汽车队队长安全生产责任制范文大合集

专业文档，欢迎下载！ 汽车队队长安全生产责任制范文大合集汽车队队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行汽车队队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条汽车队队长负责管理汽车队管理工作。

第三条汽车队队长二要履行职责不好7项安全工作职责。

1、车队队长在矿党政领导下工作，负责管理贯彻落实和继续执行矿党政的各项命令和任务，负责管理车队全面工作的精心安排，狠抓服务、团结一致、安全工作，定期举行各种会议化解处置工作中的各类问题。

2、制订车队发展计划和各项管理及考核制度，鞭策和调动员工工作的积极性。

3、公正合理处置车队存有的各种问题，坚持原则，奖惩分野，以身作则，汪与律己，团结一致关心员工，合理安排员工的上班与歇息。

4、深入细致用车单位听取意见，狠抓车队管理，不断完善各项制度，制订改良措施。

5、狠抓安全行车工作，制订安全措施，认真贯彻矿党政对安全工作和交通管理部门对安全行车及车辆管理的有关规定。

6、掌控车辆情况并及时严格执行制订车辆调配计划及车辆更新除役计划，车辆修理计划。

7、掌控车队经费的采主扇风机管理制度主扇风机管理制度主扇司机兢兢业业固守工作岗位，严禁随意空岗。风机工豪侈熟识自己的业务，并搞好本职工作。风机工必须按建议核对运转记录表，字迹工整，数据精确。不经矿领导核准严禁随意停驶风机，必须停机时必须写下书面报告，经一通三严防负责人核准，并报告县主管部门后方可以停机。辨认出电压、电流、负压、机械及电气设备等运转情况出现异常时，必须立即报告调度室及一通三严防负责人，以便及时处理。维持机房内清洁卫生，无此机房内堆满杂物。机房重地严禁闲杂人入内，更不许在机房内玩游戏或其它娱乐活动。煤矿外线电工岗位责任制煤矿外线电工岗位责任制

1、必须严格执行《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定和电气有关作业规程。

2、严格执行外线电工对供电线路、电缆的巡回检查制度，明晰检查部位、内容、方法、记录、汇报等工作内容，辨认出问题及时精心安排处置。

3、严苛架空电网线路每年春季、秋季的打扫、检查及日常县丞制度，对损害安全供电的必须及时处理，消解事故隐患。

4、不得班前、班中饮酒，工作时应精力分散，严禁干活与本职工作毫无关系的事。

5、严格执行各种操作方式、保护、检修规程和停在供电制度，避免事故的出现，确保安全生产。

6、必须秉持上岗上岗，严格执行各项规章制度，秉持非正规操作方式，保质保量顺利完成领导信访部门的工作。某矿进出井人员清点制度进出井人员清点制度一、每个班次都必须建有一名入井检身员。入井检身员由调度值班室轻易领导。二、检身员对所有入井人员展开母颜氏，按时妥当，秉持全班时值守，否则按违章论处。三、由检身员负责管理对出入坑人员、随身携带炸药、雷管等物品展开清点、备案。四、母颜氏人员对展开出来坑人员展开备案、记录、牌板必须一致。五、上班时，必须把记录支付利息，努力做到交明、接明、双方亲笔签名。信息中心管理员安全生产责任制信息中心管理员安全生产责任制

1、信息化管理员就是矿井信息化系统的责任者，按照“三小规程”建议，负责管理统辖范围内的矿井信息化系统的加装、测试、维修保养、修理、校正、县丞工作。

2、熟识矿井信息化系统、避灾路线，并依法经过培训，获得安全技术工种操作方式资格证后，上岗上岗。

3、信息化管理员在作业过程中，应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，顺从管理，恰当佩戴和采用劳动防护用品。

