2023凿锚队检修电工安全生产责任范文（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 2023凿锚队检修电工安全生产责任范文（12篇）凿锚队检修电工安全生产责任检修电工在老爹队长及班长的领导下，负责管理工作面电气设备安全运转工作，在安全情况下顺利完成当值生产任务，安全生产职责如下：

1、必须严格执行《煤矿安全规程》，严苛按《作业规程》、《操作规程》和有关规章制度、技术标准、质量标准、安全措施展开作业，上标准岗、干活标准活。若由于本人操作方式不当或犯规导致人身事故和漏电等机电事故，电工正数主要责任。

2、不断加强安全技术及机电标准的自身自学，提升自保、政企意识和能力，重实效“三不危害”。若本人自己违章或辨认出别人违章未阻止，导致人身和安全事故，电工正数主要责任。

3、严格执行停在供电制度。不得磁铁迁址或磁铁检修，停水检修时，必须装设“线路有人工作，不得供电”的标志牌。

4、出现事故时，存有权力和义务积极主动出席抢修和救灾活动。

5、出席班前会危险源识别及风险评估，现场作业前对所有工序展开危险源识别，制订管控措施并实行。

6、出席班前会危险源识别及风险评估，现场作业前对所有工序展开危险源识别。

7、按建议应用领域劳保防护用品。

8、及时积极开展隐患排查，并展开自查。

9、不得瓦斯超载作业。

10、确保局部通风机运转较好，定期转换风机，不得发生局部通风机停风30分钟事件。

11、存有沥青征兆出现时，按建议及时撤走井下作业人员。

11、远程集中控制电气设备必须切合实际。

13、井下电气设备严禁发生失爆现象。

14、不得电气设备打翻维护运转，整定合乎煤矿安全规程规定。人力资源部安全培训中心副部长（享用）安全培训系统安全生产责任制人力资源部安全培训中心副部长(享用)安全培训系统安全生产责任制

1、全力帮助和协调副部长搞好安全培训中心管理工作，掌控专业培训科学知识，圆满完成分管领导及其他领导精心安排的工作任务。

2、全力协调副部长狠抓全系列公司职工的安全教育、安全技术培训工作，率领社会各界教师，认真学习贯彻落实国家关于煤矿安全生产的方针政策、法律法规和有关规程规定，依法积极开展安全培训工作。

3、狠抓全员自学培训有关的培训、考试非政府和管理工作。

4、狠抓各种培训班的学员管理、后勤管理工作。

5、严苛按照上级安全培训文件精神和培训计划，深入细致非政府不好全公司职工的安全教育、崭新工人入矿和服兵役职工的培训、通常工种的安全技术培训。严格执行做好安全操作方式上岗证的检验和年审等工作。

6、深入细致狠抓培训档案管理工作。

7、经常深入细致区队现场，介绍生产情况，掌控第一手资料，不断提升安全教育管理水平，保证各项安全教育培训的指标按期顺利完成。

8、顺利完成其他领导精心安排的工作任务，并搞好沟通交流协同工作，确保培训工作正常积极开展。XX煤业集团公司生产安全事故管理（试行）规定XX煤业集团公司生产安全事故管理（试行）规定

第一章

总则

第一条为了规范事故管理工作，及时报告、统计数据、调查和处置事故，协同事故应急处理，系统分析事故原因，深刻汲取事故教训，积极主动实行预防措施，有效率严防各类事故的出现，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工伤亡事故报告和处置规定》、《生产安全事故报告和调查处置条例》、《企业职工伤亡事故调查分析规则》等法律法规，制订本规定。

第二条生产安全事故就是所指在生产经营活动中出现的导致人身危害、急性中毒或者财产损失和一定社会影响的突发事件，包含伤亡事故、非伤亡事故和九死一生事故。

第三条集团公司所属各矿出现生产安全事故，导致人身死伤或财产损失的，或虽未导致人身死伤和重大损失但性质轻微、影响很大的，都必须及时报告，由集团公司安监部会同有关业务部门负责管理按本办法展开管理。外包施工单位和临时用工出现生产安全事故，由业主单位负责管理报告，列入业主单位事故管理。

