2023矿井工作面队长、老爹队长管理制度例文（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 2023矿井工作面队长、老爹队长管理制度例文（12篇）矿井工作面队长、老爹队长管理制度矿井工作面队长、老爹队长管理制度为适应环境现代企业管理，大力推进企业发展办法，强化基层筹办队长及老爹队长管理，特制订本制度。一、委任办法1、大队长的委任必须由区支委会研究确认通过，由支部书记打听本人谈话达成一致共识，并由区班子会议一致通过方可委任，委任时间根据本人业绩同意。2、凡安全上发生事故，工作上已连续三个月回去未成区下发工作任务或不顺从区精心安排工作者，一律免职，免职后由区班子重新安排其何人。3、老爹队长的委任由该队队长提供更多候选人名单，呈报分管区领导同意后方可以委任。4、所有班队长的委任都必须按矿规定展开考试合格后上岗上岗。二、工资待遇1、队长享用本队月平均工资的150％。即为队长工资=执勤天数×对本队月平均工资×150％。2、老爹队长原则上推行小班计件工分，享用小班平均值工分的150％。三、各项考核指标（每月工资落空）1、安全(1)、该队本月不出现重伤事故（以办票为依据），队长除享用矿安全津贴外，还将享用安全抵押风险津贴（其安全风险抵押制度在后面讲诉）。(2)、谎报事故不报者，后果自负，罚款500元。2、质量(1)、以矿每月检查或区送检为依据，出现不合格品一次判罚500队长元，环评员罚队长500元。(2)、区每周继续执行三次送检，现场测评，奖的队组奖队长200元、环评员160元，判罚的队组罚队长200元、环评员160元（现金落空）。3、任务(1)、顺利完成区当月下发考核任务，区根据各队顺利完成任务的具体情况对队长展开百分比系数奖励。矿井队每逊于1000吨，奖队长100元，机电队长160元。盾构队每逊于5米提升一个百分点，巷修成对每逊于2米提升一个百分点。（2）、回去未成当月考核任务，系数适当减至百分点。（3）、特定工程另的定。4、材料按区下发定额材料费为依据，以5％对队长展开考核。四、劳动组织纪律1、告假制度（1）、队长有事值勤必须经分管区长同意后，由区长核准方可值勤。

（2）、老爹队长值勤必须经队长同意后，由分管区长核准方可值勤。（3）、队长无故旷工一次罚款50元，无故旷工两次由书记搞思想工作，并写下书面检查，无故旷工三次搞自动请辞处置。2、会议制度

（1）、队长必须出席每天早晨区调度会议及班前会，旷工一次罚款50元。（2）、出席会议迟到者，一律东站至迟到席上，对于不上开调度会者，一次罚款50元。（3）、每天下午六点半以后，（并无特定情况）队长方可距开采区，旷工一次罚款50元。3、值守制度按值守表中值守轮值的队长，不值守或值守不确切井下安全生产情况罚款50元。5、档案管理由支部书记对全区所有队长、副队长展开电脑档案管理，对其德、能够、诚、绩记录在案，每年元月1日、五月一日班队长评选两次，分别入选为杰出工作者和杰出管理者各三人展开奖励。六、本制度从2008年元月1日继续执行，解释权属于区。

矿井工作面

2008年元月1日纪检科安全生产责任制纪检监察科主要履行职责“监督、执纪、问责”三小职能，负责管理纪检监察全面工作，安全生产职责主要如下：（一）创建、完善安全生产责任制

1、参予基本建设、本部门和岗位人员安全生产责任制。（二）负责管理或参予制订有关计划、规定

2、负责管理将安全生产列入纪检监察工作规划和计划。

3、负责管理将安全生产领域违法违纪犯罪行为、党纪政纪处分规定等列入干部培训教育计划。（三）负责管理安全生产监督执纪工作

4、参予监督各部门党政领导班子及成员继续执行上级党委关于关键性安全生产问题的决议、决策或命令。

5、负责管理严肃查处安全生产管理人员违法违纪案件。（四）参予生产安全事故调查处置工作

6、参予核查群众投诉的关键性安全隐患、生产安全事故。

7、参予生产安全事故内部调查，对渎职渎职安全生产管理人员明确提出处理意见或建议。

8、积极支持协调上级监察部门和检察院派员参加的事故调查工作。山东金玺泰矿业（集团）有限公司试行管理规定第一节劳动纪律

第一条推行全员统一官方考勤或光学考勤，以集团公司印发的《员工考勤管理办法》继续执行。

第二条严苛班中纪律，不得生产工作期间睡岗、串岗、打麻将、打牌、玩游戏玩游戏、干活私活等，专门从事其它与本岗位工作毫无关系的事情给与500—1000元的行政处罚。

第三条员工必须顺从本单位负责人的管理，深入细致履行职责本岗位职责，顺从工作精心安排和生产统一指挥，对不能顺从管理者立即暂停工作，同时给与罚款500-2000元，情节严重或错失良机生产者，报公司给与中止劳动合同。

