煤矿调度员值守制度规范（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 煤矿调度员值守制度规范（12篇）煤矿调度员值守制度煤矿调度员值守制度

调度值守就是非政府统一指挥、协调控制安全生产的核心，推行24小时不间断值守制度，值守调度员继续执行八小时工作制，每日三班，推行交接班，每班1-2人。值守调度员严苛按照生产作业计划、各类规程措施及领导命令非政府统一指挥生产，协同各部门、环节之间的矛盾和发生的问题。

1、调度指挥中心肩负着企业生产、安全、经营活动的非政府、统一指挥、监督和掌控四大职能，值守调度员必须努力做到“情况清、底数清、信息灵”。在依据生产作业计划的基础上，充份认知领导工作意图，利用一切可能将利用的途径与手段同时实现企业在每一阶段的发展目标。

2、值守调度员必须熟识全矿各业务部门和直属区队的各自职权、业务和分管范围，熟识全矿生产经营流程，对与生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序必须了如指掌，并具有一定的组织协调能力。

3、值守调度员必须掌控所划归范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟识主要生产环节和岗位现状；熟识生产过程的工艺流程；熟识冶炼工程平面图和各系统图，熟识矿井灾害防治计划、事故应急预案。

4、按照煤矿《三小规程》遵章统一指挥。出现事故后，必须按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门展开汇报；随时掌控事故现场变化，及时下发领导命令，协调值守领导和公司有关领导调动人力、物资，搞好救治、处理和善后事宜；对事故的出现、处理过程以及结果必须搞好详尽的记录（包含事故分析情况和处理意见）。

5、严格执行“调度十项废人规定”，出现险情时，必须搞好灾情的详尽记录，并立即下发停工废人指令，同时通告区队值守领导搞好人员回调的辅助工作，统一指挥区域内职工按照避灾路线向安全地点迁移，并及时向公司领导汇报。

6、按照作业计划非政府顺利完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协同各生产环节的正常运转。

7、掌控公司领导的下井动向，对领导下井过程中明确提出的问题和工作精心安排必须认真落实，详尽纪录过程和结果，并及时向有关领导通报办理进展。

8、对基层单位汇报的情况，在深入细致发送的同时必须弄清楚并加以分析，在录入有误的情况下及时处理和向有关领导汇报，必须努力做到不取死角，不主观臆断，有理有据。

9、严格执行交接班制度：

a、接班人调度员应当提早至岗，介绍当值重点工作、任务和注意事项。

b、交班调度员必须深入细致分析总结当值安全生产情况，核对《调度员交接班记录》。

c、交接班交叉时间不少于半小时，对生产、工程、事故、命令、通告及特定事项必须一一支付利息，具体内容努力做到“五支付利息”。即为：支付利息上级领导命令、命令继续执行情况；支付利息当日生产任务顺利完成情况并表明欠产原因；支付利息各单位联系事项；支付利息各类事故的影响范围和处置进展；支付利息生产中存有的问题及解决办法。

d、接班人调度员必须仔细阅读交接班记录，并根据交接班内容和事项逐一查问、全面落实，确保生产统一指挥的连续性。

e、以上内容存有缺项严禁交接班，接班人没有辨认出问题或没例行检查程序的，由其他人揭发后对交接班两人同时展开行政处罚。

10、秉持灵、科东俄、慢的建议：

a、接听电话必须及时，提问问题必须简明扼要，不得在电话中聊天。

b、下发领导命令、通告、命令，必须严肃认真，一字不偷。严禁主观臆断，随意盗用。收到上级指示、通告，及时通告办公室全面落实。对领导收到的各种决策指令必须及时上传下达，必须立即表达，严禁晚点、B520e和擅自处理。

c、娴熟采用计算机，能采用各类监控系统，保证数据精确，信息提供更多及时，不得擅自修正计算机程序及系统密码。调度台每天须要向调度指挥中心电传的各种数据、表格及时传输，各种文字记录须要当值顺利完成，严禁存有甩后现象。记录内容必须努力做到字迹准确、数据精确，无法口误乱画随意改动，呈报集团公司、北方公司数据发生错误一处罚款100元，报公司数据发生错误一处罚款50元。

d、去文、发短信，书写记录必须工整，严禁简略，不许遗漏，努力做到条条存有记录，项项存有精心安排，事事有着落，件件存有回音。

11、秉持文明上岗，践行良好形象：

a、上岗人员必须衣冠整洁，保持良好的工作状态。

b、态度和蔼，礼貌待人，文明用语，提升调度工作质量。

c、维持室内清洁卫生，窗明几净，缔造较好的工作环境。

d、不得室内大声嬉笑。

e、不懈努力钻研业务，记诵电话号码，努力做到常用电话不翻本。

f、严格执行保密制度。

12、调度室人员换班时必须严格执行恳请销假制度，按规定时间值勤，特定情况可以相互替代。对不能告假远远超过值勤天数的每天罚款100元。值勤必须核对请假条，经调度主任盖章后交统计员档案。清洁能源基地机房管理制度清洁能源基地机房管理制度