第四条生产安全事故的报告、调查、处置和统计数据工作，必须秉持实事求是、认同科学的原则，严禁虚报、虚报、拒报、迟报各类安全事故，严禁假造、盗用统计资料。

第五条秉持一事故一分析，严格执行“四不放过”，即为事故原因不查清不放过，事故责任者不能获得处置不放过，整改措施不全面落实不放过，教训不汲取不放过，把握住苗头，举一反三，避免相似事故的重复出现。

第二章

事故分类、分级

第六条事故分类、分级依据

(一)伤亡事故：依据《企业职工伤亡事故分类标准(UDC658382GB6441－86)》和《煤炭工业企业职工伤亡事故报告和统计数据规定》(煤安字〔1995〕第50号)损失工作日的测算依据《事故危害损失工作日标准(国家标准GB/T15499－1995)》、《生产安全事故报告和调查处置条例》；

(二)煤矿非伤亡事故：依据《煤炭工业企业职工伤亡事故报告和统计数据规定》(煤安字〔1995〕第50号)；

(三)电气非伤亡事故：依据《电业生产事故调查规程(DL558-94)》及《关于修正〈电业生产事故调查规程〉部分条款的通告》(国家电网生〔2004〕530号)；

(四)火灾非伤亡事故：依据《火灾统计数据管理规定》(公安部，1997年)和《中华人民共和国公共安全行业标准》(GA185—1998)中火灾轻易财产损失统计数据方法；

(五)事故轻易经济损失的统计数据，参考《企业职工伤亡事故经济损失统计数据标准》(GB6721－1986)；

(六)其他类别非死伤：依据有关规定继续执行。

第七条事故类别

(一)煤矿事故按行业生产特点分成以下8类：

1、顶板：指冒顶、片邦、顶板掉下来矸、顶板掘进淹好像、冲击地压、露天煤矿边坡位移坍塌等。底板事故视作顶板事故。

2、瓦斯（煤尘）：指瓦斯(煤尘)核爆(冷却)，煤(岩)与瓦斯注重，中毒、窒息而死。

3、机电：指机电设备(设施)引致的事故。包含运输设备在加装、检修、调试过程中出现的事故。

4、运输：指运输设备(设施)在运转过程出现的事故。

5、放炮：指放炮哀帝人、触响瞎炮导致的事故。

6、火灾：指煤与矸石自然发怒和外因火灾导致的事故(煤层爆胎未见氨气逸出有毒气体中毒按理说瓦斯事故)。

7、水害：指地表水、老空水、地质水、工业用水导致的事故及皱黄泥、流沙引致的事故。

8、其它事故：以上七类以外的事故。

当事故分类出现争议时，由集团公司安监部仲裁。

(二)非煤矿事故融合集团公司实际分成以下16类：

1、物体压制：指物体在重力或其它外力作用下产生运动，压制人体导致人身伤亡事故；不包含因机械设备、车辆、起重机械、倒塌等引起的物体压制。

2、提高、车辆危害：指由厂内机动车辆及提高机械(不不含立式提高机械)挤到、甩、碾、碾压、撞到、摔倒、沉没等引发的危害，适用于于厂内机动车辆，例如汽车、索道运输设备、翻斗车、轨道车、梭矿车、电瓶车、装载机、铲运机、轮胎拖拉机等；不包含起重机设备提高和车辆停运时出现的事故。

3、机械危害：所指在采用、修理机械设备和工具过程中引发的绞、碾压、碰到、割去、撕、乌、碾等危害，适用于于机床、工程机械、传送带等各种机械设备；不包含厂内机动车辆、起重机械引发的机械危害。

4、起重机危害：指各种起重机作业(包含起重机加装、检修、试验)中出现的侵蚀、掉落、(吊具、吊重)物体压制。

5、窒息：人体碰触磁铁设备金属外壳、外露线头、磁铁导体，起重机作业时吊臂等发生意外高压线或感应器磁铁，雷电危害，窒息后掉落，电烧伤等。

6、甚则：包含高处掉落甚则，不包含矿山、井下沥青甚则。

7、灼烫：指火焰烧伤、高温物体烧伤、化学烧伤、物理烧伤；不包含电烧伤和火灾引发的灼伤。

8、火灾：因易燃品冷却并释放出来有害有毒气体、引起核爆及导致建筑物、构造物坍塌等引致的人身危害。

9、高处掉落：指作业人员由俯卧工作面失去平衡，在重力促进作用下掉落(掉落高度少于2米)导致危害的事故；不包含窒息后、受到压制后、被设备及车辆冲撞后等引起的掉落。

10、倒塌：建筑物、构造物、弃置物、土石方等因设计、弃置、放置或施工不合理而出现坍塌导致危害的事故；呼吸困难用作矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、灭火引发的倒塌。