4、自觉拒绝接受安全教育培训，不断自学安全科学知识，提升作业规程等建议的其经王奶贵能力，在工作中二要消解危险，确保职工自身不受伤害。

5、对各信息化系统的故障及时展开处置，确保矿井各大信息化系统的平衡运转，对本岗位的安全工作负责管理。

6、严格遵守各项规章制度，不断自学业务知识，提升业务水平，按领导建议搞好本职工作。

7、按规程建议检查信息化系统的应用领域情况，及时明确提出信息化系统设备加装调整方案，对本班工作范围内本岗位的安全工作负责管理。

8、巡回检查矿井信息化系统采用情况，发生故障，必须立即查明原因，并及时处理，向技术员汇报。

9、深入细致核对信息化系统巡查记录表、信息化系统设备故障登记表及信息化系统的报表、台帐和数据。

10、强化安全科学知识的自学和业务技术自学，不断提升安全意6.仓库看管岗位安全职责6.仓库看管岗位安全职责1.负责管理全面落实所划归范围内各类库房的防火、防静电、防雷、安全检查工作。2.对购得设备、配件及有关原材料的质量负责管理检查，应当符合国家有关规定。3.继续执行对本岗位的事故隐患明确提出环境治理方案和计划。4.对有害物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，采取有效措施，搞好看管工作。5.负责管理仓库物资的放置检查工作，辨认出外包装、容器损坏、残缺不全、变形和物品变质、水解等情况，应立即展开安全处置。6.按照《危险化学品安全管理制度》的有关建议，对危险化学品的订货、入库、看管、出库严格把关，并对安全采用和安全质量展开追踪。7.全面落实危险化学品专用仓库的安全管理工作，并使之合乎有关安全、防雷、防盗、严防高温、防汛及其他不幸情况的有关规定。8.负责管理除役物资的处置工作，在降低库存、盘活资金的同时，继续执行适当的安全规定。9.积极主动出席公司非政府的各项安全活动。法律、法规、规章规定的其他职责。后勤服务部安全生产责任制后勤服务部负责管理矿内后勤服务、环境卫生等工作，安全生产职责如下：（一）建立健全安全生产责任制

1、参予制订、修改（编成）本部门安全生产责任制。（二）负责管理后勤服务安全管理工作

2、负责管理矿内车棚管理工作，制订并全面落实安全防范措施，加强防盗、防雷工作。

3、负责管理矿区的环境美化、绿化、清扫工作，努力做到安全供水、供电、采暖。

4、负责管理矿内照明设备设施、电路修理工作。

5、继续执行《食品卫生法》及饮食卫生标准，负责管理职工食堂日常管理工作，确保职工安全用餐。

6、负责管理生产（一）二线职工的班中餐制作、派发工作。

7、负责管理职工浴池的的环境卫生、供水、采暖等工作，确保职工洗衣安全。

8、负责管理宴请浴池的的环境卫生、供水、采暖等工作，为到访领导的下井盥洗、准备工作工作及洗衣提供更多服务。（三）负责管理制订职工培训计划

9、负责管理职工安全教育和业务技能培训。（四）非政府现场检查，及时消解事故隐患

10、负责管理本单位业务范围的安全隐患排查，辨认出隐患及时自查。11、负责管理餐饮用具的冲洗、消毒管理工作。11、负责管理两堂工作人员健康检查工作，消解疾病传播途径。13、负责管理全面落实上级隐患排查环境治理工作。（五）参予制订并实行生产安全事故应急救援预案14、参予制订矿井生产安全事故应急救援预案，负责管理制订实行应付突发事件后勤保障应急预案。某矿“一通三严防”非机构尹家冲煤矿“一通三严防”非政府机构

二○一二年五月

尹家冲煤矿“一通三严防”非政府机构

为了全面建设“通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当”的瓦斯综合治理工作体系提供更多可信确保，我矿特设立“一通三严防”非政府机构：

一、管理机构

组短：唐太文(总工)

副组长：黄荣(通风副总工程师)

成员：冯宝和

刘杰

为保证各项工作管理妥当，各项措施落到实处，特设立以下四个小组：

二、非政府机构

1、通风组：

尹云周训平李磊

2、防尘组：

唐开成李明才张友明

3、严防救火组：

张明彭辉黄开华

4、严防瓦斯组：

刘杰吕宗超李招贵龙进举

煤矿瓦斯预防工作“十条禁令”

