火铺矿职工安全技术教学实验基地管理办法例文12篇

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矿发[XX]63号

1.创建安全技术教学实验基地的目的，就是为了进一步强化机电技术队伍、综采综掘职工队伍建设，全面提高机电人员、冶炼机械化职工队伍的业务素质和操作方式及修理技能，更好地适应环境火铺矿机械化发展的须要。

2.教学实验的对象就是专门从事矿山机电保护工作的岗位操作方式人员、技术人员，综采、综掘司机、保护工和管理人员。

3.教学实验的任务就是提升机电维修电工、综采、综掘司机、保护工和管理人员的理论知识和实际操作能力，进一步掌控各种型号控制器工作原理、控制器的布线和故障检查;熟练掌握电气设备安全检查基础知识和较完整标准、检修质量标准等机电保护的有关基础知识;熟识综采、综掘机原理、结构和维护保养科学知识，提升操作方式水平和故障处置能力，并更好地应用于实际工作中。

4.教学实验基地的教师、班主任由分管矿领导、安全技术培训中心选取和指派。

5.教学实验的主要内容

5.1.井下电钳工：自学DSB-55KW溜子电机、YB160M-411KW泵站、YB90L-40.75锚索机电机的结构、原理、操作方式注意事项，维护保养及故障处置;QBZ-120(200)、QBZ-30(60)、BQD7-315/1140、KBZ-630/1140、QBD-125N、QBZ-120N、BKD16-400/1140、ZXZ8-2.5BBZ-4.0等控制器的工作原理及线路图、控制器的接线和故障检查、电气设备安全检查基础知识、电气设备的较完整标准、控制器的检修质量标准等。

5.2.综采司机、保护工和管理人员：自学MG2×100/468-WD型采煤机、MG2×200/500-WD型采煤机以及服务设施采用SGZ730/400刮板机和ZF2800/15/24、ZF2800/15/27和ZF3000/15/24支架的结构、原理、操作方式注意事项，维护保养及故障处置。

5.3.综掘司机、保护工和管理人员：自学EBZ120型、FBZ200H型和EBZ160型综掘机的结构、原理、操作方式注意事项，维护保养及故障处置。

5.4.综采、综掘班队长：自学如何为多瓣班前会搞好准备工作工作;如何展开班前安全教育;精心安排工作时，如何知会职工安全的注意事项;如何狠抓劳动纪律和搞好劳动非政府工作;如何搞好职工思想政治工作和职业道德教育;如何做好质量标准化、安全隐患排查和交接班工作;作业现场或作业队伍发生变化时，如何因时、因地、因人临时精心安排不好现场工作;如何恰当操作方式和保护综采、综掘机等。

6.教学实验基地设置

6.1.井下电钳工教学实验基地

井下电钳工教学实验基地设于机修厂电修车间，由机电副矿长负责管理，矿安全技术培训中心具体内容负责管理，由机电副总、机修厂有关技术员、主任，存有实际操作、维修水平和工作经验的机电队长、技术人员出任老师，每月开设一期。以采区、拓展区居多，每期选派3～5名井下电钳工出席教学实验。机运通等单位也可以根据工作须要派人参加自学。

6.2.综采司机、保护工教学实验基地

综采司机、保护工教学实验基地设于采区，由生产副矿长、机电副矿长负责管理，矿安全技术培训中心具体内容负责管理，由对综采机组比较熟识，并存有实际操作、维修水平和工作经验的机电队长、技术人员、司机和保护工出任老师。办班时间的定在机组加装、调试和废旧期间。以采区综采队居多，每期每个综采队派1名司机、1名保护工出席教学实验。教学实验时间通常为1周至半个月。

6.3.综掘司机、保护工教学实验基地

6.3.1.综掘司机、保护工教学实验基地设于刘志当队，由生产准备工作副矿长、机电副矿长负责管理，矿安全技术培训中心具体内容负责管理，由对综掘机组比较熟识，并存有实际操作、维修水平和工作经验的机电队长、技术人员、司机和保护工出任老师。办班时间的定在机组加装、调试和废旧期间。以采区、拓展区综掘队居多，每期每个综掘队派遣1名司机、1名保护工出席教学实验。教学实验时间通常为1周至半个月，具体内容开课时间临时通告。