11、放炮：指放炮作业出现的事故。

12、火药核爆：指火药、炸药及其制品在生产、加工、运输、储存中出现的核爆事故。

13、锅炉及压力容器核爆：固定式锅炉，各种走低容器例如气瓶、气桶、罐车、华服容器、成套容器、拆分容器等出现的核爆。

14、中毒和窒息而死：碰触有害物质，引发人体急性中毒或窒息而死，以及高热导致窒息而死的事故；呼吸困难用作病理变化引致中毒的情况，也呼吸困难用作慢性中毒的职业病。

15、其它。

第八条伤亡事故按职工所受伤害程度分后三种：

(一)重伤：指身负重伤后，须要歇息一个工作日及以上，但损失工作日高于105日的暂时性全部失去劳动能力危害。

(二)轻伤：指身负重伤后，永久性失去劳动能力及损失工作日等同于或少于105日的暂时性全部失去劳动能力危害。轻伤界定依据《事故危害损失工作日标准(国家标准GB/T15499－1995)》，以伤势当时的身体情况居多，融合可能将产生的后遗障碍全面分析确认，多处伤势按最为轻微的危害确认。

(三)丧生。

第九条伤亡事故按危害程度和丧生人数分成以下五级：

(一)重伤事故：指事故中只有重伤的事故。

(二)重伤事故：指身负重伤职工中所含轻伤(没丧生)的事故。

(三)通常事故：就是指导致3人以下丧生，或者10人以下轻伤，或者1000万元以下轻易经济损失的事故。所称的“以上”包含本数，所称的“以下”不包含本数。

(四)很大事故：就是指导致3人以上10人以下丧生。

(五)重大事故：就是指导致10人以上30人以下死亡事故。

(六)特别重大事故：就是指导致30人以上死亡事故；

第十条非伤亡事故按事故影响程度和轻易经济损失分成四级：

(一)通常非伤亡事故：指煤矿三级事故、通常电气事故或障碍、铁路行车通常事故或险性事故、通常火灾事故，或轻易经济损失5万元以上、20万元以下的非伤亡事故。

(二)关键性非伤亡事故：指煤矿二级事故、关键性电气事故、铁路行车小事故、关键性火灾事故，或轻易经济损失20万元及以上100万元以下的非伤亡事故。

(三)空难事件非伤亡事故：指煤矿一级事故、空难事件电气事故、铁路行车重大事故，空难事件火灾事故，或轻易经济损失100万元及以上500万元以下非伤亡事故。

(四)特别关键性非伤亡事故：指轻易经济损失500万元及以上的非伤亡事故。

第十一条九死一生事故

所指未导致人身死伤和重大损失，但性质轻微、影响很大的事故。可以分成通常九死一生事故和关键性九死一生事故：

(一)通常九死一生事故就是指有可能导致人身危害或20万元以上、100万元以下轻易经济损失的九死一生事故。

(二)关键性九死一生事故就是指有可能导致群死群伤、轻易经济损失100万元以上或导致轻微社会影响的九死一生事故。

第三章

事故报告及应急处理

第十二条事故出现后，事故现场人员必须立即实行安全有效率措施积极主动非政府打火、脱离险境，及时报告所在区队(车间)值班室及单位调度室(值班室)和安监部门，并维护不好事故现场。因救治变动事故现场时，应当搞好标志，绘制现场图，有条件的应偷拍、视频。

第十三条出现事故的单位收到报告后必须立即报告值守领导，根据值守领导命令和事故的性质、类别及时下发救治调度命令，启动事故应急救援预案，积极主动非政府救治，避免事故不断扩大，尽力增加事故损失，并由事故单位负责人(单位负责人未至前由单位值守领导)根据事故轻微程度同意与否命令矿山急救大队和医院等帮助救治。