一、严禁煤矿无证无照、证照不全系列、证照扣押等非法生产建设犯罪行为;

二、严禁核准建设30万吨/年以下的高瓦斯矿井和45万吨/年以下的煤与瓦斯注重矿井新建项目;

三、严禁应当展开瓦斯煤层气的矿井在瓦斯煤层气未达标区域展开冶炼活动;

四、严禁在综合防突措施效果不合格的注重煤层展开冶炼活动;

五、严禁9万吨/年及以下煤与瓦斯注重矿井未经防突能力评估擅自非政府生产;

六、严禁矿井瓦斯超载作业;

七、严禁擅自减少矿井瓦斯等级;

八、严禁矿井在安全监测监控系统运转不正常的情况井下作业限员制度井下作业限员制度

根据国家煤矿安全监察局(煤安监行管[2018]38)印发关于《煤矿井下单班作业人数规定(实施)》的通告建议，优化劳动非政府，增加井下作业人员，从源头上增加煤矿事故风险，融合本矿实际，特制订本矿单班作业限员制度：

1、我矿核定生产能力为140万吨/年，水文地质类型中等，属高瓦斯矿井，施工队组与一个综采队，两个盾构组，按照规定建议，我矿单班作业人数限量为≤200人，每班作业人数严禁少于200人(含200人)，不不含临时性检查人员及职能部门巡查人员。

2、根据规定建议我矿综采工作面单班作业人数限量为生产班≤20人(矿井工作面包含工作面及入春早巷在内的区域)，定员为采煤机司机2人、支架工3人、大溜司机1人、转发司机1人、皮带司机1人、液压泵东站司机1人、端的头端尾工4人、当值电工1人(负责管理皮带、溜子、支架、泵站的保护)、清扫浮煤工2人、专职瓦检员1人、安全员1人、班组长1人，老爹队干1人，当值作业人数为20人。检修班≤30人(矿井工作面包含工作面及入春早巷在内的区域)，定员为检修采煤机2人、检修支架4人、泵站检修2人、皮带检修2人、大溜、转发检修2人、入、春早巷掘进、清扫卫生8人、工作面清浮煤、洗架4人、当值电工1人、瓦检员1人、安全员1人、当值班组长2人、老爹队长1人，当值作业人数为30人。

3、综掘工作面单班限量人数为≤16人(盾构工作面包含盾构工作面回去风流与全负压风流汇合处的区域)，定员为掘进机司机2人，掘进工6人、老爹电工1人(负责管理工作面机械、溜子、皮带的保护和抽水机工作，浮煤的清扫)、溜子司机1人、皮带司机2人、专职瓦检员1人、安全员1人、班组长1人、老爹队干1人，当值人数为16人。

4、炮掘工作面限量人数为≤12人(炮工作面包含回去风流与全负压风流汇合处的区域)，定员为专职灭火员1人、掘进工4人、老爹电工1人(负责管理工作面机械、溜子、皮带的保护和抽水机工作，浮煤的清扫)、溜子司机2人、专职瓦检员1人、安全员1人、班组长1人、老爹队干1人，当值人数为12人。

5、其他岗位人员限量人数为≤138人，定员为中央变电所值守电工2人、采区变电所值守电工2人、瓦斯巡回检查人员4人、巡回检查安全员2人、流动电钳工3人、轨道维修工2人、清洁工10人、通风队通风设立施工6人、寻抽水队2人、各个系统巷道皮带司机10人、安全监控保护工2人、抽水机工5人、调度员2人、防尘工2人、驻矿安检员1人、老爹矿长1人。