第一条为了强化清洁能源基地（以下缩写基地）机房的管理，确保正常的工作秩序和财产的安全完备，特制订本条例，恳请严苛遵照执行。

第二条机房由网络维护员专门负责管理，非专业人员严禁步入机房和操作方式各种设备。

第三条按照分工负责的办法，责任人必须根据入室的实际情况深入细致核对上机记录并搞适当的表明，例如因特定原因的确无法顺利完成的必须载明原因；对所分管机房必须创建技术档案，得当看管，并展开经常性维修保养、保护，记录保护工作的内容。确保局域网内机器正常工作。发生问题或故障及时处理，并搞记录，例如无法及时处理应当向部门经理报告。

第四条机房内维持环境洁净，地面、窗台和窗户并无灰尘。服务器及交换机等设备必须经常用湿发抹擦，避免静电。并维持室内空气潮湿流通。

第五条机房内设备严禁随意拖动，例如突遇结构性调整或出外修理等，必须由部门经理及责任人盖章，方可展开。调整后责任人必须及时记录不好所分管机房的设备变动情况。

第六条机房机器设备损毁必须由分工负责人查明原因后，提出申请申领配件并更改。各机房之间无法相互对调配件。

第七条由于机房设备贵重，做好安全工作非常关键，每天上班必须经检查有误后将机房门锁上，机房钥匙严禁借用他人。

第八条服务器和交换机等设备并无特定情况严禁随意停用，所有设备必须接UPS维护，以避免忽然停水对设备导致损毁和数据遗失。

第九条每日下班后检查网络运转与否正常，例如发生问题或故障应当及时处理和确定，并搞记录。例如发生大故障，应当在两小时内确定，发生小的故障应当向部门经理呈报并及时向各网络用户表明。

第十条基本建设“网络保护记录”，每日对网络运转情况搞详尽记录。

第十一条操作方式人员严禁在服务器上任一加装和删掉软件，严禁随意修改服务器和交换机上的各项系统设置，严禁随意在服务器上减少或删掉网络用户的账号、密码和电子邮件地址。例如的确必须展开例如上操作方式，可以向网络维护员表明，赢得同意后方可以操作方式。

第十二条网络客户机上的操作方式人员严禁任一加装或删掉软件，严禁修改计算机上的各系统设置，严禁采用侵权的软件和电脑游戏软件。例如客户机上辨认出计算机病毒，应当及时查杀，并通告网络维护员。不得在计算机存有病毒的情况下传送电子邮件和拷贝文件至其它客户机上。

第十三条网络维护员负责管理内部网的杀毒和查杀工作，每十五天对内部网所有计算机设备展开病毒检查，努力做到防患于未然。

第十四条例如存有须要对内部网搞小的改动时，必须向部门经理呈报，请示批准后方可展开。

第十五条本制度自发布之日起继续执行。安监员安全生产岗位责任制安监员安全生产岗位责任制

一、认真执行现场交接班制度，核对交接班记录，当值台铁高雄回去的隐患必须详尽交给上班稳步处置。

二、在岗期间，所有牵涉人身安全的隐患，必须立即暂停其它工作展开确定，否则严禁刺粉一道工序。

三、在岗期间发生“三违”现象必须立即阻止，并按矿行政处罚办法展开严肃查处。

四、在岗期间辨认出一般性安全隐患必须限量时间监督自查。

五、在岗期间由于自身擅离职守、逃费等原因导致事故，必须分担主要监督不妥当责任。

六、由于迟到早退，工作不负责任、渎职等原因导致恶性事故，给与行政最低处分。

七、安全监督检查以防治人身事故居多，对作业现场工程质量、标准化建设、“一通三严防”、机电运转、安全维护等工作存有检查督促职责，应负一定责任。

八、安监员继续执行内部责任分工制度，重点明晰顶板管理、机电运输、“一通三严防”分工负责范围，日常监督检查分工不分家，各存有侧重于，在分管范围发生事故必须追究其责任，出席当值所出现事故的查案会议。供水救人系统网络运转管理制度1、供水管网每处应当设置安全管理牌版。洁净水源必须选定人员看护，确保供水设备正常运转。各地点采用的水嘴必须明晰队组、人员看护、搬运和移动。导致损毁或遗失的，应当由责任人负责管理索赔。

