业(26-30天)补贴600元。(二)灭火工煤沟布孔人员100元/月·人。第十九条效益奖按矿里规定的分配原则及适当办法继续执行，依据执勤、任务顺利完成量、绩效考核结果等因素展开分配。第二十条特定情况，通过有关会议协商研究，自行考量。第五章附则第二十一条本办法由黑岱沟露天煤矿穿孔队负责管理表述。第二十二条本办法自正式宣布发文之日起实行。盛隆煤矿矿井瓦斯管理制度盛隆煤矿矿井瓦斯管理制度

为并使通风、瓦斯管理工作正常积极开展，杜绝瓦斯事故的出现，特制订本制度：

每月根据生产unclear精心安排，安全通防科应按《规程》规定的建议基本建设矿井瓦斯检查计划，报总工程师批准后，深入细致非政府实行。

每个瓦检人员必须具备高度的工作责任心，掌控本职范围内的科学知识和技能，经专门培训，考试合格，上岗上岗。

瓦检人员下井时必须随身携带光学甲烷检测仪，仪器必须较完整，同时配有温度计和长度大于1.5米的胶管。其他管理人员井时必须随身携带便携式甲烷检测仪。

瓦检员必须将每次检测结果精确记录在手册和牌棉板上。瓦斯浓度少于规定时，瓦检员有权责令现场人员暂停作业运输安全技术管理制度运输安全技术管理制度

1、基本建设与实行安全运输（行车、提高）的技术非政府计划，应用领域系统工程理论化解运输薄弱环节。

2、基本建设与实行线路、设备的检修计划及施工作业的安全措施，从技术上PORPOISES安全第一关。

3、修改与贯彻落实各工种的操作规程在现场监督落空，制止违章作业，并使规程落到实处。

4贯彻执行质量标准，非政府积极开展质量标准化活动，从技术上化解质量、隐患问题，并出席工程验收。

5、创建设备技术档案，展开各种设备的安全性能试验、测量工作，明确提出结论性的技术结果报告；参予设备选型、改建和鉴别。

6、积极开展安全技术培训、技术讲座，交流推展安全新技术。

7、参予事故分析，制定技术防范措施。机电科书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行机电科书记全面落实安全责任，强化对晋华宫矿矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条机电科书记就是机电科日常机电管理工作及党务工作的责任人，负责管理积极开展日常机电党务管理工作。

第三条机电科书记切实落实不好以下12项安全工作职责。

一、在上级党委领导下，认真贯彻继续执行党的路线、方针、政策和上级指示决议，研究精心安排总支工作。

二、强化对党员的教育和管理，严苛党的组织生活，监督党员二要履行义务。生产中充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。做好党的建设，紧紧围绕安全生产充分发挥党组织和党员促进作用。

三、检查党支工作计划决议的继续执行情况，按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作

四、参予科关键性问题的决策，积极支持行政负责人，依照规定的职权积极开展工作。

五、对科工会、共青团非政府实行教育和领导，探讨、同意工会、共青团工作的关键性问题，积极支持其独立自主积极开展工作。协同党政工团的关系，定期举行支委会，探讨工、紫与群众组织中的关键性问题。

六、狠抓各总支委员的自学，按时举行民主生活会，充分发挥总支委员集体领导促进作用深入细致处置不好经营管理与生产建设关系。

七、充分发挥不好党员先锋模范作用，深入细致处置生产统一指挥、技术革新等问题。认真执行上级党委各项决议，搞好党的思想教育工作，检查总结全科党的工作和精神文明工作，严苛把不好发展党员质量关，并搞好党员工作，协调行政干部，确保任务和各项经济指标的较完整。

九、做好廉政建设，确保全科安全和平衡。按时按量顺利完成上级党委和各级非政府交予的任务。

十、经常深入细致现场检查施工质量和各种制度的继续执行情况。

十一、非政府积极开展不好争先创优活动，保证全科精神面貌积极主动身心健康向上，充分发挥党总支的关键促进作用，二要保护职工利益，关心职工生活。

十二、率领全科党员积极主动介绍全科员工的思想状况，协助其化解各种困难，并使他们放心工作。

第四条机电科书记责任目录具体内容事项，见到附表：《机电科书记安全责任目录》。

第五条《机电科书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。调度会议制度（2021）1、生产调度会每周二、周五16时按时举行，出席调度会议的人员必须提早至调度室会议室子集，并无特定情况不得在会议期间办理审核盖章、通话文件等业务。

2、调度会议由调度科长或副科长非政府举行，出席人员为：公司副总以上领导、机关主管以上管理人员、各区队队长、驻矿服务单位负责人和外委施工单位负责人出席。各区队队长除现场值班作业外，存有特定情况无法出席会议时需提早向调度室科长告假，并选定专职队干出席调度会。