第十四条事故报告程序

(一)出现重伤事故、通常非伤亡事故和通常九死一生事故，事故单位立即报告所在区队(车间)值班室及单位调度室(值班室)和安监部门。

(二)出现一次1至2人重伤事故、关键性非伤亡事故和关键性九死一生事故，事故单位在事故出现后立即报告所在区队(车间)值班室及单位调度室(值班室)和安监部门，并在事故出现后24小时内报告集团公司调度室和安监部。有关部室人员应立即赶往事故现场展开处置。

(三)出现一次轻伤3人以上(含3人)事故、死亡事故或空难事件非伤亡事故，立即报告所在区队(车间)值班室及单位调度室(值班室)和安监部门，并及时报告集团公司调度室、安监部，由调度室立即报告集团公司值守领导、总经理、副总经理、总工程师和有关部室负责人。集团公司主要领导及有关人员应立即赶往事故现场。集团公司安监部按照事故呈报规定，煤矿井下事故向山西省安全监察局、晋中市安全监察局、和顺县安全监察局值班室报告。地面事故向和顺县安全生产监督管理部门值班室报告。

(四)集团公司机关职工出现伤亡事故后，事故现场人员、身负重伤者立即报告事故发生地单位负责人和职工所在单位负责人，由单位负责人立即报告集团公司调度室和安监部，安监部负责管理非政府有关部门调查处置。

第十五条事故报告内容

(一)事故快报

出现事故后，事故单位必须及时报告以下内容：

1、事故出现单位、时间、地点；

2、事故详细经过、伤亡人数，轻易经济损失的初步估算；

3、事故出现原因、性质的初步判断；

4、事故出现后实行的措施及事故掌控情况；

5、事故报告单位、签发人和报告人。

事故单位必须于事故出现24小时内递交《云龙集团公司事故快报单》(见到附件1)，分别报集团公司调度室、安监部。

(二)伤亡事故基层报表

出现轻伤以上伤亡事故，事故单位必须在事故出现后3日之内将《伤亡事故报表(基层A1)》和《伤亡事故死伤人员情况(基层A2)》一式3份经单位负责人盖章盖章公章后报集团公司安监部。

(三)事故原因需从以下方面分析：

1、技术和设计有没有瑕疵；

2、设备、设施、工具附件有没有瑕疵；

3、安全设施与否缺乏或有缺陷；

4、生产场所环境因素；

5、个人防护用品与否缺乏或有缺陷；

6、有没有安全操作规程或与否完善；

7、与否违背操作规程或劳动纪律；

8、劳动非政府与否合理；

9、对现场工作与否缺少检查或统一指挥错误；

10、教育培训及职工安全操作方式科学知识掌握情况；

11、其它。

第四章

事故调查分析

第十六条

生产矿井或基础建设矿井出现重伤事故、通常非伤亡事故和通常九死一生事故，由矿值守领导招集分管负责人和安监、调度、有关生产业务科室及部门共同组成事故调查组，展开事故调查分析，明确提出具体内容处理意见，3日内构成事故报告，经事故单位主要负责人盖章、盖章单位公章后以书面报告形式报集团公司安监部备案。

第十七条

出现重伤事故、关键性非伤亡事故和关键性九死一生事故，由集团公司安监部非政府有关部门展开调查分析，明确提出具体内容处理意见，3日内构成事故报告，由安监部报集团公司分管领导核准。

第十八条

出现一次轻伤3人以上(含3人)事故、死亡事故和空难事件非伤亡事故，事故单位、集团公司有关领导和部门帮助事故调查组展开调查分析。明确提出具体内容处理意见，报集团公司。

第十九条

事故调查组的职责：展开现场调查取证，严苛按照“四不放过”原则非政府事故分析，查明事故原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，全面落实有关责任人，制订制止预防措施，明确提出对事故单位和有关责任人的处理意见，按规定时限递交事故调查报告。