第四条按规定积极主动出席公司及厂里非政府的自学培训、安全生产会议、讨论会等活动，例如耽误或无故不参加者每次罚款500-1000元，年终严禁评选为一流工作者，中层以上管理人员必须确保24小时手机处在开机状态一次踢未通者给与考核100元(特定情况除外)。

第五条不得酒后下班和班中饮酒、赌徒，第一次计入一个月工资，第二次报公司给与中止劳动合同。

第六条不得吵架、殴斗、侮辱他人、聚众闹事、威胁管理人员，轻者给与1000-2000元的行政处罚，影响公司整体形象或导致他人危害的报公司给与中止劳动合同，同时分担有关费用，严重者并交司法机关处置。

第七条不得毁坏或违规导致公共财产、设备设施损失的，除以500—3000元的行政处罚外，同时分担有关修理等一切费用。

第八条根据三违产生和可能将产生后果的轻微程度，将三违分成A、B、C三类。A类就是特别轻微三违，即为可能将引致伤亡事故或其他严重后果的三违;B类就是轻微三违，即为危害程度仅次与A类的三违;C类就是通常三违，即为情节和后果较重的三违。

1、对A类三违人员，给与中止劳动合同或委以重任查阅的处分，情节较重的给与2000-5000元的行政处罚。

2、对B类三违人员，第一次罚款500-3000元，并给与红牌警告;1个月内再次三违的，给与报公司中止劳动合同。

3、对C类人员，第一次三违黄牌警告，罚款500-2000元;1个月内第二次三违的加倍考核，第三次报公司给与中止劳动合同。

第九条出现人身死伤、设备安全事故的第一时间内呈报有关部门，按照四不放过的原则展开调查处置。

第十条凡是存有强占、偷盗公司财物或合谋外人偷盗囤积公司财物者，一经严肃查处，报公司按《压制偷盗、强占公司财物的奖惩规定》处置。

第十一条轻微渎职、营私舞弊、损公肥私、吃里扒外、内外勾结、利用公司职权向业务单位喝、拎、卡、必须、收受贿赂贿赂或收受贿赂他人财物及挑拨离间、唆使他人、损人不利己等内耗的犯罪行为引致公司利益损坏或影响集团公司形象的给与中止劳动合同严重者缴司法机关处置。

第二节安全管理制度

第十二条深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化员工思想教育，提升安全意识，确保安全生产。

第十三条公司各单位、应下成立安全领导小组，具体内容负责管理监督管理本单位的安全培训、检查、事故调查和生产安全监督管理协同工作。制止和监督各岗位规范操作方式犯罪行为，存有严肃查处安全违章、违规的轻易权力，并负责管理制订继续执行领导值班制度，月度计划及交接班记录管理。

第十四条建立健全安全检查制度，秉持各单位、部门一周一检查，班长班中随时检查的制度，对揭发的问题必须当值自查和彻底解决未完成的做好更替，严禁遗留安全隐患，并做好原始记录管理。

第十五条各单位、部门对公司和上级安全监督管理部门非政府的安全检查的自查文书必须按时、按期限顺利完成，每项每延期一天给与1000—5000元罚款，由此导致安全事故的视情节给与加倍行政处罚或传唤司法机关处置。

第十六条必须秉持班前谈安全，班中检查安全，班后总结安全的工作方法，深入细致非政府不好安全会议、安全月、安全培训、日常检查、定期检查、专项检查等活动。

第十七条特定工种人员必须经专业部门培训合格后，上岗上岗;崭新进厂员工必须展开三级培训、崭新situated员工必须经安全和设备操作方式培训，由熟练工率领，在岗位自学操作方式一个月，经考核合格后，方可单独上岗。