3、调度会议程序：

①调度室通报前一个圆班的安全生产情况及存有问题，并分析未完成任务的原因;通报上次调度会须要协同解决问题及精心安排有关事宜的全面落实情况;表达公司有关文件及领导指示精神。按照业务分工对基层明确提出的问题展开全面落实化解。

②各区队、外委队对前日调度会上精心安排的工作顺利完成情况，重点工程施工进度情况展开汇报，以及本队须要公司协同化解的安全生产问题。

③业务部门通报现场检查情况，按照业务分工对基层明确提出的问题展开全面落实化解。

④各分管矿领导融合矿领导指示精神，对存有的问题及之下一个圆班的安全生产展开精心安排部署，并对基层明确提出而业务部门无法协同化解的问题，进一步展开全面落实化解。

⑤矿长根据各区队及分管领导的意见，融合公司的总体建议，搞全面的精心安排部署。

4、各区队需由业务部门化解的问题，应先报部门可以下化解，问题例如未解决，方可在调度会上协同化解。各部门通报的问题应当就是基层存有的共性或需矿领导班子研究化解的问题，对已精心安排但未全面落实的工作必须在调度会上通报并明确提出行政处罚意见。

5、所有出席调度会议的人员严禁耽误、旷工或无故缺席。耽误、旷工者每次罚款100元;无故缺席每次罚款200元。调度会议期间，与会人员应当停用通讯工具或设置为震动，并无特定情况不得直奔打电话，否则每次罚款100元。严禁吸烟，否则每次罚款100元。注浆工安全职责（崔木煤矿）注浆工安全职责(崔木煤矿)

1．负责管理注浆东站的采用和现场管理工作。

2．负责管理井下所有须要注浆地点的注浆工作。

3．熟识注浆东站的设备、设施和与其服务设施的各种仪表等的结构、性能和保护方法，并能够熟练地操作方式采用。

4．注浆时，合理酿制浆液浓度，并将杂物清扫整洁;注浆前后，备注15分钟的清水冲洗管路，以保证管路通畅，达至注浆目的。

5．使用钻孔注浆，在暂停注浆时随时将钻孔堵住，以免风流泥面采空区或火区。公司矿井瓦斯预防管理办法（实施）公司矿井瓦斯预防管理办法(实施)

第一章总则

第一条为了有效率避免煤矿瓦斯事故的出现，保证河南煤业化工集团有限责任公司(以下缩写集团公司)所属煤矿的安全生产，根据《国务院安委会办公室关于进一步强化煤矿瓦斯环境治理工作的指导意见》、《煤矿安全规程》、《煤矿井工采矿技术条件》、《煤矿瓦斯煤层气基本指标》、《煤矿安全监控系统及检测仪器采用管理规范》等国家有关法律、法规、技术规范标准，融合集团公司实际，特制订河南煤业化工集团有限责任公司矿井瓦斯预防管理办法(以下缩写管理办法)。

第二条煤业公司必须贯彻落实“通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当”的煤矿瓦斯综合治理工作体系和基本建议，深入细致秉持“风量肢、断面够、系统顺、设施訾、更添自爆”的原则，消解矿井关键性瓦斯隐患。

第三条预防瓦斯事故的目标就是：消解瓦斯蓄积，杜绝瓦斯核爆、瓦斯冷却和煤与瓦斯注重伤人事故。

第四条煤业公司必须设立瓦斯预防工作领导小组，总经理任组长，全面负责管理瓦斯预防工作，定期检查、均衡预防瓦斯工作，化解所需人、财、物等问题，确保预防瓦斯工作正常展开;总工程师任副组长，全面负责管理瓦斯预防技术管理工作，负责管理非政府基本建设、审核、实行、检查预防瓦斯工作规划、计划和措施，指导矿井积极开展预防瓦斯工作;按照岗位责任制，分管副职负责管理全面落实所分管的瓦斯预防工作。煤业公司有关业务部门和集团公司有关业务部门，对矿井瓦斯预防工作存有指导、监督责任。

第五条煤业公司必须基本建设预防瓦斯工作管理规定，创建奖惩机制，认真落实不好各部门、各级领导的瓦斯管理工作责任制。

第六条煤业公司每季度至少举行一次瓦斯综合治理专业讨论会，研究分析各矿井冶炼工作面通风系统、防突措施、瓦斯环境治理装备和人员配备等情况，化解瓦斯预防工作中存有的问题。

第七条矿井就是预防瓦斯事故的责任主体，也必须适当设立瓦斯预防工作领导小组，矿长对矿井预防瓦斯事故全面负责管理，矿总工程师对预防瓦斯事故正数技术责任，分管领导对分管范围内的瓦斯管理工作负责管理。