第二十条

事故报告应当包含以下内容：

(一)事故单位的基本情况；

(二)事故出现的时间、地点、经过和事故救治情况等；

(三)人员伤亡和经济损失情况；

(四)事故出现的原因；

(五)事故的性质；

(六)对事故责任者的处置建议；

(七)事故教训和应当实行的措施；

(八)事故调查组成员名单；

(九)其它须要表明的事项。

第二十一条

事故调查组有权向出现事故的有关单位、有关人员介绍有关情况和索要有关资料，任何单位和个人严禁婉拒，严禁制约、干预事故调查组的正常工作。

第二十二条

事故调查组在查明事故情况以后，如果对事故的分析和事故责任者的处置无法获得一致意见，安监部有权明确提出结论性意见。

第五章

事故处置

第二十三条

重伤事故、通常非伤亡事故和通常九死一生事故，由各矿根据事故调查组明确提出的事故处理意见和防范措施，于事故出现后7日内负责管理处置和全面落实。

第二十四条

重伤事故、关键性非伤亡事故和关键性九死一生事故，由各矿根据事故调查分析报告负责管理对有关事故责任人处理意见的全面落实，由集团公司监督继续执行。

第二十五条

死亡事故和空难事件非伤亡事故，由各矿根据事故调查分析报告和集团公司意见负责管理对有关事故责任人展开处置，由集团公司监督继续执行。

第二十六条

事故出现后谎报不报、谎报、故意迟延不报、故意毁坏事故现场，并无正当理由，拒绝接受调查以及婉拒提供更多有关情况和资料的，在调查、处置事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，按照集团公司有关规定，对有关单位负责人和轻易责任人员给与行政处分和经济行政处罚，构成犯罪的，转交司法机关依法追究刑事责任。

第二十七条

事故责任追责，严苛按照稽查部门和集团公司有关规定继续执行。

第六章

事故管理职责

第二十八条集团公司安监部就是各类事故管理的监管部门，负责管理工伤事故的核定和各类事故报告的审查统计数据，非政府轻伤以上人身事故、关键性以上非伤亡事故和关键性九死一生事故的调查分析，按照规定统计数据呈报生产安全事故。

第二十九条集团公司安监部于每月5日前按照有关规定将上月轻伤以上伤亡事故及重特大非伤亡事故分别呈报山西省煤矿安全监察局、晋中市煤矿安全监察局、和顺县煤矿安全监察局、和顺县安全生产监督管理局等有关部门。

第七章附则

第三十条集团公司推行事故举报奖励制度，举报电话8144901。对于伤亡事故报告不及时、延期呈报或谎报不报、以轻伤报重伤等违规的单位，一经投诉核实，除责令其补报外，将根据情节酌定，按照集团公司有关规定，对事故单位及其主要领导、分管领导及有关责任人，给与罚款和上交安全风险抵押金(或其他奖金)等处置；导致严重后果的，依法追究有关人员的责任。集团公司对事故投诉军功人员给与奖励。

第三十一条

本规定适用于于集团公司所属各矿，各矿根据本规定制订实施细则。

第三十二条

本规定自印发之日起继续执行。郭屯煤矿行车工安全生产岗位责任制郭屯煤矿行车工安全生产岗位责任制

第一条认真贯彻继续执行“安全第

一、预防为主”方针，努力做到先安全后生产，不安全不生产。

第二条按规定出席特种作业人员培训，获得操作方式资格证，上岗上岗。

第三条积极主动出席有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工程岗位的建议，不断提升技术素质和业务工作能力，努力做到其经王奶贵，按规程非正规操作方式。

第四条严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度，步入岗位前要佩戴不好，下班前和工作中不许饮酒。

第五条恰当采用机器设备，定期定时检查、保护、维修保养所用设备，确保安全运转,严禁随意动用他人的设备、工具;各总安全装置、检测仪表，警戒标志，未经容许严禁随意拆毁、改动。