第十八条生产厂区成立安全宣传和提示信息栏，危险区域内必须成立警告标志和防护栏。员工步入岗位前必须规定佩戴安全防护用品，否则不许上岗。

第十九条凡以下情况之一者，每辨认出一次行政处罚500-1000元。

1、步入工作现场，不按规定佩戴劳动防护用品者。

2、操作方式人员操作方式时佩戴劳保用品不规范者、长发翘起者、存有尘岗位不穿防尘口罩者、或不按规定穿工作服者。

3、擅自拆毁侵吞设备防水者。

4、检修不转让或先检修后转让者。

5、岗位记录不全系列或不按规定记录者。

6、液压站、杀菌东站、加油站、炸药库、井下工作区、配电室、考勤室等闻问区，抽烟或在厂区颤抖氨气者。

7、发生长明灯、长流水或人为导致的走、冒著、几滴、凿现象及违反规定采用大功率生火设备或电炉子岗位责任者。

8、严苛领导值班下井制度，并无领导值班下井或未深入细致核对值班记录的。

第二十条严格执行《灭火物品管理制度》和一条龙管理程序，否则给与考核2000-20000元。

第二十一条井下施工须要按规定搭载有毒气体检测仪和打火器、天井施工、井下排险、红小豆盾构必须按施工规范展开施工且作业现场严禁并无风作业，否则给与考核1000-3000元。

第二十二条严格遵守本岗位安全操作规程和公司有关制度及安全管理规定。凡违章、违规操作者，每次给与行政处罚500-2000元，班长500-1000元，检查辨认出一个单位或部门一次发生2人违章违纪的给与单位负责人及有关管理人员500-1000元罚款。

第二十三条检查辨认出单位对岗位及身边违章违规行为不阻止不报告的一律视作偏袒、纵容、勾结犯罪行为，每出现一次罚款500-1000元，在公司、职能部门检查时辨认出通风报信的对有关责任人、本单位负责人并双倍罚款。

第二十四条集团公司所属各单位、部门必须建立健全各项应急救援预案和非政府机构，凡本单位、部门员工都就是应急救援队员，公司有关部门将协同各单位、部门按时展开救援培训和演练，以提升安全应急能力和应急措施，确保安全生产顺利进行。

第三节违背压力容器安全规程行政处罚规定

第二十五条氧气瓶和乙炔瓶间距严重不足5米的或氧气瓶和乙炔瓶安全附件不齐、损毁巴韦县的考核500-1000元。

第二十六条乙炔瓶在采用、运输、储存时，应当维持横向转动，未维持四肢边线，空瓶乱丢乱扔，在阳光下曝晒，紧邻热气，趴在空瓶上的，考核有关责任者500-1000元。

第二十七条氧气瓶在采用、运输、储存过程中咽下油污或易燃品、油脂、具有油污的物品混合堆满的罚责任人500-1000元。

第二十八条氧气瓶和乙炔瓶与氨气应当维持10米以上，瓶口封死时，不得氨气蒸煮，违者罚款500-1000元。

第二十九条空压机的压力表、安全阀、油压计、温度计和储气罐的安全阀、压力表必须齐全、可信，缺乏或不按期展开校验，考核500-1000元。

第四节违背电气安全规程行政处罚规定

第三十条每台电器设备(包含电钻、行灯、潜水泵等移动电器)未按规定实行保安措施，罚款500-1000元。

第三十一条采用电焊机应当实行维护中剧措施，冲压变压器二次侧线应当采用规定的橡胶绝缘线，严禁采用厂房的金属结构、管道、轨道或其他金属物体内模并作导线，违者罚款500-1000元。

第三十二条电线与电源相连时，应当设立控制器或插座、插头，不容许随意乘、摆、密著，违者每处罚款500-1000元。

第三十三条各种电气控制器再分(箱)砌缺乏或损毁，罚款500-1000元。

第三十四条不按技术规范采用熔断器，罚款500-1000元。

第三十五条电工绝缘工具不按规定时间展开试压或乱丢随地，罚款500-1000元。

第三十六条未经备案核准，乱扎临时线的、虽经备案核准但接线不合乎技术建议或电气设备拆毁遗留下电线头未搞妥善解决的或因施工须要架设临时线横跨交通干道，未按期按规定架空或掩埋地下的罚款500-1000元。