第八条瓦斯矿井必须设置预防瓦斯副总工程师，在矿总工程师领导下，负责管理矿井瓦斯预防技术、管理、科研、“一通三严防”隐患排查和自查工作。

第九条矿井必须认真执行“一通三严防”隐患排查自查制度，每月底前举行瓦斯环境治理综合分析讨论会，总结当月预防瓦斯工作，根据矿井下月生产精心安排，逐头逐面分析瓦斯灾害情况，精心安排下月瓦斯灾害预报和预防瓦斯工程计划，确保矿井正常生产。当月瓦斯预防工作总结和下月计划一并报煤业公司。煤业公司汇总分析后，每月底前报集团公司备案。

第二章通风及瓦斯

第十条矿井必须存有完备的单一制通风系统，所有采区、冶炼工作面都必须推行分区通风，不得不合乎《煤矿安全规程》规定的串联通风、蔓延通风和采空区通风。

第十一条高瓦斯矿井、存有煤与瓦斯注重危险的矿井每个采区必须设置专用春早巷，冶炼工作面的回去风流，必须轻易导入专用春早巷并顺向更替;高瓦斯矿井采矿煤层群和分层采矿使用联手布置的采区，必须设置一条专用春早巷。

第十二条矿井发生改变通风系统时必须基本建设专项设计和安全措施，并经矿总工程师批准后实行。

第十三条矿井通风阻力必须合乎《煤矿井工采矿通风技术条件》建议，否则必须及时精心安排计划展开自查。

第十四条必须强化矿井入春早巷道的保护，保证通风断面，所有井巷的风速，必须合乎《煤矿安全规程》规定，严禁风速超载，不得用风地点风量严重不足。

第十五条矿井对主要通风巷道每月必须非政府专人检查一次，检查必须存有记录，辨认出问题责任至人，及时处理。矿井通风负压出现异常变化时，必须立即查明原因，展开处置。

第十六条矿井主要入春综合科科长（体系筹办主任）安全生产责任制（朔里矿业）综合科科长(体系筹办主任)安全生产责任制(朔里矿业)

1、认真学习贯彻落实《安全生产法》，自学上级安全生产指令，煤矿三小规程，健全安全信息资料的统计数据和管理。

2、熟识掌控安全体系及信息管理工作，搞好安全信息的意见反馈处置、自查和全面落实。

3、非政府率领本科人员自学安全科学知识，及时表达上级文件、会议精神。

4、按照“四不放过”原则，严谨各类事故的处置，强化对“三违”人员的戒毒。

5、帮助副处长搞好安全自主管理工作。

6、对各系统的质量合格环评中存有的隐患严格执行联系全面落实自查，对本科人员的检查环评负责管理。

7、继续执行煤矿安全规程和安全管理规定，阻止“三违”现象，狠抓“三违”人员戒毒工作。

8、组织科务会议，布置全面落实各项工作，严格执行各系统的质量合格环评。

9、帮助公司职教筹办搞好职工安全教育工作。设备定期检修维护保养制度设备定期检修维护保养制度1、根据设备的情况，制订设备的检修周期和检修内容，制订设备的维护保养，杀菌周期和杀菌部位。2、各设备采用保护单位人员必须按规定的周期展开维护保养、杀菌和检修，否则辨认出一次罚款10－100元。3、保护、检修、维修保养、杀菌必须由各单位认真细致检查，及时发现设备存有的瑕疵并消解。4、对揭发的问题，不影响设备安全运转，暂时无法化解，可以稳步采用，但必须定期定时化解。5、须要更改润滑油的设备部位，必须更改前清扫整洁原来的润滑油和杂质。6、更改损毁磨损的配件、油封、调整设备配件间隙等。振动弧形捣司机安全生产岗位责任制一、必须按规定出席安全技术培训，考试合格后，上岗上岗。

二、必须精确掌控《选煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准展开操作方式。

三、必须在开机前对电机、筛板、护板展开检查。

四、检查设备运转及筛面物料流动情况，辨认出问题立即处置。

五、对本岗位设备存有保护和参予检修的责任。

六、必须掌控本岗位安全科学知识，搞好独立自主保安。

七、负责管理设备、责任区的卫生洁净，达至厂级标准。

八、负责管理本岗位照明设备、信号、防雷设施和备品的管理。领导值守制度（骆驼山煤矿）为搞好安全生产工作，并使安全生产上存有的问题能够获得及时协同化解，确保安全生产的顺利进行，特制订本制度。

一、每天必须至少精心安排一名矿领导展开值守。

二、值守矿领导必须确保24小时(当日8：00至次