6.4.综掘班队长教学实验基地

6.4.1.综掘班队长教学实验基地设于刘志当队，由生产准备工作副矿长、机电副矿长负责管理，矿安全技术培训中心具体内容负责管理，由刘志当队对综掘机组比较熟识，并存有实际操作、管理水平和工作经验的正副队长、技术人员出任老师。实行一帮一师带徒的形式，班前班末自学理论知识，参观班前会的安全教育、工作布置的情况，井下现场自学安全质量环评更替、隐患排查，生产逼迫、人员调整等方式方法。以采区、拓展区综掘队居多，每期每个综掘队派遣1名副队长、1名班长出席教学实验。教学实验时间通常为3天至1周。每月可以非政府全矿综掘班队长代表展开现场参观自学、交流经验，共同提高。每月28日前采区、拓展区必须将至教学实验基地的参培人员名单报安全技术培训中心。

6.5.综采班队长教学实验基地

综采班队长教学实验基地设于方成祥队，由生产副矿长、机电副矿长负责管理，矿安全技术培训中心具体内容负责管理，由方成祥及其他综采队对综采机组比较熟识，并存有实际操作、管理水平和工作经验的正副队长、技术人员出任老师。实行一帮一师带徒的形式，班前班末自学理论知识，参观班前会的安全教育、工作布置的情况，井下现场自学安全质量环评更替、隐患排查，生产逼迫、人员调整等方式方法。以采一区、改采三区综采队居多，每期每个综采队派1名副队长、1名班长出席教学实验。教学实验时间通常为3天至1周。每月可以非政府全矿综采班队长代表展开现场参观自学、交流经验，共同提高。每月28日前采一区、改采三区必须将至教学实验基地的参培人员名单报安全技术培训中心。安全风险分级管控责任追责和奖惩制度（2021）一、矿长非政府对年度安全风险识别评估，识别过程中对存有弄虚作假走过场、不深入细致的分管领导考核1000元，考核责任部室负责人500元。

二、未按规定及时积极开展专项识别的，甩分管领导1000元;分管领导每旬未及时展开月度安全风险管控重点实行情况检查的或敷衍了事应付的，考核分管领导每人500元;

三、登机科未对分级管控文件展开信息化管理，未及时上传下达分级管控信息，考核责任人300元。

四、未在井口或井下关键性安全风险区域明显边线设置公告警示牌、未对安全风险识别评估工作的人员展开技术培训、每发生一项甩有关责任人500元。

五、未依据关键性安全风险目录及管控措施展开作业规程，应急预案、灾害防治与处置计划等技术资料展开修正健全的，甩有关部室负责人300元。

六、未严苛按照管控措施展开全面落实的有关责任人每次罚款500元。

七、年度和专项识别出来的关键性安全风险管控措施未继续执行至现场，引致管控措施失灵或导致关键性隐患的有关单位，考核队组单位副职500元，责任人1000元。工资科统计员安全生产责任制第一条为进一步严格执行工资科统计员全面落实安全责任，强化对水泵队安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条工资科统计员负责管理工资科统计数据工作。

第三条工资科统计员二要履行职责不好7项安全工作职责。

1、深入细致贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《统计法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度，严苛履行职责法律、法规的各项规定，努力做到依法办事。

2、按照统计数据的基本任务搞好统计调查、统计分析，提供更多复

计资料和统计数据咨询意见，实行统计数据监督。

3、负责管理统计数据全矿各类人员的从业人员人数、劳动报酬、工资总额、平均工资，按照集团公司统一口径统计数据编报月报表，年报表的及时上报工作，并努力做到数据准确无误。