第三十七条变小配电室、主电室不合乎有关电气安全规定者或放置食品、随地杂物考核500-1000元。

第三十八条在电气设备上、电线上搭挂杂物、晾干衣服的罚款500-1000元。

第三十九条按建议须要中剧的建筑物、动力管网、易燃易爆储罐必须存有可信中剧，未按建议设置的每行政处罚500-1000元。

第四十条未按规定时间检测防雷设施、测量中剧电阻或中剧电阻不符合规范建议的罚电气负责人500-1000元。

第四十一条在电缆沟上堆满重物或向电缆沟、阴井内倾倒垃圾、杂物的罚款500-1000元。

第四十二条在存有核爆危险的气体、粉尘的场所，不采用防爆电器的，门窗不向外开的，罚电气责任人500-1000元。

第五节违背起重机安全规程行政处罚规定

第四十三条各种起重机械的吊钩、钢丝绳、链条等加装采用必须存有适当等级的资格证书和产品的合格证书，否则罚采用单位设备负责人500-100元。

第四十四条各种起重机械不标明起重机吨位，缺乏安全装置或失灵，每项罚款采用单位设备负责人500-1000元。

第四十五条行车的供电滑线应存有独特的颜色，沿线指示灯必须较完整，违者罚款500-1000元。

第四十六条行车指吊人员必须采用口哨、专人统一指挥，违者罚款500-1000元。

第四十七条采用的钢丝绳、链条磨损超载的，考核500-1000元。

第四十八条巴韦县的C形钩、磁盘缠的链条摆耳磨损逊于10%，罚单位负责人500-1000元。

第四十九条行车起步或吊物附近存有人员时，行车工必须先打铃示警，违者罚款500-1000元。

第六节违背检修、施工安全行政处罚规定

第五十条设备检修不制定检修施工方案和安全措施的，罚检修负责人500-1000元。

第五十一条各检修项目的负责人为安全第一责任人，必须配戴安全袖标上岗，违者罚款500-1000元。

第五十二条各检修项目的负责人在精心安排施工项目时，必须认真执行“三同时”，违者罚款500-1000元。

第五十三条高空作业不配戴安全带，不设置安全岗，罚款500-1000元。

第五十四条高空作业随便投掷物件罚款500-1000元。

第五十五条施工现场深坑深槽、留出也并无显著标志，未设防护栏，未盖章，每辨认出一次，罚单位和责任人500-1000元。检修时需停下防护罩的，检修完结后，应当及时恢复正常妥当，违者罚款500-1000元。

第五十六条穿手套踢大锤罚责任人500-1000元。

第七节违背防雷、安全检查、要害部门安全规程行政处罚规定

第五十七条在闻问区动火，经辨认出后判罚动火单位500-1000元，罚违章指挥者、违章动火者500-1000元。

第五十八条闻问区辨认出烟头或闻问区堆满毫无关系的易燃易爆物品的，罚单位500-1000元。

第五十九条消防器材管理上违背上级消防器材管理有关规定的，每次罚款500-1000元。

第八节违背其它安全管理制度行政处罚规定

第六十条上开水箱、浴室、食堂机械安全附件和防护装置不全系列，或缺乏操作规程和管理制度，罚单位责任人500-1000元。

第六十一条未经容许严禁无故在危险场所内停留(称有掉落、侵蚀、冲撞、窒息、中毒、车辆甩碾压和物料埋等危险场所)违者罚款500-1000元。

第六十二条工作场所内地下通道平坦通畅，并存有足够多的照明设备，厂房内必须存有显著的安全标志，违者罚款单位责任人500-1000元。

第六十三条工作场所的升降口、平台门廊纽韦尔角围栏，为生产须要所设坑、池等理应围栏或盖板，各围栏高度应当合乎国家标准，违者和每行政处罚单位负责人500-1000元。

第六十四条各单位安全负责人不履行职责，存有以下犯罪行为之一的，罚款500-1000元。

1、安全宣传工作未按建议顺利完成。

2、安全教育工作未按建议展开。

3、安全会议未按建议出席。

4、安全会议内容没能及时表达。

第六十五条各单位安全责任制未全面落实，罚安全责任人500-1000元。

第六十六条生产现场“六不许”违反者罚款500-1000元。

1、生产现场不许抽烟。

2、生产现场不许停车自行车、摩托车。

3、生产现场不许拎小孩、家属下班。

4、生产现场不许搞与工作毫无关系的事。

5、生产现场不许乱甩杂物、随地吐痰。

6、生产现场不许喧哗玩耍。

第九节公司交通车辆运输车辆的安全管理规定

第六十七条存有以下情况之一的，判处500-1000元罚款。

1、无牌驾车车辆的。

2、把车交予并无证人驾车的。

第六十八条空车不检查或母舒氏空车的罚款500-1000元。

第六十九条运输车辆驾驶员必须上岗上岗，经区队安全培训考试合格方可上岗，工作期间顺从生产管理人员的统一指挥、调度，严禁自行其事，深入细致严格遵守公司制订的有关管理规定。

第七十条入井车辆必须合乎车辆较完整标准：车容干净，刹车系统、灯光系统、安全防水设施、转为系统、喇叭、仪表、雨刮器、倒车镜等安全可靠且运人车辆推行定员管理，车厢必须存有防水砌，不得客货混装，否则严禁入井。