2、供水救人系统维护人员对对安全监控设备展开县丞、修理、维修保养，辨认出问题及时处理，确保设备较完整，可信运转。

3、供水救人系统维护人员应当搞好安全系统设备台帐、故障备案、检修记录、县丞记录、调校测试记录。

4、供水救人系统值班人员必须时刻特别注意供水救人系统运转情况，深入细致监控各测点变化等信息情况。辨认出缺水、压力减少等异常情况，必须立即向值守矿长、系统维护人员汇报。

5、供水救人系统管理人员必须及时绘制补足饮水点布置图和设备布置图，核对修正安全理牌板内容。马龙煤矿上传下达管理规定马龙煤矿上传下达管理规定

1、发送上级机关的电话通告、通报时，必须按照规定做出完备记录，或先录音后整理，另抄写一份送来领导批示。

2、拒绝接受上级或电子邮件电文时，必须按正式宣布文件相关手续办理，编号备案，并呈交领导审阅。根据领导命令留痕，办理结果必须搞详尽记录，留存查存，若从协同办公传送的或电子邮件，须要contacts一份电子版文档。

3、或电子邮件电文拒绝接受记录簿书写必须规范，严禁录入，编号必须符合规定，便利查阅。

4、当月完结后，必须将当月的或电子邮件电文目录整理列印后档案，印刷必须整齐规范。

5、对于基层充分反映的生产活动情况和发生的关键性问题，必须深入细致记录，并如实、快速的向有关领导报告。上岗检查制度干部上岗检查制度

（一）为强化煤矿机电检查工作，及时发现机电管理中存有的问题，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》机电专业“管理制度”中对机电管理制度建设的建议，制订本制度。

（二）机电副矿长每月上岗检查不少于1次；机电副总工程师、机电管理部门负责人每月上岗检查不少于2次；机电队长、副队长技术员每周上岗检查严禁多于1次。

（三）检查内容包含：制度和操作规程继续执行情况、设备较完整状态、机房硐室质量合格情况、各种记录与否真实完备、与否存有安全隐患、与否存有“三违”现象等。对上岗检查中辨认出的不能安全隐患和存有的问题责令有关单位及人员采取措施，减半时间给与处置。

（四）对于检查中辨认出存有“三违”现象者视情节酌定给与适当处置。

（五）干部上岗必须深入细致核对干部上岗记录，下次上岗全面落实上次检查问题处置情况，没处置的应表明原因，否则将按照问题的轻微程度给与适当的行政处罚。盾构队技术员安全生产责任制盾构队技术员安全生产责任制

盾构队技术员就是盾构队安全生产技术管理的第一责任者，负责管理盾构工作面的技术管理工作。盾构队技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律，法规及有关专业知识，并依法经过培训。盾构队技术员在工作中应当尽职尽责，二要做好本单位的技术管理工作。

一、岗位职责

第1条

积极主动协调队长积极开展技术管理工作，深入细致非政府本队生产，确保严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

第2条

确保每项工程动工前规程、措施及施工图表齐全，秉持一工程，一规程，一措施，并负责管理本单位的“一通三严防”及文明施工。

第3条

基本建设的盾构工作面作业规程，安全措施必须内容齐全，合乎现场实际，具备可操作性，并负责管理按程序，表达，贯彻落实，监督继续执行。

第4条

定期复查盾构工作面作业规程。根据现场情况及上级有关规定及时修正补足健全。

第5条

负责管理盾构队的岗前培训，从业人员考试合格后方可以精心安排上岗操作方式。

第6条

必须深入细致现场，对生产工艺和职工规范操作方式展开技术指导。

第7条

强化对盾构工作面寻抽水的技术指导和现场检查，辨认出问题及时处理。

第8条

地质条件发生变化（突遇断层，失陷柱，碎裂拎，老巷等）时，盾构队技术员应当及时基本建设具备针对性的安全技术措施，按程序后展开表达，贯彻落实。

第9条

班前会监督本区队继续执行政企联保、班前安全想象（明确提出安全防范措施）、施工现场菜单式交接班、井下文明犯罪行为等制度。定期对盾构队生产系统的安全隐患展开排查环境治理，对排查出的安全隐患，必须全面落实整改措施。