4、按时顺利完成上级和矿精心安排的各项统计调查任务，依照统计法和有关规定如实提供更多统计资料，严禁虚报、虚报、拒报、迟报，严禁伪照、盗用。。

5、每月及时精确地顺利完成工资输出任务，确保按时向财务科传送数据，确保全矿职工按时派发工资。

6、每月对数据展开备份工作，定期对微机展开病毒检查，避免数据遗失或侵害。对外去数据秉持先检查后采用，在保证外来数据安全的情况下方可采用。

7、搞好各项统计资料的看管工作，努力做到防雷、防盗、防潮。

第四条工资科统计员责任目录具体内容事项，见到附表：《工资科统计员安全责任目录》。

第五条《工资科统计员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。1.企业管理部部长岗位安全职责1.企业管理部部长岗位安全职责1.认真贯彻继续执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令法规、命令和规程。2.认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定。3.严格执行综能公司安全生产各项规章制度，深入细致表达安全生产各种会议精神，精心安排和部署本部门的安全工作。4.督促检查本部门对安全生产各项规章制度的继续执行情况，及时检查本部门的安全隐患，及时搞好隐患自查工作。5.积极主动出席公司非政府各项安全活动。法律、法规、规章规定的其他职责。南山区技术员安全生产责任制第一条为进一步严格执行南山区技术员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条南山区技术员帮助技术区长负责管理本单位技术工作。

第三条南山区技术员二要履行职责不好17项安全工作职责。

一、检查各种牌板与否及时核对;

二、巷道内隔自爆水袋、防尘设施及运输系统设施的检查完善嵌入;

三、检查指导管路与绞车的编号和标识;

四、对巷道里程牌和外木自爆设施及绞车牌板的完善情况检查督促自查;

五、检查巷道冲洗与巷道冲洗记录情况;

六、及时基本建设审核年度岗位责任制、安全管理制度、操作规程，并及时贯彻落实自学并非政府考试;

七、会同队长根据安全生产状况基本建设安全技术措施，并非政府贯彻落实;

八、制订年度业余培训计划，定期非政府员工业余培训并展开考试成绩单;

九、日常及时贯彻落实《煤矿安全规程》和上级有关安全生产的规定;

十、做好科研和技术革新工作，积极主动加合理化建议，推展新技术和引入新产品，提升业务技能。

十一、负责管理本队员工的安全技术业务指导工作提升业务技能;

十二、对所辖区域管路存有计划展开隐患排查与分险预控;

十三、化解施工过程中碰到的技术问题，掌控施工进展情况;

十四、及时总结分析安全生产存有的问题，制订处置措施;

十五、参予事故的救治、查案处置、分析和总结;

十六、按时顺利完成上级领导和部门交予的各项任务。

第四条南山区技术员责任目录具体内容事项，见到附表：《南山区技术员安全责任目录》。

第五条《南山区技术员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。经营管理部安全生产责任制经营管理部安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行国家的安全生产方针及有关安全生产的法律、法规，稳固践行安全第一的思想，积极主动掌控煤矿安全生产科学知识，为公司安全生产服务。

2、帮助有关部门积极主动大力推进安全生产的现代化管理，出席公司质量标准化检查活动和各种安全生产会议。

3、负责管理本部门人员的安全教育工作。

4、深入细致非政府职工自学救灾科学知识，熟识避灾路线和安全撤走方法。

5、严苛按照《职业病防治法》及公司有关制度规定，强化对职业病的预防管理，提升职业病预防水平。

6、参予公司经营管理的各项关键性决策，以同时实现公司经营目标，为公司出谋划策当好参谋。

7、负责管理顺利完成领导信访部门的其他安全工作。安全矿长安全生产标准化岗位责任制安全矿长安全生产标准化岗位责任制

一、在矿长领导下，全面负责管理矿井安全生产标准化工作，必须深入细致贯彻落实河南省煤矿生产矿井安全生产标准化的考核评级办法。

二、对单位的安全生产标准化工作正数全面责任，轻易领导矿安全生产标准化的科室，指导全体安全生产标准化人员，依照河南省煤矿生产矿井质量标准的考核评选办法，积极开展安全生产标准化工作，恰当行使安全生产标准化的监察权。