第七十一条各车辆在工作区域内，必须严格遵守装车、后视镜、停放秩序。因停放、后视镜而影响整体工作导致的道路阻塞者，违者罚款1000-3000元。

第七十二条车辆在巷道高速行驶过程中，必须按照规定的空车边线展开可以车，严禁私自展开可以、空车，按照空车使重车，运输车辆使人行车，铲运机、装载机使其它车辆，高速行驶中所有后车无法全面性车(特定情况除外)，的原则，违者罚款当事人1000-3000元。

第七十三条按照车辆通行秩序规范高速行驶，严禁撞到挤到风水管线、电缆等设备设施，否则给与1000-20000元考核，导致人身死伤及关键性财产损失的，除分担所有有关费用外，另依法追究刑事责任。

第七十四条平巷同向高速行驶的车辆间距必须大于30米，斜坡道车辆间距严禁大于50米，井下高速行驶不得弯道。

第七十五条在停放、等候装车的过程中驾驶人员严禁返回驾驶室，如果人员须昂西桑县，必须恰当佩带安全帽，并系则不好帽带。离车距离严禁少于车前后周围10米，严禁随意乱站立，违反者罚款1000-3000元。

第七十六条所有等候装车运输车辆，全部停在在公司选定边线，遵从从硐采上一辆车下去一辆车得原则，载运至选场的矿石必须按验料员选定边线倒著，顺从统一指挥，否则给与驾驶员1000-3000元考核。

第七十七条严禁随身携带非工作人员步入采区，违者罚款1000-3000元，后果自负。

第七十八条任何驾驶人员严禁在班前、班中饮酒，第一次给与计入一个月工资，第二次给与中止劳动合同.

第七十九条机动车井下高速行驶速度:

1、平巷中高速行驶严禁少于18km/h，工业园区严禁少于30km/h。

2、通过超车时严禁少于10km/h。

3、机动车在井下高速行驶档位严禁少于三档，上、下斜坡时必须摆二档或相适应的档位驾车且中途严禁换档。

4、载运火工品、油料、人员的车辆，严禁少于10km/h。与前后车维持100m的安全距离，空车高速行驶时不受到此款管制。

5、通过作业区、巷道岔口、视线不当的烟雾区要减速慢行，严禁少于5km/h。

第八十条机动车在高速行驶过程中，必须严苛按照信号、标志、标线的命令高速行驶，不许少于速度限制标志标明的高速行驶速度，在没速度限制标志的路段，必须维持安全车速，否则1000-3000元行政处罚

第八十一条车辆必须搭载经检查合格的4kg车载灭火器2个，不容许在主斜坡道、辅助斜坡道上停放或专门从事维修工作。如果设备无法抽走禁行路段，必须在工作点的上方和下方至少50米以外的地方，设置显著的警告拎或路障，以避免其他车辆步入导致交通堵塞。

第八十二条公司所有车辆(包含运输车、挖掘机、装载机、破碎锤、皮卡车、加油车、洒水车、道路清扫车等)驾驶人员，必须严格执行车辆的“三密”、“三保”维护保养制度，例如不继续执行导致车辆损毁者，除照价赔偿损失外，并以情节给与500-3000元的行政处罚。

第八十三条车辆修理人员(包含踢黄油、电气焊)在修保车辆时必须汪把质量关，例如因修保质量问题，按损失额80%索赔。

第十节生产质量成本管理制度

第八十四条生产质量成本管理以当月公司下发的生产技术指标计划为依据，按2015年安全生产绩效考核方案继续执行。

第八十五条各生产单位必须根据化验室提供更多生职工岗位消防安全责任1、认真执行消防法规，无此严禁吸烟的场所抽烟。2、懂本岗位的防雷安全制度，严格遵守车间、班组防雷安全管理。3、不得将烟头、可燃物、油脂类等易燃物品乱丢。4、每位职工必须必须努力做到消防安全的“三懂得、三可以”，即为：懂本岗位的火灾危险性、懂防治火灾的措施、懂火灾的灭火办法;可以报警、可以采用灭火器、可以灭火初起至火灾。区队全员隐患排查制度区队全员隐患排查制度

为进一步全面落实安全生产方针，加强现场管理，杜绝工伤事故出现，强化现场管理，加强隐患排查力度，确保原煤运输系统安全、可信运转。特制订全员隐患排查制度，以便贯彻执行。