第10条

按时出席有关安全生产会议，并明确提出具体内容建议。

第11条

非政府不好本队的安全质量标准化活动，非政府全面落实不好职业安全身心健康工作。

第12条

分析研究盾构工作面施工条件变化的规律性，深入细致狠抓工作面的非正规循环作业，做好工作面搬离和unclear准备工作工作。

第13条

非政府不好调查研究，及时总结本队安全生产，技术管理方面的方法和经验，自学崭新科学知识，推展新技术和新经验。

第14条

负责管理收集本队各种技术经济指标的资料，及时分析顺利完成情况，实行各种有效率的技术措施，顺利完成各项技术经济指标。

第15条

监督检查本区队施工现场动工前、施工过程中的危险源识别、安全证实和规程措施等现场全面落实情况。必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

第16条

确保盾构工作面供风、供水、通讯设施等六大系统齐全较完整。

第17条

强化防灾避灾科学知识的宣传，提升职工严防关键性灾害事故的意识和避灾的能力。

第18条

出现事故后，维持淡定，积极主动采取措施避免事故不断扩大，并汇报矿调度室和安全监察处，全力以赴出席事故抢修工作，当事故无法控制时，必须非政府职工快速安全撤走危险区域。

二、责任追责

第19条

存有以下犯罪行为之一的，给与盾构队技术员警告处分；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章统一指挥工人或强令工人违章，冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹的，不提阻止的；

（三）对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第20条

煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与盾构队技术员降级直到辞退的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时，如实报告煤矿事故的；

（二）伪照，故意毁坏煤矿事故现场的；

（三）制约，干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供更多有关情况和资料的。

第21条

未及时非政府展开盾构队关键性事故隐患排查的，给与处分直到撤职处分。

对排查出来的关键性事故隐患未制订有效率环境治理措施的，给与记大过直到免职的处分。

对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报，谎报或者尹家冲煤矿安全培训制度尹家冲煤矿安全培训制度

第一章总则

第一条为进一步强化和规范全矿员工安全培训工作，全面提高员工安全素质和岗位操作技能，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《山西省煤炭管理条例》的有关建议和《大同煤矿集团有限责任公司员工安全技术培训规定》的精神，特制订本制度。

第二条安全工作就是煤矿永恒的主题，必须秉持“管理、装备、培训相结合”的原则，坚实有效地常抓不懈;安全培训工作就是同时实现全矿安全生产的关键基础工作，必须秉持“强制性培训、分级管理、统一标准、考核颁证”的原则，对员工展开存有计划的培训和经常性的教育。

第三条员工培训工作由主管培训工作的矿领导负责管理并将其列入矿办公会议的议事内容;各单位主要领导就是员工安全培训的第一责任者。培训部门会同，培训主管矿长负责管理非政府安监、通风、机电等有关部门基本建设员工安全培训规划和年度计划，并经矿党政联席会议研究递交职代会探讨通过后非政府实行。各基层单位必须根据矿年度培训计划，结合实际，制订本单位的安全培训计划，并责令专人逐月非政府实行。同时必须按规定按时派员参加集团公司、矿举行的各类安全培训班。

第四条教培科是矿安全培训的职能部门，拒绝接受集团公司员工培训中心的业务指导，负责管理对员工展开安全培训。矿安监站就是安全培训的监督部门，对全矿安全培训工作和入井员工上岗上岗情况实行监督、检查、考核。

第五条根据公司规定建议，全矿入井员工必须严格执行《安全工作资格证书》和《上岗操作方式证书》制度员工只有经过培训具有本工种(岗位)的安全水平，达至其经王奶贵标准操作方式建议，同时存有稳固的安全意识和法制观念，考核成绩合格才可以获得《安全工作资格证书》和《上岗操作方式证书》。凡没获得《安全工作资格证书》者，一律不许入井，凡没获得《上岗操作方式证书》者，一律不许上岗。

第二章培训机构及任务

第六条根据公司规定本着“精干、多能够、高效率”的原则，建全“中心、校、室”合一的培训机构即为教培科、员工培训学校、安全教育室，三块牌子，一套人员。负责管理对安全培训工作展开非政府管理，计划实行和稽查考核。

第七条根据公司规定建议，矿教培科(安全教育室)必须根据培训规模和岗位实际，搭载足够多数量的专职管理人员和教师，必须在全矿各单位聘用一批中级以上职称、大专以上学历的专业人员和存有多样经验的技术小拎出任矿兼职教师。重实效师资队伍专兼融合。

第八条培训机构的任务和培训对象

1、公司的培训机构为安全培训中心，负责管理培训公司离岗一个月以上的安全培训任务。全矿正副科、区、队安全管理人员、特种岗位作业人员必须按规定、按计划出席培训。

2、教培科是矿安全培训的教育主管单位，负责管理全矿培训计划的非政府实行，主办各类人员离岗七天至二十天的安全培训任务;协同安监站办成安全教育展出，对安全生产经验和典型事迹展开宣传教育;负责管理区队安全视频科学知识的播出;负责管理非政府积极开展经常性、群众性、普及性的安全教育活动。