第六条一旦出现事故，应立即采取措施，避免事故不断扩大，并维护现场，及时报告有关部门。

第七条每班运转前要按规定的内容和顺序对设备展开检查。其行程限位器变压控制器等安全装置灵敏可信，钢丝绳、吊具无损伤，其他项目并无问题并试吊后方可以操作方式。

第八条驾车前，必须将所有控制器手柄放在零位，鸣铃示警后方可以驾车;例如出现忽然停水时，应立即将操作方式手柄放在暂停边线。

第九条工作中要精力分散，听懂或抓住信号后方可以操作方式，运转时必须时刻观测下方人员和设备，选不好运转路线。

第十条操作者必须努力做到“十不缠”，与工作毫无关系的人员严禁荣登天车。

第十一条顺利完成领导信访部门的其他有关工作。

第十二条婉拒任何人员的违章统一指挥。华泰煤矿刮板输送机管理制度华泰煤矿刮板输送机管理制度

1、巷道积水、积煤罚款50元/处。

2、机头架轻微变形、开焊的罚款100元/处。

3、链轮磨损超载的罚款100元/处。

4、溜槽及联接件上开焊接、脱落的罚款100元/处，中板存有漏洞的罚款50元/处。

5、刮板伸展变形罚款50元/个，失刮板判罚50元/个，运转中刮板弯曲轻微判罚50元/块。

6、机尾滚筒旋转不有效率、积煤、积水罚款100元/处。

7、机头、机尾传动部分的轴承应当保持良好的杀菌，减速机维持油量相对较低，失、漏油、干磨的罚款200元/处，由此导致损毁的除按原值罚款外另加判罚300元。

8、相连接对轮不得用铁销替代木销，否则罚款100元/处。

9、减速机、电动机及其它传动部位的联结螺栓必须确保齐全，每缺乏一条罚责任人50元。由此导致设备损毁的除按原值罚款外，另加判罚300元。

10、刮板机机头、机尾压柱必须紧固牢固，压煤板紧固齐全牢固，否则判罚50元/处。巷道维修工安全生产责任制巷道维修工安全生产责任制

1．认真贯彻继续执行安全第一的方针和“三小规程”阻止违章作业，婉拒违章统一指挥。

2．顺从区队班前会工作精心安排，入井后遵从值守干部、工长、班长的临时精心安排。

3．抵达工作地点后首先检查工作地点附近的安全情况，确认没安全隐患后方可以展开精心安排的工作。

4．保质、保量顺利完成当值精心安排的任务。党群工作部非干事安全生产责任制（麟北煤业）党群工作部非政府干事就是指导基层各支部积极开展安全教育、先进典型选树的责任人，在部门负责人的领导下，积极开展干部评议、党员发展、支部日常业务指导等工作中安全工作监督。

一、安全生产责任制范围

1．在部门负责人领导下，负责管理国家安全生产方针政策、法律法规和上级有关安全生产的文件、命令、决议精神，公司各项安全生产管理制度的贯彻落实。

2．负责管理指导支部积极开展安全教育、先进典型选树，并在干部评议、党员发展、支部日常业务指导等工作中安全工作监督工作。

二、安全生产责任制

1．认真贯彻继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和上级有关安全生产的文件、命令、决议精神，贯彻落实公司各项安全生产管理制度。

2．搞好干部年度家访考核工作，把安全指标顺利完成情况做为评选先进集体和先进个人的重要依据。

3．严格执行基层党支部在安全生产管理工作上贯彻执行民主集中制原则，全面落实“三会一课”制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

4．积极开展党员教育工作，介绍和分析党员的思想状况，狠抓典型，总结经验，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用。

5．对党员发展对象的安全生产指标顺利完成情况展开实地考察和督导。

6．指导基层党支部积极开展党内安全生产先进典型的选树工作。

7．顺利完成领导信访部门的安全生产有关工作。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核具体内容规定如下：

1．若上述第

1、

3、7条全面落实不妥当，每次甩3分后;

2．若上述第

2、

4、

5、6条全面落实不妥当，每次甩2分后。

7、党群工作部企业文化及宣传干事安全生产责任制党群工作部企业文化及宣传干事主要负责管理公司企业安全文化推展及有关宣传报道工作，营造人人参予、人人高度关注安全的氛围。

一、岗位安全生产责任制范围

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和上级有关安全生产文件、命令和决议精神，强化宣传贯彻落实工作。

2．在部门负责人的领导下，创建健全企业文化及宣传各项管理制度，保证业务工作规范科学积极开展。

3．坚实有效率积极开展安全文化建立工作，不懈努力营造人人参予、人人高度关注安全的安全氛围。

二、岗位安全生产责任制

1．认真贯彻继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和上级有关安全生产的文件、命令、决议精神，贯彻落实公司各项安全生产管理制度。

2．强化宣传教育，充分利用公司网站、微信公众号、宣传栏等媒体，搞好安全生产方针政策、法律法规、规章制度、安全文化的宣贯和安全先进事迹及优秀员工的宣传报道工作。

3．坚实有效率积极开展安全文化建立工作，不懈努力营造人人参予、人人高度关注安全的安全氛围。

4．深入基层，开展调研，广为征询确保安全生产的合理化意见建议。

5．指导基层积极开展群众性安全文化建立和安全文化理念宣贯活动，总结、推展崭新典型、新经验和崭新作法。

6．搞好安全生产活动影像等资料的档案整理工作。

7、顺利完成领导信访部门的安全生产有关工作。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．若上述第

1、

2、6条全面落实不妥当，每次甩5分后;