一、非政府领导

为强化安全隐患排查环境治理工作的领导，设立区队隐患排查领导小组。

组

短：队短

副组长：副队长

成

员：双基员

办事员

技术员

各班班长

二、全员隐患排查实行及隐患处置办法

1、区队引导员工搜寻各类隐患，其中包含安全管理方面隐患、隐形隐患、客观存在隐患和人为隐患。

2、区队员工无论何时，均可向区队实行各种方法反应我队原煤生产中的各类隐患或不规范安全管理犯罪行为。

3、所报的隐患，经区队全员隐患排查鞭策领导小组确认，属通常隐患对反应员工奖励双基分数12分后，班组奖励奖0.2分后；轻微隐患奖励双基分数24分后，班组奖励1分后，关键性隐患奖励双基分数120分后，班组奖励2分后，并及时精心安排处置。

4、对充分反映出来的隐患展开隐患分析，同时按照“五定”原则及时全面落实自查，复查全面落实情况，构成滑动管理。

5、对充分反映出来的关键性隐患，区队没能力化解的可向分管专业或矿领导及时呈报。

6、区队每天在班前会上通报隐患投诉情况和隐患自查情况，同时对举报人的奖励，责任人的行政处罚应当在双基台帐、日清日结表上充分反映出。

举报电话：

队短：

赵超

安全队长：时培东

安全监察科科长：液压车间主任安全生产责任制第一条为进一步严格执行液压车间主任全面落实安全责任，强化对液压车间安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条液压车间主任，全面负责管理液压车间的管理工作。

第三条液压车间主任二要履行职责不好10项工作职责。

一、负责管理根据煤矿的生产计划，综合精心安排员工对机械设备展开检修等确保矿井安全生产。

二、负责管理排查车间内的全部安全隐患并制订有效率的整改措施。

三、负责管理排查车间员工的违章行为并及时容错处置。。

四、负责管理出席我矿各项安全生产的会议，并表达实行。

五、负责管理车间内标准化工作，并精心安排实行。

六、负责管理顺利完成上级信访部门的各类生产任务，并精心安排实行。

七、负责管理非政府制订本车间各岗位安全生产责任制和各项管理制度并按规定展开考核。

八、负责管理协调机电矿长、机电副总在机电管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定做好本车间的管理工作。

九、负责管理非政府技术创新、技术改造、崭新设备及新工艺应用领域和系统节能环保改建工作。

十、负责管理非政府员工自学其他法律法规、集团公司及矿规定的事项，部署下一步安全生产工作。

第四条液压车间主任责任目录具体内容事项，见到附表：《液压车间主任安全责任目录》。

第五条《液压车间主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。神宁集团白芨沟煤矿瓦斯抽放队钻机工安全生产责任制第一条熟识所采用的各种钻机的规格、型号、性能及采用范围，掌控所采用的各种钻机的维修保养、修理技术。

第二条能够娴熟操作方式钻机，及时发现工作中发生的问题，精确推论故障部位，防止设备故障和孔内事故。

第三条严格执行《操作规程》、安全规程和《作业规程》，保质保量的顺利完成当月的钻机施工任务，不出来任何责任事故。

第四条严苛按设计参数展开施工，深入细致搞好钻孔当值原始记录。连班作业必须继续执行井下手拉手交接班，努力做到更替确切，接班人明白。

第五条遵章守纪、服从分配、听从指挥，不耽误不旷工，不旷工，按当月出来勤工日执勤，按队内精心安排的休息日歇息。

第六条强化工具、材料管理，确保各类材料消耗在队规定的指标以内。

第七条强化钻场及附近文明卫生的管理，钻具装箱整齐，设备冲洗整洁，卫生区内巷道无法存有淤泥积水，钻屑堆满整齐并及时装车运出，维持水沟畅通无阻。

第八条施工过程中，若突遇不幸情况例如瓦斯超载等，应立即暂停作业、撤走人员，隐患确定后，方可作业。加益煤矿安全员生产责任制加益煤矿安全员生产责任制

1、在生产矿长和安全副矿长的领导下，对分管范围内的安全工作正数轻易责任，由于自己渎职，引致安全事故追责安全员责任，安全员必须上岗上岗。

2、认真贯彻继续执行煤矿安全生产法规、政策、指令，监督检查全矿各岗位、各工种继续执行规章制度和“三小规程”状况。

3、深入细致现场，老爹作业，及时化解现场问题，阻止违章统一指挥，违章作业，严肃处理“三违”人员，搞好台帐记录，及时反应各岗位各工种职工安全情况。

4、负责管理本班安全生产方面的精心安排、布置和全面落实，并采取相应措施非政府职工顺利完成本班的各项任务，监督检查各单位全面落实安全措施情况、安全设施的采用情况、安全工程顺利完成情况、劳动保护继续执行情况并及时呈报。