3、每年对专门从事井下工作人员的安全技术培训时间必须继续执行公司如下规定：

(1)矿长、生产、安全、机电、拓展副矿长、总工程师、副总工程师、工程师、技术员、安监站值班员、副站长培训时间不少于一个月。井下区队长、班组长、矿山救护队队员、专职安监员、专职瓦检员培训时间不少于一个半月。

(2)冶炼、通风、防尘、灭火、采区电钳工、瓦检员、电气设备安全检查检查、灭火材料管理、提高运输司机、安监员等技术工种，培训时间不少于一个月。

(3)崭新进矿的井下员工上岗前必须展开三个月以上的离岗安全培训，经考试合格后，在存有经验的员工的率领下工作四个月，经考核合格，方可单一制作业。

(4)对对调矿井和工种人员，必须再次展开安全培训。

(5)根据公司规定内要两年对专门从事井下工作的员工展开复训考核，时间不少于10天。

(6)凡专门从事井下作业的员工必须出席15天以上的离岗、半脱产、或业余安全培训;专门从事井下旺德夫尔县作业的员工必须出席7天以上的离岗、半脱产、或业余安全培训。

4、各单位必须拒绝接受公司和矿下发的选定专业的安全培训。

第九条地面及井下特种作业人员的培训、考核、颁证由上级机关非政府展开;除特种作业人员、区队长以外的其他工种(岗位)的人员的安全工作资格的培训、考核、颁证由矿培训、安监部门负责管理非政府展开。

第十条公司非政府的安全强制性培训其培训费及书籍费由矿缴付。、

第十一条安全培训教育经费，主要用作添置通常的教学仪器、用品，编印教学辅导资料、试卷、任教酬金等。按集团公司的有关规定，矿财政必须全力确保安全培训和安全宣传教育的支出。确保全矿安全培训和安全教育活动的正常展开。

第十二条根据公司规定，必须按标准全力做好安全培训教学基地建设，充分发挥培训基地实物教学的促进作用。无法以任何理由发生改变其为煤矿安全培训服务的目的，无法用其他名目占用安全培训的校舍、平调其固定资产及各种设备。

第十三条矿安全培训所需的各种教学设施(不含安全教育室)、教学设备可以从矿安技费用中化解，每年由主管领导策划培训、安监等部门基本建设计划，按程序上报有关部门并非政府全面落实化解。从而不断提升安全培训的手段，确保培训质量的提升。

各单位必须确保培训部门顺利完成培训任务在人员、教学等方面的须要。

第三章教学工作

第十四条安全培训的教学必须坚决贯彻党和国家有关安全工作的方针、政策、法规，必须秉持理论联系实际的作风，注重安全意识、安全法规、安全管理和安全技能的教育，著重实际应用领域能力的培育。

第十五条安全培训必须按照上级规定的培训时间和培训内容建议实行教学，必须针对培训对象，基本建设存有明晰办班目的的教学计划，合理安排教学内容，努力做到统一教学大纲、统一教材、统一考核标准和统一颁证。

第十六条安全培训的教学管理工作必须达至规范化、科学化。培训部门必须完善教学计划的基本建设、秉持教案编导、听讲、定期非政府教研活动等制度。开设安全培训班必须必须存有教学计划、存有教材、存有教师、存有实验手段。

第十七条矿培训部门必须根据员工培训的实际，搭载专职安全培训教师。并聘用一定数量的兼职教师。专兼职安全培训教师必须具有五年以上现场课堂教学工作经验，中级(不含技师)以上技术职称，大专以上学历，爱好安全培训工作，存有较低思想政治觉悟，身体健康，经非正规培训考核合格才可以出任。专兼职教师的现场课堂教学和离岗深造每年无法多于一个月。同时还要经常出席矿、安监部门非政府的各类安全活动。矿、区、队必须为专兼职教师的深造和课堂教学创造条件，不断提升其政治业务素质。

第十八条安全培训的教学必须实行课堂讲授、电化教学、实验教学、实物教学、实际操作结合的形式，不断提升培训质量，进一步增强教学的有效性和实用性。

第十九条教培科要经常积极开展教学方法、现代安全管理和安全工作技术创新等内容的科研活动。

第二十条通过非正规安全培训，各类人员应当达至以下建议。

1、区(科)队长、现场技术人员和安监人员应当熟识掌控集团公司有关安全管理制度、规章和规定，可以依据《煤矿安全规程》统一指挥生产;可以基本建设审查作业规程、操作规程、掌控质量标准;可以检查推论煤矿事故的预兆，可以确定事故隐患;出现事故后可以实行应急措施，非政府员工处置事故和避灾脱险;熟识职责范围内各种设备、仪器、仪表的性能和安全操作方式技术。