6、井下回采工作面、挖掘工作面必须在作业地点装设限员牌板，牌板内容包含限量人数，当值作业人数。

7、在每班举行班前会，各生产队措美确认当值冶炼上开工作面人数，将当值执勤人数汇报调度室，调度室必须核定当值作业人数。

8、井下人员定位必须短果妥当，能够正常监测至冶炼上开工作面的实时作业人数。

9、各生产队组队长，必须合理统筹安排工作任务，不得超员规定非政府生产。

10、当值老爹矿长必须对冶炼上开工作面限量人数展开核实，对远远超过限量人数的有关生产单位展开行政处罚，每少于1人，计入队组工资总额的1万元。

11、井下各队措美搞好当值执勤人数台账，每班向调度室展开汇报，调度室搞好统计数据，当值执勤限量人数严禁少于200人(不不含流动检查的安全管理人员)。

12、当值工作任务精心安排时，明晰各个岗位人员的工作量、工作任务，班组长负责管理各个岗位工的任务量顺利完成情况，对当值的工作任务顺利完成情况展开考核，努力做到班班存有考核、班班存有统计数据。

13、井下展开非正常生产作业时，施工单位必须及时向调度室提出申请非正常作业工作票，调度室核定当值作业人数，不得当值入井人数少于200人。

14、非正常作业票的工作内容必须写下清当值的工作任务、出席作业的人数、非常正常作业期间的安全技术措施、任务顺利完成验收人等内容，非正常作业票上报调度室、安全科、业务科室、生产矿长、安全矿长展开审核，经同意后方可以展开非正常作业。

15、对井下限量人员管理制度必须全矿人员展开贯彻落实自学。

16、对少于限量的冶炼上开施工队组，投诉经核实后，对举报人展开500元的奖励。对有关统计数据单位、有关单位负责人展开行政处罚、追责。

17、本管理制度自印发之日起继续执行。安全调度指挥中心调度中心卫生管理制度安全调度指挥中心调度中心卫生管理制度

1、调度中心内物品放置整齐有序，严禁乱挂随地。

2、调度中心内地板、桌面，窗户每天清扫一遍。

3、调度中心大屏、监视器、监测监控微机，由专业技术人员每周清扫一遍。群监员、青岗员、协管员安全培训管理制度群监员、青岗员、协管员安全培训管理制度

一、必须按规定时间按时听课，严禁无故旷课，耽误或旷工。

二、严格遵守课堂纪律，严禁在教室内大声嬉笑、玩耍，严禁随意restaurants，严禁在教室内抽烟。

三、上课时必须认真听讲，搞好笔记，严禁看看与课程内容毫无关系的报纸、杂志等。

四、上课时必须穿戴整齐、谈吐文明，未经授课教师核准，严禁擅自返回教室。

五、参培期间，应当特别注意维护各类教学设施，不得毁坏公物,例如存有损毁照价赔偿。

六、在培训自学期间，原则上不许告假，存有特定情况必须告假者，必须至党群工作部办理告假相关手续。

七、严苛考试制度,考试时，学员必须严格遵守考场纪律，不得剽窃,对违反者视情节分别给与处罚或将试卷补发，自行出席参加考试。

八、考试不及格或因故没参加考试者必须延后参加考试，参加考试不合格者各县市自学，并罚款50元。

九、学员必须认同教师，讲文明、讲礼貌。自觉秉持值日制度，做好教室卫生。小元煤矿管理人员下井值班制度小元煤矿管理人员下井值班制度

1、矿长每月下井严禁多于6次，生产、安全、机电副矿长、总工严禁多于15次，参见领导值班值守表中。

2、井下每班必须存有一名矿级管理人员在现场值班，值班人员与工人同上同下，深入细致冶炼工作面、重点区域和关键环节，强化安全检查，强化现场管理，监督施工质量，及时发现和消解安全隐患，把安全、质量和措施全面落实至区队、班组。

3、值班管理人员入井后，首先必须步入冶炼工作面展开检查和指导，冶炼工作面正常时，再至其它巷道、硐室检查，上班前，必须再次步入冶炼工作面，对安全展开复查，对施工质量展开环评。

4、当井下发生隐患须要处置时，值班领导必须在现场统一指挥确定隐患工作，直至隐患消解方可返回。当隐患当值未处理完毕，值班领导必