5、对分管内的安全设施、安全装置、特定工种工作情况展开经常性检查，确保安全可靠。

6、在现场检查时必须认真仔细谢泽生至“一停在、二处置、三汇报”，突遇存有关键性问题，必须及时汇报，特定情况必须实行应急措施，暂停作业，撤走人员。

7、对险工、险段或存有不安全隐患的拔剑，必须轻检查，并老爹作业，现场统一指挥帮助有关人员处置。

8、出现事故时，及时赶赴现场，非政府抢修，帮助调查、分析、处置并全面落实预防措施。冀中能源井矿集团新闻宣传工作考核管理补足办法冀中能源井矿集团新闻宣传工作考核管理补足办法

为深入细致贯彻落实集团公司党委对新闻宣传工作明确提出的“不懈努力多上稿上大稿、上大报大台、上头版头条、上关键栏目”的建议，不懈努力并使新闻宣传工作的力度与集团公司快速发展的形势相适应，新闻宣传工作的实效与集团公司发展成果相适应，在继续执行《冀中能源井矿集团新闻宣传工作考核管理办法的通告》(井矿播发[2010]5号)文件精神的基础上，现补足如下：

一、考核记分

1、国家级报刊：头版头条500分后/篇，头版300分后/篇，其他版面头条200分后/篇。其余稿件100分后/篇。

2、省级报刊：头版头条300分后/篇，头版100分后/篇，其他版面头条80分后/篇，其余稿件按字数多少记分：1000字以上的70分后/篇，500字—1000字的50分后/篇;500字以下的30分后/篇，报缝20分后/篇。

3、国家级电视台：时间在3分钟以上500分后/条;2—3分钟300分后/条;1—2分钟200分后/条;1分钟以下100分后/条。

4、省级电视台：时间在3分钟以上200分后/条;1—3分钟100分后/条;1分钟以下50分后/条。

5、国家级电台：时间在3分钟以上400分后/条;2—3分钟200分后/条;1—2分钟100分后/条;1分钟以下80分后/条。

6、省级电台：主播时间在3分钟以上100分后/条;1—3分钟80分后/条;1分钟以下50分后/条。

7、国家级网站：头条200分后/篇，其他100分后/条。

13、省级网站：头条100分后/篇，其他稿件500字以上40分后/篇，500字以下30分后/篇。

8、所有刊登稿件，提编者按的或印制评论的，国家级提100分后/篇，省级提20分后/篇，被国家领导批示的，提300分后/篇，被省领导批示的，提200分后/篇。

9、国家级内参刊登的关键消息，1000字以上800分后/篇，1000字以下600分后/篇，被领导批示的，提300分后/篇。

10、省委、省政府内参刊登的关键消息，1000字以上800分后/篇;1000字以下的500分后/篇;被领导批示的，提200分后/篇。

二、奖励标准

1、国家级报刊：头版头条1500元/篇，头版1000元/篇，其他版面头条600元/篇。其余稿件500元/篇。

2、省级报刊：头版头条600元/篇，头版400元/篇，其他版面头条300元/篇。其余稿件按字数多少奖励：1000字以上的300元/篇，500—1000字的200元/篇，500字以下的100元/篇，报缝稿件50元/篇。