2、班组长及特种作业人员必须熟识本工种(岗位)的《煤矿安全规程》有关规定及作业规程和操作规程;熟识本工种(岗位)的质量标准、操作方式、检测和安全;掌控职责范围内的设备、仪器、仪表的性能、原理、结构，并可以熟练地采用和操作方式，可以排除故障。

3、井下其他工种和崭新员工必须介绍党和国家安全生产的方针、政策、法规，介绍《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《劳动法》等有关规定及预防瓦斯、煤尘、顶板、水、火等自然灾害的基本知识，介绍集团公司、矿有关安全生产管理的制度、办法、熟识职责范围内的灾害防治计划、措施，能够打火脱离险境，掌控一定的专业技术科学知识。

第四章安全工作资格证书和上岗操作方式证书的考核办法

第二十一条专门从事井下工作的员工，都必须经过安全培训，并经考试和课堂教学考核合格，方可获得《安全工作资格证书》和《上岗操作方式证书》。未经培训的人员，不许统一指挥生产，不许上岗操作方式。

第二十二条《安全工作资格证书》和《上岗操作方式证书》的有效期为三年，三年届满后，必须再次考核检验，在有效期内要由培训部门真实记录每年培训情况。

第二十三条《安全工作资格证书》和《上岗操作方式证书》由集团公司统一标准、统一印制、经培训单位考核合格、安监部门审查后核发，属上级有关部门选定人员的有关证书按上级规定继续执行。

第二十四条培训部门必须创建安全培训账卡管理制度，对获得《安全工作资格证书》和《上岗操作方式证书》的学员核对安全培训卡片。包含姓名、性别、年龄、工种与职务、文化程度与技术职称、选派单位、培训时间、培训科目、考核成绩、鉴别评语、班主任盖章、培训盖章等内容。卡片一式两份，培训部门和学员单位各一份档案，并必须创建培训档案和培训台账，统一编号，严苛审查。

第五章考核奖罚

第二十五条安全培训工作推行定期考核、动态检查，每半年拒绝接受集团公司安监部、培训中心考核、评估一次。

第二十六条公司规定出席脱产培训的员工，在培训期间除不能享用井下津贴外，享用本人原待遇，其总收入按其本单位平均收入缴付，不影响评者一流和晋级。

第二十七条安全外部培训和内部培训计划分别由集团公司安监部、矿安监站监督继续执行，对不能按计划运送学员的单位展开严苛行政处罚。凡每期办班太少派遣一名学员，判罚其单位工资总额五百元，矿精神文明一体化考核甩其单位一分，判罚其单位党政负责人各一百元。分别由集团公司、矿培训部门出示证明、安监部门橄辉后日报有关部门主办。其罚款用作安全培训和表扬一流单位和杰出学员。

第二十八条凡精心安排采用未经培训或并无《特种作业操作证》、《安全工作资格证书》和《上岗操作方式证书》者每揭发一人，判罚其所在单位负责人三百元，对导致事故的，必须严谨追责有关用人单位负责人的责任。