三、出席审查年度安全生产标准化的工程计划，严格执行实行监督在安全生产标准化工作中的经费采用

和安全生产标准化的进展情况。

四、负责管理对矿井各专业合格工作进展情况展开督促检查，严苛按规定非政府安全生产标准化环评，不断完善考核内容和方法，全面提高矿井安全生产标准化水平，保证达至一级安全生产标准化矿井。

五、负责管理非政府举行安全生产标准化会议和安全生产标准化不合格的查案可以，并制订出来限期合格的决议。

六、督促检查有关单位狠抓职工安全生产标准化的培训，对安全生产标准化工作中扯皮推诿，工程质量参差不齐的单位和人员按规定展开严肃处理。运输安全隐患排查自查制度运输安全隐患排查自查制度

为了进一步强化矿井运输管理，加强运输安全管理职责，健全运输管理措施，阻塞矿井运输安全管理的漏洞，杜绝矿井运输事故的出现，依据2008年度矿井运输安全督导组管理和小绞车安全运转管理以及铜局动发【2009】35#“关于印发运输安全督导组基础管理的通告”精神，融合我矿的具体情况，特制订运输安全隐患排查自查制度，印发之日起继续执行。

一、认真贯彻继续执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，定期监督检查各单位安全生产责任制、业务保安责任制及工种安全责任制的全面落实情况，深入细致履行职责运输安全督导成员的职责与权利。

二、运输安全督导专职检查员按照区域分工协作制，每日必须最少存有两人次展开专项检查，并将检查的结果，存有的问题，行走路线，在专项记录上展开详尽记录备查。同时将揭发的问题通告至有关单位展开限期处置，无故延期不处置的或者就是处置不全盘的第一次行政处罚单位集体500元，有关责任个人50元，第二次行政处罚单位集体1000元，有关责任个人100元并通报至“督导组安全讨论会上”继续执行督导组安全讨论会命令。

三、运输督导组成员，每星期至少一次展开运输专项检查，并将其内容详尽记录在案，对揭发的问题必须展消防和动火动焊管理制度消防和动火动焊管理制度

1、核爆材料库周围15m内，不植竹和针叶树，所有干枝枯叶或其它易燃物品应当随时清扫整洁。在地面核爆材料库储藏核爆材料安全距离之内，不许燃烧和抽烟，不许随身携带燃烧用具及易燃，易爆物品步入。2、地面核爆材料库、库房的墙壁层面必须用不燃性材料建筑，并存有通风和防潮设施。库房的门应向外上开。3、储存库内应存有干粉救火和沙子、沙仓等救火设施，按规定将灭火器、防雷沙箱放置整齐，消防桶摆在棚内。每月检查一次与否较完整，例如存有损失或失灵，应立即更改。4、储存库内的电器设备、照明设备和其他电气仪器、仪表都必须合乎安全检查建议，歼灭电气失爆。5、库管及所有步入库房人员禁带手机、烟、火及穿着化纤服装，防止产生静电火花引起安全事故。6、储存库必须装设防雷装置，避免雷电引发火灾。7、储存库严禁动火动焊，若的确须要，必须由矿总工程师制订专项安全措施，并选定安全负责人现场统一指挥，精心安排专职安全员监督后，方可展开。党群工作部主任安全生产责任制1、就是本部门安全第一负责人，负责管理本部门日常安全管理工作;

2、认真贯彻继续执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤炭法》、《安全生产法》和有关安全生产法律法规，秉持“安全第一，预防为主”的安全生产方针;

3、宣传和贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法规和公司制订的各项规章制度;

4、检查、严格执行党员领导干部贯彻执行党的安全生产方针、政策的情况，并列入每月党建检查内容;

5、对上级有关安全工作的布置、通告，及时向领导汇报和通告有关部门;

6、积极主动出席公司非政府的各种安全生产活动、安全检查、安全会议;