3、国家级电视台：时间在3分钟以上1500元/篇;2—3分钟1200元/条;1—2分钟1000元/条;1分钟以下600元/条。

4、省级电视台：时间在3分钟以上600元/条;1—3分钟400元/条;1分钟以下200元/条。

5、国家级电台：主播时间在3分钟以上1500元/条;2—3分钟1000元/条;1—2分钟800元/条;1分钟以下500元/条。

6、省级电台：时间在3分钟以上者，600元/条;1—3分钟者，400元/条;1分钟以下者，200元/条。

7、国家级网站：头条600元/篇，其他400元/条。

8、省级网站：头条300元/篇，其他稿件500字以上200元/篇，500字以下100元/篇。

9、所有刊登稿件，提编者按的或印制评论的，国家级提200元/篇，被国家领导批示的，提300元/篇。在省级媒体刊载的稿件被省领导批示的，提200元/篇。

10、国家级内参刊登的关键消息，1000字以上1500元/篇，1000字以下1000元/篇，被省级以上领导批示的，提500元/篇。

11、河北省委、省政府内参刊登的关键消息，1000字以上800元/篇;1000字以下的600元/篇;被省领导批示的，提400元/篇。

12、同一新闻素材编写的稿件在各级媒体刊登的，只记分，不重复获奖，按就低原则展开奖励。

三、本补足办法自2011年1月1日起至继续执行。保卫科科长安全生产责任制保卫科科长安全生产责任制

1、深入细致搞好矿山保卫工作和职工的法制教育工作。

2、深入细致搞好易燃易爆车间、物资仓库、机电动力、通讯、“四大件”机房等要害部门的安全保卫工作。

3、帮助有关部门搞好要害部门的安全保卫工作。

4、对毁坏矿井安全生产和偷盗矿井设施的人和事，必须及时查案，并帮助破获，保证矿山安全。

5、积极主动搞好防雷、防盗、防特、严防毁坏事故工作，认真执行消防等有关条例。

6、搞好防奸敌保密工作，定期展开保密检查，对失密泄露事故必须非政府查案。自然发怒预测预报管理制度（2022）(一)为强化煤矿井下自然发怒的监测工作，根据《煤矿安全规程》(2016)第261条“采矿难爆胎和爆胎煤层时，必须积极开展自然发怒监测工作，创建自然发怒监测系统，确认煤层自然发怒标志气体及临界值，完善自然发怒预测预报及管理制度”的规定，制订本制度。

(二)煤矿必须对所采矿煤层的爆胎倾向性展开鉴别，严苛按照煤层自然倾向性分类管理和基本建设措施。

(三)煤矿自然发怒预测预报工作由煤矿总工程师负责管理，具体内容业务由通风队负责管理非政府实行。

(四)采矿难爆胎和爆胎煤层的煤矿，必须基本建设煤矿严防救火专项设计，实行综合防治煤层自然发怒的措施。

(五)采矿难爆胎和爆胎煤层时，必须积极开展自然发怒监测工作，创建自然发怒监测系统，确认煤层自然发怒标志气体及临界值，完善自然发怒预测预报及管理制度。

(六)当井下发生自然发怒征兆时，必须暂停作业，采取有效措施处置。在发怒征兆无法获得有效率掌控时，必须撤走人员，半封闭危险区域。展开半封闭施工作业时，其他区域所有人员必须全部撤走。

(七)采矿难爆胎、爆胎煤层的煤矿，自然发怒观测点、半封闭火区防火墙栅栏外、矿井工作面春早巷、采区春早巷、一翼春早巷、总春早巷应当设置一氧化碳传感器。

(八)采矿难爆胎，爆胎煤层及地温低的煤矿矿井工作面应当设置温度传感器。

(九)回采、盾构工作面发生温度和一氧化碳少于规定等发怒征兆时，可以使用均

甩通风、调节风压等措施，但必须基本建设专门的安全技术措施报总工程师核准方可实行，搞好调压后有关参数的观测和记录工作，包含调压后的风量、风压、漏风、气样分析等。

(十)防雷密封以内的气体、温度必须每周展开一次检测，同时对流水温度也必须展开测量。

(十一)防雷密封例如发生气体温度增高、存有一氧化碳发生或水温增高等现象，必须立即报总工程师，采取措施处置。

(十二)对全矿井自然发怒危险区展开定期、系统的观测。观测点高文瑞在：采空区春早两端防火墙处、矿井工作面上隅角、采区春早巷中，观测内容为：CO、C02、CH4、02等气体成份，气温、水温、风量以及密封内外压差和表面爆胎征兆。

(十三)对于尚无发怒危险或已发生发怒征兆的地点，检查周期延长至每班一次，每7天采样一次展开化验室分析，及时向分管领导汇报。同时，煤矿领导应当非政府专门人员展开火灾灾情的分析并制订处置对策。

(十四)存有以下情况之一者，应当收到火灾预报：

1.巷道中发生雾气或巷道壁“摆汗”(温度相同的两段风流交汇处，因水蒸气过饱和而汇聚发生的雾气除处)。

2.巷道中发生火灾气味时，例如煤油味、焦油味、松香油味等。

3.从煤炭咳嗽或爆胎地点流入的水或空气，其温度较平时升高。

4.空气中有毒气体(如C0、C02等)浓度减少，人体深感不难受，例如头痛，炎热、精神疲倦等。

(十五)教育煤矿职工介绍煤矿自然发怒的征兆，例如辨认出自然发怒的预兆时，及时向有关领导和调度室汇报。晋城市煤矿安全生产隐患排查环境治理制度晋城市煤矿安全生产隐患排查环境治理制