第六章附则

第二十九条本制度在具体实施过程中解释权属于xx集团有限公司。尾矿库化验员安全职责尾矿库化验员安全职责

1、按照岗位操作规程，对全矿生产、技术及其它样品展开化验分析，对由于工作不深入细致和违背操作规程等发生超差现象，以及由此导致的经济损失负责管理。

2、严苛技术标准，对由于外播发产品与有关单位出现纠纷时，有权建议展开仲裁或协商，并对发生的技术问题负责管理。

3、算出分析化验结果必须精确，搞好各项备案，并对由于误报发生的犯规和损失负责管理。

4、负责管理化验仪器、设备、工具的维修保养和保护，并使之确保化验正常展开。

5、特别注意电力能源节约，秉持安全生产，防止出现窒息，药品中毒及设备炸伤等事故。

6、负责管理对化验材料的看管，避免遗失与外流，以免引发中毒事件。

7、有权婉拒未经有关领导核准的任何样品的化验，有权婉拒非岗位操作方式人员步入化验室内。

8、负责管理搞好工作场地及设备器皿的清洁卫生。碱沟煤矿综掘队副队长岗位安全生产责任制1．认真学习和继续执行党的各项方针、政策、指令、法规和各项安全规章制度。

2．帮助队长狠抓现场的安全生产管理工作，并使各项安全措施、规章制度全面落实在现场，全面落实至工作中回去，保证现场作业人员的安全。

3．非政府不好工作面的施工，化解施工中碰到的各种问题，并使施工顺利进行，保证准备工作、拓展进尺计划地顺利完成。

4．依据设计图纸和工程技术员提供更多的尺寸展开施工。不得随意更改尺寸，影响工程质量。

5．狠抓现场施工中的标准化工作，建议现场作业人员严苛按照工程标准建议展开施工，干活标准活，创优良工程。

6．强化现场的安全管理，狠抓前探梁的采用和工作面通风、喷水攻灭尘工作。XX煤矿关键性隐患排查制度XX煤矿关键性隐患排查制度

为了及时有效地排查、环境治理我矿关键性安全生产隐患，严防关键性安全生产事故出现，确保我矿职工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规、自治区第137号令，融合我矿实际情况制订本制度。

一、设立关键性隐患排查小组

副组长绛红兵郭栋

副组长何庆

成员薛家华、曹新云、赵凌野、刘新虎

二、主要职责

排查小组负责管理非政府矿井关键性隐患排查、全面落实、自查。

1、副组长：负责管理精心安排关键性隐患排查及安全隐患处理程序、人员配备。出席关键性隐患排查活动，同意自查方案继续执行。

2、副组长：负责管理汇总关键性安全隐患报告并展开分析处置。举行排查小组成员会议研究，全面落实关键性安全隐患处置方案及措施。非政府并出席关键性隐患排查活动。

3、成员：出席关键性隐患排查活动，负责管理搜集关键性隐患排查资料，报副组长汇总，做出自查处置方案。

三、关键性隐患排查制度

1、煤矿每月对矿井关键性安全生产隐患展开全面排查一次，并分析处置，做出自查方案及整改措施备案，一季度汇总报县煤炭管理部门。

2、关键性隐患排查小组所有成员必须按照矿规定出席排查活动。

3、对照国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局文件，安监总煤矿字【2005】133号关于印发《煤矿关键性安全生产隐患判定办法(实施)》的通告建议对矿井关键性隐患展开排查。

4、关键性隐患排查时本着认真负责的态度如实排查，杜绝假查。对揭发的问题严苛按照四的定原则展开全面落实自查，确保安全资金投入。

附于：国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局文件，安监总煤矿字【2005】133号关于印发《煤矿关键性安全生产隐患判定办法(实施)》的通告文件通防部长安全生产责任制帮助总工程师负责管理矿井“一通三严防”管理、灭火及火工品管理、安全监控系统运转管理、人员定位系统运转管理工作，就是通防部安全生产的第一责任人。安全生产职责如下：

1、参予制订、修改通在防部安全生产责任制及操作规程。

2、参予制订矿井安全生产管理制度；负责管理制订通在防部安全生产管理制度。

3、宣传、策划贯彻落实各级管理部门印发的安全生产类、“一通三严防”类法律法规、行业标准、管理制度、文件通告等。4按照规定出席各级管理部门非政府的各类安全生产、“一通三严防”会议；及时表达、贯彻落实、全面落实会议精神。

5、负责管理制订并实行通在防部安全生产教育和培训计划；非政府通在防部职工出席各级培训机构非政府的培训、复训、考试，保证部门职工按规定上岗上岗。

6、帮助总工程师确保矿井“一通三严防”工作、灭火瓮安县袁山煤矿安全岗位责任制实施细则瓮安县袁山煤矿安全岗位责任制实施细则

一、岗位职责

矿长（法人）职责

1、必须认真执行党的方针政策，按照《煤炭法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《矿产资源法》、《煤矿安全规程》等法律法规管理煤矿企业。

2、具有矿井巷道管理科学知识和安全科学知识，并顺从各级部门的管理，按时上交和抽取国家规定的各种税、费和，确保煤矿安全资金投入。

3、必须熟识本矿安全生产情况，每周严禁多于3次下井检查安全生产。

4、监督检查安全员、瓦检员、绞车工、电工等管理人员和工人与否按照《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》、《岗位责任制》等展开工作。

5、不违章统一指挥，对违章统一指挥和违章作业的人员必须进行批评教育和行政处罚；对在安全生产上存有突出成绩和贡献的人员必须给与精神和物质奖励。

6、必须负责管理非政府对崭新工人展开生产技术培训和安全科学知识教育，未经培训和教育的新工人不许精心安排下井作业。

7、定期非政府举行安全生产会议，每周上开安全会议严禁太少一次，突遇特定情况必须随时非政府举行。并及时招集管理人员对各种安全措施展开审查核准实行。

8、若碰到出现安全事故，除积极主动非政府人员展开救治外，必须派遣人在两小时内将事故报上级有关部门，不得谎报事故不报。

9、对安全员、瓦检员及工人汇报的安全隐患，必须现场查时，果断实行安全措施，不得在隐患未去除的情况下冒险作业；校对安全员、瓦检员、电工、绞车工、矿灯管理员等的工作记录，并搞好自己的工作记录。