7、协调有关部门搞好安全事故善后处理工作。煤矿机电设备转交环评管理办法1、设备环评转交范围：

(1)将加装准备工作完，将交付使用的冶炼工作面设备展开竣工验收转交。

(2)对已停止使用的冶炼工作面设备环评转交。

(3)生产过程中，对更迭或限缩下来的设备展开授御前后的环评转交。

(4)对机电设备复原后与交旧领新时的环评转交。

(5)对各班组在用、托季马看管设备的转交。

2、设备转交环评办法：

(1)在崭新工作面设备加装准备工作后应当顺从调度室负责管理非政府的现场转交环评。

(2)皮利尼工作面的设备，由调度室非政府机电科，采用单位和接收单位，展开现场清点环评转交。

(3)在生产过程中，更迭或限缩下来的设备由机电科、采用单位，废旧授御展开地面环评转交。

(4)机电设备复原后，由复原组采用组展开实物环评转交。机电科设备管理人员及机电专业技术人员参予。

(5)崭新领设备时，由领用单位和放料单位展开实物环评转交。

(6)各单位在用与托季马看管设备由机电科与采用配运单位展开帐目实物转交。

(7)设备在环评转交时，必须详尽核实检查，并存有记录，首先转交数量，对质量问题，项目缺乏问题必须当时收信，由负责管理单位限期处置或记述，必要时可以由煤矿非政府专题会议判决。

(8)设备环评转交时，必须按标准建议严苛展开检验，各有关部门必须展开环评前的严苛检查，对设备质量，安全检查较完整质量。与否按技术建议加装等问题推行逐台逐项的检验，例如存有上述问题，责任单位负责管理处置化解摆将具体内容考核情况给与罚款和工资水解。

(9)环评转交前，机电科有关队组和各单位展开对帐全面落实，以机电部门掌控的实际数目为依据。

(10)在设备环评转交后，核对“设备环评转交单”一式三份，由出席环评转交的主要负责人盖章。转交单位、采用接收单位，设备管理部门各留存一份，核对环评转交单时，必须台台件件分类核对。

3、设备环评转交管理办法：

(1)在设备环评转交后，设备采用单位由于生产须要，展开设备更迭或削减时，必须把更迭或削减下来的设备配件等及时授御缴有关部门，以便冻结托季马，否则，出现遗失，损毁设备，均按有关文件继续执行行政处罚。

(2)在设备环评转交后，设备采用单位必须立即著手精心安排设备的包机工作，的定人、定点、的定职责五天内把包机合约缴设备组。各有关部门同时必须立即积极开展正常的考核与检查。

(3)在设备停止使用阶段，闲置、损毁待修期间而未授御转交有关部门的，原采用单位负责管理保护看护，其设备同属检查考核范围。

(4)凡属批量领有用设备或整体领有用加装设备时，领有用单位和加装单位，必须根据图纸制订设备领有用计划，缴设备管理部门审查核准，并办理临时转交相关手续，做为领有用单位或加装单位以后转交时的录入依据，在此期间，出现遗失，损毁按有关文件继续执行，加装单位领用没有转交前由加装单位负责管理，转交后由接管单位负责管理。

(5)设备主管部门，必须把所有的设备，包含五小电气和电缆应当统一编号，设备并无编号者一律不许下井，现井下设备应当把编号逐步补上，努力做到帐、卡、物、图、牌板对口，谢泽生日常的动态追踪验杳。郭屯煤矿泵站司机安全生产岗位责任制郭屯煤矿泵站司机安全生产岗位责任制

第一条必须严格遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度，保护矿山企业的生产设备、设施。

第二条必须依法拒绝接受专门培训，经考试合格后获得操作方式资格证书，方可上岗作业。

第三条依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的犯罪行为提出批评、举发和起诉。

第四条熟练掌握操作规程，熟识机械设备工作原理及采用维修保养，严苛按操作规程展开作业。

第五条秉持上岗上岗，按章作业，做好政企联保和独立自主保安，不得危险冒险作业。

第六条开泵前，检查各部件是否较完整，乳化液韧度与否符合要求，工作面管路和注液枪与否损毁和缺乏，泵头与否存有充裕的润滑油，管路存有诸法液现象。

第七条正常启动后，泵站压力必须符合要求，不