2．若上述

4、5条全面落实不妥当，每次甩3分后;

3．若上述第

3、7条全面落实不妥当，每次甩2分后。煤矿主要灾害防治制度（寨崖底煤业）一、瓦斯防治管理制度：

1、稳步加紧矿井设备的改建工作，提升矿井通风能力。井下通风设施应当齐全、有效率，确保构筑物采用质量。

2、通过各种形式展开瓦斯管理，宣传教育，加强职工瓦斯管理意识。

3、深入细致基本建设、严苛全面落实安全措施计划，不断完善瓦斯管理装备，提升管理水平，所有冶炼工作面的加装采用全系列电压断电装置，提升瓦斯管理的科学化程度。

4、合理布置冶炼工作面，歼灭不合理通风。凡发生串联通风工作面必须制订安全措施瓦斯检查人员配备规定第五十二条瓦斯检查人员必须挑选责任心弱，经过专门培训并获得瓦斯检查工特种作业资格证的人员出任。

第五十三条瓦斯检查人员的搭载必须满足用户矿井瓦斯检查的须要。冶炼工作面搭载专职瓦斯检查员。

冶炼工作面每班检查次数不少于3次，间隔时间为2～3小时，检查时间必须平衡。

对于未展开作业(并无任何作业人员)的冶炼工作面，可能将喷出或蓄积甲烷、二氧化碳的硐室和巷道，应当每班至少检查1次甲烷、二氧化碳浓度。岳城煤矿员工培训管理办法岳城煤矿员工教育培训管理办法

第一章总则

第一条为贯彻落实煤矿“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步明晰各科(区、队)及每一名员工的安全培训责任及义务，规范培训程序、优化培训资源、提高全员素质，依据我矿当前生产实际，融合那湖煤人字〔2015〕71号《关于印发〈员工培训管理办法〉的通告》文件有关内容，特制订本办法。

第二条本办法适用于本矿及矿直属所有单位各种形式的教育培训及培训管理工作。

第二章管理职责

第三条人事劳资科就是矿员工教育培训的总会同部门，负责管理管理人员、专业技术人员及岗位操作方式人员的安全培训、素质提高培训、学历提高、职称评审、技能鉴别等各类教育培训工作的管理、计划、非政府、协同、督查和考核，保证全员上岗上岗及执业市场准入合格。

第四条各业务科室就是本系统专业知识及安全意识提高教育培训的实行单位，负责管理在全矿展开本系统专业崭新科学知识、新技术的培训传授及安全意识提高。

第五条各基层区队就是矿员工教育培训的具体实施单位，负责管理根据矿年度培训计划及各科室的建议，独立自主积极开展本单位员工理论培训Gesse壮培训工作。

第六条安全监察科就是员工上岗上岗的审查督查部门，负责管理员工上岗前操作方式证件的检查检验，保证人人上岗上岗、岗证吻合。

第七条人事劳资科就是职教经费的审核、采用单位，负责管理职教经费的财政预算、审核及采用;计划财务科就是职教经费的监管、缴费单位，负责管理对职教经费的采用展开监督、检查和缴费，保证培训工作按时顺利进行。

第三章崭新工人岗前培训管理

第八条崭新分配(招录)的员工在正式宣布上岗前，为并使其能尽快熟识和适应环境煤矿工作环境，必须展开岗前培训。

第九条崭新工人岗前培训内容主要包含军训、矿情教育、企业文化教育、矿规矿纪培训、安全科学知识培训、青年座谈、进修培训等。

1、军训，积极开展准军事化训练，并使崭新工人能尽快收心，适应环境企业工作制度，培育严苛遵守纪律的良好习惯，进一大绞车司机安全生产岗位责任制第一条为进一步严格执行综合工业区运输队大绞车司机全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条绞车司机就是绞车运输时绞车管理责任人，负责管理绞车运输的采用及检查工作。

第三条大绞车司机二要履行职责不好6项安全工作职责。

1、绞车司机必须秉持上岗上岗，严格执行操作规程和安全规程中的有关规定。

2、接班人后，特别注意检查绞车紧固与否稳固，护绳板齐全，刹车装置有效率可