10、负责管理非政府基本建设并实行本矿矿井生产规划和矿井灾害防治处置计划。

二、技术人员职责

1、非政府对煤矿的《作业规程》、《操作规程》、《岗位责任制》等规程措施展开撰写呈报审查，并指导实行。

2、帮助矿长策划本矿矿井生产规划和矿井灾害防治计划的实行。并协同矿长负责管理对工人展开生产技术培训和安全科学知识教育。

3、每月对煤矿的“井上井下对照图”、“冶炼工作平面图”、“通风系统图”展开投档，并按时卖菜县煤炭局。定期对全煤矿的风量展开测量，根据风量核定入井人数，努力做到“以风定产”。

三、生产副矿长职责

1、具有生产科学知识和安全科学知识，严苛按照“三小规程”统一指挥生产。当矿长无此时，必须坚守岗位并全权负责统一指挥生产。

2、必须在未精心安排工人入井之前，同班长、安全员、瓦检员一道先下井检查安全情况，证实安全，并无隐患，就可以精心安排工人下井作业。

3、不违章统一指挥，对违章作业的工人必须立即阻止，必须按规定给与行政处罚。

4、存有责任传授工人安全生产科学知识和教导工人遵章守纪。

5、井下出现异常情况，必须立即暂停工作，并及时将井下人员全部撤走至安全地点，等待采取措施确定险情后，方能够非政府生产。

6、碰到出现安全事故，必须积极主动帮助矿长展开救治。

7、存有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长和义务向矿长明确提出安全生产合理化建议。

四、班组长职责

1、具有生产科学知识和安全科学知识，熟识本矿安全生产情况，严苛按照“三小规程”非政府每班生产，必须老爹作业。

2、必须在未精心安排工人工作之前，同安全员、瓦检员一道先下井检查安全情况，确保安全，并无隐患，经矿长或生产副矿同意后，就可以率领工人下井作业。

3、监督检查当值安全员、瓦检员等特定工种人员和工人等，与否按照“三小规程”、“岗位责任制”等规章制度展开工作。

4、不违章统一指挥，对违章作业的工人必须立即阻止，必须按规定给与行政处罚。井下出现异常情况，必须立即暂停工作，并及时将井下人员全部撤走至安全地点，等待采取措施确定险情后，方能够非政府生产。

5、存有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长并向矿长明确提出安全生产合理化建议。

五、安全员职责

1、具有生产科学知识和安全科学知识，严苛按照“三小规程”统一指挥生产及操作方式。

2、必须在未精心安排工人工作之前，汇同瓦检员一道。先下井检查安全情况，证实安全并无隐患，就可以精心安排工人下井作业。并做好下井检查记录。

3、值守安全员严禁随意返回矿井，必须老爹作业，辨认出隐患，及入处置。

4、不违章统一指挥，对违章作业的工人必须立即阻止，必须按规定给与行政处罚。

5、存有责任传授工人安全生产科学知识和教导工人遵章守纪。

6、井下出现异常情况，必须立即暂停工作，并及时将井下人员全部撤走至安全地点，等待采取措施确定险情后，方能够非政府生产。

7、碰到出现安全事故，必须积极主动帮助矿长展开救治。

8、存有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长并向矿长明确提出安全生产合理化建议。

六、瓦检员职责

1、必须牢记《煤矿安全规程》对井下有毒气体的有关规定，必须可以操作方式采用瓦检器。

2、瓦检员每天必须在工人未下井工作之前，与其他管理人员先下井对各个工作地点展开有毒气体展开检测，及时向矿长，安全员汇报检测情况，核对检测记录，其后老爹作业。

3、存有局扇通风的巷道，由瓦检员检查局扇附近瓦斯浓度后由电工负责管理操作方式风机，其它人员未经许可，严禁开停风机。

4、瓦检员负责管理随机制作用作井下记录瓦斯的警示牌，存有几条巷道制作几块警示牌；在警示牌上以红色粉笔记录的数据代表瓦斯超载，用白色粉笔记录的代表不超载。

5、瓦检员每班对每个作业点检测不少于3次，即为间隔2小时测1次，不得空班、逃费、骗人检。

6、必须生产过程中，例如突遇瓦斯超载，瓦检员必须责令现场人员暂停作业，废至安全地点展开处置。

7、瓦检员负责管理不好井下的一切通风设施，有权阻止毁坏通风设施的犯